Was auch immer, egal: Jahre der Generation X, Statistiken, Arbeit, Ausgabentrends

Bei all dem Gerede über die Generation Z, da Vermarkter versuchen, mit ihren Vorlieben und Abneigungen Schritt zu halten, wird die Generation, zu der ihre Eltern im Allgemeinen gehören, oft übersehen. Da sie im Schatten der Babyboomer aufwuchs und vor der Masse der Millennials erwachsen wurde, gerät die Generation

Vielleicht ist der Generation X der Mangel an Aufmerksamkeit gar nicht so wichtig. Schließlich waren sie in den 80er Jahren für ihre jugendliche Entfremdung und Unzufriedenheit bekannt, was sich in einem gängigen Refrain der Ära widerspiegelte: „Wie auch immer“.

Ich möchte meine MTV: Gen X-Definition, Jahre und Statistiken

Pew Research definiert die Geburtsjahre der Generation

In diesen Jahren wurden in den USA weitaus weniger Babys geboren – 55 Millionen – als in der Babyboomer-Generation, als zwischen 1946 und 1964 75 Millionen geboren wurden.

Die Generation Dies brachte ihnen einen weiteren Spitznamen ein: das mittlere Kind.

Als die Kernfamilie in den 1960er und 1970er Jahren zu zerfallen begann, wuchs die Generation X eher in Haushalten mit nur einem Elternteil auf und wurde als „Schlüsselkinder“ bekannt.

Allein gelassen, schauten sie den 24-Stunden-Musiksender MTV (auch bekannt als die MTV-Generation), hörten Grunge-Bands wie Nirvana, trugen Flanellhemden, kauften Secondhand-Läden und spielten Videospiele wie Tetris und Donkey Kong.

Der Spitzname „Gen X“ wurde mit Douglas Copelands Roman „Generation

Hier sind wir jetzt, unterhalten Sie uns: Statistiken zur Generation X

1. Heute gibt es in den USA etwa 64,5 Millionen Menschen der Generation X, wie aus den von Pew Research analysierten Aufzeichnungen des US Census Bureau hervorgeht.
2. Die Generation X macht fast ein Fünftel der US-Bevölkerung aus .
3. Sie sind wohl in den mittleren Jahren, zwischen Mitte 40 und Ende 50.
4. Sie sind besser gebildet als ältere Generationen und in der ersten Generation gibt es mehr Frauen als Männer mit Hochschulabschluss.
5. Gen X ist vielfältiger als frühere Generationen, aber weniger vielfältig als Millennials und Gen Z.

Von Faulenzern über Konzernchefs bis hin zu Weltführern

Als junge Erwachsene wurden die Generation Filme wie „Reality Bites“ und „Singles“ trugen dazu bei, ihren Ruf als zynischer, lustloser Haufen ohne Ehrgeiz aufrechtzuerhalten.

Im Jahr 1990 beschrieb das TIME-Magazin, dass sie sich bei der Arbeit sträubten und nicht in der Lage waren, Entscheidungen zu treffen, deren Aufmerksamkeitsspanne so „kurz wie ein Antippen einer Fernsehskala“ war.

Aber jetzt, da die Babyboomer in Scharen aus dem Berufsleben ausscheiden, sind die Mitglieder der Generation X in den Vorstandsetagen und Prunksälen führend. Fast 270 von ihnen leiten Fortune-500-Unternehmen, darunter auch Microsoft-Chef Satya Nadella. Zu den führenden Persönlichkeiten der Welt gehört der französische Präsident Emmanuel Macron.

Laut einer DDI-Studie mit 25.000 Führungskräften in 54 Ländern und 26 Branchen macht die Generation X 51 % der weltweiten Führungskräfte aus. Das Durchschnittsalter neuer CEOs liegt bei etwa 53 Jahren.

Gleichzeitig werden die Generation X langsamer befördert als die Generationen, zwischen denen sie eingeklemmt sind. Die DDI-Studie ergab, dass Führungskräfte der Generation

Und während die Generation

Die jüngere Generation ist die größte der amerikanischen Erwerbsbevölkerung, gab das Pew Research Center vor fünf Jahren bekannt.

Die Angst ist real: In ihrem Bestseller Why We Can't Sleep: Women's New Midlife Crisis ging die Autorin Ada Calhoun eingehend auf die Belastungen und Vorteile von Frauen der Generation X ein und stellte fest, dass viele Führungskräfte den enormen Wert des Schlafens erkennen Mitarbeiter und Führungskräfte der Generation

Alter, im Ernst? Die Generation X hinkt den Babyboomern in Geldangelegenheiten hinterher

Die Dotcom-Pleite Ende der 90er Jahre und die Wirtschaftskrise 2008 trafen die Generation X hart, aber sie haben sich erholt. Laut einem Bloomberg-Bericht ist ihr Gesamtnettovermögen während der Pandemie sprunghaft gestiegen und sie halten nun 28,6 % des Vermögens des Landes.

Im Vergleich zu den Babyboomern haben die Generation X jedoch nicht annähernd so viel gespart, was sie weniger bereit für den Ruhestand macht. Untersuchungen des National Institute on Retirement Security ergaben, dass der typische Haushalt der Generation X nur über 40.000 US-Dollar an Altersvorsorgeguthaben verfügt.

„Die Rentenersparnisse der Generation

Der Bericht stellt fest, dass die Generation X die erste Generation war, die in den Arbeitsmarkt eintrat, als 401Ks begannen, leistungsorientierte Rentenpläne zu ersetzen. Das Wall Street Journal stellt fest: „Amerikaner, die zwischen 1965 und 1980 geboren wurden, bilden heute die erste absteigende Generation des Landes. Die Löhne stagnieren, Industrien implodieren und unsere Generation verliert im Kampf um Arbeitsplätze oft sowohl gegen ältere als auch gegen jüngere Arbeitnehmer. Mittlerweile haben wir mehr Schulden als jede andere Generation, wir wurden am härtesten von der Immobilienkrise getroffen und die Kosten für fast alles steigen.“

Eine andere Studie ergab, dass 45 % der Babyboomer, die letzte Generation, die im Rahmen umfassender betrieblicher Rentenprogramme arbeitete, 250.000 US-Dollar oder mehr gespart haben.

Die Generation Eine Umfrage ergab, dass sie auch die meisten Kreditkartenschulden tragen als jede andere Generation, sogar mehr als ihre jüngeren Kohorten.

Ada Calhoun erklärt: „Eine typische Frau in den Vierzigern ist im Gegensatz zu ihrer gleichaltrigen Mutter oder Großmutter wahrscheinlich mit hohen Verantwortungsbelastungen verbunden, verbunden mit hohen Schulden, fehlender Arbeitsplatzsicherheit und steigenden Lebenshaltungskosten. Die durchschnittliche pflegende Angehörige ist eine 49-jährige Frau, die Vollzeit arbeitet, und mehr als ein Drittel von ihnen hat auch Kinder zu Hause. Die Generation X trägt außerdem 36.000 US-Dollar mehr persönliche Schulden als andere Generationen.“

Völlig im Einsatz: Gen X bei der Arbeit

Angesichts ihrer unsicheren finanziellen Situation (ganz zu schweigen davon, dass sie wahrscheinlich sowohl für Kinder als auch für Eltern verantwortlich sein werden) ist es keine Überraschung, dass die meisten Angehörigen der Generation X nicht vorhaben, sich in absehbarer Zeit aus der Arbeitswelt zurückzuziehen.

Den Millennials und der Generation Z und ihren Arbeitsgewohnheiten wurde viel Aufmerksamkeit geschenkt, während die Generation X stillschweigend dabei bleibt. All diese Schlüsselkinder sind damit aufgewachsen, Dinge selbst herauszufinden, was Unabhängigkeit zu einem der bestimmenden Merkmale dieser Generation gemacht hat.

Diese Unabhängigkeit beeinflusst ihre Arbeitsweise, insbesondere im Vergleich zu den hierarchischen Gewohnheiten der Generationen vor ihnen. Die Generation Z kommt ohne viel Struktur gut zurecht und neigt dazu, selbstständig zu sein und mit dem Strom zu schwimmen.

Sie erinnern sich an eine Welt ohne WLAN, Mobiltelefone, soziale Medien und Homeoffices. Neben all den wirtschaftlichen Höhen und Tiefen, die sie durchlebt haben, ist die Anpassung an Veränderungen ihre Spezialität.

Auf die Gefahr hin, noch mehr Verallgemeinerungen hervorzurufen, sind hier einige Gewohnheiten und Merkmale am Arbeitsplatz, die mit der Generation X verbunden sind:

• Sie legen Wert auf Autonomie; Sie arbeiten mit der Gruppe zusammen, erarbeiten die Dinge aber auch gern alleine.
• Da sie mit dem Aufkommen von Personalcomputern aufgewachsen sind, sind Menschen der Generation
• Während Millennials dafür bekannt sind, dass sie Wert auf Work-Life-Balance legen, möchten die Generation X auch über ihre Karriere hinaus Zeit für sich selbst haben.

Leben in einer materiellen Welt: Der Gen-X-Konsum

Vermarkter und Meinungsforscher sind heute besessen von der Generation Z, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurde. Während der Fokus auf der TikTok-Generation und ihrer voraussichtlichen Entwicklung als Verbraucher liegt, wird kaum darauf geachtet, wie die Generation X ihr Geld ausgibt.

Laut einem Bericht des Weltwirtschaftsforums und von Visual Capitalist verbrachte die Generation X im Jahr 2021 tatsächlich den größten Teil aller Generationen in den USA. Wohnen war wie für alle Altersgruppen ihr größter Kostenfaktor.

Bei ausgeschaltetem Licht ist es gefährlicher

Im Durchschnitt verbringt die Generation X am meisten Geld beim betrunkenen Einkaufen. Die Details erfahren Sie HIER. Oder nicht. Wir sind ambivalent.

Über die Grundlagen hinaus ist es jedoch schwierig, sich ein klares Bild von der Generation X als Verbraucher zu machen. Sie teilen viele der gleichen Gewohnheiten wie andere Generationen, darunter Omnichannel-Shopping, die Online-Recherche nach Produkten vor dem Kauf und die Entdeckung von Produkten über soziale Medien.

Doch eine Studie von Worldpay von FIS konzentrierte sich auf die Ausgabegewohnheiten der Generation X – mit einigen interessanten Ergebnissen:

• Laut einer Studie von Worldpay von FIS haben 51 % der Generation X einen Artikel über soziale Medien gekauft.
• Während ihnen traditionelle Zahlungsmethoden wie Bargeld und Kreditkarten gefallen, denken 56 %, dass mobile Geldbörsen einfacher sind.
• 72 % der Generation X gaben an, dass Treueprogramme ein wichtiger Faktor bei der Kaufentscheidung sind.
• Mehr als andere Generationen bevorzugen sie den Einkauf vor Ort.

Hier sind ein paar zufällige Ergebnisse aus anderen Studien:

• Ihr Konsum digitaler Medien entspricht dem ihrer jüngeren Kohorten
• 56 % informieren sich über soziale Medien über neue Marken, wobei Facebook und YouTube ihre bevorzugten Plattformen sind.
• Während der Pandemie sind viele auf Eigenmarken umgestiegen, eine Gewohnheit, von der Experten erwarten, dass sie anhalten wird
• Die Generation X ist der Top-Käufer der Luxusmarke Gucci.

Sie kommen voll zur Geltung

Mit zunehmendem Alter verlieren sich die Angehörigen der Generation

Aber die Generation X hat sich trotz des Mangels an Aufmerksamkeit ziemlich gut geschlagen. Diese kleine, aber feine Generation wird als Faulpelze abgeschrieben, die mehr daran interessiert sind, Spaß zu haben als etwas Sinnvolles zu tun, und hat ihr Können mehr als unter Beweis gestellt.