5 najważniejszych powodów, dla których warto zatrudnić programistę aplikacji mobilnych offshore

Zapotrzebowanie na tworzenie aplikacji mobilnych rośnie z dnia na dzień w szybkim tempie, a wiele firm uruchamia aplikacje mobilne, aby zaprezentować swoją działalność. Co więcej, aplikacje mobilne pozwalają firmom łączyć się społecznie i emocjonalnie z odbiorcami. Za pomocą aplikacji mobilnych firma może konkurować i przetrwać na tym konkurencyjnym polu.

Offshoring oznacza zatrudnianie zespołu programistów do projektów w innym kraju zamiast pracy z zespołem wewnętrznym. Te zadania mogą dotyczyć tworzenia stron internetowych, aplikacji mobilnych, oprogramowania lub produktów. Zatrudnianie programistów offshore jest uważane za niezwykły środek cięcia kosztów dla każdej organizacji.

Tworzenie aplikacji mobilnych na morzu staje się trendem wśród organizacji. Większość przedsiębiorców podziwia rozwój outsourcingu. Produktywne rozwiązania dla potrzeb biznesowych z pomocą wykwalifikowanych zagranicznych programistów aplikacji mobilnych w krótkim czasie przyniosą korzyści firmie.

Dlaczego firmy wybierają Offshore Development?

Stworzenie zespołu wewnętrznego wymaga pieniędzy, czasu, wysiłku i daje mniejszą elastyczność. Firmy ubogie w fundusze często muszą zadowolić się mniej wykwalifikowanymi lub niedoświadczonymi deweloperami, co w dłuższej perspektywie drastycznie wpływa na biznes. Według raportów Quartz, 46% startupów upada, ponieważ zabrakło im pieniędzy w początkowej fazie. Wybierając zespół programistów z zagranicy, możesz ograniczyć wydatki, takie jak czynsze biurowe, niskie pensje i opłaty rekrutacyjne. Ale to nie jedyne korzyści.

Oto 5 najważniejszych powodów, dla których warto zatrudnić programistę aplikacji mobilnych na morzu: –

1. Opłacalność kosztów

Zatrudnienie firmy zajmującej się tworzeniem aplikacji mobilnych na morzu zapewnia pulę talentów przyjaznych dla kieszeni. Dzięki różnym płacom minimalnym możesz zatrudnić bardzo doświadczonych lub nawet lepszych niż na lądzie deweloperów za połowę ceny. Koszt życia w różnych krajach, takich jak Indie, jest niższy niż w USA. Dlatego idealnie nadaje się do zatrudniania programistów aplikacji mobilnych w Indiach.

Nie tylko to, ale nie musisz tracić czasu i pieniędzy na proces rekrutacji, pozyskując najlepszych profesjonalistów. Bez uszczerbku dla jakości i czasu możesz zaoszczędzić nawet 65%, zlecając tworzenie aplikacji firmie zajmującej się tworzeniem aplikacji mobilnych na odległość.

2. Zobowiązania krótkoterminowe

Dzięki programistom offshore wykonujesz pracę w krótkim czasie bez zatrudniania kogoś na pełny etat. Zagraniczni twórcy aplikacji mobilnych zaspokoją Twoje potrzeby w możliwie najkrótszym czasie, w wyznaczonym terminie. Tak więc będziesz musiał zapłacić tylko stałą cenę, nawet jeśli zajmie to więcej czasu.

Tylko poprzez offshoring możesz zatrudnić wykwalifikowanych i doświadczonych programistów aplikacji mobilnych, którzy są elastyczni na czas trwania projektu. Zatrudnianie za granicą to zobowiązanie wolne od ryzyka, ponieważ możesz łatwo rozwijać lub skalować swój zespół, nie martwiąc się o koszty.

3. Usprawnienie przepływu pracy

Kiedy łączysz się z firmą zajmującą się tworzeniem aplikacji mobilnych na morzu, jesteś wolny od obciążeń. Teraz ich obowiązkiem jest opracowanie wysokiej jakości rozwiązania aplikacji mobilnej dla Twojej firmy. Wiele organizacji i wiodących rozwiązań technologicznych koncentruje się na krajach o niskich kosztach produkcji i wysokiej jakości pracy, takich jak Indie. Dlatego firmy zajmujące się tworzeniem aplikacji offshore w Indiach są pełne najnowszych rozwiązań technicznych dla aplikacji mobilnych i infrastruktury wirtualnej.

Na przykład Indie są wiodącym ośrodkiem technologicznym na świecie, a firmy zlecają projekty indyjskim firmom IT ze względu na niskie koszty produkcji i wysoką jakość wyników. Dlatego powinieneś zatrudnić programistów aplikacji mobilnych w Indiach, aby zapewnić płynny przepływ pracy.

4. Łączenie się z najlepszymi

Wyjeżdżając za granicę, możesz wybierać spośród kilku wysoko wykwalifikowanych programistów i najlepszych profesjonalistów. W Wielkiej Brytanii rocznie kończy studia prawie 25000 studentów technologii. Podobnie w Indiach co roku kończy się prawie 190 000 absolwentów kierunków technicznych. Oczywiście szanse na zatrudnienie doświadczonego programisty w Indiach są znacznie wyższe niż w jakimkolwiek innym kraju.

Co więcej, zatrudnienie dewelopera offshore oznacza po prostu współpracę z profesjonalistami, którzy mają doświadczenie w tej dziedzinie i są biegli w obsłudze klientów międzynarodowych. Zmniejsza to problemy związane z nieporozumieniami i miejscem na błędy, co skutkuje wydajnym i wysokiej jakości przepływem pracy.

5. Elastyczność

Jedną z głównych wad pracy z zespołem wewnętrznym jest to, że nie można zmienić stosu technologicznego. Jednak gdy zlecasz projekt zagranicznej firmie deweloperskiej, masz możliwość zmiany stosu technologicznego w dowolnym momencie. Przejście od programistów IOS do programistów reaktywnych staje się wyzwaniem dla zespołu wewnętrznego.

W rzeczywistości firmy deweloperskie Offshore zapewniają dostęp do różnych zespołów programistów, takich jak tworzenie stron internetowych, tworzenie aplikacji i zespół programistów reaktywnych.

Nieporozumienia dotyczące zatrudniania na morzu

Wspaniałe rzeczy często wiążą się z nieporozumieniami, a usługi tworzenia aplikacji mobilnych na morzu nie różnią się. Istnieją pewne nieporozumienia dotyczące zagranicznych usług rozwojowych. Przyjrzyjmy się niektórym z nich.

1. Bariery językowe

Bariera językowa stanowi kluczowe wyzwanie, ale nie dotyczy kodów programistycznych. Programiści na całym świecie mówią tym samym językiem kodu i oferują jeszcze lepsze wyniki niż programiści na lądzie. Ponieważ większość zagranicznych programistów jest już biegła w obsłudze międzynarodowych klientów, mogą łatwo komunikować się bez barier językowych.

2. Nie jesteś szefem

Nie można śledzić postępów projektu, to powszechne nieporozumienie. Jednak prawda jest taka, że ​​w każdej chwili możesz śledzić i sprawdzać postępy. Ty jesteś szefem i zawsze możesz powiadomić programistę o swoich wymaganiach i zmianach dotyczących danego projektu.

3. Naruszenie danych

„Deweloperzy offshore są podatni na naruszenia danych” to kolejne powszechne nieporozumienie. Jednak w rzeczywistości każdy dostawca usług outsourcingowych stosuje standardowe protokoły cyberbezpieczeństwa. Żadna zagraniczna firma nie chce degradować swojego wizerunku. Firma offshoringowa zapewnia bezpieczeństwo danych i zapewnia, że ​​żadna forma danych nie zostanie ujawniona.

Wniosek

Inwestowanie w firmę deweloperską offshore otworzy nowe drzwi, które pozwolą Ci być szybszym i kreatywnym niż konkurencja. Korzyści z zatrudniania zagranicznej firmy deweloperskiej są nieporównywalne z zatrudnianiem własnych programistów. Offshore outsourcing oferuje pulę talentów przy niższych kosztach, wysokiej jakości i unikalnych funkcjach. Każda firma musi pozyskać najlepszy i najbardziej doświadczony zespół programistów, aby projekt był jak najlepszy.

Co więcej, gdy deweloperzy offshore podpiszą umowę, nie będą mogli dokonywać żadnych naruszeń danych i działań niezgodnych z prawem. Dzięki temu Twój projekt jest w dobrym miejscu. Wystarczy zlecić projekt wykwalifikowanemu i doświadczonemu zespołowi programistów.

Jednak, gdy zatrudniasz zespół programistów offshore, upewnij się, że uwzględniłeś system podatkowy kraju, przepisy dotyczące prywatności i przepisy dotyczące zatrudnienia, które mogą mieć wpływ na proces rozwoju. Kraje rozwijające się, takie jak Indie, nie przestrzegają surowych przepisów dotyczących prywatności i podatków. Koszty pracy i produkcji w Indiach są również znacznie niższe niż w krajach rozwiniętych. Dlatego najlepiej jest zatrudnić programistę aplikacji mobilnych w Indiach, aby wykonać wysokiej jakości pracę przy niższych kosztach.