Pomysły na wirtualne imprezy zespołowe na potrzeby budowania zespołu

Niezależnie od tego, czy Twój zespół jest w pełni zdalny, czy pracuje w stylu hybrydowym, wspólne spędzanie czasu poza pracą ma kluczowe znaczenie. Pomaga członkom lepiej się ze sobą łączyć, poprawia współpracę i produktywność oraz jest dobrym sposobem na lepsze poznanie się.

Koordynacja wydarzeń w zespole wirtualnym może wydawać się trudna lub trudna, ale nadal konieczne jest zorganizowanie jakiejś formy budowania zespołu. Najważniejsze jest, aby najpierw mieć swoich kluczowych członków, ponieważ istnieje wiele przykładów nieudanego budowania zespołu bez tych kluczowych osób. W tym artykule omówimy bardziej szczegółowo wydarzenia zespołu wirtualnego i dostarczymy inspiracji na następne wydarzenie.

Czym są wydarzenia zespołu wirtualnego?

Wydarzenia zespołu wirtualnego to zabawne wydarzenia biurowe, które odbywają się za pomocą oprogramowania do wideokonferencji, takiego jak Zoom, Skype, Microsoft Teams lub dowolnego innego oprogramowania wideo używanego przez Twoją firmę. Podobnie jak w przypadku wydarzenia osobistego, ćwiczenia lub wydarzenia związane z budowaniem zespołu wirtualnego dotyczą budowania zespołu, uczenia się więcej o sobie nawzajem i tworzenia przyjaznej atmosfery, aby każdy mógł czuć się bardziej komfortowo z innymi członkami zespołu.

Jaką aktywność zespołową można wykonać wirtualnie?

Istnieje wiele wirtualnych zajęć integracyjnych, które możesz wykonać online. Ponadto wiele rodzajów wydarzeń, które zazwyczaj odbywały się osobiście, takich jak pokoje ewakuacyjne i happy hours, przeszło teraz na wirtualne. Działania mogą obejmować wirtualne wyzwania związane z budowaniem zespołu, wirtualną grę, zajęcia, nieformalne happy hours i nie tylko.

Dlaczego Twoja firma powinna organizować wirtualne wydarzenia dla członków zespołu

W przypadku pracowników zdalnych i pracowników zdalnych ćwiczenie budowania zespołu wirtualnego może skutecznie podnieść morale, ograniczyć niektóre wirtualne spotkania i pomóc członkom zespołu lepiej łączyć się ze sobą. To, co sprawia, że ​​budowanie wirtualnego zespołu jest ważne, to fakt, że przynosi wiele korzyści firmom i pracownikom zdalnym.

Oto kilka powodów, dla których warto rozważyć zajęcia z budowania zespołu:

1. Uszczęśliwia pracowników: Zdalne budowanie zespołu to świetny sposób na relaks wszystkich i pokazuje, że doceniasz ich ciężką pracę
2. Poprawia współpracę: wspólna praca może być trudna dla pracowników zdalnych — zwłaszcza nowych członków zespołu, ale wydarzenie zespołu wirtualnego pomaga im poznać innych członków zespołu i poprawić ich współpracę.
3. Zrozumienie stylów pracy: w zależności od gier z zakresu budowania zespołu wirtualnego, pracownicy mogą również poznać nawzajem swoje style pracy i procesy myślowe, więc jest to forma budowania więzi w zespole wirtualnym.
4. Fajnie! Gra integracyjna lub wyzwanie to świetny sposób na przełamanie monotonii spotkań zespołowych. To inny rodzaj wirtualnego połączenia konferencyjnego, więc daje im coś, na co czekają.
5. Wzmacnia kulturę firmy: wirtualne lub hybrydowe zespoły, które dobrze się bawią i dobrze ze sobą współpracują, zapewniają świetną pracę, a także pomagają w rekrutacji nowych pracowników, gdy jest to dobre środowisko pracy.

Narzędzia do wirtualnych działań integracyjnych

Głównym narzędziem, którego będziesz potrzebować do działań związanych z budowaniem wirtualnego zespołu, jest oprogramowanie do wideokonferencji, takie jak Zoom, Microsoft Teams, Google Hangouts lub dowolne inne oprogramowanie do wideokonferencji. Zachęć zdalne zespoły do ​​siedzenia w cichym pokoju z dobrym połączeniem internetowym, aby jak najlepiej wykorzystać wydarzenia.

Członkowie zespołu będą również potrzebować kamery internetowej lub kamery, aby zapewnić, że będą widoczni. W zależności od aktywności członkowie zespołu mogą również dołączyć do rozmowy wideo przez telefon, jeśli nie chcą korzystać z komputera.

8 pomysłów na wydarzenia wirtualnego zespołu

1. Wirtualne ciekawostki zespołu

Gry integracyjne, takie jak wirtualne ciekawostki zespołowe, są świetnym sposobem na zaangażowanie całego zespołu i są super zabawne! Możesz zachęcić członków zespołu do tworzenia własnych ciekawostek tematycznych w oparciu o ich zainteresowania. Możesz też użyć szablonów ciekawostek online, aby stworzyć własną wersję. Dodatkowo możesz wybrać jednego członka zespołu, który będzie mistrzem quizu i poprowadzi wydarzenie, aby urozmaicić wirtualny format.

2. Wirtualna impreza taneczna

Innym zabawnym wydarzeniem integracyjnym w wirtualnym zespole jest zorganizowanie imprezy tanecznej online dla członków zespołu zdalnie. Nagraj zabawną muzykę podczas wirtualnej rozmowy i pozwól wszystkim się uwolnić. Możesz zorganizować taneczne offy podczas rozmowy wideo, w której pracownicy będą mogli wziąć udział, lub pozwolić wszystkim na zabawę freestyle.

3. Wirtualne Happy Hours

Wirtualne happy hours to dobry sposób, aby wirtualne spotkanie było zabawne i nieco bardziej swobodne. Jeśli to możliwe, możesz dostarczyć napoje do zdalnych członków zespołu. Możesz też poprosić ich o przyniesienie wybranego drinka na spotkanie zespołu i zorganizowanie własnej happy hour.

4. Wirtualny Escape Room

Wirtualny Escape Room – Gra Escape Remote Adventures

Escape room to jedno z najlepszych ćwiczeń wirtualnego budowania zespołu, ponieważ łączy w sobie zabawę i krytyczne myślenie. Możesz współpracować z zewnętrznym dostawcą, aby stworzyć wirtualny pokój ewakuacyjny lub stworzyć własny. Podziel swój zdalny zespół na mniejsze zespoły i zachęcaj do współpracy i innowacyjnego myślenia, aby uciec.

5. „Czytaj moje usta”

Zabawne gry wirtualne, takie jak Read My Lips, to jeden z najlepszych sposobów na zdalne zaangażowanie zespołu, ponieważ łagodzą stres, ale zawierają również element krytycznego myślenia. Poproś jedną osobę, aby wyciszyła mikrofon, aby zagrać w grę, ale miej włączoną kamerę i coś powiedz. Inni członkowie zamieszczają swoje domysły na czacie Zoom lub wypowiadają je na głos w ciągu minuty.

6. Wirtualne poszukiwanie skarbów

Gry takie jak wirtualne polowania na padlinożerców są wirtualnymi budowniczymi zespołów, ponieważ zapewniają zespołom możliwość nawiązania więzi. Drużyny mogą rozwiązywać łamigłówki lub zagadki, aby wyprzedzić i/lub wyśledzić przedmioty w swoim domu. To świetny sposób, aby zespoły online mogły się poruszać, a jednocześnie dobrze się bawić.

7. Wirtualna tajemnica morderstwa

Wirtualna tajemnica morderstwa to jeden z najlepszych sposobów, aby zespoły były kreatywne i myślały nieszablonowo! Możesz podać członkom ich role i postacie przed spotkaniem, a następnie zebrać zespół, aby rozpocząć tajemnicę. Zespoły muszą współpracować, aby zidentyfikować mordercę pośród nich, dzięki czemu jest to interesująca gra dla wszystkich.

8. Wirtualna wycieczka po mieście

Wiele zdalnych zajęć integracyjnych zyskuje na popularności, ale jedną z najlepszych jest wirtualna wycieczka po mieście. Przemieść swój zespół w egzotyczne miejsca i miasta, a wszystko to w zaciszu własnego domu. Możesz stworzyć plan podróży i poprosić przewodnika, który zabierze zespół do słynnych zabytków i miejsc z wirtualnymi zajęciami, aby wszyscy byli podekscytowani i zaangażowani.

Jak wirtualnie zorganizować wydarzenie zespołowe?

Wirtualną aktywność dla zespołów można zaplanować na wiele różnych sposobów. Na przykład możesz użyć oprogramowania do wideokonferencji, aby zebrać zdalne zespoły i wcześniej zaplanować działania.

Możesz wcześniej wysłać wiadomość e-mail do swojego zdalnego zespołu, informując go o tym, co ma nadejść, lub sprawić, by była to bardziej niespodzianka. Upewnij się, że zespoły zdalne mają z wyprzedzeniem szczegółowe informacje o wideokonferencji i nie mają w tym czasie innych spotkań ani konfliktów.

Jakie są najlepsze wirtualne imprezy integracyjne?

Istnieje wiele opcji działań związanych z budowaniem zespołu, którymi członkowie zespołu mogą być podekscytowani. Niektóre z najlepszych wirtualnych wydarzeń integracyjnych dla zespołów zdalnych obejmują: