Cómo hacer que el trabajo remoto sea efectivo para su negocio: una guía para propietarios de negocios

El trabajo remoto era casi desconocido en el mundo de los negocios hace cuatro años. Hoy en día, el trabajo remoto parece ser una práctica común en muchas empresas modernas.

Si bien el trabajo remoto puede ser efectivo dentro de una empresa, requiere mucho trabajo para que tenga éxito.

Si ha estado considerando el trabajo remoto para su negocio, este artículo es para usted. En este artículo, repasaremos algunos consejos útiles que pueden ayudarlo a que el trabajo remoto sea efectivo en su empresa. Sigue leyendo para saber más.

¿Cómo ejecutar un trabajo remoto efectivo?

El trabajo remoto está demostrando ser más rentable para casi todas las empresas. Pero cuando ofreces trabajo remoto, hay ciertas cosas que debes recordar; por ejemplo, durante el trabajo remoto en la oficina, debe vigilar a los empleados.

Entonces, debe inscribir a una secretaria de oficina o un asistente virtual que vaya a realizar un seguimiento de las actividades de sus empleados. O compre una VPN para su uso en la oficina.

Asegúrese de que todos puedan acceder a su trabajo

Una forma de asegurarse de que el trabajo remoto sea efectivo para su negocio es asegurarse de que todos puedan acceder a su trabajo mientras están en casa.

Puede ser que compre las computadoras portátiles de trabajo de los empleados o que les dé acceso gratuito al software necesario.

Mientras trabaja en una oficina, puede ser mucho más fácil acceder a las aplicaciones y el software que necesita. Sin embargo, esto no siempre está garantizado para los trabajadores remotos. Una buena manera de superar esto es utilizar soluciones de acceso remoto con TSplus .

Esto significará que los empleados tendrán acceso de escritorio remoto a todas las aplicaciones y software que necesitan para hacer su trabajo.

El acceso remoto TSplus facilita que los trabajadores remotos tengan una infraestructura de escritorio remoto y puede ayudar a que el trabajo remoto sea exitoso para su negocio.

Tener comunicación abierta

Otra cosa importante que debe recordar como empresa remota es asegurarse de tener siempre una comunicación abierta con sus empleados. Puede agregar la opción de comunicación abierta en el acuerdo de trabajo remoto.

Cuando se trabaja en un entorno de oficina, es muy fácil comunicarse con los empleados, ya que puede acercarse a sus escritorios y hacerles una pregunta. Sin embargo, esta opción no está disponible cuando se trata de una empresa remota, por lo que debe encontrar otras formas de solucionarlo.

Sería beneficioso para usted tener una plataforma de comunicación , como Slack o Microsoft Teams, ya que ambos permiten la mensajería instantánea.

No solo esto, sino que les da a los empleados la oportunidad de tener conversaciones sociales y casuales con sus colegas, lo que puede ser bueno para la moral.

Regístrese regularmente con el personal

Una de las principales razones por las que las empresas dudan en comprometerse con el trabajo remoto a tiempo completo es porque les preocupa que el personal se sienta aislado mientras trabaja en casa.

Para muchas personas, trabajar en una oficina les brinda la oportunidad de interactuar con sus compañeros de trabajo y recargar sus baterías sociales, pero esta oportunidad no está disponible para los trabajadores remotos.

Por lo tanto, si tiene la intención de implementar el trabajo remoto en su negocio, debe asegurarse de consultar periódicamente con su personal para asegurarse de que no se sientan aislados.

Podría ser una buena idea programar estos controles a la misma hora todas las semanas, para que los empleados puedan tener una estructura a seguir.

Organizar reuniones en avanzado

Como empresa remota, la organización es esencial, ya que debe proporcionar a su equipo una estructura y un horario claros para sus semanas laborales y trabajo remoto.

Por eso es tan importante que organice las reuniones con anticipación y se asegure de proporcionar a su personal suficiente tiempo para programar la reunión en su calendario. Este es uno de los pasos esenciales para trabajos de trabajo social remoto.

Si elige realizar la reunión a través de una videollamada, programar estas reuniones les brinda a los empleados la oportunidad de ponerse ropa de negocios y estar presentables para la cámara.

¡La mayoría de los empleados remotos trabajarán con ropa cómoda, por lo que no siempre estarán preparados para una reunión en cámara!

Crear un calendario social

Si le preocupa que sus empleados se sientan aislados o le preocupa que se estén perdiendo el aspecto social de una oficina, entonces podría ser una buena idea crear un calendario social y realizar trabajo remoto.

Un calendario social le permitirá a usted y a su equipo organizar fechas en las que todos puedan reunirse y socializar en un entorno no laboral.

Los calendarios sociales siguen registrando eventos importantes. Así que no hay posibilidad de perderse ninguno de los eventos importantes.

Para aquellos empleados que extrañan el aspecto social de una oficina, reunirse en persona les brinda la oportunidad de ponerse al día con sus colegas favoritos y pasar un tiempo charlando como lo harían cuando estuvieran trabajando en una oficina.

Déle a su personal algo de libertad

En última instancia, una de las mejores maneras de hacer que el trabajo remoto sea efectivo para su negocio es darle a su personal cierta libertad con su horario.

Una gran ventaja de trabajar desde casa es que no tienes que preocuparte por el viaje al trabajo o viajar a casa después de un largo día, ya que todo lo que necesitas hacer es levantarte y empezar a trabajar.

Si bien este estilo de vida estructurado puede ser beneficioso para algunas personas, una vez que cambie al trabajo remoto, debe darles a sus empleados cierta libertad y permitirles crear un horario que se ajuste a su vida.

Probablemente encontrará que los niveles de productividad aumentan y los empleados se sienten más felices en general.

Envolviendolo:

Si está pensando en optar por el trabajo remoto, estos son los pasos principales que puede seguir. Pero si está pensando en tener trabajos y funciones remotas, estos son los pasos que puede seguir para trabajos remotos ininterrumpidos.

¿Cuál es tu opinión? ¿Estás pensando en organizar una oficina que va a ofrecer trabajo remoto? Luego puedes compartir tu opinión a través de las secciones de comentarios.

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