2022年の8つのトップ従業員認識ソフトウェアソリューション

従業員が十分に評価され認識されていると感じさせていない場合は、従業員がすでに片足を持っている可能性があります。

デジタル化が進んだ世界では、適切な従業員認識ソフトウェアを使用することで、従業員がどこで働いていても、感謝され、意欲を持ち、最高のパフォーマンスを発揮できるようにするための究極のソリューションを提供できます。

ただし、そのようなソフトウェアは圧倒的に多く、適切なソフトウェアを選択することは、混乱を招き、時間のかかるプロセスです。

その負担を軽減するために、従業員認識ソフトウェアソリューションを比較し、会社、目標、および予算に最適なものを見つけるのに役立つ8つのトップピックを並べました。

2022年の3つのトップ従業員認識ソフトウェア

1. Connecteam ：最高の従業員認識ソフトウェアソリューション。 どこで働いていても、従業員に簡単に認識、バッジ、具体的な報酬を与えることができます。
2. Motivosity ：すべての従業員がリアルマネーの報酬が添付された認識メッセージを送信できるマルチレベルの認識ソフトウェア。
3. アセンブリ：従業員が認識メッセージと報酬を送信し、よくやった仕事のために同僚を指名することができるピアツーピア認識ソフトウェア。

お急ぎの場合は、ここをクリックして、すべての従業員認識ソフトウェアの推奨事項の比較表にジャンプしてください。

従業員認識ソフトウェアで何を探すべきですか？

企業文化を最もよく強化する従業員認識ソフトウェアソリューションを探すときは、次の側面に注意してください。

1. チーム構造に合わせて簡単に使用およびカスタマイズできます。
2. それはあなたのチームがそれを使用している間楽しむことができるようにグラフィックを招待することで楽しくて直感的な経験を提供します。
3. それは時間を節約し、あなたがあなたの感謝をあなたの従業員に直接伝えることを可能にします。
4. それは賞賛と達成に焦点を合わせ、効果的に感謝を伝えます。
5. 使用可能な報酬を提供することにより、従業員が引き続き良い仕事をするように効果的に動機付けます。
6. それは費用対効果が高く、あなたの予算に合っています。

2022年の8つのトップ従業員認識ソフトウェア

Connecteamの従業員の認識と報酬機能を使用すると、ボタンをクリックするだけで、モバイルデバイスに直接、従業員が必要とし、それに値する認識を効果的に伝えることができます。

これは、HR＆People Managementハブの一部であり、すべてのHR問題を単一の屋根の下で管理するために必要なすべてのツールを備えています。 これらは、従業員トレーニングコースの作成から、重要なドキュメントの管理、オンラインクイズの作成などにまで及びます。

Connecteamが従業員に認識を感じさせ、永続的で魅力的な関係を築くのに役立つ次の方法を確認してください。

認識

認識機能（次に説明する報酬機能と組み合わせて）は、従業員が認められ、評価されていると感じさせることで、従業員に活力を与え、刺激を与えるのに役立ちます。

仕事関連のイベント、マイルストーン、記念日など、大きな瞬間にバッジの形で従業員の表彰を送信し、すべての成果を称賛することができます。

これらのバッジを作成して完全にカスタマイズし、会社のニーズや文化に合わせて、個人的なメッセージを添付することができます。 個人的に表彰を送信するか、チーム全体と共有して、卓越した文化を推進します。

報酬

特典機能を使用すると、主要なサービスからギフトカードを購入するために使用できるデジタル形式のお金であるトークンを使用して、従業員に具体的な特典を送信するオプションが提供されます。

HRハブに含まれる会社内のすべての成果とマイルストーンをリストした従業員のタイムラインは、報酬を発行するのに最適なタイミングを選択するのにさらに役立ちます。 たとえば、その次の年次評価の直後。

報酬機能も完全にカスタマイズ可能です。報酬を付与する金額、受取人、および機会を決定できます。

認識と報酬を超えて：オールインワンの従業員管理ソリューション

Connecteamは、受賞歴のあるオールインワンソフトウェアソリューションであり、従業員がどこで働いていても、外出先でも、日常業務の管理からコミュニケーション、人事管理まで、従業員の管理に必要なすべてを提供します。 。

主な機能

長所短所

価格：

Motivosityはマルチレベルの従業員認識ソフトウェアであり、これを使用して、すべての従業員が金銭的報酬を添付した公的な認識メッセージを相互に送信できます。 毎月、すべての従業員はこれに使用するための金額を受け取ります。 従業員は、特典を使用して、ギフトカード、地元の商品、またはカスタマイズされたギフトを含むカスタマイズ可能な購買部から購入できます。

主な機能

長所短所

価格

Assemblyは、メッセージと報酬を送信することで、従業員がお互いを認識し、成果を祝うことを可能にするピアツーピアの従業員認識ソフトウェアです。 従業員は、よくやった仕事に誰かを指名するために投票することもできます。 発行されたリワードポイントは、ギフトカード、チャリティー、パーソナライズされたリワードに交換して使用できます。

主な機能

長所短所

価格

Blueboardは、価値が高く、頻度が低い報酬および認識プラットフォームであり、経験の形で従業員に報酬を送信できます。 マネージャーから報酬が送られると、従業員はカタログから、自宅での体験から国内旅行や休暇に至るまでの体験を選択できます。 ブルーボードコンシェルジュチームはリワードプログラムとペアになっており、予約、支払い、ロジスティクスを処理します。

主な機能

長所短所

価格

Nectarは、トップダウンとピア認識の両方をサポートする従業員認識ソフトウェアです。 あなたの従業員は、他の人が反応してコメントすることができる会社のフィードにメッセージを投稿することによって、あなたの従業員が彼らの良い仕事をしていることを認めることに参加することができます。 従業員にポイントを与えることができます。ポイントは、NectarのAmazon製品カタログからの賞品、企業固有の報酬、オンデマンドの盗品、デジタルギフトカードに加算されます。 特別な日付は自動化できます。

主な機能

長所短所

価格

Kudosは、重要な成果と貢献を祝うためにパーソナライズされた賞を送信できる従業員認識ソフトウェアです。 これにより、他の従業員がコメントして承認できるように、マネージャーツーピアとピアツーピアの両方の認識をKudosWallに投稿できます。 ポイントは、従業員がギフトカードやその他の特典オプションのカタログから利用できる認識メッセージごとに付与できます。

主な機能

長所短所

価格

7.グスト

Guustoは、企業と商人を結び付けて従業員に報酬を送るギフトベースの従業員認識ソフトウェアです。 企業は、コマンドセンターから予算を転送したり、ギフトカードを送信したり、すべてのギフト活動を追跡したりできます。 受信者は、販売者のリストから特典を利用する場所を選択するか、ギフトを他の人に渡すことができます。 一定期間内に従業員から請求されなかったギフトは、会社に返金されます。

主な機能

長所短所

価格

Bonuslyは、毎月のポイントアローワンスからメッセージやポイントを送信することで、すべての従業員がお互いを認識することができる従業員認識ソフトウェアです。 これらのポイントは、ギフトカード、現金、チャリティー寄付のオプションに戻すことができます。 さらに、従業員のフィードバックを収集するための従業員調査ツールが組み込まれています。

主な機能

長所短所

価格

クイック比較：トップ従業員認識ソフトウェア

概要

月額料金

無料トライアル

無料プラン

最も直感的で費用対効果の高い従業員認識ソフトウェアソリューション。 従業員がどこで働いているかに関係なく、認識、バッジ、および具体的な報酬を簡単に提供します。

10ユーザー–月額39ドル

20ユーザー–月額39ドル

50ユーザー–月額39ドル

はい、14日

無料で始める

はい

すべての従業員がリアルマネーの報酬が添付された認識メッセージを送信できるマルチレベルの認識ソフトウェア。

10ユーザー–月額$ 50

20ユーザー–月額$ 100

50ユーザー–月額$ 250

いいえ

はい

従業員が認識メッセージと報酬を送信し、よくやった仕事のために同僚を指名することができるピアツーピア認識ソフトウェア。

10ユーザー–月額28ドル

20ユーザー–月額56ドル

50ユーザー–月額225ドル

はい

はい（最大10ユーザー）

従業員に経験を与えることができる、価値が高く、頻度の低い報酬および認識プラットフォーム。

価格は公開されていません

いいえ

いいえ

従業員が具体的な報酬に変換できる認識メッセージとポイントを送信できるマルチレベルの従業員認識ソフトウェア。

10ユーザー–月額$ 25

20ユーザー–月額$ 50

50ユーザー–月額$ 125

はい

はい

従業員が具体的な報酬に引き換えることができる、認識およびパーソナライズされた賞やポイントを送信できるマルチレベルの従業員認識ソフトウェア。

価格は公開されていません

いいえ

いいえ

企業が予算を転送し、従業員にギフトカードを送信できるギフトベースの従業員認識ソフトウェア。

10ユーザー–月額$ 15

20ユーザー–月額$ 30

50ユーザー–月額$ 75

いいえ

はい（シングルユーザーアカウント）

すべての従業員が相互に認識メッセージとポイントを送信できるマルチレベルの従業員認識ソフトウェア。これは、具体的な報酬に戻すことができます。

10ユーザー–月額27ドル

20ユーザー–月額54ドル

50ユーザー–月額$ 135

はい

いいえ

概要

最も直感的で費用対効果の高い従業員認識ソフトウェアソリューション。 従業員がどこで働いているかに関係なく、認識、バッジ、および具体的な報酬を簡単に提供します。

月額料金

10ユーザー–月額39ドル

20ユーザー–月額39ドル

50ユーザー–月額39ドル

無料トライアル

はい、14日

無料で始める

無料プラン

はい

概要

すべての従業員がリアルマネーの報酬が添付された認識メッセージを送信できるマルチレベルの認識ソフトウェア。

月額料金

10ユーザー–月額$ 50

20ユーザー–月額$ 100

50ユーザー–月額$ 250

無料トライアル

いいえ

無料プラン

はい

概要

従業員が認識メッセージと報酬を送信し、よくやった仕事のために同僚を指名することができるピアツーピア認識ソフトウェア。

月額料金

10ユーザー–月額28ドル

20ユーザー–月額56ドル

50ユーザー–月額225ドル

無料トライアル

はい

無料プラン

はい（最大10ユーザー）

概要

従業員に経験を与えることができる、価値が高く、頻度の低い報酬および認識プラットフォーム。

月額料金

価格は公開されていません

無料トライアル

いいえ

無料プラン

いいえ

概要

従業員が具体的な報酬に変換できる認識メッセージとポイントを送信できるマルチレベルの従業員認識ソフトウェア。

月額料金

10ユーザー–月額$ 25

20ユーザー–月額$ 50

50ユーザー–月額$ 125

無料トライアル

はい

無料プラン

はい

概要

従業員が具体的な報酬に引き換えることができる、認識およびパーソナライズされた賞やポイントを送信できるマルチレベルの従業員認識ソフトウェア。

月額料金

価格は公開されていません

無料トライアル

いいえ

無料プラン

いいえ

概要

企業が予算を転送し、従業員にギフトカードを送信できるギフトベースの従業員認識ソフトウェア。

月額料金

10ユーザー–月額$ 15

20ユーザー–月額$ 30

50ユーザー–月額$ 75

無料トライアル

いいえ

無料プラン

はい（シングルユーザーアカウント）

概要

すべての従業員が相互に認識メッセージとポイントを送信できるマルチレベルの従業員認識ソフトウェア。これは、具体的な報酬に戻すことができます。

月額料金

10ユーザー–月額27ドル

20ユーザー–月額54ドル

50ユーザー–月額$ 135

無料トライアル

はい

無料プラン

いいえ

従業員認識ソフトウェアに関するよくある質問

従業員認識ソフトウェアは高価ですか？

幸いなことに、いいえ、そうではありません。

従業員認識ソフトウェアプロバイダーは、多くの場合、無料からカスタムのエンタープライズプランまで、さまざまな価格で選択できるさまざまな機能のバンドルを提供しています。

一部のプロバイダーは非常に類似した機能を提供している場合がありますが、価格は会社ごとに大きく異なる可能性があります。 したがって、会社のニーズや文化に最も適していると思われる機能に妥協することなく、予算に合ったものを選択することが重要です。

また、価格設定は従業員ごとに設定されることが多く、特に大企業がある場合やチームの拡大を計画している場合は、すぐに加算されることに注意してください。 一定量の従業員まで固定価格を提供する会社を選択すると、新入社員ごとに価格を更新する手間を省くことができます。 たとえば、Connecteamの最初の50人の従業員の価格は固定されています。

従業員認識ソフトウェアの利点は何ですか？

従業員の積極的な認識は、離職率を大幅に削減しながら、士気、仕事の満足度、生産性、パフォーマンス、エンゲージメントを高めることが証明されているため、適切な従業員認識ソフトウェアは、これを完全に簡単、効率的、そして楽しいものにするのに役立ちます。

適切なソフトウェアソリューションを使用すると、次のことができます。

• 認識の取り組みを1つのプラットフォームに集中化する
• どこにいても、従業員の業績にスポットライトを当てる
• 感謝の印として、実際の具体的な報酬を提供する
• 操作を簡素化し、プログラム管理時間を短縮します
• 認識活動を追跡し、有用な洞察を得る
• 従業員の関与を高める

最高の従業員認識ソフトウェアの結論

全体として、適切な従業員認識ソフトウェアは、ボタンをクリックするだけで、従業員があなたの会社の一員であることを大切にし、活力を与え、ワクワクするように感じさせるのに役立ちます。

そして最良の部分は、あなたの企業文化を最も良くし、使いやすくて楽しいものを選ぶことはあなたが銀行を破る必要があることを意味しないということです。

Connecteamは、ユーザーとコストの両方に配慮しており、従業員がどこで働いていても、従業員に価値があり、つながりがあり、最善を尽くすように動機付けられていると感じさせます。