オフショアモバイルアプリ開発者を雇う5つの理由

公開: 2022-06-04

モバイルアプリケーション開発の需要は日々急速に高まっており、多くの企業が自社のビジネスを紹介するためにモバイルアプリケーションを立ち上げています。さらに、モバイルアプリケーションにより、企業は社会的および感情的にオーディエンスとつながることができます。モバイルアプリケーションの助けを借りて、企業はこの競争の激しい分野で競争し、生き残ることができます。

オフショアリングとは、社内チームと協力するのではなく、別の国のプロジェクトに開発者のチームを雇うことを意味します。これらの割り当ては、Webサイト開発、モバイルアプリケーション開発、ソフトウェア、または製品開発です。オフショア開発者を雇うことは、どの組織にとってもコスト削減の注目すべき手段と見なされています。

オフショアモバイルアプリの開発は、組織の間でトレンドになりつつあります。ほとんどの起業家は、開発を外部委託することを賞賛しています。資格のある海外のモバイルアプリ開発者の助けを借りて、ビジネスニーズに対する生産的なソリューションを短期間で実現することは、ビジネスに利益をもたらします。

なぜ企業はオフショア開発を選ぶのですか？

社内チームを作成するには、お金、時間、労力が必要であり、柔軟性が低くなります。資金が不足している企業は、資格のない開発者や経験の浅い開発者と和解しなければならないことが多く、長期的にはビジネスに大きな影響を与えます。 Quartzのレポートによると、スタートアップの46％は、初期段階で資金が不足しているために失敗しています。海外の開発者チームを選ぶことで、オフィス賃料、低コストの給与、採用手数料などの費用を削減することができます。しかし、これらだけがメリットではありません。

オフショアモバイルアプリ開発者を雇う5つの理由は次のとおりです。-

1.コストの実行可能性

オフショアのモバイルアプリ開発会社を雇うことで、ポケットに優しい才能のプールを提供します。さまざまな最低賃金のおかげで、経験豊富な、または陸上の開発者よりも優れた人材を半額で雇うことができます。インドなどのさまざまな国での生活費は、米国よりも低くなっています。したがって、インドでモバイルアプリ開発者を雇うのは完璧です。

それだけでなく、最高の専門家を見つけるために、採用プロセスに時間とお金を費やす必要はありません。品質と時間を犠牲にすることなく、アプリケーション開発のニーズを遠洋のモバイルアプリ開発会社にアウトソーシングすることで、最大65％節約できます。

2.短期的な取り組み

オフショア開発者を使用すると、フルタイムで誰かを雇うことなく、短時間で作業を完了できます。海外のモバイルアプリ開発者は、締め切りまでに可能な限り短い時間であなたのニーズをカバーします。そのため、時間がかかっても固定料金を支払うだけで済みます。

オフショアリングを通じてのみ、プロジェクトの期間中柔軟な資格のある経験豊富なモバイルアプリケーション開発者を雇うことができます。海外での採用は、コストを気にすることなくチームを簡単に成長または拡大できるため、リスクのない取り組みです。

3.ワークフローの合理化

オフショアのモバイルアプリ開発会社とつながると、負担がなくなります。あなたのビジネスのための高品質のモバイルアプリケーションソリューションを開発するのは今や彼らの責任です。多くの組織と主要な技術ソリューションは、インドのように生産コストが低く、仕事の質が高い国に焦点を当てています。したがって、インドのオフショアアプリ開発会社は、モバイルアプリケーションと仮想インフラストラクチャの最新の技術ソリューションでいっぱいです。

たとえば、インドは世界をリードする技術ハブであり、製造コストが低く、結果が高品質であるため、企業はプロジェクトをインドのIT企業にアウトソーシングしています。したがって、シームレスなワークフローのためにインドのモバイルアプリ開発者を雇う必要があります。

4.最高の人とつながる

海外に行くことで、数人の優秀な開発者と最高の専門家から選ぶことができます。英国では、1年で約25000人の技術系学生が卒業しています。同様に、インドでは、毎年約190,000人の技術系学生が卒業しています。当然のことながら、インドで専門の開発者を雇う確率は他のどの国よりもはるかに高いです。

さらに、オフショア開発者を雇うということは、その分野での経験があり、国際的なクライアントの取り扱いに熟練した専門家と一緒に仕事をしていることを意味します。これにより、誤解の問題やエラーの余地が減り、効率的で質の高いワークフローが実現します。

5.柔軟性

社内チームで作業する場合の主な欠点の1つは、テクノロジースタックを変更できないことです。ただし、プロジェクトを海外の開発会社にアウトソーシングする場合は、いつでもテクノロジースタックを変更することができます。 IOS開発者からreact-native開発者への移行は、社内チームにとって課題になります。

実際、オフショア開発会社は、Web開発、アプリ開発、React-Native開発チームなどのさまざまな開発者チームへのアクセスを提供します。

オフショア採用に関する誤解

素晴らしいものには誤解が伴うことが多く、オフショアモバイルアプリ開発サービスも例外ではありません。海外開発サービスについては誤解があります。それらのいくつかを見てみましょう。

1.言語の壁

言語の壁は重要な課題ですが、プログラミングコードには適用されません。世界中の開発者は同じ言語のコードを話し、陸上の開発者よりもさらに優れた結果を提供します。海外の開発者のほとんどはすでに海外のクライアントを扱うことに熟練しているので、彼らは言語の壁なしで簡単にコミュニケーションをとることができます。

2.あなたは上司ではありません

プロジェクトの進捗状況を監視することはできません。これはよくある誤解です。ただし、真実は、いつでも進行状況を追跡および確認できるということです。あなたは上司であり、いつでもそれぞれのプロジェクトに関する要件や変更についてプログラマーに知らせることができます。

3.データ侵害

「オフショア開発者はデータ侵害を起こしやすい」というのも、よくある誤解です。しかし実際には、すべてのアウトソーシングプロバイダーは標準のサイバーセキュリティプロトコルに従います。そのイメージを格下げしたい海外企業はありません。オフショアリング会社は安全なデータを備えており、いかなる形式のデータも漏洩しないようにしています。

結論

オフショア開発会社に投資することで、競合他社よりも速く創造的になるための新しい扉が開かれます。海外の開発会社を雇うことの利点は、社内の開発者を雇うこととは比べものになりません。オフショアアウトソーシングは、品質と独自の機能を備えた人材のプールを低コストで提供します。すべてのビジネスは、プロジェクトを最高のものにするために、最高で最も経験豊富な開発チームを参加させる必要があります。

さらに、オフショア開発者が契約に署名すると、データ侵害や違法行為を行うことができなくなります。したがって、あなたのプロジェクトは良い場所にあります。あなたがする必要があるのは、資格のある経験豊富な開発者チームにプロジェクトをアウトソーシングすることだけです。

ただし、オフショア開発チームを雇うときは、開発プロセスに影響を与える可能性のある国の税制、プライバシー規制、および雇用法を考慮していることを確認してください。インドのような発展途上国は、厳格なプライバシーおよび税法に準拠していません。インドの人件費と生産費も先進国よりはるかに低いです。したがって、インドでモバイルアプリ開発者を雇うことは、より少ないコストで質の高い仕事を成し遂げるために最善です。