Die 7 besten Tracking-Softwarelösungen für Mitarbeiterschulungen von 2022

Sie wissen wahrscheinlich bereits, dass die Schulung Ihrer Mitarbeiter eine der besten Möglichkeiten ist, sie motiviert, zufrieden und produktiv zu halten. Aber wussten Sie, dass Weiterbildung nur die halbe Miete ist? Wenn Sie Ihre Trainingsergebnisse nicht verfolgen, tappen Sie im Grunde im Dunkeln.

Die Überwachung Ihres Mitarbeiterschulungsprozesses gibt Ihnen wichtige Einblicke in die Leistung Ihrer Mitarbeiter, die Effektivität oder den Verbesserungsbedarf der Schulung und ob sich die Zeit und das Geld, die Sie in die Schulung investiert haben, lohnen.

Mit der richtigen Tracking-Software für Mitarbeiterschulungen können Sie Ihre Schulungsprozesse einfach überwachen und mit nur einem Klick auf alle erforderlichen Informationen zugreifen. Und um die Auswahl des richtigen für Sie genauso einfach zu machen, haben wir bereits recherchiert und unsere Top-Picks zusammengestellt.

Unsere 3 besten Mitarbeiterschulungs-Tracking-Software für 2022:

• Connecteam : – die beste Softwarelösung zur Verfolgung von Mitarbeiterschulungen; Überwachen und verfolgen Sie ganz einfach den Schulungsstatus, den Kursabschluss und den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter, um Ihren Schulungsprozess zu optimieren.
• Absorb : – ein Lernmanagementsystem (LMS), mit dem Sie Trainingsaktivitäten und -fortschritte, Testergebnisse und die für Trainingseinheiten aufgewendete Zeit verfolgen können.
• Trainual : – ein Business Playbook Builder, mit dem Sie den Fortschritt und die Leistung Ihrer Lernenden pro Fach, Person und letzte Aktivität verfolgen können.

Wenn Sie es eilig haben, klicken Sie hier, um zu unserer Vergleichstabelle mit all unseren Empfehlungen für HR-Trainings-Tracking-Software zu springen.

Worauf Sie bei Software zur Verfolgung von Mitarbeiterschulungen achten sollten

Achten Sie bei der Suche nach einer Lösung zur Verfolgung von Mitarbeiterschulungen, die den Anforderungen Ihres Unternehmens am besten entspricht, auf die folgenden Aspekte:

1. Es ist einfach zu bedienen und anzupassen.
2. Es verfolgt die Einhaltung, den Fortschritt und die Fertigstellung der Teilnehmer.
3. Sie können Push-Benachrichtigungen versenden und direkt mit den Teilnehmern kommunizieren.
4. Es generiert Berichte.
5. Sie können Trainingsaufzeichnungen verwalten.
6. Sie können alle notwendigen Informationen exportieren.
7. Es ist kostengünstig und passt zu Ihrem Budget.

Die 7 besten Tracking-Software für Mitarbeiterschulungen

Connecteam ist eine umfassende All-in-One-Mitarbeiterverwaltungssoftware für die Schulung und Bewertung von Mitarbeitern unterwegs.

Zusätzlich zu den fantastischen Schulungsfunktionen für Mitarbeiter bietet der HR & People Management-Hub der Plattform alle Tools, die Sie benötigen, um Ihre HR-Angelegenheiten unter einem Dach zu verwalten. Von der Erstellung mobiler Schulungen, Kurse und Tests über die Gewährung von Mitarbeiteranerkennungen und -prämien bis hin zur Verwaltung digitaler Dokumente ist alles vorhanden.

Mit dem Admin-Dashboard von Connecteam können Sie den Schulungsstatus, den Kursabschluss und den Wissensstand jedes Mitarbeiters anhand von Online-Quizleistungs- und Fortschrittsdaten überwachen und verfolgen. Das Dashboard verfügt über umfangreiche Filter- und Anzeigeoptionen, und alle Berichte sind vollständig exportierbar.

Senden Sie Push-Benachrichtigungen oder senden Sie eine direkte Nachricht an Ihre Mitarbeiter, um sie an die Absolvierung eines Schulungselements zu erinnern oder sie für das Absolvieren einer Wissenseinheit zu belohnen.

Alle Schulungsaktivitäten werden in einer sicheren Cloud mit unbegrenztem Speicherplatz gespeichert, damit Sie die branchenspezifischen Schulungs- und Zertifizierungsanforderungen einhalten können.

Zusätzliche Werkzeuge

Der All-in-One-Ansatz von Connecteam macht es zu weit mehr als nur einer Mitarbeiterschulungs-App.

Weitere Connecteam-Funktionen umfassen Meilensteine ​​und Zeitpläne für Mitarbeiter, ein vollständig durchsuchbares mobiles Wissenszentrum, Unternehmensumfragen und Live-Umfragen und vieles mehr. Dieser Funktionsreichtum macht Connecteam zur besten Wahl für die Nachverfolgung von Mitarbeiterschulungen. Die zusätzlichen HR- und People-Management-Funktionen haben Connecteam in einer Vielzahl von Branchen beliebt gemacht.

Hauptmerkmale

Für und Wider

Vorteile:

Nachteile:

Preis:

Absorb ist ein Lernmanagementsystem (LMS), das darauf abzielt, das Lernen zu inspirieren und Trainingsprogramme zu verbessern.

Mit dem System können Sie Trainingsaktivitäten und -fortschritte, Testergebnisse und die für Trainingseinheiten aufgewendete Zeit nachverfolgen. Lernerkenntnisse und Analyseberichte können exportiert und geteilt werden.

Sie können Auszubildenden ermöglichen, Kurse zu bewerten und virtuell mit anderen zu interagieren. Belohnen Sie Lernende mit Zertifikaten oder Abzeichen für den Abschluss des Kurses.

Seien Sie gewarnt, dass die Preise von Absorb nicht öffentlich verfügbar sind und der Kundendienst es äußerst schwierig macht, ein Angebot zu erhalten.

Hauptmerkmale

Für und Wider

Vorteile:

Nachteile:

Preis

Trainual ist ein Business-Playbook-Builder, der darauf abzielt, wachsende Teams schnell und einfach auf den neuesten Stand zu bringen.

Es ermöglicht Ihnen, den Fortschritt Ihrer Lernenden pro Fach, Person und letzte Aktivität zu verfolgen. Sie können es verwenden, um allgemeine und durchschnittliche Abschlussquoten, Testergebnisse, Anzahl der Versuche sowie Start- und Abschlussdaten anzuzeigen. Diese Datenberichte können in eine Tabelle heruntergeladen und exportiert werden.

Hauptmerkmale

Für und Wider

Vorteile:

Nachteile:

Preis:

TalentLMS ist eine LMS-Plattform, die darauf abzielt, die Bereitstellung der richtigen Schulung zu vereinfachen und gleichzeitig fachkundige Anleitung und Unterstützung zu bieten.

In einem anpassbaren Portal ermöglicht es den Trainingsfortschritt, den Abschluss und die Zeiterfassung pro Person oder Gruppe. Sie können Daten auch filtern, um benutzerdefinierte Berichte auf verschiedene Arten anzuzeigen, von Infografik-Zusammenfassungen bis hin zu einzelnen Lernstufen.

Sie können automatische Benachrichtigungen versenden, wenn ein Kurs abgeschlossen oder ein Zertifikat abgelaufen ist.

Hauptmerkmale

Für und Wider

Vorteile:

Nachteile:

Preis:

SAP Litmos ist eine Online-Unternehmensschulungsplattform, die schulungsbezogene Aufgaben wie die Kurserstellung, -zuweisung, -verfolgung und -berichterstattung automatisiert und insgesamt darauf abzielt, das Lernmanagement zu vereinfachen.

Mit der Mitarbeiterschulungssoftware von SAP Litmos können Sie umfassende Leistungsbeurteilungen durchführen und Schulungen und Benutzer nachverfolgen. Es ermöglicht Ihnen, alle gegebenen Antworten zu verfolgen, benutzerdefinierte Berichte zu erstellen und sie per E-Mail zu teilen. Sie können auch unterwegs auf integrierte Schnellberichte zugreifen.

Hauptmerkmale

Für und Wider

Vorteile:

Nachteile:

Preis:

Tovuti ist ein LMS, mit dem Sie die Effektivität Ihrer digitalen Trainingsprogramme erstellen, bereitstellen und nachverfolgen können.

Sie können es verwenden, um den Fortschritt, die Aktivität und die Kursabschlussrate Ihrer Auszubildenden zu verfolgen und KPI-Dashboards und benutzerdefinierte Berichte zu beliebigen Daten im System zu erstellen. Sie können Daten sortieren, filtern, gruppieren, automatisch berechnen und nach Excel exportieren.

Tovuti umfasst auch anpassbare Zertifizierungen, die Auszubildende durch Absolvieren von Schulungen erwerben können. Sie können nachverfolgen, wann diese ausgestellt wurden und wann sie ablaufen, und automatische E-Mail-Erinnerungen zur Verlängerung senden.

Preisinformationen sind nicht öffentlich verfügbar und müssen in einem zweistufigen Verfahren beim Tovuti-Kundendienst angefordert werden.

Hauptmerkmale

Für und Wider

Vorteile:

Nachteile:

Preis:

LearnUpon ist ein LMS für die Verwaltung, Bereitstellung und Nachverfolgung von Schulungen, das darauf abzielt, die Schulungsverwaltung zu rationalisieren und zu zentralisieren.

Es ermöglicht Ihnen, Schulungsdaten wie Benutzerfortschritte, Prüfungsergebnisse, Antworten auf Mitarbeiterumfragen und Schulungsverläufe zu verfolgen und zu messen. Sie können Daten auch in exportfähige Berichte umwandeln.

Sie können den Lernenden auch personalisierte Abschlusszertifikate zur Verfügung stellen und automatische Benachrichtigungen als Erinnerung an die erneute Zertifizierung planen.

Hauptmerkmale

Für und Wider

Vorteile:

Nachteile:

Preis:

Schneller Vergleich: Tracking-Software für Mitarbeiterschulungen

Zusammenfassung

monatlicher Preis

Kostenlose Testphase

Kostenloser Plan

Die intuitivste und kostengünstigste Lösung zur Verfolgung von Mitarbeiterschulungen. Überwachen und verfolgen Sie ganz einfach den Schulungsstatus, den Kursabschluss und den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter, um Ihren Schulungsprozess zu optimieren.

10 Benutzer – 39 $/Monat

20 Benutzer – 39 $/Monat

50 Benutzer – 39 $/Monat

Ja, 14 Tage

Kostenlos starten

Ja

Ein Lernmanagementsystem (LMS), mit dem Sie Trainingsaktivitäten und -fortschritte, Testergebnisse und die für Trainingssitzungen aufgewendete Zeit nachverfolgen können.

10 Benutzer – 800 $/Monat

20 Benutzer – 800 $/Monat

50 Benutzer – 800 $/Monat

Ja

Nein

Ein Business Playbook Builder, mit dem Sie den Fortschritt und die Leistung Ihrer Lernenden pro Fach, Person und letzter Aktivität verfolgen können.

10 Benutzer – 99 $/Monat

20 Benutzer – 129 $/Monat

50 Benutzer – 219 $/Monat

Ja

Nein

Eine LMS-Plattform, mit der Sie den Trainingsfortschritt, die aufgewendete Zeit und den Abschluss pro Person oder Gruppe verfolgen können.

10 Benutzer – 59 $/Monat

20 Benutzer – 59 $/Monat

50 Benutzer – 129 $/Monat

Ja (auf Anfrage)

Ja

Eine Online-Mitarbeiterschulungssoftware, mit der Sie umfassende Leistungsbewertungen durchführen und Schulungskurse und Benutzer verfolgen können.

10 Benutzer – 60 $/Monat

20 Benutzer – 120 $/Monat

50 Benutzer – 300 $/Monat

Ja

Nein

Ein LMS, mit dem Sie den Fortschritt, die Aktivität und die Kursabschlussrate Ihrer Auszubildenden verfolgen können.

Preise sind öffentlich nicht verfügbar

Ja

Ja

Ein LMS, mit dem Sie Trainingsdaten verfolgen und messen können, einschließlich Benutzerfortschritt, Prüfungsergebnisse, Umfrageantworten und Trainingsverläufe.

10 Benutzer – 1.249 $/Monat

20 Benutzer – 1.249 $/Monat

50 Benutzer – 1.249 $/Monat

Nein

Nein

Zusammenfassung

Die intuitivste und kostengünstigste Lösung zur Verfolgung von Mitarbeiterschulungen. Überwachen und verfolgen Sie ganz einfach den Schulungsstatus, den Kursabschluss und den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter, um Ihren Schulungsprozess zu optimieren.

monatlicher Preis

10 Benutzer – 39 $/Monat

20 Benutzer – 39 $/Monat

50 Benutzer – 39 $/Monat

Kostenlose Testphase

Ja, 14 Tage

Kostenlos starten

Kostenloser Plan

Ja

Zusammenfassung

Ein Lernmanagementsystem (LMS), mit dem Sie Trainingsaktivitäten und -fortschritte, Testergebnisse und die für Trainingssitzungen aufgewendete Zeit nachverfolgen können.

monatlicher Preis

10 Benutzer – 800 $/Monat

20 Benutzer – 800 $/Monat

50 Benutzer – 800 $/Monat

Kostenlose Testphase

Ja

Kostenloser Plan

Nein

Zusammenfassung

Ein Business Playbook Builder, mit dem Sie den Fortschritt und die Leistung Ihrer Lernenden pro Fach, Person und letzter Aktivität verfolgen können.

monatlicher Preis

10 Benutzer – 99 $/Monat

20 Benutzer – 129 $/Monat

50 Benutzer – 219 $/Monat

Kostenlose Testphase

Ja

Kostenloser Plan

Nein

Zusammenfassung

Eine LMS-Plattform, mit der Sie den Trainingsfortschritt, die aufgewendete Zeit und den Abschluss pro Person oder Gruppe verfolgen können.

monatlicher Preis

10 Benutzer – 59 $/Monat

20 Benutzer – 59 $/Monat

50 Benutzer – 129 $/Monat

Kostenlose Testphase

Ja (auf Anfrage)

Kostenloser Plan

Ja

Zusammenfassung

Eine Online-Mitarbeiterschulungssoftware, mit der Sie umfassende Leistungsbewertungen durchführen und Schulungskurse und Benutzer verfolgen können.

monatlicher Preis

10 Benutzer – 60 $/Monat

20 Benutzer – 120 $/Monat

50 Benutzer – 300 $/Monat

Kostenlose Testphase

Ja

Kostenloser Plan

Nein

Zusammenfassung

Ein LMS, mit dem Sie den Fortschritt, die Aktivität und die Kursabschlussrate Ihrer Auszubildenden verfolgen können.

monatlicher Preis

Preise sind öffentlich nicht verfügbar

Kostenlose Testphase

Ja

Kostenloser Plan

Ja

Zusammenfassung

Ein LMS, mit dem Sie Trainingsdaten verfolgen und messen können, einschließlich Benutzerfortschritt, Prüfungsergebnisse, Umfrageantworten und Trainingsverläufe.

monatlicher Preis

10 Benutzer – 1.249 $/Monat

20 Benutzer – 1.249 $/Monat

50 Benutzer – 1.249 $/Monat

Kostenlose Testphase

Nein

Kostenloser Plan

Nein

Häufig gestellte Fragen zur Mitarbeiterschulungs-Tracking-Software

Warum sollte ich in eine Tracking-Software für Mitarbeiterschulungen investieren?

Die einfachsten Gründe sind sicherzustellen, dass Ihre Auszubildenden die Schulungen absolvieren und verstehen und dass diese die Investition wert sind, indem gemessen wird, wer sie absolviert hat und wie sie sich auf Ihr Unternehmen ausgewirkt haben.

Darüber hinaus können Sie Ihre Ressourcen strategisch planen, indem Sie die Schulungsaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter verwenden, um ihre Fähigkeit vorherzusagen, neue Rollen zu übernehmen oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies hilft Ihnen, Qualifikationslücken zu erkennen und sich auf zukünftige Schulungen vorzubereiten.

Zusätzlich zum Erfassen all dieser Daten haben Sie mit der Trainingsverfolgungssoftware die entscheidende Fähigkeit, sie zu sortieren, zu melden und zu analysieren und Trends zu identifizieren, alles zu Ihrem Vorteil.

Muss zur Präsentation des Schulungsprogramms eine separate Software verwendet werden?

Zum Glück nein.

Durch die Verwendung einer Softwarelösung zum Erstellen, Präsentieren und Verfolgen Ihres Schulungsprogramms wird der Prozess viel einfacher zu verwalten. Und die meisten der hier aufgeführten Trainingstracking-Softwarelösungen sind genau dafür gedacht.

Ist HR-Training-Tracking-Software teuer?

Während nicht wenige Unternehmen Tracking-Software für Mitarbeiterschulungen in ganz unterschiedlichen Preisklassen anbieten, sollte es nicht teuer sein.

Unsere Top-Auswahl, Connecteam, bietet beispielsweise die günstigsten und intuitivsten Trainingsverfolgungsfunktionen und enthält als Bonus das komplette Paket für die Verwaltung all Ihrer Personalangelegenheiten.

Das Endergebnis einer Tracking-Software für Mitarbeiterschulungen

Mit der richtigen Software zur Verfolgung von Mitarbeiterschulungen können Sie sich von entmutigendem Papierkram und Tabellenkalkulationen verabschieden.

Haben Sie alle Daten, die Sie benötigen, um sicherzustellen, dass Ihr Training reibungslos läuft, effektiv und effizient ist, und planen Sie mit nur einem Klick voraus.

Und vielleicht die beste Nachricht ist, dass es nicht einmal teuer sein muss oder noch eine weitere Software zu der hinzufügen muss, die Sie für die Erstellung von Schulungen und die Abwicklung all Ihrer anderen HR-Angelegenheiten verwenden.