35 Pesan Penghargaan Karyawan

Diterbitkan: 2021-12-21

Semua orang suka diakui untuk pekerjaan mereka. Mengakui tim Anda untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik adalah cara yang bagus untuk meningkatkan produktivitas dan meningkatkan moral. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan mengirimkan pesan apresiasi karyawan dari waktu ke waktu.

Mengapa Anda Harus Mengirim Pesan Penghargaan Karyawan

Tenaga kerja yang termotivasi membuat semua perbedaan bagi sebuah organisasi. Tetapi menjaga moral karyawan tetap tinggi sering kali menjadi tantangan. Hal ini terutama berlaku dalam periode bekerja dari rumah ketika karyawan belum dapat berkolaborasi dengan cara yang sama. Mengirim pesan penghargaan dapat membuat dampak yang besar. Begini caranya.

  • Dorongan untuk berbuat lebih baik: Pesan penghargaan dapat menginspirasi karyawan untuk terus bekerja dengan baik.
  • Meningkatkan produktivitas: Sulit bagi karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka kecuali mereka termotivasi untuk melakukan upaya ekstra.
  • Mendorong kolaborasi yang lebih baik: Karyawan merasa lebih mudah untuk berkolaborasi dengan pemimpin yang apresiatif.
  • Bangun keterbukaan: Kata-kata penyemangat pada hari-hari tertentu seperti hari penghargaan karyawan atau acara lainnya dapat membantu meningkatkan transparansi antara manajer dan karyawan.

Apa yang Harus Disertakan dalam Pesan Penghargaan Karyawan

Meskipun tidak ada template untuk menunjukkan kepada anggota tim Anda bahwa Anda menghargai mereka, ada beberapa hal yang harus disertakan dalam pesan Anda.

  • Nama karyawan: Personalisasi penting saat Anda menyusun pesan untuk menghargai anggota tim. Ini membuat pesan Anda lebih tulus dan tulus.
  • Konteks penghargaan: Apa yang mendorong Anda untuk menghargai seorang karyawan? Apakah keberhasilan penyelesaian proyek atau pencapaian profesional tertentu? Menambahkan konteks penting untuk membuat pesan bermakna.
  • Dampaknya: Untuk membuat karyawan merasa lebih bersyukur, penting untuk mengakui dampak individu mereka.
  • Nada formal namun ramah: Meskipun pesannya tidak terdengar terlalu santai, pesan tersebut juga tidak boleh terlalu formal. Anda harus bertujuan untuk menyusun pesan singkat dengan nada yang seimbang.

Pesan Hari Apresiasi Karyawan

Dirayakan pada hari Jumat pertama di bulan Maret setiap tahun, Hari Apresiasi Karyawan memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk mengakui dan berterima kasih kepada karyawan atas pekerjaan mereka. Berikut adalah beberapa ide atau contoh penghargaan karyawan yang dapat berguna jika Anda ingin membagikan beberapa kata penghargaan pada hari itu.

1. Terima kasih atas kerja keras, ketekunan, dan semangat Anda. Anda terus menginspirasi kami.

2. Dalam tahun yang sangat sulit yang ditandai dengan jam kerja yang panjang, Anda menghadapi tantangan dan memberikan hasil yang sangat baik. Saya ingin meluangkan waktu sebentar dan memberi tahu Anda betapa saya – dan organisasi – menghargai semua yang Anda lakukan. Kerja bagus!

3. Kami yang bekerja dengan Anda tahu semangat yang Anda bawa ke semua proyek Anda. Tahun ini, kinerja fenomenal Anda diterjemahkan ke dalam penjualan yang belum pernah dilihat sebelumnya. Terima kasih untuk selalu memberikan yang terbaik untuk semua proyek Anda.

4. Kerja tim dan antusiasme Anda untuk memimpin dari depan adalah bukti etos kerja teladan Anda. Terima kasih!

5. Saya tahu ini tidak mudah, tetapi dedikasi Anda untuk mengubah proyek yang gagal menjadi kesuksesan tahun ini telah menjadi contoh yang luar biasa bagi kita semua. Terima kasih!

6. Pada Hari Penghargaan Karyawan, saya ingin memberi tahu Anda betapa kami menghargai Anda dalam tim dan organisasi kami.

7. Sangat bersyukur atas wawasan unik yang Anda bawa tahun lalu. Kontribusi fenomenal Anda telah membantu saya dan tim. Pertahankan kerja hebatnya.

8. Terima kasih telah mempertahankan standar tinggi yang Anda ketahui sepanjang tahun. Anda adalah aset berharga bagi kami.

Apresiasi Karyawan Pesan Terima Kasih

Terkadang, menyenangkan untuk tidak menunggu kesempatan dan mengirim catatan penghargaan kepada karyawan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Berikut adalah beberapa contoh untuk inspirasi.

9. Terima kasih telah berbagi ide-ide inovatif Anda pada pertemuan kemarin. Saya sangat menghargai perspektif unik Anda.

10. Kerja bagus dalam menangani permintaan pelanggan dengan segera. Ini membantu kami menghemat banyak waktu dan tenaga.

11. Terima kasih atas sikap Anda yang luar biasa dalam menyelesaikan sesuatu. Saya pikir kita semua bisa belajar dari Anda tentang bagaimana mengelola pemangku kepentingan yang sulit.

12. Terima kasih telah mengajukan beberapa pertanyaan bagus hari ini. Jauhkan mereka datang.

13. Upaya Anda untuk bekerja lebih keras selalu menginspirasi tim. Terima kasih atas kerja keras Anda.

Pesan Penghargaan Karyawan Pribadi untuk Kinerja Luar Biasa

Sebagai seorang karyawan, selalu menyenangkan untuk diakui atas kontribusi yang luar biasa. Beberapa kata sederhana dari pengakuan karyawan dapat, pada kenyataannya, sangat menginspirasi karyawan untuk terus melakukan pekerjaan yang fantastis. Berikut adalah beberapa ide dan contoh pengakuan karyawan untuk karyawan yang andal.

14. Anda harus sangat bangga dengan apa yang telah Anda capai dalam proyek tersebut. Terima kasih telah menjadi panutan bagi semua orang.

15. Saya tidak tahu bagaimana Anda melakukannya, tetapi kerja keras, pemikiran inovatif, dan kinerja Anda terus menetapkan standar yang sangat tinggi bagi kami. Selamat atas semua keberhasilannya.

16. Saya hanya ingin memberi tahu Anda bahwa kinerja luar biasa Anda telah membuat semua perbedaan. Pertahankan kerja hebatnya.

Pesan Penghargaan Karyawan untuk Tahun Layanan

Karyawan yang telah lama bekerja layak untuk diakui dan diapresiasi atas kontribusinya terhadap kesuksesan perusahaan. Berikut adalah beberapa contoh yang dapat menginspirasi Anda.

17. Selamat telah menyelesaikan XXX tahun bersama kami. Ini merupakan perjalanan yang luar biasa sejauh ini dan kami berharap untuk lebih banyak lagi pencapaian di masa depan.

18. Selamat atas pencapaian yang luar biasa dan terima kasih untuk beberapa tahun yang luar biasa. Anda adalah aset besar bagi tim.

19. Terima kasih untuk XXX tahun yang luar biasa. Anda tidak hanya telah menjadi karyawan yang hebat, tetapi juga pemain tim yang luar biasa dan teman untuk membuat perbedaan besar.

20. Selamat telah menyelesaikan XXX tahun bersama kami. Terima kasih atas semua upaya Anda dan dampak positif yang telah Anda berikan kepada kami semua.

Pesan Apresiasi Karyawan untuk Mendorong Sikap Positif Selama Masa Sulit

Setiap organisasi menghadapi masa-masa yang menantang. Akan sangat sulit untuk menjaga moral tenaga kerja Anda ketika segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik. Itu sebabnya, penting untuk mengakui etos kerja positif seorang karyawan selama masa-masa sulit. Hal ini dapat menginspirasi karyawan lain dan mengangkat semangat tim Anda.

21. Beberapa minggu terakhir ini sangat menantang dan saya tahu pengorbanan besar yang harus Anda lakukan untuk memenuhi tenggat waktu. Saya hanya ingin memberi tahu Anda bahwa upaya Anda sangat dihargai dan saya ingin berterima kasih atas disiplin diri Anda.

22. Seperti yang kita semua tahu, satu tahun terakhir tidak mudah. Hal-hal menjadi sangat sulit bagi tim. Tapi Anda telah memegang benteng dan memainkan peran penting dalam meningkatkan semangat dan keuntungan nyata kami. Saya ingin mengucapkan terima kasih karena telah melakukan pekerjaan yang luar biasa terlepas dari tantangannya.

23. Terima kasih telah membuat perbedaan besar pada periode yang sangat menantang. Kami semua telah melihat kualitas kepemimpinan Anda yang luar biasa dan saya tidak bisa cukup berterima kasih atas semua kerja keras Anda.

24. Kerja keras Anda selama waktu yang sangat sulit telah menginspirasi seluruh tim. Terima kasih telah menjadi rekan kerja yang hebat.

25. Terima kasih atas semua bantuan dalam proyek ini. Saya tahu itu tidak mudah tetapi sikap positif Anda membuat dampak besar.

Kutipan Penghargaan Karyawan untuk Digunakan sebagai Bagian dari Pesan Terima Kasih Anda

Anda juga dapat menggunakan beberapa kutipan penghargaan sebagai bagian dari pesan terima kasih Anda. Berikut adalah beberapa kutipan penghargaan karyawan terbaik untuk menginspirasi Anda.

26. “Tidak ada hal hebat yang pernah dicapai tanpa antusiasme.” Ralph Waldo Emerson

27. “Orang mungkin mengambil pekerjaan untuk mendapatkan lebih banyak uang, tetapi mereka sering meninggalkannya untuk mendapatkan lebih banyak pengakuan.” Dr Bob Nelson

28. “ Beberapa orang ingin itu terjadi, beberapa berharap itu akan terjadi, yang lain mewujudkannya.” Michael Jordan

29. “Apa gunanya sebuah ide jika tetap menjadi ide? Mencoba. Percobaan. Pengulangan. Gagal. Coba lagi. Mengubah dunia." Simon Sinek

30. “Memprediksi hujan tidak masuk hitungan. Membangun bahtera bisa.” Warren Buffet

31. “ Ketika kita berusaha untuk menjadi lebih baik dari kita, segala sesuatu di sekitar kita menjadi lebih baik juga.” Paulo Coelho

32. “Beberapa orang memimpikan kesuksesan, sementara yang lain bangun dan bekerja keras untuk itu.” Mark Zuckerberg

33. “Jangan mencoba menjadi “yang berikutnya.” Alih-alih mencoba menjadi yang lain, pengubah, yang baru. Seth Godin

34. “Kebaikan dan kerja keras dihargai dengan hormat.” Luther Campbell

35. “Bakat memenangkan pertandingan, tetapi kerja tim dan kecerdasan memenangkan kejuaraan.” Michael Jordan

Gunakan Contoh Pesan Penghargaan Karyawan Ini untuk Membuatnya Sendiri

Jangan menunggu saat yang tepat untuk memberi tahu karyawan yang berharga bahwa kerja keras dan dedikasi mereka dihargai. Gunakan pesan untuk inspirasi untuk mengungkapkan rasa terima kasih dan Anda akan dapat meningkatkan moral tim Anda.

Gambar: Depositphotos

Selengkapnya di: Pemasaran 101