5. Bölüm: Markanızın Çevresinde Tutkulu Bir Topluluk Oluşturma

Markanızın etrafında tutkulu bir topluluk oluşturmak, işinizi büyütmenin güçlü bir parçasıdır, ancak başlangıçta göz korkutucu görünebilir ve tuzaklar da yoktur. Hannah ve Ben, Kadence'in ilk günlerini ve bir Facebook grubunun markanın büyümesini desteklemeye nasıl yardımcı olduğunu anlatıyor. Ayrıca bir dinleyicinin dinamik içerik hakkındaki sorusunu da yanıtlıyoruz: WordPress ve Kadence ile ne olduğu, ne zaman ve nasıl kullanılacağı.

Aşağıdaki kontrolleri kullanarak dinleyin veya bizi en sevdiğiniz podcast uygulamasına ekleyin.

Yeni bir pencerede dinleyin.

Zaman Damgaları ve Bağlantılar

• 0:00 Giriş
• 0:16 Markanızın Çevresinde Tutkulu Bir Topluluk Oluşturma (Kadence Facebook Grubu)
• 11:05 Dinamik İçerik: Nedir, ne zaman ve neden kullanılır, Kadence Blocks Pro ile nasıl kullanılır
• 22:48 Kadence'de neler olacak?
• 24:40 Ben'in Torque Social Hour'daki görünümü

The Kadence Beat'in 5. Bölümü için Transkript

Kathy: The Kadence Beat'in beşinci bölümüne hoş geldiniz. Bu, WordPress, Kadence ve bloklarla etkili web siteleri oluşturma hakkında podcast. Hey millet, bu hafta nasılsınız?

Hannah: Günaydın. İyi yapmak.

Ben: Evet, burada harika gidiyor.

Kathy: Mükemmel. Hemen konuya girelim ve etkili web sitesi stratejileri hakkında konuşmaya başlayalım. Dinleyicilerden podcast'in bu bölümünden gerçekten keyif aldıklarına dair çok sayıda geri bildirim alıyoruz. Öyleyse etkili web sitesi stratejileri hakkında daha fazla konuşalım.

Ve bu konu web sitesinin biraz ötesinde. Ancak bir web sitesi ne içindir, ancak insanları markanızla buluşturmak içindir. Bu yüzden internet çağında markanızın etrafında nasıl bir hayran topluluğu oluşturacağınız hakkında biraz konuşmak istedik. Ve Kadence bunu yapmakta çok başarılı oldu. Ve özellikle Kadence'in ilk günlerinde yaşadıklarınız hakkında biraz kafa yormak istedim.

Kadence, Kadence'i seven insanlardan oluşan bu kadar yatırıma dayalı bir topluluğu nasıl büyüttü?

Hannah: Bu harika bir soru.

Ben: Hemen araya girip beni sosyal medyada herhangi bir yerde takip ettiyseniz söylememe izin verin, ki bunu size söylemem çünkü yıllardır paylaşım yapmadığımı fark edeceksiniz ve bu konuda hiçbir zaman iyi olmadım. O. Yani Kadence başladığında ve benim gibi olmaktan çok mutlu olduğum ilk şeylerden biri, Hannah, sosyal medyadan sen sorumlu olabilirsin, bu ne anlama geliyorsa ve ne yapmamız gerekiyorsa, sadece sen sorumlusun.

İşte ben, ilk günlerde Kadence ile ürünlere ve her şeye odaklanmak istiyorum, ben buradayım abla, sosyal medyada iyisin. Instagram'da sana bakıyorum ve bu harika. Mesela bunu sen çöz. Hannah, ne yaptın?

Hannah: Evet, yaptığım şeyi düşününce biraz utanıyorum. Sanırım bir sohbetimiz oldu ve biz ne paylaştık ki? Sadece yarattığımız benzer şeylerin resimlerini ve temamızın resimlerini mi gönderiyorum? Ve bu bana çok sıkıcı geliyordu. Biz de insanlara normal olan, havalı olduğumuzu ve havalı şeyler yaptığımızı gösterelim dedik. Ve biz sadece bütün gün ekranların arkasında oturan teknisyenler gibi değiliz. Ve bu neredeyse outdoor markasını başlattık. Ve birkaç kişinin yorumunu aldık ve "Aman Tanrım, normal insanlar olmanıza bayılıyorum" gibi olun. Ben bir Kadence hayranıyım çünkü siz açık havayı seviyorsunuz ve Missoula'da yaşıyorsunuz ve tüm bu şeyler.

Bu geri bildirimi aldım ve onunla koştum ve muhtemelen yıllarca başka bir şey yapmadım. Ve sonra fark etmeye başladım, sanırım bir WordCamp'teydi. Biri 'Sen kimsin bilmiyorum' dedi. Twitter'da değilsin. Bunu yapmıyorsun. Bunu yapmıyorsun. Ve ben, oh ateş et dedim. Evet, insanlar bizi tanımıyor. O zaman ben de, tamam, buradaki alanımızı genişletmemiz gerekiyor dedim.

Ben: Evet. İlk kez… Yani Virtue yüz binin üzerinde aktif kuruluma sahip oldu ve dört ya da beş yıl boyunca ilk 10 popüler listesinde yer aldı. Bu, 2000'de 13, 14, 15 Ve bir WordCamp'e ilk gittiğimde, sadece evet, Kadence'den Ben gibi olabileceğimi ummuştum.

Ve insanlar, evet, Erdem teması gibi olurdu. Kadence'yi kimse bilmiyordu. Fazilet temasını kimse bilmiyordu bile. Nasıl bu kadar çok kullanıcımız var ve burada kimse beni tanımıyor dedim. Bütün bir hafta sonunu bir WordCamp'te Erdem'in ne olduğunu bilen, bizim hakkımızda her şeyi bilen birini bulmaya çalışarak geçirdim.

Ve tek bir kişi bulamadım. Ve böylece, oh, tamam gibiydi. WordPress'te bir parçası olmak ve sohbet etmek isteyen insanlardan oluşan bir topluluk var. Ve sonra, sadece devam eden, bir web sitesi alan ve aslında markayla hiç ilgilenmeyen kullanıcılar var. Ve bence bizim için markayla bağlantı kurmanın bazı yollarını bulmamız gerekiyordu.

Ve bence, erken dönemdeki en büyük şeylerden biri destekti. Her zaman destek için her şeyi bıraktığımız duruşunu aldık. Destek forumlarındayım. Herkes öyle. Biz öyle olmayız, bu ikincil bir şey. Destek iyi gitmiyorsa, her şey alt üst olur.

Ve böylece sevmeye başladığımız yer gibi hissediyorum, aslında bizi seven, tanıyan veya Kadence hakkında bilgi sahibi olan bir insan topluluğu, büyük ölçüde destek forumlarımız aracılığıyla.

Hanna: Evet. Ve bu podcast'i dinleyen ve beş, altı yıldır destek forumlarımızda olan insanlar var. Biliyorum çünkü bana forumlarda söylediler ve bu çok eğlenceli ve kendimi onlara bağlı hissediyorum. Ben, çok geri gidiyoruz. Ve bu harika. Burada sadece robotlar gibi değildik. Gerçekten insanlarla bağlantı kurmaya ve destek vermeye ve gerçekten iyi bir iş çıkarmaya ve her şeyin ötesine geçmeye çalıştık. Ve bu bizim pazarlama taktiğimizdi, ya da başlangıçta başarı için çıkış noktamız buydu, sadece bu şekilde etkileşime girebilmek ve gerçekten, gerçekten, gerçekten, hatta insanlara bire bir etkili web siteleri oluşturmalarına yardımcı olmaktı.

Kathy: Ve böylece forumlar, destek forumları vardı, ama sonra bir Facebook topluluk grubu da başlattınız. Ve bu nasıl ortaya çıktı ve bu markayı nasıl etkiledi?

Hanna: Evet. Bu iyi bir soru. Sanırım bir süredir insanların Facebook'ta olmanız gerektiğini, Facebook'ta olmanız gerektiğini söylediklerini duyuyorduk. Ve sonunda bu Facebook grubunu oluşturmaya karar verdim. Birinin katılıp katılmayacağını, hatta bunun bir parçası olmak isteyip istemediğini gerçekten bilmeden. Ve o kadar hızlıydı ki, oh vay be, bunu yıllar önce yapmalıydık, çünkü bence şu anda Facebook grubumuzda 8.000 kişi var.

Ve insanlar sürekli diyalog kuruyor, topluluk oluşturuyor, web sitelerini yayınlıyor ve yardım istiyorlar. Ve bu grupta oluşan bu topluluğu görmek gerçekten çok güzel. Ve bu gerçekten uzun zaman önce yapmış olmayı dilediğim bir şey.

Kathy: Ve o gruptaki insanları görüyorum, muhtemelen onların kim olduğunu biliyorsunuzdur. Kadence'de yeniyim ama bizim için çalışmayan ve diğer insanlara yardım eden insanlar görüyorum. Yani neredeyse diğer kullanıcıları destekleyen bu küçük insan ordusu gibi yaratmışsınız gibi. Yani orada gerçekleşen çok fazla topluluk desteği var.

Ben: Evet, uzun süredir forumlarımızda diğer insanlara yardım etmek için etkileşimde bulunmak isteyen insanları nasıl elde edebileceğimizi bulmaya çalışıyordum. Yani sadece onları etiketlemek, topluluk forumları ve bunun gibi şeyler gibi. Ama Facebook'a kadar gerçekten kimsenin cevap vermediği, birbirimize yardım etmek gibi bir şey yoktu.

Ve sonra Facebook hakkında bir şeyler, Facebook hakkında ne istediğinizi söyleyin, ancak bunların gerçek insanlar olduğu hissi hakkında bir şeyler, çünkü bir web sitesi forumunda olduğunuzda ya da her neyse, hala profillerini beğenme bağlantısını alamıyorsunuz. ve onların bilgileri ve ah, sen, bazen birinin profiline tıklayıp, ah, bu onların çocuklarının bir resmi ve bu onun son doğum günüymüş gibi olabilmen çok garip. Ve bu samimi görüşleri ve insanları bunun aracılığıyla elde ettiğiniz gibi. Ve böylece grupta olduğunuzda, bunların herhangi bir çevrimiçi forumdan çok daha fazla gerçek insanlar olduğunu anlıyorsunuz. Çevrimiçi forumlar gibi hissediyorum, çok daha anonim ve sonra Facebook, ama sonra grubun içinde, hala yarı özel bir görüşme yapıyorsun.

Bunun ne olduğunu sadece gruptaki insanlar görebilir. Ve evet, bilmediğimiz şey ve sonra oraya dahil olmak çok büyük bir şeydi. İnsanlarla bağlantı kurmanın ve gerçekten birbirine yardım etmek isteyen, yer almak ve geri bildirimde bulunmak isteyen insanlardan oluşan bir topluluk oluşturmanın yolu.

Facebook'tan tonlarca geri bildirim aldık.

Kathy: Artık birçok insan tanıyorum, bir şirket kurduklarında web sitesinin nasıl görüneceği konusunda çok endişeleniyorlar. Logolarının nasıl görüneceği ve kendilerini nasıl sunacakları, misyonlarının ne olduğu veya ana sayfalarındaki manşetleri nasıl ifade edecekleri konusunda endişeleniyorlar.

Buna çok fazla yatırım yapıyorlar, ancak kendilerini oraya koymak zorunda değiller. Neredeyse şirketin arkasına saklanma ve şirketin mükemmel görünmesini ve bunun arkasına saklanma ya da kendilerini bu şekilde ortaya koymama korkusu var. Ve böylece, bir markayla ilişkili bir birey olarak maruz kaldığınız böyle bir Facebook grubu başlatmak korkutucu olabilir. Arkadaşlar böyle bir deneyim yaşadınız mı? Ve yeni başlayan ve bu tür korkuları olan birine ne söylerdiniz?

Ben: Seni %100 anladığımı söyleyebilirim ve hala o korkularla falan yaşıyorum. Ben sadece daha özel olmak istiyorum, öyle olmayı düşünmüyorum, oh bunu yayınlayayım, böylece herkes ikizleri ve şimdi nasıl yuvarlandıklarını görebilir.

Benim için doğal değil, ama çoğu zaman, adamım, yapmalıyım. Çünkü bu bağlantıdır ve insanlar sadece insani bağlantı ister. Ve senin gerçek bir insan olduğunu hissetmek istiyorlar ve evet, benimkine benzer şeyler yaşıyorsun. Ve bu yüzden kesinlikle diğer insanların bunu Kadence markasından daha iyi yaptığını düşünüyorum. Ama bundan biraz daha fazlasını yaptık. Bir Facebook grubu oluşturmak, sayfamızda marka olarak yayınlayabiliyormuşuz gibi olmak için güzel bir yoldu, ancak daha sonra grubun içinde kendiniz olarak yayınlayabilirsiniz. Ve bu yardımcı olur. Ama evet, zor olduğunu düşünüyorum.

Bence nereye göndermen gerektiğini bulmak da zor. Çünkü kendi sosyal medyanızda paylaşım yaptıysanız, bunun markanızla bağlantılı olduğunu kimse bilmeyecek. Bu nedenle, markanızın sosyal medyasının temelde kendi yansımanızın bir yansıması olmasını değil, aynı zamanda markanızın sosyal medyasının sadece bu marka duygusundan daha samimi olmasını da istiyorsunuz.

Ve bunun nerede olması gerektiğini bulmayı düşünüyorum. Bu, hedef kitleniz için çözmeniz ve kime sahip olduğunuzu anlamanız gereken bir şey, örneğin bir Facebook grubu doğru karar olabilir veya belki başka bir şeydir. Belki tüm hayranlarınız Instagram'dadır ve çok daha samimi ve sahne arkasını gösteren hikayeler yapacaksınız, yayınlarınızın olabileceği, biraz daha profesyonel olabileceği ve bunun gibi şeyler. Neyin işe yaradığına dair biraz araştırma yapılmalı ve ardından, tamam, yani evet, Instagram'da kimse bizi takip etmiyor. Belki de Twitter'ı denemeliyiz. Ya da belki müşterilerimizin bulunduğu yer orası gibi. Ve bence bu müşterileri bulmak ve hey, bizimle nerede iletişim kurmak istersiniz?

Ve bu bizim için tekrar tekrar gibiydi. Arkadaşlar bir Facebook grubu almalısınız.

Hannah: Buna ek olarak, gerçekten insan bağlantısının önemini küçümseyebileceğinizi düşünmüyorum. Kendinden daha büyük olduğun çözümü yaratmak istemek için bir marka inşa etmek çok cezbedici. Ve bence bunun bir stratejisi var, bu sadece siz değil, bu bir takım, ama aynı zamanda siz, dünyaya inebileceğiniz ve bu ben olduğum gibi olabileceğiniz çıkışların olması gerekiyor.

Biz buyuz. Yarattığımız şey bu. Ve onu bağdaştırıcı hale getirin. Bence bu çok önemli.

Kathy: Bir topluluğu denetlemek ve bir çatışma olup olmadığından emin olmak önemlidir ya da birileri yapmaması gereken şeyler yayınlıyorsa, bu hiç zor oldu mu, hiç çok fazla olduğunu hissetti mi ya da kontrolden çıktı mı?

Hannah: Hayır, kesinlikle biraz ılımlıyım. Bir de gönderilerini kabul etmediğim insanlar var ve onlara güzelce mesaj attım. Ve işte bu. Ama bence çoğunlukla insanlar oldukça kibar kalıyor.

Ben: Bence işe yarayan şey şudur, şikayetler alacağız ve her şirket şikayet alacak ve topu bırakacağız. Biz insanız ve hatalar yapacağız ya da her neyse, bunu kaçıracağız. Ve bence, böyle bir toplulukla uğraşırken, "Hey, bunu düzelteceğiz" dediğinizden emin olmak istersiniz.

Elimizden geleni yapacağız ve bunun için gideceğiniz yerin net olduğundan emin olacağız. Çünkü "%100 Kadence'deki destek ekibinden bir yanıta ihtiyacım var" için gittiğiniz yer bir Facebook grubu gibi değildir. Orada birçok gönderiyi kaçıracağız çünkü çok fazla gönderi var. Destek kanalı gibi değil.

Ve böylece her şeyin net olduğundan emin olmak Hey, bu harika bir şey. topluluk girdisi almanın yolu, ancak Kadence'e ihtiyacınız varsa ve kesinlikle desteğe ihtiyacınız varsa, bir destek kanalımız var. Ve bunu sürekli olarak açıklığa kavuşturmaya çalışmak da, "Hey, belki her şeyi berbat ettik ya da her neyse, düzelteceğiz" gibi olmak için çok yardımcı olabilir. Ve gidebileceğiniz yer burasıdır. Bununla başa çıkmak için. Böylece akışa yardımcı olabilirsiniz.

Kathy: Ve bu şekilde topluluk topluluk olarak kalır ve bu bireysel bir destek durumu değildir.

Ben: Evet.

Kathy: Hannah, podcast'i dinleyen ve dinamik içerik hakkında özel bir sorusu olan bir müşteriden bir soru aldık, değil mi? Ne dediler?

Hanna: Evet. Bu yüzden bir sorumuz vardı. Dinamik içerik fikrinde yeniyim ve Kadence'in bunu mümkün kılmasına bayılıyorum dedi. Benim sorunum, onu ne zaman kullanacağım konusunda iyi bir fikrim olmaması. Nasıl yapılacağına ihtiyacım yok, bu yüzden bazı örnek web sitelerinden bahsetmeyi düşündüğüm kadar, belki farklı işletmelerden bunları duymak harika olurdu. Bu soruyu seviyorum çünkü dinamik içeriğin çok geniş ve karmaşık olduğunu düşünüyorum. Ve bence pek çok insan, eh, bu biraz korkutucu ve kullanmıyorlar. Belki, Ben, bunun ne zaman kullanılacağına ve neden başka şeyler yerine kullanılacağına veya ne zaman kullanılmayacağına dair bazı kullanım örnekleri söyleyebilirsin.

Ben: Evet. Dinamik içerik nedir ile başlayalım mı? Ve ilk olarak, belki Kathy, web'deki dinamik içeriğin geçmişinin bir kısmı gibi özetleyebilirsiniz.

Kathy: Çünkü bu işte yaşlı kadın benim. Etrafta bulundum, çünkü WordPress'in ne zaman çıktığını hatırlıyorum ve gün içinde veritabanlarını çevrimiçi hale getirmeye yeni başlamıştım. İlk günlerde blog yazıyordum ve Blogger çıktı ve Movable Type çıktı ve sonra WordPress adlı bu küçük araç çıktı ve ben, oh, PHP projemde kullandığım veritabanı sınıfını kullanıyor gibiydim. burada. Bununla oynayacağım. Ve ben, oh, bu çok daha iyi çünkü verilerimiz var, blog yazılarımız, blog başlıklarımız, blog kategorilerimiz, bunların hepsi tasarımdan ayrı. Çünkü o zamanlar blogunuzun görünümünü ve verdiği hissi her zaman değiştirmek istediniz. Gelecek ay tamamen farklı görünecek, ancak her sayfayı ayrı ayrı yeniden tasarlamak istemediniz. Bu nedenle, tüm blog içeriğinizi bir veritabanında bulundurmak çok mantıklıydı, çünkü Movable Type kullanıyorsanız ve bunu yapmak isteseydiniz, veritabanı motoru tüm bu HTML dosyalarının çıktısını almak gibi olurdu.

Ve sadece, bu bir tür acıydı. Blogger kullanıyorsanız, her şey onların sistemlerindeydi. Yani, Squarespace tipi bir durum kullanmak gibiydi. Bir veritabanı kullanmak mantıklıydı, çünkü içeriğinizi tasarımdan ayırdı ve tasarımınızı değiştirebilirsiniz.

O zamanlar eklentilerin ne işe yarayacağını gerçekten bilmiyordum, ama sanırım şimdi biliyoruz. Dinamik içerik olan WooCommerce gibi birçok dinamik içeriği mümkün kıldı, değil mi? Ürünler ve ürün türleri ve müşterilerin tümü bu veritabanında saklanır.

Ve bu veritabanları temelde birbiriyle ilişkili bir elektronik tablo koleksiyonu gibidir. Böylece, bir elektronik tablo, başka bir elektronik tablonun sahip olabileceğine neyin girildiğini bilir. Bu nedenle, ürünlerle ilişkilendirilmiş müşterileriniz olabilir ve bunlar birlikte anahtarlanmıştır, böylece bir sipariş aynı zamanda ürünler ve bir müşteri ile bağlantılıdır. Ve böylece tüm bu farklı elektronik tablolar birbiriyle ilişkilidir. Böylece bu dinamik içerik, WordPress'in ilk günlerde kurduğu şeyin doğal bir evrimi gibi geliyor. Ve şimdi her türlü şeyi görüyoruz, değil mi?

Ben: Evet, web sitenizdeki blog gönderileriniz gibi olmanın, dinamik olarak bir veritabanından kaynaklanmış gibi olduğunu bir örnek haline getirebilirsiniz. Ve böylece Kadence dinamik içeriğine biz buna diyoruz, esasen yapmaya çalıştığı şey veya size yapma seçeneği sunan şey, sayfanıza koyduğunuz bir şeyle “Burada bir resim istiyorum” bağlamında bağlantı kurmaktır. ” bir yerde bazı veritabanı girişi ile. Ve tipik olarak, bir sayfa oluşturduğunuzda, içine bir resim koyarsınız ve sonra resmi o anda kaynak alırsınız ve diyorsunuz ki, bu resmi kullanmak istiyorum ve bu statik. Bu sayfa her yüklendiğinde, bu resim gösterilir çünkü statik olarak bu resmin her zaman bu URL ile ilişkilendirildiğini söylediniz. Ve dinamik içeriğin yaptığı şey, bu görüntü bu durumda gösteriliyorsa, bunu göstermek istiyorum diyebilir. Ya da bu resim gösteriliyorsa. Ve o zaman elde ettiğiniz şey, tüm bu gönderilerin nasıl görüneceğine dair bir şablon tasarlayacağımı söylediğiniz şablonlar oluşturma becerisine sahip oluyorsunuz.

Ve böylece, sadece temel formda, isterseniz Kadence'e gidebilir, Elements'i seçebilir, bir şablon oluşturabilir ve tek yazı tipi sayfa şablonunuzu geçersiz kılabilirsiniz. Ve Kadence'in otomatik olarak çıktı verdiğinin yerine, tamamen farklı bir çıktı almak istiyorum diyebilirsiniz. Bu büyük arka plan resmini buraya istiyorum ve bu arka plan resmini bir şey olarak kaynaklamak istiyorum, belki bu gönderi için öne çıkan resim veya belki başka bir dinamik içerik.

Ve böylece şablonun ana hatlarını çizebilirsiniz. Ve sonra o tek gönderi her yüklendiğinde, tamam, gönderi bu diyecek. Ve tüm bu unsurları içeri çekeceğim. İşte dinamik içeriğin yaptığı şey, tasarlamanıza izin vermek, ancak onu statik olarak değil, sadece koşullu olarak değişebilen farklı türde dinamik kaynaklardan kaynaklamak gibi.

Ve bunun için web sitenizde yaygın bir kullanım örneği, sadece gönderi sayfasını kontrol etmek istediğinizi söylemenin dışında, ancak birçok insanın yapmak istediği şey, personelime göstermenin bir yoludur. Ve önce bu uyarıyı yapmak istiyorum. Eğer üç veya dört personeliniz varsa, bu yola girmek istemiyorsanız, sadece bir sayfa yapın ve üç veya dört personeli içine koyun ve işiniz bitti.

Ama 50 çalışanınız varsa ve diyelim ki her ay bir tane çıkarıyorsunuz veya iki tane ekliyorsanız ve bunu yönetmenin bir yoluna ihtiyacınız var. O zaman özel gönderi türü oluşturmanız mantıklı olabilir. Bunu Özel Posta Türü UI eklentisi ile yapabilirsiniz ve daha sonra personel düzenini tasarlamak için Gutenberg'i kullanmak yerine, temelde söylemek için Gelişmiş Özel Alanlar gibi bir şey kullanabilirsiniz ve sonra her yeni personel kişisi olduğunda, kopyalamak zorundalar. eski düzen ve yenisine yerleştirin.

Temel olarak, ne olduğunu biliyorsun diyebilirsin. Bunu personel ekleyen kişi için gerçekten kolaylaştıracağım. Bakın diyeceğim ki, bir başlık var, küçük bir açıklama kutusu var ve tam burada sosyal bağlantılar var. Ve bir görüntü girişi var. Ve böylece her yeni personel eklemek istediklerinde sitenizin arka ucunda bir form dolduruyorlar. Ve sonra dinamik içerikle yaptığınız şey, temel olarak içeri giriyorsunuz ve şablonu yaratıyorsunuz. Tamam, bir personel sayfası yüklüyorsak, bu Gelişmiş Resim bloğunu kaynaklamak istiyorum, bu özel yazı tipine koyduğumuz resim girişinden kaynaklanmasını istiyorum diyeceksiniz.

Ve başlığın yazı başlığından kaynaklanmasını istiyorum ve açıklamanın bu, gelişmiş özel alanlardan meta açıklamaya kaynaklanmasını istiyorum. Ve sonra, yolun aşağısında, tüm 50, 100 personel için bu tasarımı değiştirmek istiyorsanız, bunu yapmak çok kolay çünkü her bir personel gönderisini değiştirmek yerine sadece bir şablonu değiştiriyorsunuz.

Kathy: Yani bunun için birçok farklı kullanım durumu var. Diyelim ki bir emlak şirketiyseniz ve kiralamaya çalıştığınız bir sürü kiralık eviniz varsa, bunları ayarlatabilirsiniz. Satmaya çalıştığınız tüm mülklere sahip olabilirsiniz. Temsil ettikleri tüm müşteri türlerinin bir listesine sahip olabilirsiniz. Bunlar ticari mi? Yoksa sadece kiralamayla mı uğraşıyorlar? Yani temelde bir işletmenin ürünleriyle, personeliyle etkileşime girmenin tüm farklı yollarını nasıl sınıflandırdığını ve bu tür şeyleri nasıl sınıflandırdığını düşünüyorsunuz. Ardından, kategorize ettiğiniz verilerle ilişkili şablonlar oluşturun. Bu doğru mu geliyor?

Ben: Evet, çok fazla blog gönderisi veya çok sayıda portföy gönderisi veya çok fazla veri hakkında konuşurken dinamik içeriğin en başarılı şekilde kullanılacağını bilmek önemli. referanslardan. Bu yüzden, sadece birkaç şeye sahip olduğunuzda, bir şeyler tedarik etmek ve şablonları ve tüm bu şeyleri oluşturmak gerçekten mantıklı gelmiyor.

Ama çok şeyiniz olduğunda, gerçekten işinize yarayabilir çünkü artık şablon üzerinde kontrol sizde. Bu aynı anda birçok farklı şeyi etkileyecek ve sayfa sayfa manuel olarak değiştirmek zorunda değilsiniz.

Kathy: Ve web sürekli gelişiyor ve modern bir site görünümü ve hissi veriyor, bu tanım değişmeye devam ediyor. Bu nedenle, verilerinizin işlerin görünümünden ayrı olmasını istiyorsunuz, çünkü bunların hepsini değiştirmek istediğinizde, her bir çalışan için her bir sayfayı özelleştirmek gibi bir şeye gitmeniz gerekmez.

Sadece bir şablon oluşturmamızı istiyorsunuz, bu şablonu değiştirin ve patlama yapın. Ve bunların hepsi Kadence'de yerleşiktir. Kadence Elements şablonundadır. Ayrıca Kadence Blocks'ta dinamik öğeler de var.

Ben: Evet. Şablonlar oluşturacaksanız, [WordPress] çekirdeğinin bazı temel dinamik blokları vardır. Öne çıkan bir resim bloğuna ve bir yazı başlığı bloğuna sahipler gibi. Ancak daha gelişmiş şeyler yapmak istiyorsanız, özellikle Gelişmiş Özel Alanlarla bağlantı kurmak istiyorsanız, işte bu noktada Kadence Blocks Pro'yu kullanarak şablon yapmak gerçekten güçlü olabilir çünkü o zaman başlığın öne çıkan görüntünün üstünde olmasını istiyorum diyebilirsiniz. Bunu satır düzeni nedeniyle yapabilirsiniz. Bu arka planı dinamik olarak kaynaklayabilir ve ardından metni dinamik olarak başlık olacak şekilde kaynaklayabilirsiniz. Kadence'in size vermek istediğimiz her şey, tasarımın gerçek kontrolünü size verme açısından bunu web siteniz için bir tasarım aracı haline getiriyor.

Ve artık birçok şeyi dinamik olarak sağlayabilirsiniz. Yani özel bir şablon oluşturacağım ile sınırlı değilsiniz, ancak kullanabileceğim sadece beş bloğum var. Ve onlar için tasarım bir şey yok, ama ben sadece şeylerin sırasını değiştirebilirim. Kadence'nin söylediği hayır, onu tasarlayabilirsiniz. Gerçekten tasarlayabilir ve dinamik olarak kaynak yapabilirsiniz.

Kathy: Doğru. Diyelim ki tonlarca veriniz var ve sahip olmak istiyorsunuz. Diyelim ki bu bir çalışan listesi. Bu örnekle devam edeceğiz, ancak orada özel bir şey olması için ihtiyaç duyduğunuz bir veya iki çalışanınız var. Buna nasıl yaklaşırsın?

Ben: Şablonu kopyalayabilirsiniz. Bu bir seçenek ve ardından, bu şablonun yalnızca bu iki personel için geçerli olmasını istiyorum. Belki de istersin, Başkan Yardımcısı kadrosuna sahipsin ya da onun gibi bir şey. Kadence Elements'i kullanmanın ve onu içeriğe bağlamanın başka bir yolu, böylece gerçekten bunun üstüne bir afiş eklemek isteyip istemediğimi söyleyebilirsin, yani bu ayın çalışanı ya da her neyse. Öğeleri kullanmaya devam ederken ve o başlığı içeriğin hemen üstüne asarken, adlarının hemen üstüne bir afiş koymak istiyorum. Yani bu da bir yol ve öğelerin tümü koşullu. Yani, bunun sadece personel olduğunda yüklenmesini istiyorum diyebilirsiniz. Aynen öyle. Yani farklı var. Evet. Bunu şablonun kendisinde bile yapmanın belirli yolları vardır. Yani Kadence bloklarında, bir satır yerleşim bloğu ekleyebilir ve hey, sadece bunun içindekilerin koşullu olarak yüklenmesini istiyorum diyebilirsiniz. Bu belirli koşullar karşılandığında ve bu koşulun olabileceğini söyleyebilirsiniz, bu yüzden bunu yapmanın birçok yolu vardır.

Kathy: Mükemmel. Ve birinin ihtiyaç duyabileceği araçlardan bazıları nelerdir? Önce özel gönderi türünü ayarlamaları gerekir. Ve bunu ücretsiz yapan bir eklenti var. Ayarlayan Özel Posta Türü Kullanıcı Arayüzü'ndeydi…

Ben: Evet. Bu, tıpkı gönderileriniz ve sayfalarınız gibi, yöneticinizde özel gönderi türünü ayarlayacaktır. Yeni bir tane oluşturabilir ve buna personel diyebilirsiniz ve ardından Gelişmiş Özel Alanlar size meta alanlar ekleme seçeneği sunacaktır. Yani birinin Gutenberg editörüne düşmesi yerine, ne diyebilirsiniz, biliyor musunuz?

Aslında Gutenberg editörünü kapatmak istiyorum ve sadece bir açıklama kutusu olmasını istiyorum. Bu sadece metinleri alacak. Ve sadece onların bir bağlantı girişi olmasını istiyorum. Bu sadece bir bağlantı alacak. Ve böylece tüm parçaları bu şekilde parçalayabilirsiniz.

Kathy: Yani temelde içerik eklemenin karmaşıklığını ortadan kaldıracak bir veri girişi yaratabilirsiniz. Sadece bu adresi buraya koyun ve hiç kimse yazı tipleri, renkler veya herhangi bir şey hakkında hiçbir şey düşünmek zorunda kalmaz. Bunların hepsi şablon tarafından halledilir. Güzel. Pekala. Sadece dinamik içerik kavramına değil, aynı zamanda bunun bir kısmını Kadence ile nasıl yapacağımıza da girmemize izin veren bu soru için gerçekten minnettarız. Yani bu gerçekten yardımcı oldu. Bir sorunuz varsa, sizden duymak isteriz, çünkü WordPress'ten daha fazla yararlanmanıza ve Kadence'den daha fazla yararlanmanıza yardımcı olmayı çok isteriz. Kadence'deki yenilikler ve yaklaşanlar.

Ben: Evet, şu anda dinamik içerikten bahsediyoruz. Meta Box desteği için önümüzdeki birkaç gün içinde bir güncelleme olacak. Bu nedenle, şu anda öncelikli olarak Gelişmiş Özel Alanlar aracılığıyla dinamik içerik sağlama desteğimize odaklandık. Bedava. Harika bir eklenti ama Meta Box da harika bir popüler seçenektir. Ve bu, çok daha iyi bir seviyede olduğu gibi, desteklemek istediğimiz bir sonraki şey. Genel olarak, Kadence herhangi bir özel alanı kaynaklayabilir, ancak bunlara girdiğinizde Meta Kutusu yaratıcıları. Özel alanı nasıl kurduklarını, bir dizide veya bir dizede şeyleri kaydedebilirler. Bu nedenle, bir görüntüye kaynak sağlamak istediğimi söylemek zor olabilir, ancak yaptığımız şey, tamam, bir görüntü kullanıyorsanız, diyoruz. Meta Box, verilerin nasıl görüneceğini biliyoruz.

Ve şimdi bunu nasıl çıkaracağımızı biliyoruz. Böyle Meta Box desteği, Kadence Blocks Pro'ya daha dinamik şeylerle birlikte gelecek ve yakında burada başlayacak. Ayrıca daha fazla göster bloğu, bir ilerleme çubuğu bloğu üzerinde çalışıyoruz. Yani bunlar geliyor.

Şu anda sinir bozucu bir hata var, bloktaysanız ve masaüstü modundaysanız ve tablete geçerseniz, tüm panellerin sıfırlanması gibi ayarlar açısından o blokta nerede olduğunuzu kaybedersiniz. Ve bu bir Kadence hatası değil, bu aslında bir Gutenberg hatası.

Bunu çekirdek bloklarından herhangi birinde yapabilirsiniz, aynı şeyi yapar ve bunun için bir bilet vardır. Ve belki bu [WordPress] 6.0'da çözülür, belki çözülmez. Bu yüzden şu anda tüm Kadence Blokları için bir düzeltme oluşturmamız bizi yeterince rahatsız ediyor. Ve sonra çekirdek onu düzeltirse bu harika olur.

Ama şimdilik, Kadence Blocks için düzeltmeye devam edeceğiz. İşte böyle şeyler, biz sürekli, tamam, burada yapmanın en iyi yolu nedir? bekler miyiz? değil mi? Bu gerçekten can sıkıcı bir durum. Bu yüzden düzelteceğiz.

Kathy: Mükemmel. Hey Hannah, Ben'in Torque Social Hour'da Kadence ve tam site düzenleme hakkında konuştuğunu gördün mü?

Hannah: Bunu gördüm. Ünlü oluyor.

Kathy: Öyle. Biraz izlemeliyim. Henüz tamamını izlemedim. Bitireceğim için çok heyecanlıyım. Çok çok iyi bir konuşma. Gösteri notlarında bununla ilgili bir bağlantımız olacak. Ve bu hafta Kadence Beat için elimizdeki tek şey bu. Dinlediğiniz için gerçekten minnettarız ve önümüzdeki hafta sizinle konuşacağız.