Top 5 motive pentru a angaja un dezvoltator de aplicații mobile offshore

Cererea pentru dezvoltarea de aplicații mobile crește zi de zi cu o viteză rapidă, multe companii lansând aplicații mobile pentru a-și prezenta afacerile. Mai mult, aplicațiile mobile permit companiilor să se conecteze cu publicul din punct de vedere social și emoțional. Cu ajutorul aplicațiilor mobile, o afacere poate concura și supraviețui în acest domeniu competitiv.

Offshoring înseamnă angajarea unei echipe de dezvoltatori pentru proiecte în altă țară, în loc să lucrezi cu o echipă internă. Aceste sarcini pot fi dezvoltarea de site-uri web, dezvoltarea de aplicații mobile, software sau dezvoltare de produse. Angajarea dezvoltatorilor offshore este considerată o măsură remarcabilă de reducere a costurilor pentru orice organizație.

Dezvoltarea aplicațiilor mobile offshore devine o tendință în rândul organizațiilor. Majoritatea antreprenorilor admiră dezvoltarea externalizării. Soluțiile productive pentru nevoile afacerii, cu ajutorul dezvoltatorilor calificați de aplicații mobile din străinătate, într-un interval de timp rapid, vor aduce beneficii unei afaceri.

De ce optează companiile pentru dezvoltarea offshore?

Crearea unei echipe interne necesită bani, timp, efort și oferă mai puțină flexibilitate. Companiile, cu fonduri reduse, trebuie adesea să se rezolve cu dezvoltatori mai puțin calificați sau fără experiență, ceea ce afectează drastic afacerea pe termen lung. Potrivit rapoartelor Quartz, 46% dintre startup-uri eșuează pentru că rămân fără bani în faza inițială. Alegând o echipă de dezvoltatori din străinătate, puteți reduce cheltuieli, cum ar fi chiriile de birouri, salariile ieftine și taxele de recrutare. Dar acestea nu sunt singurele beneficii.

Iată primele 5 motive pentru a angaja un dezvoltator de aplicații mobile offshore: -

1. Viabilitatea costurilor

Angajarea unei companii offshore de dezvoltare de aplicații mobile vă oferă un grup de talente prietenoase cu buzunar. Datorită salariilor minime diferite, puteți angaja dezvoltatori cu experiență mare sau chiar mai buni decât dezvoltatorii onshore la jumătate din preț. Costul vieții în diferite țări, cum ar fi India, este mai mic decât în ​​SUA. Astfel, este perfect pentru tine să angajezi dezvoltatori de aplicații mobile în India.

Nu numai atât, dar nu trebuie să cheltuiți timp și bani în procesul de recrutare, găsind cei mai buni profesioniști. Fără a compromite calitatea și timpul, puteți economisi până la 65% prin externalizarea nevoilor dvs. de dezvoltare a aplicațiilor către o companie de dezvoltare de aplicații mobile din apele îndepărtate.

2. Angajamente pe termen scurt

Cu dezvoltatorii offshore, lucrați într-un interval de timp rapid, fără a angaja pe cineva cu normă întreagă. Dezvoltatorii de aplicații mobile de peste mări vă vor acoperi nevoile în cel mai scurt timp posibil, în termenul limită. Deci, va trebui să plătiți doar un preț fix, chiar dacă durează mai mult.

Numai prin offshoring, puteți angaja dezvoltatori de aplicații mobile calificați și experimentați, care sunt flexibili pe durata proiectului. Angajarea în străinătate este un angajament fără riscuri, deoarece vă puteți crește sau crește cu ușurință echipa, fără a fi nevoie să vă faceți griji cu privire la costuri.

3. Fluxul de lucru eficient

Când vă conectați cu o companie offshore de dezvoltare a aplicațiilor mobile, sunteți eliberat de poverile dvs. Acum este responsabilitatea lor să dezvolte o soluție de aplicație mobilă de înaltă calitate pentru afacerea dvs. Multe organizații și soluții tehnologice de vârf se concentrează pe țări cu costuri de producție scăzute și muncă de înaltă calitate, cum ar fi India. Prin urmare, companiile offshore de dezvoltare de aplicații din India sunt pline de cele mai recente soluții tehnice pentru aplicații mobile și infrastructură virtuală.

De exemplu, India este un centru tehnologic de vârf din lume, iar companiile externalizează proiecte către companii IT din India din cauza costurilor de producție scăzute și a rezultatelor de înaltă calitate. Prin urmare, ar trebui să angajați dezvoltatori de aplicații mobile în India pentru un flux de lucru fără întreruperi.

4. Conectarea cu cei mai buni

Mergând în străinătate, puteți alege dintre mai mulți dezvoltatori cu înaltă calificare și cei mai buni profesioniști. În Marea Britanie, aproape 25.000 de studenți în tehnologie absolvă într-un an. În mod similar, în India, există aproape 1.90.000 de studenți în tehnologie absolvenți în fiecare an. Desigur, șansele de a angaja un dezvoltator expert în India sunt mult mai mari decât în ​​orice altă țară.

În plus, angajarea unui dezvoltator offshore înseamnă pur și simplu că lucrați cu profesioniști care au experiență în domeniu și cunoscători în gestionarea clienților internaționali. Acest lucru reduce problemele de comunicare greșită și spațiul pentru erori, rezultând un flux de lucru eficient și de calitate.

5. Flexibilitate

Unul dintre dezavantajele majore atunci când lucrați cu o echipă internă este că nu puteți schimba stiva de tehnologie. Cu toate acestea, atunci când externalizați un proiect către o companie de dezvoltare de peste mări, aveți opțiunea de a schimba stiva de tehnologie în orice moment. Trecerea de la dezvoltatorii IOS la dezvoltatorii react-native devine o provocare pentru echipa In-House.

De fapt, companiile de dezvoltare offshore vă oferă acces la diferite echipe de dezvoltatori, cum ar fi dezvoltarea web, dezvoltarea de aplicații și echipa de dezvoltare react-native.

Concepții greșite despre angajarea offshore

Lucrurile splendide vin adesea cu concepții greșite, iar serviciile de dezvoltare a aplicațiilor mobile offshore nu sunt diferite. Există unele concepții greșite despre serviciile de dezvoltare de peste mări. Să ne uităm la unele dintre ele.

1. Bariere lingvistice

Bariera lingvistică reprezintă o provocare cheie, dar nu se aplică codurilor de programare. Dezvoltatorii din întreaga lume vorbesc același limbaj de cod și oferă rezultate chiar mai bune decât dezvoltatorii onshore. Deoarece majoritatea dezvoltatorilor de peste mări sunt deja pricepuți în gestionarea clienților internaționali, ei pot comunica cu ușurință fără bariere lingvistice.

2. Nu tu ești șeful

Nu puteți urmări progresul proiectului, este o concepție greșită comună. Cu toate acestea, adevărul este că puteți urmări și verifica progresul oricând. Tu ești șeful și poți oricând să anunți programatorul despre cerințele și schimbările tale cu privire la proiectul respectiv.

3. Încălcarea datelor

„Dezvoltatorii offshore sunt predispuși la încălcări ale datelor”, este o altă concepție greșită comună. Dar, în realitate, fiecare furnizor de outsourcing urmează protocoalele standard de securitate cibernetică. Nicio companie de peste mări nu vrea să-și degradeze imaginea. O companie de offshoring este dotată cu date de securitate și se asigură că nu va fi scursă nicio formă de date.

Concluzie

Investiția într-o companie de dezvoltare offshore va deschide noi uși care vă vor permite să fiți mai rapid și creativ decât concurenții dvs. Beneficiile angajării unei companii de dezvoltare de peste mări sunt incomparabile cu angajarea dezvoltatorilor interni. Outsourcing offshore vă oferă un bazin de talente la un cost mai mic, cu calitate și caracteristici unice. Orice afacere trebuie să angajeze cea mai bună și mai experimentată echipă de dezvoltare pentru a face proiectul cel mai bun.

Mai mult, atunci când dezvoltatorii offshore semnează acordul, aceștia sunt împiedicați să desfășoare orice încălcări ale datelor și activități ilegale. Astfel, proiectul tău este într-un loc bun. Tot ce trebuie să faceți este să externalizați proiectul unei echipe de dezvoltatori calificați și experimentați.

Cu toate acestea, atunci când angajați o echipă de dezvoltare offshore, asigurați-vă că ați luat în considerare sistemul de impozitare al țării, reglementările privind confidențialitatea și legile angajării care pot afecta procesul de dezvoltare. Țările în curs de dezvoltare precum India nu respectă legile stricte privind confidențialitatea și impozitarea. Costul muncii și al producției în India este, de asemenea, mult mai mic decât în ​​țările dezvoltate. Prin urmare, cel mai bine este să angajați un dezvoltator de aplicații mobile în India pentru a obține o muncă de calitate la un cost mai mic.