ฉันควรอนุญาตให้พนักงานแต่งตัวในวันฮาโลวีนหรือไม่?

เผยแพร่แล้ว: 2019-09-06


ผู้อ่านจากเซนต์ปอลถามว่า:

“ฉันเปิดบริษัทประกันขนาดเล็ก ฤดูใบไม้ร่วงที่แล้ว พนักงานของฉันบางคนขอแต่งตัวในชุดฮัลโลวีน แต่ฉันตอบว่าไม่ อย่างไรก็ตาม ฉันสังเกตเห็นหมอดูบางคนที่ธนาคารชุมชนของเราแต่งตัว และตอนนี้พนักงานของฉันก็ถามอีกครั้งว่าจะสวมชุดปีนี้ในวันที่ 31 ตุลาคมได้หรือไม่ ฉันควรอนุญาตให้พนักงานแต่งตัวในวันฮาโลวีนหรือไม่”

– ซูจากเซนต์ปอล มินนิโซตา

ซู นั่นเป็นคำถามที่ดีมาก คำถามที่เราได้ยินบ่อยขึ้นในช่วงสามปีที่ผ่านมา

ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดสำหรับคำตอบนี้ คุณควรอนุญาตให้พนักงานแต่งตัวในวันฮัลโลวีนหรือไม่นั้นแตกต่างกันไปในแต่ละธุรกิจ

ก่อนที่คุณจะตอบว่าใช่หรือไม่ใช่ ให้ทบทวนคำแนะนำเหล่านี้เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้สำเร็จ

แง่บวกของพนักงานแต่งตัวสำหรับวันฮาโลวีน

ไม่ต้องสงสัยเลย: เครื่องแต่งกายไม่ได้มีไว้สำหรับเด็กอีกต่อไปแล้ว

ชาวอเมริกันจะใช้เงินกว่า 3 พันล้านดอลลาร์เพื่อซื้อเครื่องแต่งกายในวันฮาโลวีน และจำนวนดังกล่าวได้เพิ่มขึ้นในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาตาม NRF ในปี 2018 ผู้ใหญ่เกือบครึ่งที่ฉลองวันฮัลโลวีนกำลังวางแผนที่จะแต่งตัว

นั่นเป็นเหตุผลที่พนักงานต้องการแต่งตัวสำหรับวันฮาโลวีนในที่ทำงานมากขึ้น ข้อดี 3 ประการจากการแต่งตัวในที่ทำงาน:

สร้างขวัญกำลังใจ

พวกเราส่วนใหญ่กำลังมองหาบางสิ่งบางอย่างเพื่อบรรเทาความเบื่อหน่ายในวันทำงานของเรา การอนุญาตให้พนักงานแต่งตัวในวันฮัลโลวีนสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจได้

ทุกคนดูมีความสุขขึ้นเล็กน้อย รอยยิ้มดูสดใสขึ้นเล็กน้อย เพื่อนร่วมงานเข้ากันได้ดีขึ้นเล็กน้อย ขวัญกำลังใจที่สูงขึ้นเป็นโรคติดต่อ!

เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

การอนุญาตให้พนักงานแต่งตัวในวันฮัลโลวีนสามารถปรับปรุงความสัมพันธ์กับลูกค้าและเพิ่มยอดขายได้:

เครื่องแต่งกายในที่ทำงานทำให้ธุรกิจของคุณมีมนุษยธรรม ช่วยให้พนักงานของคุณเชื่อมต่อกับผู้บริโภคได้ดียิ่งขึ้น ผู้ซื้อจะจดจำแบรนด์ของคุณด้วยรอยยิ้ม

เพิ่มยอดขาย

เครื่องแต่งกายสามารถเป็นตัวแบ่งน้ำแข็งเพื่อเริ่มต้นการสนทนาการขายในร้านค้าปลีก

ในธุรกิจสร้างสรรค์ เช่น เอเจนซี่การตลาดหรือบริษัทประชาสัมพันธ์ หรือร้านเบเกอรี่หรือธุรกิจอาหารอื่นๆ อาจเป็นตัวสร้างความแตกต่างในการแข่งขัน ความคิดสร้างสรรค์ที่สนุกสนานมีมูลค่าสูงในธุรกิจดังกล่าว รวมพนักงานในชุดคอสตูมเข้ากับแนวคิดการตลาดฮาโลวีนอื่น ๆ เพื่อชัยชนะ

ฉันควรอนุญาตให้พนักงานแต่งตัวในวันฮาโลวีนหรือไม่?

แนวทางปฏิบัติสำหรับพนักงานในชุดแต่งกาย

แม้ว่าจะมีข้อดีอยู่บ้าง อย่าปล่อยให้มันฟรีสำหรับทุกคน

กำหนดแนวทางการแต่งกายของพนักงาน สื่อสารล่วงหน้าว่าอะไรเป็นที่ยอมรับและสิ่งที่ไม่อยู่ในสำนักงานของคุณในวันฮาโลวีน ยกตัวอย่าง.

ในสภาพแวดล้อมเล็กๆ คุณยังสามารถขอให้พนักงานล้างชุดที่พวกเขาเลือกล่วงหน้ากับคุณหรือหัวหน้างานโดยตรง

ต่อไปนี้เป็นแนวทางปฏิบัติ 5 ข้อสำหรับการแต่งกายของพนักงานในวันฮาโลวีน

คำนึงถึงความปลอดภัยเป็นหลัก

อย่าให้เครื่องแต่งกายขนาดใหญ่อยู่ใกล้เครื่องจักรหรือในสถานที่ที่อาจเป็นอันตราย เช่น โรงงาน อุบัติเหตุเกิดขึ้นได้เพียงจุดเล็กๆ บนส่วนที่เคลื่อนไหวได้


หลีกเลี่ยงเครื่องแต่งกายที่มีรสนิยมไม่ดี

ขอให้พนักงานหลีกเลี่ยงเครื่องแต่งกายใดๆ ที่อาจถูกมองว่าไม่มีความรู้สึกทางวัฒนธรรม ทางเพศ หรือเชื้อชาติ (เช่น การแต่งกายเป็นชาวอเมริกันอินเดียน) จำความโกลาหลของเจ้าชายแฮร์รี่ที่ถ่ายภาพในชุดไร้รสนิยมเมื่อหลายปีก่อนได้หรือไม่?

แต่แม้กระทั่งเครื่องแต่งกายยอดนิยมที่ดูสนุกสนานไร้พิษภัยก็อาจถูกเข้าใจผิดได้ ลองนึกภาพเครื่องแต่งกายบางชุดและวิธีที่พวกเขาอาจพบในธุรกิจของคุณ

ตัวอย่างเช่น ตามข้อมูลของสหพันธ์การค้าปลีกแห่งชาติ เครื่องแต่งกายเหล่านี้สำหรับผู้ใหญ่ปีที่แล้ว:

  • ผู้ใหญ่ 7.2 ล้านคนแต่งตัวเหมือนแม่มด
  • 2.5 ล้าน เหมาะกับการเป็นแวมไพร์
  • 2.1 ล้านคนเลือกที่จะเป็นซอมบี้
  • 1.9 ล้านคนอยากแต่งตัวเป็นโจรสลัดและ
  • 1.3 ล้านคนเลือกชุดเวนเจอร์สที่พวกเขาชื่นชอบ เช่น Iron Man หรือ Black Panther

เครื่องแต่งกายเหล่านี้ฟังดูน่าสนุก แต่พนักงานต้อนรับในคลินิกดูแลอย่างเร่งด่วนอาจแต่งตัวเหมือนซอมบี้ หรือพนักงานธนาคารเลือดจะแต่งตัวเหมือนแวมไพร์

หรือเซิร์ฟเวอร์ร้านอาหารแต่งตัวเหมือนหนูหรือแมลงสาบ

ลิมิตมาสก์และเมคอัพฮัลโลวีน

หน้ากากแบบเต็มหน้าไม่ใช่ความคิดที่ดีในที่ทำงาน ลูกค้าและเพื่อนร่วมงานอยากเห็นการแสดงออกทางสีหน้า หน้ากากยังขัดขวางการสื่อสาร นอกจากนี้พวกเขาดูน่าขนลุก

แล้วการแต่งหน้าฮาโลวีนที่น่าทึ่งล่ะ? เครื่องสำอางบางชนิดสามารถปกปิดใบหน้าส่วนใหญ่หรือทั้งหมดได้ตามภาพด้านบน

แต่ผลงานชิ้นเอกของภาพของบุคคลหนึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวที่น่ารำคาญของอีกคนหนึ่งเมื่อพยายามทำธุรกิจ

ในธุรกิจต่างๆ เช่น บาร์หรือไนต์คลับ ใบหน้าที่ดราม่าอาจได้รับความนิยมอย่างมาก ในสำนักงานและการตั้งค่าระดับมืออาชีพขอให้พนักงานลดระดับลง

การเพ้นท์หน้าสีอ่อน (เช่น หนวดเคราและสีจมูกเพื่อบ่งบอกว่าเป็นแมว) อาจเป็นทางเลือกที่ยอมรับได้ นายจ้างบางคนเลือกที่จะไม่อนุญาตให้มีการปกปิดใบหน้าใดๆ เลย — แค่เครื่องแต่งกายเท่านั้น

ลดการแต่งตัวโดยบุคลากรบางคน

ในบางอาชีพการแต่งกายดูเหมือน … ก็ … ผิด คุณต้องการให้เจ้าหน้าที่ตำรวจหรือศัลยแพทย์แต่งตัวในวันฮาโลวีนหรือไม่?

คิดถึงความเป็นมืออาชีพที่ลูกค้าและลูกค้าของคุณคาดหวัง

สิ่งหนึ่งที่คุณสามารถทำได้คือจำกัดการแต่งกายสำหรับบุคลากรบางคน

ตัวอย่างเช่น ในธุรกิจทางการแพทย์ กฎหมาย หรือการเงิน การแต่งกายอาจเป็นเรื่องปกติสำหรับบุคลากร เช่น พนักงานต้อนรับหรือพนักงานเรียกเก็บเงิน แต่เครื่องแต่งกายอาจบ่อนทำลายความไว้วางใจของลูกค้าหากสวมโดยนักวางแผนทางการเงินหรือทนายความ พยาบาลที่สวมชุดใหญ่หรือชุดที่หลั่งออกมาอาจเป็นปัญหาด้านสุขภาพ

มีความอ่อนไหวต่อการคัดค้านทางศาสนา

ย้อนกลับไปในปี 2549 Gallup ได้ทำการสำรวจชาวอเมริกันและพบว่ามีคนประมาณ 11% ที่ไม่เห็นด้วยกับวันฮัลโลวีน ผู้ที่คัดค้านด้วยเหตุผลทางศาสนาก็ทำเช่นนั้นเพราะว่าฮัลโลวีนมีความเกี่ยวโยงกับพิธีกรรมของปีศาจและคนนอกศาสนา

แบบสำรวจค่อนข้างเก่าในขณะนี้ แต่ประเด็นยังคงใช้ได้ พนักงานของคุณ (และลูกค้า) จำนวนเล็กน้อยอาจคัดค้านวันฮัลโลวีน สองความคิดเกี่ยวกับสิ่งนี้:

  • คุณอาจต้องการให้เครื่องแต่งกายและงานเฉลิมฉลองมุ่งเน้นไปที่ธีมที่สนุกสนาน เช่น หุ่นไล่กา ฟักทอง และตัวละครที่เพ้อฝัน เช่น เจ้าหญิงและหุ่นยนต์ อยู่ห่างจากธีมที่เกี่ยวข้องกับไสยศาสตร์หรือมาร
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานไม่รู้สึกกดดันให้แต่งตัว สื่อสารอย่างเปิดเผยว่าเป็นทางเลือกและเป็นทางเลือกของแต่ละคน

จัดงานแทน

สุดท้ายนี้ หากคุณต้องการทำอะไรเพื่อขวัญกำลังใจของพนักงานและเพื่อเฉลิมฉลองกับลูกค้า แต่ไม่ต้องการให้พนักงานแต่งตัวในวันฮาโลวีน ให้จัดงานแทน

จัดงานเปิดบ้านลูกค้าด้วยขนมฮัลโลวีน นำเพ้นท์หน้าสำหรับเด็ก จัดขบวนพาเหรดสัตว์เลี้ยง ผ่อนคลายมากขึ้นในวันนี้และทำให้เป็นประสบการณ์ที่น่าจดจำ ดูกิจกรรมวันฮาโลวีนเพิ่มเติม

คำตอบสำหรับคำถามของผู้อ่านทั้งหมดมาจาก Small Business Trends Editorial Board ซึ่งมีประสบการณ์ทางธุรกิจรวมกันมากกว่า 50 ปี หากคุณต้องการส่งคำถาม โปรดส่งที่ นี่

ภาพ: Depositphotos.com


More in: วันหยุด