Encontrar un nuevo trabajo durante Covid-19. Aquí hay 5 ideas que pueden ayudarte

Has perdido tu trabajo debido a COVID-19. ¿Ahora que?

Aunque es estresante y abrumador estar sin ingresos sólidos durante uno de los momentos más difíciles de la historia humana moderna, la distancia hasta su próximo trabajo de tiempo completo puede ser más corta de lo que piensa. Lo que necesitas es un plan de trabajo sólido y paciencia.

Antes de que comiencen las partes esperanzadoras, tenemos que aceptar los hechos duros.

Encontrar un nuevo trabajo durante Covid-19 podría ser un desafío

No te estoy diciendo algo que no sepas ya. COVID-19 ha hecho que sea considerablemente más difícil encontrar un nuevo trabajo. En parte esto se debe a que más empresas que no han sanado su contratación, pero también porque algunas industrias no brindan las condiciones adecuadas. Esta última parte se aplica a la industria de restaurantes en los Estados Unidos.

Es desalentador, pero no pierdas la esperanza. Las empresas se están adaptando a la logística del teletrabajo así como a las circunstancias radicalmente alteradas a causa del COVID. Las industrias se están reagrupando y ya hemos visto señales tempranas de reinicio y crecimiento. Esto significa tener que esperar y prepararse para cuando más y más ofertas de trabajo lleguen al agua. El mayor desafío será el gran volumen de personas en competencia directa entre sí por el mismo puesto.

Actuar rápido y primero es lo más importante, porque es un tipo de mundo de orden de llegada. Una presión adicional proviene del impacto negativo de tener una gran brecha en su currículum, incluso si se debe a la pandemia.

Aquí hay 5 ideas que puede aplicar

1. Construya una red sólida

La pandemia nos ha aislado y se ha comprobado que ha borrado toda una especie de contactos sociales basados ​​en el hecho de que estamos privados de espontaneidad. Como todavía hemos cerrado nuestras filas, por el momento, la carga recae en nuestra red establecida para proporcionarnos clientes potenciales. Ahora es el mejor momento para enviar sondeos de nuevas oportunidades a través de amigos, familiares y conocidos en sectores prósperos.

Una ventaja estratégica de este enfoque es el hecho de que obtiene información interna sobre el puesto y la empresa, lo que lo ayuda a prepararse mejor para la parte de la solicitud y la entrevista. También puede contar con algún respaldo interno de su contacto en el interior.

Quizás la mayor ventaja tiene que ver con el tiempo. Idealmente, usted quiere estar en la primera andanada de currículums. Nunca se sabe hasta dónde llegarán los reclutadores. Además, ser uno de los primeros hace que sea más fácil para RRHH recordarte.

2. Actualiza tu CV para que luzca profesional pero también a la moda

La mejor política sobre los CV es mantener un documento vivo, que edita a medida que avanza en su carrera en su trabajo actual y agrega sus logros a lo largo del tiempo. De esta manera, no olvidará nada la próxima vez que solicite un puesto vacante. No soy tan meticuloso. Me imagino que muchos otros no lo están tan bien, así que lo mejor es reservar un día para realizar una inmersión profunda en el capítulo reciente de su carrera y actualizar su CV.

También diría que no necesita agregar todo lo que ha logrado a su CV. Sí, un CV largo puede sonar impresionante en tu cabeza, pero para un reclutador, todo lo que hace es disminuir habilidades y logros valiosos al ahogarlos en todo lo demás. Edite su CV siempre que tenga sentido hacerlo en función de su solicitud. Cuente una historia con su experiencia anterior y sus calificaciones que convenzan a su departamento de recursos humanos para que le dé una oportunidad.

3. Sea activo en LinkedIn

LinkedIn hace el trabajo si sabes cómo usarlo. En los tiempos anteriores, LinkedIn podría no haber sido tan importante ya que había cosas como conferencias, ferias comerciales, seminarios y almuerzos de trabajo en red. Ahora todos somos digitales en el futuro previsible, así que actualice su foto de perfil y renueve su perfil, porque la mayor parte de su red para crear nuevas conexiones tendrá lugar en línea.

Pero no seas un empeño. No desea hacer todo lo posible y enviar spam a todos en su red. Publica artículos relevantes en tu feed. Asegúrese de interactuar con el contenido compartido por sus conexiones: para obtener puntos de bonificación, las páginas de las empresas para las que desea trabajar. Esa es una forma de hacerse notar, de modo que cuando envíe su currículum, su nombre ya sea familiar.

Solo hazlo. Sesudamente.

4. Use un lector de fuentes RSS

Los lectores de fuentes RSS son esenciales en lo que respecta al tiempo y la rapidez en la actuación. Los lectores avanzados han recorrido un largo camino en lo que son capaces de lograr. Se han convertido en herramientas de productividad para las empresas, pero también son herramientas efectivas en la búsqueda de empleo. Inoreader puede mantenerlo bien informado en tiempo real y también le brinda una extensión de navegador para que pueda verificar las actualizaciones a medida que llegan a su tablero. Por supuesto, hay otros beneficios:

• Reciba directamente nuevas ofertas de trabajo de los sitios de trabajo según sus criterios.
• Siga los hashtags en las plataformas de redes sociales sin tener que estar allí.
• Configura notificaciones para que recibas algún tipo de alerta cuando se publique una oferta de trabajo de la empresa de tus sueños.
• Siga la actividad de la empresa de sus sueños en línea.

5. Suscríbete a los sitios web de las empresas

¿Por qué buscar un trabajo A , cuando puede estar buscando un trabajo? La pandemia ha restringido el mercado laboral, pero eso no significa que debas estar satisfecho con cualquier trabajo anterior (a menos que tengas que hacerlo, pero esa es una conversación diferente). Todavía puede mantener la esperanza de que puede conseguir el trabajo que siempre ha soñado. Probablemente incluso tenga su lista de empresas de ensueño. Ese es un buen punto de partida.

A través de su lector de fuentes RSS, suscríbase a las fuentes de las empresas que tienen sentido para su trayectoria profesional . Inoreader puede ayudarlo a seguir más que solo su blog oficial. Puede suscribirse a sus boletines, Instagram, página de Facebook, página de LinkedIn, página de Twitter. Lo mismo se aplica al personal de alto rango que trabaja allí también.

Reciba actualizaciones en vivo a medida que ocurren y reciba notificaciones cada vez que una publicación coincida con sus palabras clave, como una oferta de trabajo, una nueva posición, ayuda necesaria.

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