Эпизод 5: Создание увлеченного сообщества вокруг вашего бренда

Создание страстного сообщества вокруг вашего бренда — важная часть развития вашего бизнеса, но поначалу это может показаться сложным и не без подводных камней. Ханна и Бен рассказывают о первых днях существования Kadence и о том, как группа в Facebook помогла развитию бренда. Мы также отвечаем на вопрос слушателя о динамическом контенте: что это такое, когда и как его использовать с WordPress и Kadence.

Слушайте с помощью элементов управления ниже или добавьте нас в свое любимое приложение для подкастов.

Слушайте в новом окне.

Временные метки и ссылки

• 0:00 Введение
• 0:16 Создание увлеченного сообщества вокруг вашего бренда (группа Kadence в Facebook)
• 11:05 Динамический контент: что это такое, когда его использовать и почему, как его использовать с Kadence Blocks Pro
• 22:48 Что будет с Каденс
• 24:40 Появление Бена в Torque Social Hour

Стенограмма 5-го эпизода The Kadence Beat

Кэти: Добро пожаловать в пятый эпизод The ​​Kadence Beat. Это подкаст о создании эффективных сайтов с помощью WordPress, Kadence и блоков. Эй, ребята, как дела на этой неделе?

Ханна: Доброе утро. Делать добро.

Бен: Да, здесь все отлично.

Кэти: Отлично. Давайте просто погрузимся и начнем говорить об эффективных стратегиях веб-сайтов. Мы получаем много отзывов от слушателей о том, что им очень нравится эта часть подкаста. Итак, давайте поговорим об эффективных стратегиях веб-сайтов.

И эта тема немного выходит за рамки сайта. Но для чего нужен веб-сайт, как не для того, чтобы связать людей с вашим брендом. И поэтому мы хотели немного поговорить о том, как создать сообщество поклонников вокруг вашего бренда в эпоху Интернета. И Каденс очень преуспела в этом. И я хотел немного пораскинуть мозгами о вашем опыте, особенно в первые дни Kadence.

Как Kadence удалось вырастить такое заинтересованное сообщество людей, которые любят Kadence?

Ханна: Отличный вопрос.

Бен: Позвольте мне просто вскочить и сказать, следите ли вы за мной в социальных сетях где-нибудь, чего я бы вам посоветовал не делать, потому что вы заметите, что я не публиковался годами, и я просто никогда не был хорош в этом. Это. Поэтому, когда Каденс начала свою деятельность, и я был так счастлив быть такой, Ханна, ты можешь отвечать за социальные сети, что бы это ни значило, и что бы нам ни нужно было делать, только ты будешь отвечать.

Итак, вот я, хочу сосредоточиться на продуктах и ​​​​всем, что связано с Kadence в первые дни, я такой, сестра, ты хорошо разбираешься в социальных сетях. Я смотрю на тебя в Instagram, и это круто. Типа, ты разбирайся. Ханна, что ты сделала?

Ханна: Да, я немного съеживаюсь, вспоминая то, что я сделала. Я думаю, у нас был разговор, и мы были похожи на то, что мы опубликовали? Я просто публикую фотографии вещей, которые мы создаем, и фотографии нашей темы. И это звучало так скучно для меня. И поэтому мы решили просто показать людям, что они нормальные, что мы крутые и что мы делаем крутые вещи. И мы не просто технари, которые целыми днями сидят за экранами. И мы запустили этот, почти открытый бренд. И мы получили комментарий от пары человек, которые сказали: «О, черт возьми, мне нравится, что вы, ребята, нормальные люди». Я фанат Каденс, потому что вы, ребята, любите природу, живете в Миссуле и все такое.

Я воспринял эту обратную связь и работал с ней, и, вероятно, не делал ничего другого в течение многих лет. А потом начал понимать, я думаю, что это было на WordCamp. Кто-то сказал, я не знаю, кто ты. Тебя нет в Твиттере. Вы не делаете этого. Вы этого не делаете. И я такой: о, блин. Да, люди нас не знают. И тогда я подумал, хорошо, нам нужно расширить наше пространство здесь.

Бен: Да. В первый раз… Итак, у Virtue было более ста тысяч активных установок, и она четыре или пять лет находилась в топ-10 популярных списков. Это было в далеком 2000 году 13, 14, 15 Итак, когда я впервые поехал на WordCamp, я просто ожидал, что смогу быть таким, да, как будто я Бен из Kadence.

И люди будут такие, о да, тема Virtue. Никто не знал о Каденс. Никто даже не знал о теме Добродетели. Я думал, как у нас так много пользователей, и никто меня здесь не знает. Я провел целые выходные в WordCamp, просто пытаясь найти кого-нибудь, кто знает, что такое Добродетель, знает что-нибудь о нас.

И я не нашел ни одного человека. А так было, ну ладно. В WordPress есть сообщество людей, которые хотят участвовать, общаться и все такое. А есть пользователи, которые просто заходят, захватывают веб-сайт и на самом деле вообще не взаимодействуют с брендом. И поэтому я думаю, что для нас это было похоже на то, что мы должны были найти какие-то способы взаимодействия с брендом.

И я думаю, что одной из важных вещей на раннем этапе была поддержка. Мы всегда придерживались позиции, что бросаем все ради поддержки. Я на форумах поддержки. Все. Мы не просто похожи, это второстепенное. Если поддержка не идет хорошо, то все остальное развалится.

И поэтому я чувствую, что то, что нам нравится, на самом деле создает сообщество людей, которые любят, знают нас или знают о Kadence, в основном через наши форумы поддержки.

Ханна: Да. И этот подкаст слушают люди, которые посещают наши форумы поддержки уже пять-шесть лет. Я знаю, потому что они рассказали мне на форумах, и это очень весело, и я чувствую связь с ними. Я типа, мы возвращаемся назад. И это круто. Здесь мы были не просто роботами. Мы действительно пытались общаться с людьми и поддерживать их, делать действительно хорошую работу и делать все возможное. И это была наша маркетинговая тактика, или то, что было нашим источником успеха в начале, заключалось в том, чтобы просто участвовать таким образом и действительно, действительно помогать людям, даже один на один, создавать эффективные веб-сайты.

Кэти: Итак, у вас были форумы, форумы поддержки, но затем вы также создали группу сообщества Facebook. И как это произошло и как это повлияло на бренд?

Ханна: Да. Это хороший вопрос. Я думаю, какое-то время мы слышали, как люди говорят, что вам нужно быть на Facebook, вам нужно быть на Facebook. И вот, наконец, решил создать эту группу в Facebook. На самом деле не зная, присоединится ли кто-нибудь или даже захочет быть частью этого. И это было так быстро, что мы подумали: «О, ничего себе, мы должны были сделать это несколько лет назад, потому что я думаю, что сейчас у нас около 8000 человек в нашей группе на Facebook».

И люди постоянно ведут диалог, создают сообщества, публикуют свои сайты и просят о помощи. И действительно прекрасно видеть это сообщество, которое сформировалось в этой группе. И это действительно то, что я хотел бы, чтобы мы сделали давным-давно.

Кэти: И я вижу людей в этой группе, вы, ребята, наверное, знаете, кто они. Я новичок в Kadence, но я вижу людей, которые не работают на нас, но помогают другим людям. Так что это похоже на то, что вы создали вот такую ​​маленькую армию людей, которые поддерживают других пользователей. Так что там происходит большая поддержка сообщества.

Бен: Да, я очень долго пытался понять, как привлечь людей, которые хотят участвовать, помогать другим людям на наших форумах. Так что просто пометьте их, например, форумы сообщества и тому подобное. Но на самом деле их не было, вроде никто не отвечал, типа помогали друг другу, до Фейсбука.

А потом что-нибудь о Facebook, скажите, что вы хотите о Facebook, но что-нибудь об ощущении, что это настоящие люди, потому что, например, когда вы находитесь на форуме веб-сайта или где-то еще, вы все равно не получаете такой связи, как их профиль. и их информация, и о, вы, иногда это так странно, когда вы можете нажать на чей-то профиль и сказать, о, это фотография их детей, и это был ее последний день рождения. И, как вы понимаете, через это вы получаете эти интимные взгляды и людей. И поэтому, когда вы находитесь в группе, вы просто чувствуете, что это настоящие люди, гораздо больше, чем на любом онлайн-форуме. Я чувствую себя как онлайн-форумы, гораздо более анонимные, а затем Facebook, но затем внутри группы вы все еще ведете полу-приватный разговор.

Только люди в группе видят, что это такое. И да, то, чего мы не знали, а затем участие в этом, было огромным. Способ связаться с людьми и просто создать сообщество людей, которые хотели помочь друг другу, хотели принять участие и хотели оставить отзыв.

Мы получили массу отзывов от Facebook.

Кэти: Теперь я знаю многих людей, когда они создают компанию, они очень беспокоятся о том, как будет выглядеть веб-сайт. Они беспокоятся о том, как будет выглядеть их логотип и как они собираются представить себя, какова их миссия или как они будут формулировать вещи в заголовке на своей домашней странице.

Они вкладывают в это много средств, но не обязательно выкладываются на полную. Почти как этот страх желания спрятаться за компанию и сделать так, чтобы компания выглядела идеально, и спрятаться за этим, или не выставить себя таким образом. И поэтому создание такой группы в Facebook, где вы представлены как человек, связанный с брендом, может быть пугающим. Ребята, у вас был такой опыт? И что бы вы сказали тем, кто только начинает и у кого есть такие страхи?

Бен: Я бы сказал, что понял тебя на 100%, и я до сих пор живу со своими страхами или чем-то еще. Я просто хочу быть более приватным, я не думаю, что это будет похоже на то, о, позвольте мне просто опубликовать это, чтобы все могли увидеть близнецов и то, как они сейчас катаются.

Это неестественно для меня, но я часто думаю, что должен. Потому что это общение, а люди просто хотят человеческого общения. И они хотят чувствовать, что ты настоящий человек и, о да, ты переживаешь то же, что и я. И поэтому я думаю, что определенно другие люди сделали это лучше, чем бренд Kadence. Но мы сделали еще кое-что из этого. Создание группы в Facebook было хорошим способом изолироваться, чтобы быть похожими на то, что мы можем публиковать на нашей странице от имени бренда, но затем внутри группы вы можете публиковать от своего имени. И это помогает. Но да, я думаю, что это сложно.

Я думаю, что также сложно найти, где вы должны размещать сообщения. Потому что, если вы только что опубликовали в своих социальных сетях, никто не узнает, что это связано с вашим брендом. Таким образом, вам нужно найти эту связь: вы не хотите, чтобы социальные сети вашего бренда были просто отражением ваших собственных, но в то же время вы хотите, чтобы социальные сети вашего бренда были более интимными, чем просто ощущение бренда.

И вот я думаю выяснить, где это должно быть. Это то, что вы должны выяснить для своей аудитории и выяснить, кто у вас есть, например, группа в Facebook — правильное решение, а может быть, это что-то еще. Может быть, все ваши поклонники есть в Instagram, и вы собираетесь делать более интимные истории и показывать закулисье, где ваши посты могут быть немного более профессиональными и тому подобное. Должны быть некоторые исследования того, что работает, а затем готовность быть такой, хорошо, так что да, никто не следит за нами в Instagram. Может быть, нам стоит попробовать Twitter. Или, может быть, это то, где находятся наши клиенты. И я думаю, что полезно найти этих клиентов и спросить: эй, где вы хотите с нами взаимодействовать?

И вот где для нас, это было похоже снова и снова. Ребята, вам стоит создать группу в Facebook.

Ханна: Чтобы добавить к этому, я действительно не думаю, что можно преуменьшать важность человеческих отношений. При создании бренда так заманчиво хотеть создать решение, в котором вы больше, чем вы есть. И я думаю, что в этом есть стратегия, что это не только вы, это команда, но и вы, должны быть выходы, где вы можете спуститься на землю и быть таким, какой я есть.

Вот кто мы. Это то, что мы создаем. И сделать это относительным. Я думаю, это так важно.

Кэти: Важно модерировать сообщество и следить за тем, чтобы не было конфликта или кто-то не публиковал что-то, чего не следовало делать, было ли это когда-нибудь проблемой, было ли когда-нибудь ощущение, что это слишком много или выходит из-под контроля?

Ханна: Нет, я определенно немного модерирую. И есть люди, которых я не принимаю их посты, и я написал им вежливое сообщение. И все. Но я думаю, что по большей части люди остаются довольно добрыми.

Бен: Я думаю, что помогает то, что мы будем получать жалобы, и каждая компания получит жалобы, и мы бросим мяч. Мы люди, и мы будем совершать ошибки или что-то в этом роде, мы будем упускать это. И я думаю, когда вы имеете дело с таким сообществом, вы просто хотите убедиться: «Эй, мы все исправим».

Мы сделаем все, что в наших силах, и позаботимся о том, чтобы было ясно, что именно здесь вы идете за этим. Потому что группа в Facebook — это не то место, куда вы идете, чтобы сказать: «Мне на 100% нужен ответ от службы поддержки Kadence». Мы пропустим там много сообщений, потому что их просто много. Это не похоже на канал поддержки.

И поэтому просто убедиться, что все ясно Эй, вот так здорово. способ получить мнение сообщества, но если вам нужна Kadence и вам абсолютно необходима поддержка, у нас есть канал поддержки. И просто попытка постоянно уточнять это тоже может очень помочь, например: «Эй, может быть, мы напортачили или что-то в этом роде, мы все исправим». И вот куда вы можете пойти. Чтобы справиться с этим. Таким образом, вы можете помочь потоку.

Кэти: И тогда, таким образом, сообщество остается сообществом, и это не индивидуальная ситуация поддержки.

Бен: Да.

Кэти: Ханна, мы получили вопрос, не так ли, от клиента, который слушал подкаст и у него был конкретный вопрос о том, что это было, о динамическом контенте? Что они сказали?

Ханна: Да. Итак, у нас появился вопрос. Он сказал: «Я новичок в идее динамического контента, и мне нравится, что Kadence делает это возможным. Моя проблема в том, что у меня нет хороших идей, когда его использовать. Мне не нужно, как это сделать, поэтому, как бы я ни думал, говоря о некоторых примерах веб-сайтов, может быть, от разных компаний было бы здорово услышать о них. Мне нравится этот вопрос, потому что я думаю, что динамический контент такой широкий и такой сложный. И я думаю, что многие люди думают, что это немного страшно, и они не используют это. Так что, может быть, Бен, вы могли бы рассказать нам о некоторых случаях использования, когда это будет использоваться и почему использовать его по сравнению с другими вещами или когда его не использовать.

Бен: Да. Давайте начнем с того, что такое динамический контент? И сначала, может быть, Кэти, вы можете вкратце рассказать об истории динамического контента в Интернете.

Кэти: Потому что я старая леди в этом. Я был рядом, потому что я помню, когда вышел WordPress, и в тот день я только начинал с размещения баз данных в Интернете. Я вел блог в первые дни, и появился Blogger, и Movable Type, а затем появился этот небольшой инструмент под названием WordPress, и я подумал, о, он использует тот же класс базы данных, который я использую в моем проекте PHP. здесь. Я собираюсь поиграть с этим. И я такой, о, это намного лучше, потому что у нас есть данные, наши сообщения в блогах, наши названия блогов, наши категории блогов, все это отделено от дизайна. Потому что раньше вы хотели постоянно менять внешний вид своего блога. В следующем месяце он будет выглядеть совершенно по-другому, но вы не хотите менять дизайн каждой отдельной страницы. Таким образом, хранение всего контента вашего блога в базе данных имело смысл, потому что, если бы вы использовали Movable Type и хотели бы это сделать, механизм базы данных просто хотел бы вывести все эти HTML-файлы.

И просто, это была какая-то боль. Если вы использовали Blogger, все это было в их системах. Так что это было похоже на использование ситуации типа Squarespace. Использование базы данных имеет смысл, поскольку она отделяет ваш контент от дизайна, и вы можете изменить свой дизайн.

Раньше я никогда не знал, для чего будут нужны плагины, но я думаю, что теперь мы знаем. Это сделало возможным много динамического контента, такого как WooCommerce, который является динамическим контентом, не так ли? Продукты, типы продуктов и клиенты хранятся в этой базе данных.

И эти базы данных в основном похожи на набор взаимосвязанных электронных таблиц. Таким образом, одна электронная таблица знает, что зашифровано в том, что может иметь другая электронная таблица. Таким образом, у вас могут быть клиенты, связанные с продуктами, и они связаны вместе, поэтому заказ также связан с продуктами и покупателем. Итак, все эти разные электронные таблицы связаны между собой. Так что динамический контент является своего рода естественной эволюцией того, что WordPress создал в первые дни. И теперь мы видим все виды вещей, не так ли?

Бен: Да, я думаю, вы можете привести это в качестве примера, например, ваши сообщения в блоге на вашем веб-сайте, как бы динамически извлекаются из базы данных. Итак, то, что мы называем динамическим контентом Kadence, то, что он, по сути, пытается сделать, или то, что дает вам возможность сделать, это установить связь с чем-то, что вы разместили на своей странице, с точки зрения «Я хочу изображение здесь ” где-то с какой-то записью в базе данных. Итак, вы обычно, когда создаете страницу, вставляете изображение, а затем сразу же загружаете изображение и говорите: «Я хочу использовать это изображение, и оно статичное». Таким образом, каждый раз, когда эта страница загружается, это изображение отображается, потому что вы статически сказали, что это изображение всегда связано с этим URL-адресом. И что делает динамический контент, он может сказать, если это изображение отображается в этом состоянии, я хочу показать это. Или если это изображение показывается. И что тогда вы получаете, так это то, что вы получаете возможность создавать шаблоны, где вы говорите, что я собираюсь разработать шаблон того, как будут выглядеть все эти сообщения.

Итак, просто в базовой форме, если вы хотите, вы можете зайти в Kadence, выбрать «Элементы», создать шаблон и переопределить свой шаблон страницы с одним типом записи. И вы можете сказать, что вместо того, что Kadence автоматически выводит, я хочу выводить что-то совершенно другое. Я хочу, вот это большое фоновое изображение, и я хочу, чтобы это фоновое изображение было чем-то, может быть, это изображение для публикации, или, может быть, это какой-то другой динамический контент.

И так можно наметить шаблон. И затем каждый раз, когда этот единственный пост загружается, он будет говорить, хорошо, это пост. И я собираюсь добавить все эти элементы. И вот что делает динамический контент, позволяя вам проектировать, но не создавать его статически, а просто получать его из различных видов динамических источников, которые условно могут изменяться.

Итак, это распространенный вариант использования этого на вашем веб-сайте, за исключением, скажем, того, что вы хотите управлять страницей сообщения, но то, что многие люди хотят сделать, — это способ показать мой персонал. И я хочу сделать эту оговорку в первую очередь. Если у вас есть три или четыре нотоносца, вы не хотите идти по этому пути, просто сделайте страницу и поместите на нее три или четыре нотоносца, и все готово.

Но если у вас 50 сотрудников, и, скажем, каждый месяц вы увольняете одного или добавляете двух, вам нужен способ управлять этим. Тогда для вас может иметь смысл создать собственный тип записи. Что вы можете сделать с помощью плагина Custom Post Type UI, а затем использовать что-то вроде Advanced Custom Fields, чтобы в основном сказать, вместо того, чтобы я использовал Gutenberg для разработки макета персонала, а затем каждый раз, когда появляется новый сотрудник, они должны копировать старый макет и поместить его в новый.

Вы можете в основном сказать, вы знаете, что. Я собираюсь сделать это очень легким для человека, добавляющего персонал. Я хочу сказать: смотрите, здесь есть заголовок, небольшое поле описания и ссылки на социальные сети прямо здесь. И есть ввод изображения. И поэтому они в основном просто заполняют форму в задней части вашего сайта каждый раз, когда хотят добавить нового сотрудника. И затем то, что вы делаете с динамическим контентом, это то, что вы в основном входите и создаете шаблон. Вы скажете: хорошо, если мы загружаем страницу персонала, я хочу получить этот блок расширенного изображения, я хочу, чтобы он был получен из входного изображения, которое мы поместили в этот настраиваемый тип сообщения.

И я хочу, чтобы заголовок был получен из заголовка сообщения, и я хочу, чтобы описание было получено из этого расширенного настраиваемого поля для метаописания. А затем в будущем, если вы захотите изменить этот дизайн для всех 50-100 сотрудников, которые у вас есть, это очень легко сделать, потому что вы просто меняете один шаблон, вместо того, чтобы менять каждую отдельную должность персонала.

Кэти: Так что для этого есть много разных вариантов использования. Скажем, если вы риелторская компания и у вас есть несколько объектов аренды, которые вы пытаетесь сдать в аренду, вы можете их настроить. У вас может быть все имущество, которое вы пытаетесь продать. У вас может быть список всех типов клиентов, которых они представляют. Они коммерческие? Или они занимаются только арендой. Таким образом, вы в основном думаете о том, как бизнес, как он классифицирует все различные типы способов взаимодействия с их продуктами, их сотрудниками, и вы классифицируете эти типы вещей. А затем создание шаблонов, связанных с данными, которые вы классифицировали. Это звучит правильно?

Бен: Да, я думаю, важно знать, что динамический контент будет наиболее успешно использоваться, когда вы говорите о большом количестве данных, например, у нас много сообщений в блогах или у нас много сообщений в портфолио, или много отзывов. Поэтому, когда у вас их всего несколько, искать вещи, создавать шаблоны и все такое прочее не имеет смысла.

Но когда у вас их много, это действительно может принести вам пользу, потому что теперь у вас есть контроль над шаблоном. Это повлияет на множество разных вещей одновременно, и вам не нужно заходить и вручную менять страницу за страницей.

Кэти: Интернет постоянно развивается, и внешний вид современного сайта постоянно меняется. Таким образом, вы хотите, чтобы ваши данные были отделены от того, как все выглядит, потому что тогда, когда вы хотите изменить все это, вам не нужно настраивать каждую отдельную страницу для каждого отдельного сотрудника.

Вы просто хотите, чтобы мы создали один шаблон, изменили этот шаблон и бум. И все это встроено в Kadence. Это в шаблонах Kadence Elements. А еще в Kadence Blocks есть динамические элементы.

Бен: Да. Если вы собираетесь создавать шаблоны, в ядре [WordPress] есть несколько основных динамических блоков. Например, у них есть блок избранного изображения и блок заголовка сообщения. Но если вы хотите делать более продвинутые вещи, особенно если вы хотите подключиться к расширенным настраиваемым полям, то создание шаблонов с использованием Kadence Blocks Pro может быть действительно мощным, потому что тогда вы можете сказать, что я хочу, чтобы заголовок был поверх избранного изображения. Вы можете сделать это из-за расположения строк. Вы можете получить этот фон динамически, а затем вы можете получить текст, который будет динамическим заголовком. Все, что Kadence делает с точки зрения того, что мы хотим дать вам, делает его инструментом дизайна для вашего веб-сайта с точки зрения предоставления вам реального контроля над дизайном.

И теперь вы можете получать много вещей динамически. Таким образом, вы не ограничены тем, что я собираюсь создать собственный шаблон, но у меня есть только пять блоков, которые я могу использовать. И в них нет дизайнерских вещей, но я могу только изменить порядок вещей. Что Kadence говорить нет, вы можете его спроектировать. Вы действительно можете спроектировать его и получить его динамически.

Кэти: Верно. Итак, допустим, у вас есть тонны данных, и вы хотите их иметь. Допустим, это список сотрудников. Мы продолжим этот пример, но у вас есть один или два сотрудника, с которыми вам нужно сделать что-то особенное. Как бы вы подошли к этому?

Бен: Вы можете скопировать шаблон. Это один из вариантов, а затем я хочу, чтобы этот шаблон применялся только к этим двум сотрудникам. Например, может быть, вы хотите, у вас есть свой вице-президент или что-то в этом роде. Еще один способ, которым вы можете использовать Kadence Elements и подключить его к контенту, чтобы вы могли сказать, действительно ли я просто хочу добавить баннер вверху этого, и поэтому это сотрудник месяца или что-то в этом роде. И я просто хочу разместить баннер прямо над их именем, в то время как я все еще могу использовать элементы и зацепить этот баннер прямо над контентом. Так что это тоже способ, и элементы все условны. Итак, вы можете сказать, что я хочу, чтобы это загружалось только тогда, когда это персонал. Точно. Так что есть разные. Ага. Есть определенные способы сделать это даже в самом шаблоне. Таким образом, в блоках Kadence вы можете добавить блок макета строки и сказать: «Эй, я хочу только, чтобы то, что внутри этого, загружалось условно». Когда эти определенные условия выполняются, и вы можете сказать, что это условие может быть, есть много способов сделать это.

Кэти: Отлично. И какие инструменты могут кому-то понадобиться? Им нужно сначала настроить пользовательский тип записи. И есть плагин, который делает это бесплатно. Это было в пользовательском интерфейсе пользовательского типа публикации, который настраивает…

Бен: Ага. Это настроит пользовательский тип сообщений в вашей админке, точно так же, как у вас есть сообщения и страницы. Вы можете создать новый и назвать его персоналом, а затем Advanced Custom Fields предоставит вам возможность добавлять метаполя. Так что вместо того, чтобы кого-то просто закинуть в редактор Гутенберга, вы можете сказать, знаете что?

На самом деле я хочу отключить редактор Гутенберга и просто хочу, чтобы у них было поле описания. Это просто возьмет тексты. И я просто хочу, чтобы у них был вход по ссылке. Вот только возьму ссылку. Таким образом, вы можете разбить все кусочки.

Кэти: Таким образом, вы можете создать просто элемент ввода данных, который позволит упростить добавление контента. Просто поместите этот адрес прямо сюда, и никому не придется думать ни о шрифтах, ни о цветах, ни о чем другом. Это все обрабатывается шаблоном. Прохладно. Хорошо. Что ж, мы очень благодарны за этот вопрос, который позволил нам погрузиться не только в концепцию динамического контента, но и в то, как это сделать с помощью Kadence. Так что это было действительно полезно. Если у вас есть вопрос, мы будем рады услышать от вас, потому что мы хотели бы помочь вам получить больше от WordPress, а также получить больше от Kadence. Что нового и предстоящего в Kadence.

Бен: Да, сейчас мы говорим о динамическом контенте. В ближайшие пару дней будет выпущено обновление для поддержки Meta Box. Поэтому прямо сейчас мы в основном сосредоточились на нашей поддержке поиска динамического контента с помощью расширенных настраиваемых полей. Это бесплатно. Это отличный плагин, но Meta Box также является популярным вариантом. И это следующее, что мы хотим поддержать, например, на гораздо лучшем уровне. В общем, Kadence может использовать любое пользовательское поле, но когда вы попадаете в эти Создатели Метабокса. Как они настраивают настраиваемое поле, они могут сохранять вещи в массиве или в строке. И поэтому может быть сложно сказать, что я хочу получить изображение, но мы говорим: хорошо, если вы используете изображение из Meta Box, мы знаем, как будут выглядеть данные.

Итак, теперь мы знаем, как это вывести. Так Поддержка Meta Box будет добавлена ​​вместе с некоторыми более динамичными вещами в Kadence Blocks Pro, и это скоро будет запущено здесь. Мы также работаем над блоком «Показать больше» и блоком индикатора выполнения. Так что те идут.

Прямо сейчас есть эта досадная ошибка, из-за которой, если вы находитесь в блоке, а вы находитесь в режиме рабочего стола и переключаетесь на планшет, вы теряете то место, где вы были в этом блоке с точки зрения настроек, как и все панели сбрасываются. И это не ошибка Каденса, это ошибка Гутенберга.

Вы можете сделать это на любом из их основных блоков, делает то же самое, и для этого есть билет. И, возможно, это будет решено в [WordPress] 6.0, а может и нет. Поэтому я думаю, что в настоящее время нас достаточно раздражает то, что мы создаем исправление для всех блоков Kadence. И тогда, если ядро ​​​​исправит это, это будет здорово.

Но сейчас мы собираемся просто исправить это для блоков Kadence. Так вот такие вещи, что мы постоянно такие, хорошо, что здесь лучше всего делать? Мы ждем? Не так ли? Это действительно раздражает. Так что будем исправлять.

Кэти: Отлично. Эй, Ханна, ты видела, как Бен в Torque Social Hour рассказывал о Kadence и полном редактировании сайта?

Ханна: Я видела это. Он становится знаменитостью.

Кэти: Он есть. Я должен посмотреть немного его. Я еще не все посмотрел. Я очень взволнован, чтобы закончить это. Очень, очень хороший разговор. У нас будет ссылка на это в примечаниях к шоу. И это все, что у нас есть для Kadence Beat на этой неделе. Мы очень благодарны, что вы слушаете, и мы поговорим с вами на следующей неделе.