Ideas de eventos de equipos virtuales para la formación de equipos

Ya sea que su equipo sea totalmente remoto o trabaje de forma híbrida, es crucial pasar tiempo juntos en un contexto no laboral. Ayuda a los miembros a conectarse mejor entre sí, mejora la colaboración y la productividad, y es una buena forma de conocerse mejor.

Los eventos de equipos virtuales pueden parecer difíciles o desafiantes de coordinar, pero sigue siendo esencial organizar algún tipo de trabajo en equipo. La clave es tener primero a los miembros principales porque hay muchos ejemplos de formación de equipos que no funcionaron bien sin estos individuos principales. Exploraremos los eventos de equipos virtuales con más detalle para este artículo y brindaremos algo de inspiración para su próximo evento.

¿Qué son los eventos de equipos virtuales?

Los eventos de equipos virtuales son eventos de oficina divertidos que se llevan a cabo mediante un software de videoconferencia como Zoom, Skype, Microsoft Teams o cualquier otro software de video que utilice su empresa. Al igual que un evento en persona, los ejercicios o eventos de creación de equipos virtuales tienen que ver con la creación de equipos, aprender más unos de otros y crear una atmósfera amigable para que todos puedan sentirse más cómodos con otros miembros del equipo.

¿Qué actividad de equipo se puede hacer virtualmente?

Hay muchas actividades de creación de equipos virtuales que puede realizar en línea. Además, muchos tipos de eventos que generalmente se realizaban en persona, como las salas de escape y las horas felices, ahora han migrado para ser virtuales. Las actividades pueden incluir desafíos de creación de equipos virtuales, un juego virtual, actividades, horas felices informales y más.

Por qué su empresa debería organizar eventos virtuales para los miembros del equipo

Para los empleados remotos y los trabajadores remotos, una actividad de creación de equipos virtuales puede aumentar la moral de manera efectiva, reducir algunas de las reuniones virtuales y ayudar a los miembros del equipo a conectarse mejor entre sí. Lo que hace que la creación de equipos virtuales sea importante es que tiene muchos beneficios para las empresas y los empleados remotos.

Aquí hay algunas razones por las que debería considerar una actividad de trabajo en equipo:

1. Hace felices a los empleados: la creación de equipos a distancia es una excelente manera de que todos se relajen y demuestra que aprecia su arduo trabajo
2. Mejora la colaboración: Trabajar juntos puede ser difícil para los empleados remotos, especialmente para los nuevos miembros del equipo, pero un evento de equipo virtual les ayuda a conocer a otros miembros del equipo y mejorar la forma en que trabajan juntos.
3. Comprender los estilos de trabajo: según los juegos de creación de equipos virtuales, los empleados también pueden conocer los estilos de trabajo y los procesos de pensamiento de los demás, por lo que es una forma de vinculación del equipo virtual.
4. ¡Es divertido! Un juego o desafío de formación de equipos es una forma divertida de romper la monotonía de las reuniones de equipo. Es un tipo diferente de llamada de conferencia virtual, por lo que les da algo que esperar.
5. Impulsa la cultura de la empresa: los equipos virtuales o híbridos que se divierten y trabajan bien juntos hacen un gran trabajo, y también ayudan a reclutar nuevos empleados cuando hay un buen ambiente de trabajo.

Herramientas para actividades de creación de equipos virtuales

La herramienta principal que necesitará para las actividades de creación de equipos virtuales es un software de videoconferencia como Zoom, Microsoft Teams, Google Hangouts o cualquier otro software de videoconferencia. Anime a los equipos remotos a sentarse en una sala tranquila con una buena conexión a Internet para aprovechar al máximo los eventos.

Los miembros del equipo también necesitarán una cámara web o una cámara para asegurarse de que puedan ser vistos. Según la actividad, los miembros del equipo también pueden marcar la videollamada a través de su teléfono si prefieren no usar su computadora.

8 ideas para eventos de equipos virtuales

1. Curiosidades del equipo virtual

Los juegos de creación de equipos, como las trivias de equipos virtuales, son una excelente manera de involucrar a todo el equipo y son muy divertidos. Puede animar a los miembros del equipo a crear sus propias trivia temáticas en función de sus intereses. O puede usar plantillas de trivia en línea para hacer su propia versión. Además, puede elegir a un miembro del equipo para que sea el maestro de pruebas y organice el evento para que el formato virtual sea más atractivo.

2. Fiesta de baile virtual

Otro evento divertido de creación de equipos virtuales es organizar una fiesta de baile en línea para miembros remotos del equipo. Explota música divertida en una llamada virtual y deja que todos se liberen. Puede organizar bailes en la videollamada para que los empleados participen o dejar que todos pasen un buen rato.

3. Horas felices virtuales

Las horas felices virtuales pueden ser una buena manera de hacer que una reunión virtual sea divertida y un poco más informal. Si es posible, puede hacer que se entreguen bebidas a los miembros remotos del equipo. O puede pedirles que traigan una bebida de su elección a la reunión del equipo y organicen su propia hora feliz.

4. Sala de escape virtual

Virtual Escape Room: el juego de escape Remote Adventures

Una sala de escape es uno de los mejores ejercicios de formación de equipos virtuales, ya que combina la diversión y el pensamiento crítico. Puede trabajar con un proveedor externo para crear una sala de escape virtual o crear la suya propia. Divida su equipo remoto en equipos más pequeños y fomente la colaboración y el pensamiento innovador para escapar.

5. 'Lee mis labios'

Los juegos virtuales divertidos como Read My Lips son una de las mejores maneras de involucrar a un equipo de forma remota, ya que alivia el estrés pero también tiene un elemento de pensamiento crítico. Pídale a una persona que silencie su micrófono para jugar, pero tenga la cámara encendida y diga algo. Otros miembros publican sus conjeturas en el chat de Zoom o las dicen en voz alta en un minuto.

6. Búsqueda del tesoro virtual

Los juegos como la búsqueda del tesoro virtual son constructores de equipos virtuales, ya que brindan una oportunidad para que los equipos se unan. Los equipos pueden resolver acertijos o acertijos para avanzar y/o rastrear elementos en su hogar. Es una excelente manera para que los equipos en línea se muevan mientras se divierten.

7. Misterio de asesinato virtual

¡Un misterio de asesinato virtual es una de las mejores maneras de hacer que los equipos sean creativos y piensen fuera de la caja! Puede proporcionar a los miembros sus roles y personajes antes de la reunión y luego reunir al equipo para comenzar el misterio. Los equipos deben trabajar juntos para identificar al asesino entre ellos, lo que lo convierte en un juego interesante para todos.

8. Visita virtual de la ciudad

Muchas actividades remotas de creación de equipos están ganando popularidad, pero una de las mejores es un recorrido virtual por la ciudad. Lleva a tu equipo a lugares y ciudades exóticos, todo desde la comodidad de su hogar. Puede crear un itinerario y hacer que un guía turístico lleve al equipo a lugares y sitios famosos con actividades virtuales para mantener a todos entusiasmados y comprometidos.

¿Cómo se hace un evento de equipo virtualmente?

Puede planificar una actividad virtual para equipos de muchas maneras diferentes. Por ejemplo, puede usar software de videoconferencia para reunir equipos remotos y planificar actividades de antemano.

Puede enviar un correo electrónico a su equipo remoto de antemano, haciéndoles saber lo que está por venir, o mantenerlo más como una sorpresa. Asegúrese de que los equipos remotos tengan los detalles de la videoconferencia con anticipación y no tengan otras reuniones o conflictos durante el tiempo.

¿Cuáles son los mejores eventos virtuales de formación de equipos?

Hay muchas opciones para las actividades de trabajo en equipo que pueden entusiasmar a los miembros del equipo. Algunos de los mejores eventos de creación de equipos virtuales para equipos remotos incluyen: