Idées d'événements d'équipe virtuels pour la constitution d'équipes

Que votre équipe soit entièrement à distance ou travaille de manière hybride, passer du temps ensemble dans un contexte non professionnel est crucial. Cela aide les membres à mieux se connecter les uns aux autres, améliore la collaboration et la productivité, et c'est un bon moyen de mieux se connaître.

Les événements d'équipe virtuels peuvent sembler difficiles ou difficiles à coordonner, mais il est toujours essentiel d'organiser une certaine forme de team-building. La clé est d'abord d'avoir vos membres principaux, car il existe de nombreux exemples de consolidation d'équipe qui ont mal tourné sans ces personnes principales. Nous explorerons plus en détail les événements d'équipe virtuels pour cet article et vous donnerons de l'inspiration pour votre prochain événement.

Que sont les événements d'équipe virtuels ?

Les événements d'équipe virtuelle sont des événements de bureau amusants qui se déroulent sur un logiciel de vidéoconférence tel que Zoom, Skype, Microsoft Teams ou tout autre logiciel vidéo utilisé par votre entreprise. Comme un événement en personne, les exercices ou événements de team building virtuels visent à renforcer l'esprit d'équipe, à en apprendre davantage les uns sur les autres et à créer une atmosphère conviviale afin que chacun puisse se sentir plus à l'aise avec les autres membres de l'équipe.

Quelle activité d'équipe peut être effectuée virtuellement ?

Il existe de nombreuses activités de team building virtuelles que vous pouvez faire en ligne. De plus, de nombreux types d'événements qui se déroulaient généralement en personne, tels que les salles d'évasion et les happy hours, ont maintenant migré vers le virtuel. Les activités peuvent inclure des défis de constitution d'équipes virtuelles, un jeu virtuel, des activités, des happy hours décontractés, etc.

Pourquoi votre entreprise devrait organiser des événements virtuels pour les membres de l'équipe

Pour les employés et les travailleurs à distance, une activité de team building virtuel peut efficacement remonter le moral, réduire certaines des réunions virtuelles et aider les membres de l'équipe à mieux se connecter les uns aux autres. Ce qui rend le team building virtuel important, c'est qu'il présente de nombreux avantages pour les entreprises et les employés distants.

Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager une activité de team building :

1. Rend les employés heureux : le travail d'équipe à distance est un excellent moyen de permettre à chacun de se détendre et cela montre que vous appréciez leur travail acharné
2. Améliore la collaboration : Travailler ensemble peut être difficile pour les employés distants, en particulier les nouveaux membres de l'équipe, mais un événement d'équipe virtuel les aide à faire connaissance avec les autres membres de l'équipe et à améliorer leur façon de travailler ensemble.
3. Comprendre les styles de travail : en fonction des jeux de team building virtuels, les employés peuvent également apprendre à connaître les styles de travail et les processus de pensée de chacun, c'est donc une forme de cohésion d'équipe virtuelle.
4. C'est marrant! Un jeu ou challenge de team building est une manière ludique de rompre la monotonie des réunions d'équipe. Il s'agit d'un autre type de conférence téléphonique virtuelle, ce qui leur donne quelque chose à attendre avec impatience.
5. Renforce la culture d'entreprise : les équipes virtuelles ou hybrides qui s'amusent et travaillent bien ensemble font un excellent travail, et cela aide également à recruter de nouveaux employés lorsqu'il s'agit d'un bon environnement de travail.

Outils pour les activités de team building virtuelles

L'outil principal dont vous aurez besoin pour les activités de team building virtuel est un logiciel de visioconférence tel que Zoom, Microsoft Teams, Google Hangouts ou tout autre logiciel de visioconférence. Encouragez les équipes distantes à s'asseoir dans une pièce calme avec une bonne connexion Internet pour tirer le meilleur parti des événements.

Les membres de l'équipe auront également besoin d'une webcam ou d'une caméra pour s'assurer qu'ils peuvent être vus. Selon l'activité, les membres de l'équipe peuvent également se connecter à l'appel vidéo via leur téléphone s'ils préfèrent ne pas utiliser leur ordinateur.

8 idées d'événements d'équipe virtuels

1. Jeu-questionnaire sur l'équipe virtuelle

Les jeux de construction d'équipe comme les jeux-questionnaires d'équipe virtuelle sont un excellent moyen d'engager toute l'équipe et sont super amusants ! Vous pouvez encourager les membres de l'équipe à créer leurs propres jeux-questionnaires thématiques en fonction de leurs intérêts. Ou vous pouvez utiliser des modèles de questionnaires en ligne pour créer votre propre version. De plus, vous pouvez choisir un membre de l'équipe pour être l'animateur du quiz et héberger l'événement pour rendre le format virtuel plus attrayant.

2. Soirée dansante virtuelle

Un autre événement de team building virtuel amusant consiste à organiser une soirée dansante en ligne pour les membres de l'équipe à distance. Diffusez de la musique amusante lors d'un appel virtuel et laissez tout le monde se détendre. Vous pouvez organiser des danses lors de l'appel vidéo pour que les employés puissent participer ou laisser tout le monde s'amuser librement.

3. Heures heureuses virtuelles

Les happy hours virtuels peuvent être un bon moyen de rendre une réunion virtuelle amusante et un peu plus décontractée. Vous pouvez faire livrer des boissons aux membres de l'équipe à distance si possible. Ou vous pouvez leur demander d'apporter une boisson de votre choix à la réunion d'équipe et d'organiser votre propre happy hour.

4. Salle d'évasion virtuelle

Virtual Escape Room - Les aventures à distance du jeu d'évasion

Une escape room est l'un des meilleurs exercices de team building virtuels puisqu'elle allie plaisir et esprit critique. Vous pouvez travailler avec un fournisseur externe pour créer une salle d'évasion virtuelle ou créer la vôtre. Divisez votre équipe distante en équipes plus petites et encouragez la collaboration et la pensée innovante pour s'échapper.

5. "Lisez sur mes lèvres"

Les jeux virtuels amusants comme Read My Lips sont l'un des meilleurs moyens d'engager une équipe à distance, car ils soulagent le stress, mais comportent également un élément de pensée critique. Demandez à une personne de couper son microphone pour jouer au jeu, mais allumez sa caméra et dites quelque chose. D'autres membres publient leurs suppositions dans le chat Zoom ou les disent à voix haute en une minute.

6. Chasse au trésor virtuelle

Des jeux comme les chasses au trésor virtuelles sont des bâtisseurs d'équipe virtuels car ils offrent aux équipes la possibilité de se lier. Les équipes peuvent résoudre des énigmes ou des énigmes pour avancer et/ou retrouver des objets dans leur maison. C'est un excellent moyen pour les équipes en ligne de bouger tout en s'amusant.

7. Mystère de meurtre virtuel

Un mystère de meurtre virtuel est l'un des meilleurs moyens d'inciter les équipes à être créatives et à sortir des sentiers battus ! Vous pouvez fournir aux membres leurs rôles et personnages avant la réunion, puis réunir l'équipe pour commencer le mystère. Les équipes doivent travailler ensemble pour identifier le meurtrier parmi elles, ce qui en fait un jeu intéressant pour tout le monde.

8. Visite virtuelle de la ville

De nombreuses activités de team building à distance gagnent en popularité, mais l'une des meilleures est une visite virtuelle de la ville. Emmenez votre équipe dans des lieux et des villes exotiques, le tout dans le confort de leur maison. Vous pouvez créer un itinéraire et demander à un guide d'emmener l'équipe vers des sites et des sites célèbres avec des activités virtuelles pour garder tout le monde excité et engagé.

Comment organisez-vous virtuellement un événement d'équipe ?

Vous pouvez planifier une activité virtuelle pour les équipes de différentes manières. Par exemple, vous pouvez utiliser un logiciel de visioconférence pour réunir des équipes distantes et planifier des activités à l'avance.

Vous pouvez envoyer un e-mail à votre équipe distante à l'avance, l'informant de ce qui va arriver, ou gardez-le plutôt une surprise. Assurez-vous que les équipes distantes ont les détails de la vidéoconférence à l'avance et qu'elles n'ont pas d'autres réunions ou conflits pendant la durée.

Quels sont les meilleurs événements de team building virtuels ?

Il existe de nombreuses options pour les activités de consolidation d'équipe qui peuvent enthousiasmer les membres de l'équipe. Certains des meilleurs événements de team building virtuels pour les équipes distantes incluent :