Covid-19 中に新しい仕事を見つける。 ここにあなたを助けることができる5つのアイデアがあります

COVID-19 のために仕事を失いました。 それで？

現代の人類史上最も困難な時代の 1 つで、安定した収入が得られないというストレスと圧倒感はありますが、次のフルタイムの仕事までの道のりは想像以上に短いものです。 必要なのは、しっかりとした作業計画と忍耐です。

希望に満ちた部分が始まる前に、厳しい事実を受け入れなければなりません。

Covid-19の間に新しい仕事を見つけるのは難しいかもしれません

あなたがまだ知らないことを言っているのではありません。 COVID-19 により、新しい仕事を見つけることがかなり難しくなっています。 これは、多くの企業が雇用を改善していないことも一因ですが、一部の業界では適切な条件が提供されていないことも一因です。 この最後の部分は、米国のレストラン業界に当てはまります。

大変ですが、希望を失わないでください。 企業は、リモートワークのロジスティクスと、COVID による根本的に変化した状況に適応しています。 業界は再編成されており、再始動と成長の初期の兆候がすでに見られます。 これは、ますます多くの求人情報が水にぶつかるのを待って準備する必要があることを意味します. 最大の課題は、同じポジションをめぐって互いに直接競争する膨大な数の人々になることです。

先着順の世界なので、迅速かつ最初に行動することが最も重要です。 追加のプレッシャーは、たとえそれがパンデミックのせいであっても、履歴書に大きなギャップがあるというマイナスの影響から生じます.

適用できる 5 つのアイデアをご紹介します

1. 強力なネットワークを構築する

パンデミックは私たちを孤立させ、私たちが自発性を奪われているという事実に基づいて、あらゆる種類の社会的接触を消し去ったことが証明されています. まだランクを閉じているため、当分の間、リードを提供するために確立されたネットワークに負担がかかります. 今こそ、繁栄しているセクターの友人、親戚、知人を通じて、新しい機会を求めてフィーラーを送るのに最適な時期です。

このアプローチの戦略的な利点は、ポジションと会社に関する内部情報を取得できるという事実です。これにより、応募と面接の部分の準備が整います。 また、内部の連絡先からの内部承認を期待することもできます。

おそらく、最大の利点はタイミングに関係しています。 理想的には、履歴書の最初のボレーになりたいです。 ログリクルーターがどこまで行くかはわかりません。 さらに、最初の 1 つであることで、HR があなたのことを覚えやすくなります。

2.履歴書を更新して、プロフェッショナルでありながらトレンディに見えるようにします

履歴書に関する最善の方針は、現在の仕事でのキャリアの進歩に合わせて編集し、時間の経過とともに成果を追加する、ライブドキュメントを保持することです. そうすれば、次にオープン ポジションに応募するときに何も忘れることはありません。 私はそれほど細心の注意を払っていません。 他の多くの人はそうではないと思うので、次善の策があります。1 日取って、最近のキャリアの章を深く掘り下げ、履歴書を更新してください。

また、これまでに達成したことすべてを履歴書に追加する必要はないと主張します。 はい、あなたの頭の中では長い履歴書は印象的に聞こえるかもしれませんが、採用担当者にとっては、貴重なスキルや成果を他のすべてに溺れさせてしまうだけです. アプリケーションに基づいて、必要に応じていつでも履歴書を編集してください。 あなたの過去の経験と資格を活かして、人事部があなたにチャンスを与えるよう説得してください。

3. LinkedIn でアクティブになる

LinkedIn の使い方を知っていれば、LinkedIn は仕事を成し遂げます。 以前は、カンファレンス、トレード ショー、セミナー、ネットワーキング ランチなどがあったため、LinkedIn はそれほど重要ではなかったかもしれません。 現在、私たちは近い将来すべてデジタル化されているため、新しい接続を作成するためのネットワーキングの大部分がオンラインで行われるため、プロフィール写真を更新してプロフィールを刷新してください.

しかし、一生懸命にならないでください。 最大限のことを行い、ネットワーク内のすべての人にスパムを送信したくはありません。 関連する記事をフィードに投稿します。 コネクションが共有するコンテンツに参加するようにしてください。ボーナス ポイントや、働きたい企業のページを得ることができます。 これは注目を集める方法の 1 つです。履歴書を提出した時点で、あなたの名前はすでによく知られています。

早くやれよ。 賢明に。

4. RSS フィード リーダーを使用する

RSS フィード リーダーは、タイミングと迅速な行動に関して不可欠です。 上級読者は、達成できることにおいて長い道のりを歩んできました。 それらはビジネスの生産性ツールになっただけでなく、就職活動の効果的なツールにもなります。 Inoreader を使用すると、リアルタイムで十分な情報を得ることができ、ダッシュボードに到着した更新を確認するためのブラウザー拡張機能も提供されます。 もちろん、他にも次のような利点があります。

• あなたの条件に基づいて、求人サイトから新しい求人情報を直接受け取ります。
• そこにいなくても、ソーシャル メディア プラットフォームでハッシュタグをフォローできます。
• 夢の会社からの求人情報が公開されたときに何らかのアラートを受け取るように通知を設定します。
• あなたの夢の会社の活動をオンラインでフォローしてください。

5. 企業のウェブサイトを購読する

仕事を探すことができるのに、なぜAの仕事を探すのですか？ パンデミックは雇用市場を制限していますが、それはあなたが以前の仕事に満足すべきだという意味ではありません (あなたがしなければならない場合を除きますが、それは別の会話です)。 ずっと夢見てきた仕事に就けるという希望を持ち続けることができます。 おそらく、夢の会社のリストさえ持っているでしょう。 それは良い出発点です。

RSS フィード リーダーを通じて、あなたのキャリア パスに適した企業のフィードを購読します。 Inoreader は、公式ブログ以外のフォローにも役立ちます。 ニュースレター、Instagram、Facebook ページ、LinkedIn ページ、Twitter ページを購読できます。 同じことがそこで働く上級職員にも当てはまります。

求人、新しいポジション、必要なヘルプなどのキーワードと投稿が一致するたびに、ライブ更新を受け取り、通知を受け取ります。

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