Einen neuen Job finden während Covid-19. Hier sind 5 Ideen, die Ihnen helfen können

Sie haben Ihren Job wegen COVID-19 verloren. Was jetzt?

Obwohl es stressig und überwältigend ist, in einer der schwierigsten Zeiten der modernen Menschheitsgeschichte ohne solides Einkommen zu sein, kann die Entfernung zu Ihrem nächsten Vollzeitjob kürzer sein, als Sie vielleicht denken. Was Sie brauchen, ist ein solider Arbeitsplan und Geduld.

Bevor die hoffnungsvollen Teile beginnen, müssen wir uns mit den harten Fakten abfinden.

Während Covid-19 einen neuen Job zu finden, könnte eine Herausforderung sein

Ich erzähle dir nichts, was du nicht schon weißt. COVID-19 hat es erheblich erschwert, einen neuen Job zu finden. Dies liegt zum Teil daran, dass mehr Unternehmen ihre Einstellungen geheilt haben, aber auch daran, dass einige Branchen keine angemessenen Bedingungen bieten. Dieser letzte Teil gilt für die Restaurantbranche in den USA.

Es ist entmutigend, aber verliere nicht die Hoffnung. Unternehmen passen sich an die Logistik der Remote-Arbeit sowie an die durch COVID radikal veränderten Umstände an. Branchen gruppieren sich neu und wir sehen bereits erste Anzeichen für Neustarts und Wachstum. Dies bedeutet, dass Sie warten und sich darauf vorbereiten müssen, wenn immer mehr Stellenausschreibungen ins Wasser fallen. Die größte Herausforderung wird die schiere Menge an Menschen sein, die in direktem Wettbewerb um die gleiche Position stehen.

Es ist am wichtigsten, schnell und zuerst zu handeln, denn es ist eine Welt da draußen, die zuerst kommt, mahlt zuerst. Ein zusätzlicher Druck entsteht durch die negativen Auswirkungen einer großen Lücke in Ihrem Lebenslauf, selbst wenn dies auf die Pandemie zurückzuführen ist.

Hier sind 5 Ideen, die Sie anwenden können

1. Bauen Sie ein starkes Netzwerk auf

Die Pandemie hat uns isoliert und nachweislich eine ganze Reihe von sozialen Kontakten gelöscht, weil wir der Spontaneität beraubt sind. Da wir unsere Reihen noch geschlossen haben, liegt die Last vorerst bei unserem etablierten Netzwerk, uns mit Leads zu versorgen. Jetzt ist die beste Zeit, um bei Freunden, Verwandten und Bekannten in aufstrebenden Branchen nach neuen Möglichkeiten zu suchen.

Ein strategischer Vorteil dieses Ansatzes ist die Tatsache, dass Sie Insider-Informationen über die Position und das Unternehmen erhalten, was Ihnen hilft, sich besser auf die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Sie können sich auch auf die interne Bestätigung Ihres internen Ansprechpartners verlassen.

Der vielleicht größte Vorteil hat mit dem Timing zu tun. Idealerweise möchten Sie in der ersten Salve von Lebensläufen sein. Sie wissen nie, wie weit die Anwerber im Protokoll gehen werden. Wenn Sie zu den Ersten gehören, fällt es der Personalabteilung außerdem leichter, sich an Sie zu erinnern.

2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um professionell, aber auch trendig auszusehen

Die beste Richtlinie für Lebensläufe besteht darin, ein Live-Dokument zu führen, das Sie im Laufe Ihrer Karriere in Ihrem aktuellen Job bearbeiten und Ihre Leistungen im Laufe der Zeit hinzufügen. So vergessen Sie nichts, wenn Sie sich das nächste Mal auf eine offene Stelle bewerben. Ich bin nicht so penibel. Ich kann mir vorstellen, dass es vielen anderen nicht so gut geht, also gibt es das Nächstbeste – nehmen Sie sich einen Tag Zeit, um einen tiefen Einblick in Ihr letztes Karrierekapitel zu nehmen und Ihren Lebenslauf aufzufrischen.

Ich würde auch argumentieren, dass Sie nicht alles, was Sie jemals erreicht haben, zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen müssen. Ja, ein langer Lebenslauf mag in Ihrem Kopf beeindruckend klingen, aber für einen Personalvermittler verringert er nur wertvolle Fähigkeiten und Erfolge, indem er sie in allem anderen ertränkt. Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf, wann immer es aufgrund Ihrer Bewerbung sinnvoll ist. Erzählen Sie eine Geschichte mit Ihren bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen, die ihre Personalabteilung überzeugen, Ihnen eine Chance zu geben.

3. Seien Sie auf LinkedIn aktiv

LinkedIn erledigt die Arbeit, wenn Sie wissen, wie man es benutzt. In früheren Zeiten war LinkedIn möglicherweise nicht so wichtig, da es Konferenzen, Messen, Seminare und Networking-Mittagessen gab. Jetzt sind wir auf absehbare Zeit alle digital, also aktualisieren Sie Ihr Profilbild und überarbeiten Sie Ihr Profil, denn der Großteil Ihres Netzwerkens zum Knüpfen neuer Verbindungen wird online stattfinden.

Aber sei kein Probierer. Sie möchten nicht das meiste tun und jeden in Ihrem Netzwerk spammen. Veröffentlichen Sie relevante Artikel in Ihrem Feed. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit Inhalten beschäftigen, die von Ihren Kontakten geteilt werden – für Bonuspunkte Firmenseiten, für die Sie arbeiten möchten. Das ist eine Möglichkeit, auf sich aufmerksam zu machen. Wenn Sie also Ihren Lebenslauf einreichen, ist Ihnen Ihr Name bereits bekannt.

Mach es einfach. Vernünftig.

4. Verwenden Sie einen RSS-Feed-Reader

RSS-Feed-Reader sind in Bezug auf Timing und schnelles Handeln unerlässlich. Fortgeschrittene Leser haben einen langen Weg zurückgelegt, was sie erreichen können. Sie sind zu Produktivitätswerkzeugen für Unternehmen geworden, aber auch zu effektiven Werkzeugen bei der Stellensuche. Inoreader kann Sie in Echtzeit auf dem Laufenden halten und bietet Ihnen auch eine Browsererweiterung, mit der Sie nach Aktualisierungen suchen können, sobald diese in Ihrem Dashboard eintreffen. Natürlich gibt es noch weitere Vorteile:

• Erhalten Sie direkt neue Stellenausschreibungen von Jobbörsen basierend auf Ihren Kriterien.
• Folgen Sie Hashtags auf Social-Media-Plattformen, ohne dort sein zu müssen.
• Richten Sie Benachrichtigungen ein, damit Sie eine Art Benachrichtigung erhalten, wenn eine Stellenausschreibung von Ihrem Traumunternehmen veröffentlicht wird.
• Verfolgen Sie die Aktivitäten Ihres Traumunternehmens online.

5. Abonnieren Sie die Websites von Unternehmen

Warum nach einem A -Job suchen, wenn Sie nach einem Job suchen können? Die Pandemie hat den Arbeitsmarkt eingeschränkt, aber das bedeutet nicht, dass Sie sich mit irgendeinem alten Job zufrieden geben sollten (es sei denn, Sie müssen, aber das ist eine andere Konversation). Sie können immer noch hoffen, dass Sie den Job bekommen, von dem Sie immer geträumt haben. Wahrscheinlich haben Sie sogar eine Liste mit Traumunternehmen. Das ist ein guter Ausgangspunkt.

Abonnieren Sie über Ihren RSS-Feed-Reader die Feeds der Unternehmen, die für Ihren Karriereweg sinnvoll sind . Inoreader kann Ihnen helfen, mehr als nur ihrem offiziellen Blog zu folgen. Sie können ihre Newsletter, Instagram, Facebook-Seite, LinkedIn-Seite, Twitter-Seite abonnieren. Gleiches gilt auch für die dort tätigen hochrangigen Mitarbeiter.

Erhalten Sie Live-Updates, wenn sie passieren, und erhalten Sie Benachrichtigungen, wenn ein Beitrag mit Ihren Schlüsselwörtern übereinstimmt, z. B. Stellenangebot, eine neue Stelle, Hilfe benötigt.

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