El papel del desarrollador de Ruby en los negocios

El creador del lenguaje Ruby, Yukihiro Matsumoto, quería hacerlo de manera que ayudara a los programadores a ser eficientes y les permitiera trabajar más con menos esfuerzo. Por lo tanto, un programa funciona como espera un programador. ¿Qué debe ser el desarrollador de Ruby y qué habilidades debe tener para que el negocio se beneficie de él? En este artículo, hablaremos sobre el rol del desarrollador, las responsabilidades y las ganancias del desarrollador Ruby de Ucrania y otros países.

¿Qué hace un desarrollador de Ruby y cuáles son sus responsabilidades?

El lenguaje Ruby se usa para resolver diferentes problemas como un lenguaje de programación de propósito general. Sin embargo, se utiliza más en el desarrollo web .

La tarea principal de un programador de Ruby es crear, utilizando el lenguaje de desarrollo de software del mismo nombre, aplicaciones, incluidos servidores y sistemas en la nube, interfaces web, plataformas y módulos, su arquitectura y lógica. Al mismo tiempo, el programador debe poder redactar especificaciones técnicas (TOR), comprender la terminología especial.

Las tareas de un desarrollador de Ruby on Rails también incluyen apoyar un proyecto para crear software, aplicaciones, módulos, etc.: probarlos, depurarlos (si se encuentran errores) y, finalmente, implementarlos: ponerlos en marcha.

Otra responsabilidad del programador es el desarrollo de instrucciones para trabajar con el producto terminado y la preparación de la documentación técnica necesaria.

El problema con muchos ingenieros de Ruby novatos es que tienden a poner toda su energía en aprender el marco de Ruby on Rails a expensas de Ruby, DBMS y otras habilidades básicas.

Como resultado, obtenemos una persona que puede reproducir un tutorial sobre cómo resolver un problema. Pero al mismo tiempo, cualquier paso que se aleje del tutorial, que requiere una comprensión mínima de la teoría, lleva a esta persona a un estado de estupor; por ejemplo, la necesidad de escribir una consulta SQL simple.

Por ello, destacamos las responsabilidades de los desarrolladores de Ruby, en las que suelen centrarse:

• desarrollo de aplicaciones web, juegos, sistemas operativos, etc.;
• soporte técnico para diferentes escenarios;
• creación de arquitectura de base de datos;
• prueba independiente del software creado, depuración y corrección de errores, si es necesario.
• establecer tareas de proyecto para empleados de otros departamentos, por ejemplo, diseñadores y probadores

El desarrollo de Ruby es bastante eficiente para los negocios debido a varias razones:

• Tiene una alta velocidad de desarrollo: los proyectos de Ruby se desarrollan más rápido que sus contrapartes de Python, Java o PHP. Se puede explicar con las características técnicas de la arquitectura y las herramientas de desarrollo.
• Es más fácil y más transparente implementar una lógica empresarial compleja. Las convenciones de codificación basadas en Ruby ayudan a escribir un código de programa coherente. Se puede mantener y modificar sin esfuerzo en un corto período de tiempo. No solo los desarrolladores originales, sino también otros profesionales pueden observar y mantener el código, pero también otros profesionales.
• Rendimiento, escalabilidad y altas cargas: si bien el lenguaje fue creado para desarrollar aplicaciones con altos requisitos, se puede implementar perfectamente en nubes y clústeres de servidores. Los criterios son esenciales a los ojos del usuario, ya que deben tener un tiempo de actividad severo y ser atractivos para ellos.

Qué habilidades debe tener un buen desarrollador de Ruby

Se supone que el desarrollador sabe cómo configurar un entorno de trabajo: un conjunto de herramientas para simplificar el desarrollo. Por ejemplo, IDE, editores de código, complementos de navegador especializados, git gráfico y clientes SQL. Además, se destacan las siguientes habilidades duras del desarrollador ruby:

• Conocimiento y experiencia con HTML, CSS, JavaScript
• Conocimientos de MySQL, PgSQL
• Habilidad para trabajar con bases de datos.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones, sistemas de alta carga, interfaces, etc.

Entre las cualidades personales se destacan:

• Habilidades para trabajar con grandes cantidades de información.
• Mente analítica
• Atención a los detalles
• pensamiento estructural
• Capacidad de autoaprendizaje
• Actitud responsable

También puede hacer estas preguntas a los desarrolladores de Ruby durante una entrevista:

• Para probar las competencias, pregúntele cuánto tiempo le lleva fusionar las ramas de git.
• Solicite una lista de herramientas que utiliza para acelerar el trabajo. Si usa solo un par, significa que es un desarrollador relativamente inexperto.
• Especifique cómo realiza las pruebas automatizadas. ¿Qué dificultades surgen en este caso?
• ¿Qué experiencia tiene en la refactorización de código? ¿Cuáles fueron los errores más comunes que otros programadores tuvieron que refactorizar y qué soluciones usó?
• ¿Con qué tipos de bases de datos trabajaba? ¿Qué elegiría para resolver nuestro problema: una de las bases de datos relacionales o una orientada a documentos? ¿Por qué? ¿Puede decirme cómo optimizaría la base de datos y las consultas?

Por qué es más rentable contratar a un desarrollador Ruby de Ucrania

El lenguaje Ruby y su marco Ruby on Rails son muy prometedores y populares para aplicaciones web utilizadas tanto por empresas jóvenes como por grandes corporaciones como Basecamp, Twitter , Shopify, Github, Hulu y Airbnb. Es más rentable para una empresa encontrar desarrolladores que completen las tareas rápidamente, con alta calidad y por una tarifa baja.

Al contratar desarrolladores, decida cuántos y por cuánto tiempo los necesita. Es muy importante entender dónde estás ahora. Es igualmente importante saber dónde y cuándo quiere ir. Por ejemplo, ya tiene un equipo de cinco desarrolladores de Ruby y están ocupados en un 90 %.

Te llegan dos nuevos proyectos, ambos para seis meses. O decide escalar un producto existente y la empresa necesita cumplirlo en seis meses. Necesita al menos tres nuevos desarrolladores durante los próximos tres meses, pero no hay garantía de que sean necesarios después.

En este caso, puedes contratar desarrolladores externos que pasarán a formar parte de tu equipo y, al mismo tiempo, no incurrirás en gastos importantes.

El salario de los desarrolladores de Ruby y Ruby on Rails en los EE. UU. es de 130 000 dólares. El desarrollador de Ruby en Ucrania cuesta $ 22,480. En Alemania, puede contratar a un desarrollador de Ruby on Rails por $ 87,874, mientras que en el Reino Unido cuesta $ 93,470.

Conclusión

Gracias a las capacidades que brinda el lenguaje, comenzó a ganar popularidad. La mayoría de los cambios y mejoras están relacionados con los requisitos que los desarrolladores imponen al lenguaje al momento de resolver problemas específicos. Al contratar a un desarrollador como equipo, la empresa obtiene un especialista que implementa y escala rápidamente el proyecto, y al recurrir a los servicios del desarrollador de Ruby de Ucrania, lo obtiene por una tarifa asequible.

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