Znalezienie nowej pracy podczas Covid-19. Oto 5 pomysłów, które mogą Ci pomóc
Opublikowany: 2021-07-14Straciłeś pracę z powodu COVID-19. Co teraz?
Chociaż brak solidnego dochodu w jednym z najtrudniejszych czasów we współczesnej historii ludzkości jest stresujący i przytłaczający, odległość do następnej pracy na pełny etat może być krótsza, niż mogłoby się wydawać. Potrzebujesz solidnego planu pracy i cierpliwości.
Zanim zaczną się pełne nadziei części, musimy pogodzić się z surowymi faktami.
Zawartość
- 1 Znalezienie nowej pracy podczas Covid-19 może być trudne
- 2 Oto 5 pomysłów, które możesz zastosować
- 2.1 1. Zbuduj silną sieć
- 2.2 2. Zaktualizuj swoje CV, aby wyglądało profesjonalnie, ale także modnie
- 2.3 3. Bądź aktywny na LinkedIn
- 2.4 4. Użyj czytnika kanałów RSS
- 2.5 5. Subskrybuj strony internetowe firm
Znalezienie nowej pracy podczas Covid-19 może być trudne
Nie powiem ci czegoś, czego jeszcze nie wiesz. COVID-19 znacznie utrudnił znalezienie nowej pracy. Częściowo dzieje się tak dlatego, że więcej firm uzdrowiło swoje zatrudnienie, ale także dlatego, że niektóre branże nie zapewniają odpowiednich warunków. Ta ostatnia część dotyczy branży restauracyjnej w USA.
To zniechęcające, ale nie trać nadziei. Firmy dostosowują się do logistyki pracy zdalnej, a także do radykalnie zmienionych okoliczności związanych z COVID. Branże przegrupowują się i już widać wczesne oznaki ponownego uruchomienia i wzrostu. Oznacza to konieczność czekania i przygotowania się na to, że coraz więcej ofert pracy trafi do wody. Największym wyzwaniem będzie sama liczba osób bezpośrednio konkurujących ze sobą o to samo stanowisko.
Najważniejsze jest szybkie działanie i pierwszeństwo, ponieważ jest to świat według zasady „kto pierwszy, ten lepszy”. Dodatkowa presja wynika z negatywnego wpływu dużej luki w CV, nawet jeśli jest to spowodowane pandemią.
Oto 5 pomysłów, które możesz zastosować
1. Zbuduj silną sieć
Pandemia nas odizolowała i udowodniono, że wymazała całą rasę kontaktów społecznych, ponieważ jesteśmy pozbawieni spontaniczności. Ponieważ wciąż zamykamy nasze szeregi, na razie ciężar spoczywa na naszej ustalonej sieci, aby zapewnić nam leady. Teraz jest najlepszy czas, aby poprzez przyjaciół, krewnych i znajomych z dobrze prosperujących sektorów wysyłać osoby poszukujące nowych możliwości.
Strategiczną zaletą takiego podejścia jest fakt, że uzyskujesz wewnętrzne informacje na temat stanowiska i firmy, co pomaga lepiej przygotować się do aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz również liczyć na wewnętrzne poparcie ze strony osoby kontaktowej w środku.
Być może największa zaleta ma związek z wyczuciem czasu. Najlepiej, jeśli chcesz być w pierwszej salwie życiorysów. Nigdy nie wiesz, jak daleko zajdą rekruterzy dziennika. Dodatkowo, będąc jednym z pierwszych, HR łatwiej Cię zapamięta.
2. Zaktualizuj swoje CV, aby wyglądało profesjonalnie, ale także modnie
Najlepszą zasadą dotyczącą CV jest prowadzenie dokumentu na żywo, który edytujesz w miarę postępów w swojej karierze w obecnej pracy i dodawaj swoje osiągnięcia w miarę upływu czasu. W ten sposób nie zapomnisz niczego, gdy następnym razem będziesz ubiegać się o otwartą pozycję. Nie jestem aż tak drobiazgowy. Wyobrażam sobie, że wielu innym nie jest tak dobrze, więc jest kolejna najlepsza rzecz – przeznacz dzień na zagłębienie się w ostatni rozdział kariery i odświeżenie swojego CV.

Twierdzę również, że nie musisz dodawać do CV wszystkiego, co kiedykolwiek osiągnąłeś. Tak, długie CV może brzmieć imponująco w Twojej głowie, ale dla rekrutera jedyne, co robi, to umniejszanie cennych umiejętności i osiągnięć poprzez utopienie ich we wszystkim innym. Edytuj swoje CV, kiedy ma to sens, w oparciu o Twoją aplikację. Opowiedz historię ze swoimi przeszłymi doświadczeniami i kwalifikacjami, które przekonają ich HR, aby dać Ci szansę.
3. Bądź aktywny na LinkedIn

LinkedIn wykona swoją pracę, jeśli wiesz, jak z niej korzystać. W dawnych czasach LinkedIn mógł nie być tak ważny, ponieważ istniały takie rzeczy jak konferencje, targi, seminaria i lunche networkingowe. Teraz wszyscy jesteśmy cyfrowi w dającej się przewidzieć przyszłości, więc zaktualizuj swoje zdjęcie profilowe i zmień swój profil, ponieważ większość twoich kontaktów w celu tworzenia nowych połączeń będzie odbywać się online.
Ale nie próbuj się za bardzo. Nie chcesz robić najwięcej i spamować wszystkich w swojej sieci. Opublikuj odpowiednie artykuły w swoim kanale. Upewnij się, że angażujesz się w treści udostępniane przez Twoje kontakty – za punkty bonusowe, strony firm, dla których chcesz pracować. To jeden ze sposobów, by zostać zauważonym, więc kiedy przesyłasz swoje CV, Twoje imię i nazwisko jest już znajome.
Po prostu to zrób. Mądrze.
4. Użyj czytnika kanałów RSS
Czytniki kanałów RSS są niezbędne pod względem czasu i szybkiego działania. Zaawansowani czytelnicy przeszli długą drogę w tym, co są w stanie osiągnąć. Stały się narzędziami zwiększającymi produktywność firm, ale także skutecznymi narzędziami do poszukiwania pracy. Inoreader może informować Cię w czasie rzeczywistym, a także zapewnia rozszerzenie przeglądarki, dzięki któremu możesz sprawdzać aktualizacje, gdy pojawiają się na pulpicie nawigacyjnym. Oczywiście są inne korzyści:
- Otrzymuj bezpośrednio nowe oferty pracy z witryn z ofertami pracy w oparciu o Twoje kryteria.
- Śledź hashtagi na platformach społecznościowych bez konieczności bycia tam.
- Skonfiguruj powiadomienia, aby otrzymywać pewnego rodzaju alert, gdy zostanie opublikowana oferta pracy z Twojej wymarzonej firmy.
- Śledź online działalność swojej wymarzonej firmy.
5. Subskrybuj strony internetowe firm
Po co szukać pracy A , skoro możesz szukać pracy ? Pandemia ograniczyła rynek pracy, ale to nie znaczy, że powinieneś być zadowolony z każdej starej pracy (chyba że musisz, ale to inna rozmowa). Nadal możesz mieć nadzieję, że zdobędziesz pracę, o której zawsze marzyłeś. Prawdopodobnie masz nawet swoją listę firm marzeń. To dobry punkt wyjścia.
Za pomocą czytnika kanałów RSS zasubskrybuj kanały firm, które mają sens dla Twojej ścieżki kariery . Inoreader może pomóc Ci śledzić nie tylko ich oficjalny blog. Możesz subskrybować ich biuletyny, Instagram, stronę na Facebooku, stronę na LinkedIn, stronę na Twitterze. To samo dotyczy również pracujących tam wysokich rangą pracowników.
Otrzymuj aktualne informacje na żywo i otrzymuj powiadomienia, gdy post pasuje do Twoich słów kluczowych, takich jak oferta pracy, nowe stanowisko, potrzebna pomoc.
Przeczytaj także:
- 6 umiejętności, aby zdobyć wymarzoną pracę w mediach społecznościowych w 2021 r
- 6 wskazówek, które pomogą Ci znaleźć pracę w nauce o danych
- Korzyści z internetowych platform społecznościowych
- Dziesięć wskazówek, które pomogą Ci odnieść sukces z AdWords
