6 лучших программ для расчета заработной платы в здравоохранении в 2024 году
Опубликовано: 2024-02-25Я оцениваю 6 лучших программ расчета заработной платы в сфере здравоохранения 2024 года, предназначенных для оптимизации процессов расчета заработной платы, повышения точности и соблюдения нормативных требований.
Управление заработной платой в сфере здравоохранения может быть сложным, с различными сменами, специализированными ставками и строгими правилами.
Идеальное программное обеспечение для расчета заработной платы в сфере здравоохранения упрощает эти процессы, обеспечивает точность и повышает удовлетворенность персонала.
В этом руководстве я расскажу о ведущем программном обеспечении для расчета заработной платы, которое может упростить управление расчетом заработной платы.
Если у вас нет времени читать наше исследование, перейдите к нашей таблице быстрого сравнения.
Наш лучший выбор
Лучшее программное обеспечение для здравоохранения с интеграцией расчета заработной платы
Узнать больше Начать бесплатно
Подходит для небольших медицинских организаций
Подходит для крупномасштабного расчета заработной платы и управления персоналом.
Как я выбрал лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для поставщиков медицинских услуг
Чтобы определить лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для здравоохранения, я сосредоточился на нескольких ключевых функциях, которые считаю необходимыми для любой надежной системы расчета заработной платы в отрасли здравоохранения.
Обязательные функции
Вот что, по моему мнению, есть в лучших системах управления персоналом и заработной платой в сфере здравоохранения:
- Автоматизированная функция учета рабочего времени и расчета заработной платы , снижающая административную нагрузку.
- Учет времени и посещаемости для точности расчета заработной платы.
- Расчет заработной платы на основе смен для обработки корректировок заработной платы при различных различиях в сменах, например, более высокой заработной плате за работу в ночное время и в выходные дни.
- Подача налоговых деклараций и соблюдение требований в соответствии с правилами здравоохранения, оставаясь на шаг впереди меняющихся законов и требований.
- Возможности бесшовной интеграции с другими системами управления здравоохранением или расчета заработной платы.
Я также убедился, что программное обеспечение:
- Настраиваемый и масштабируемый , чтобы соответствовать уникальным структурам организаций здравоохранения и расти вместе с ними.
- Удобен для пользователя, чтобы свести к минимуму время обучения для медицинских работников, у которых может быть ограничено время для обучения.
- Доступен благодаря самообслуживанию сотрудников , что позволяет сотрудникам получать доступ к своим данным и управлять ими, что важно при высокой текучести кадров в сфере здравоохранения.
- Надежность и надежная поддержка , поскольку организации здравоохранения не могут позволить себе простои или нерешенные проблемы в критически важных операциях.
Наконец, я проверил функции, которые делают программное обеспечение для расчета заработной платы в здравоохранении отличным:
- Гибкость в работе с различными типами сотрудников — включая штатных, неполный рабочий день и временных сотрудников, таких как разъездные медсестры, — для адаптации к динамичной рабочей силе отрасли здравоохранения.
- Подробные инструменты отчетности по здравоохранению , которые дают представление о кадровом обеспечении, затратах на рабочую силу и оперативном анализе.
- Мобильная доступность , что важно для медицинского персонала, которому необходим доступ к функциям расчета заработной платы на ходу.
- Безопасный документооборот для обработки личной информации сотрудников, включая личную идентификационную информацию и финансовую информацию, в соответствии с правилами защиты данных.
- Комплексные возможности администрирования льгот для эффективного управления различными типами сотрудников и их соответствующими пакетами льгот и в соответствии с
6 лучших программ расчета заработной платы в здравоохранении 2024 года
Connecteam — Лучшее программное обеспечение для здравоохранения с интеграцией расчета заработной платы
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
Connecteam — это комплексный инструмент для расчета заработной платы и управления персоналом, предназначенный для оптимизации и обеспечения точности сложных процессов расчета заработной платы в организациях здравоохранения.
Почему я выбрал Connecteam: Connecteam идеально подходит для динамичной и требовательной среды отрасли здравоохранения, предлагая комплексную платформу для управления заработной платой.Независимо от того, управляете ли вы крупной больницей или небольшой клиникой, Connecteam предлагает решения, которые помогают оптимизировать процессы расчета заработной платы и обеспечить точность каждого чека .Давайте более подробно рассмотрим функции управления персоналом и расчета заработной платы, которые предлагает Connecteam.
Часы рабочего времени
Часы рабочего времени сотрудников Connecteam предлагают работникам здравоохранения удобный и эффективный способ учета рабочего времени.
С помощью мобильного приложения сотрудники могут легко начинать или заканчивать смену прямо со своих смартфонов .Для учреждений, предпочитающих централизованный метод регистрации прихода, Connecteam также предоставляет режим киоска, позволяющий использовать одно устройство в качестве таймера для обеспечения регистрации на месте.
Кроме того, система позволяет синхронизировать графики работы сотрудников с таймером, позволяя им приходить на работу только во время запланированных смен.
Такая универсальность методов учета времени упрощает точное и точное отслеживание времени, не прибегая к ручному отслеживанию.
GPS и геозоны
Connecteam также представляет собой приложение для GPS-слежения , благодаря которому вы всегда будете знать, где приходят и уходят ваши сотрудники. Это неоценимо для медицинских работников на дому, которые посещают нескольких пациентов в разных местах.
Вы также можете использовать эту функцию для отслеживания пробега. Это может быть особенно полезно для расчета транспортных расходов медицинских работников на дому.
Встроенныечасы геозоны устанавливают виртуальную границу вокруг рабочих площадок.Это гарантирует, что отслеживание времени привязано к конкретным местам,что снижает вероятность расхождений в расчете заработной платы из-за ошибок или кражи времени, когда работники утверждают, что отработали часы, которые на самом деле не работали.
Расширенное отслеживание сверхурочной работы, перерывов и выходных
Медицинские учреждения, многие из которых работают круглосуточно и без выходных, часто имеют непредсказуемые сверхурочные часы. Отслеживание сверхурочной работы Connecteam позволяетсправедливо и точно управлять сверхурочными часами и компенсировать их .
Интегрированное программное обеспечение Connecteam для управления перерывами поможет вам соблюдать различные государственные нормы для работников здравоохранения. Его интеллектуальные часы выявляют несоответствия, обеспечивая точность расчета заработной платы даже в самые загруженные смены и соблюдение требований.
Приложение «Отгулы» также точно отслеживает оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, учитывая их при расчете заработной платы.
Автоматизированные табели учета рабочего времени и обработка заработной платы
Расчет заработной платы в сфере здравоохранения может быть сложным, с разными сменами и часами дежурства. Connecteam упрощает эту задачу с помощью автоматизированных табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы , в которых фиксируется каждая деталь, от обычных часов до сверхурочной работы, даже с учетом уникальных ставок заработной платы, связанных с различными должностями или сменами. Вы можете легко применять разные ставки к разным сотрудникам или должностям.
Автоматизация гарантирует точность и простоту расчета заработной платы, позволяя вам уделять больше времени уходу за пациентами и другим важным задачам.
Упрощенный экспорт табелей учета рабочего времени и плавная интеграция расчета заработной платы
С помощью Connecteam вы можетелегко передавать точные данные о рабочем времени для эффективной обработки расчета заработной платы.
Connecteam безупречно интегрируется с ведущими поставщиками услуг расчета заработной платы , включая Gusto, QuickBooks, Paychex и Xero.Сочетание точного учета рабочего времени Connecteam со специализированными функциями налоговой отчетности и прямого управления депозитами поставщика заработной платы обеспечивает комплексное и оптимизированное решение для расчета заработной платы.
Универсальное решение для медицинских работников
Помимо того, что Connecteam является отличным программным обеспечением для расчета заработной платы, он также является полностью совместимым с HIPAA решением для работников здравоохранения для медицинской практики, учреждений по уходу на дому и т. д. Он предлагает функции планирования, общения и многое другое.
Эти функции дополняют его функции расчета заработной платы. Например, его функции обмена мгновенными сообщениями, соответствующие требованиям HIPAA, означают, что защищенная медицинская информация (PHI), такая как имена пациентов, может упоминаться в обсуждениях оплаты и отработанных часов.
Connecteam также предлагает бесплатный пожизненный план — попробуйте Connecteam здесь!
Ключевая особенность
GPS-часы с геозонами
Автоматизированное составление табеля учета рабочего времени
Учет сверхурочной работы и перерывов
Интеграция с системой расчета заработной платы
Экспорт расписания
Соблюдение стандартов труда в сфере здравоохранения
Плюсы
Программное обеспечение оптимизирует сложные процессы расчета заработной платы в сфере здравоохранения
Геозенс обеспечивает присутствие персонала на рабочих местах
Точное отслеживание сверхурочной работы обеспечивает справедливую компенсацию
Доступность мобильных устройств упрощает управление на ходу
Минусы
Еще больше интеграций на подходе
Цены
Доступенпожизненный план. Премиум-планы начинаются от 29 долларов США в месяцдля 30 пользователей.
14-дневная бесплатная пробная версия, кредитная карта не требуется
Начните бесплатный пробный периодGusto — подходит для небольших медицинских организаций.
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
Gusto — это сервис, который сочетает в себе обработку расчета заработной платы, льготы, управление персоналом и соблюдение требований для малого и среднего бизнеса.
Почему я выбрал Gusto: Gusto имеет несколько функций, которые делают его полезным вариантом для управления заработной платой в здравоохранении, некоторые из которых я опишу здесь.
Обработка заработной платы
Gusto позволяет настроить график расчета заработной платы и возможность автоматизации, что снижает административную нагрузку. Пользователи могут управлять несколькими ставками и графиками заработной платы, что особенно полезно в секторе здравоохранения с его различными типами занятости.
Обработка расчета заработной платы в Gusto также включает в себя подробную отчетность по каждому платежу, хотя для этого часто требуется ручной ввод платежей подрядчикам — задача, которую я считаю, может занять много времени.
Соблюдение налогового законодательства
Gusto автоматизирует соблюдение налоговых требований, что является ключевым фактором для поставщиков медицинских услуг, ориентирующихся в сложном налоговом законодательстве. Система рассчитывает, регистрирует и платит налоги, что является благом для соблюдения требований. Он также обрабатывает отчеты о новых приемах на работу и налоговые формы на конец года.
Хотя Gusto хорош для соблюдения налоговых требований организациями здравоохранения, он не осуществляет автоматическую печать чеков для тех, кто предпочитает физические чеки.
Администрирование льгот
В здравоохранении управление льготами для сотрудников часто является сложной задачей, но администрирование льгот для сотрудников Gusto упрощает это с помощью различных вариантов, включая медицинское страхование, пенсионные планы и оздоровительные программы. Платформа рекомендует и предоставляет различные преимущества, которые могут быть особенно полезны для небольших медицинских учреждений без крупных отделов кадров.
Обеспечение соответствия
Сфера здравоохранения строго регулируется, и Gusto помогает соблюдать трудовое законодательство благодаря своим функциям обеспечения соответствия. Он предоставляет плакаты и электронные уведомления о трудовом законодательстве, чтобы обеспечить соблюдение требований на рабочем месте. Соответствие требованиям ACA, COBRA и HIPAA является одним из преимуществ.
Самообслуживание сотрудников
Сотрудники могут управлять своей информацией с помощью Gusto — функции, которая повышает автономию и сокращает административные задачи для отделов кадров. Сотрудники получают легкий доступ к квитанциям об оплате и льготам через мобильное приложение.
Учет времени
У Gusto есть инструменты учета времени, но они ограничены. Хотя сотрудники могут входить и выходить из веб-браузера, программного обеспечения киоска или приложения Gusto Wallet, эти функции доступны только в более дорогих планах. Кроме того, функция совместного использования местоположения работает только тогда, когда сотрудники приходят и уходят, а не во время своих смен. Это не предотвратит кражу времени, как это делают такие функции, как геозонирование.
Интеграция программного обеспечения
У Gusto впечатляющий каталог приложений, который включает в себя интеграцию с тысячами стороннего программного обеспечения. Конечно, не все из них имеют отношение к здравоохранению, но вы найдете все: от поставщиков медицинского страхования и планов пенсионных накоплений до компенсационного страхования работников и платформ обучения.
Что пользователи говорят о Gusto
Его было легко реализовать, он имеет множество функций, которые понадобятся многим компаниям разного размера, и не требует много работы/входа в систему с нашей стороны.
Прочтите обзор здесь.
Их обслуживание клиентов самое худшее.
Серьезно, если вам когда-нибудь понадобится помощь, на получение ответа уйдут несколько дней, а затем к вам придут несколько человек.
Прочтите обзор здесь.
Узнайте больше о ГустоКлючевая особенность
- Автоматизированное выполнение расчета заработной платы
- Услуги по подаче налоговых деклараций
- Различные интеграции
- Администрирование льгот
Плюсы
- Уменьшает количество задач по расчету заработной платы, выполняемых вручную
- Обеспечивает соблюдение налогового законодательства
Минусы
- Ручной ввод требуется для контрактных работников
- Ограниченные функции отслеживания времени
Цены
От 40 долларов США в месяц + 6 долларов США на человека в месяц. Пробная версия: Нет . Бесплатный план: Нет.
Paychex Flex — подходит для крупномасштабного расчета заработной платы и управления персоналом.
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
- Окна
- Мак
Paychex сочетает в себе обработку расчета заработной платы, работу с персоналом, администрирование льгот и управление соблюдением требований — и все это на масштабируемой платформе.
Почему я выбрал Paychex: Я включил Paychex в этот список из-за его способности справляться со сложностями расчета заработной платы и управления персоналом в крупных организациях здравоохранения.Сервис предназначен для оптимизации процессов расчета заработной платы при интеграции HR-деятельности.
Масштабируемые решения для расчета заработной платы
Paychex предлагает различные планы расчета заработной платы, которые растут вместе с медицинской организацией. Платформа адаптируется к размеру бизнеса и количеству сотрудников, предлагая базовую обработку заработной платы, льгот и управление персоналом.
Более крупные медицинские учреждения могут извлечь выгоду из функций корпоративного уровня, таких как настраиваемые отчеты и визуализация данных, которые могут дать представление о затратах на рабочую силу и распределении ресурсов.
Доступность мобильного приложения
Мобильное приложение Paychex позволяет руководителям здравоохранения вести расчет заработной платы и получать доступ к важным отчетам из любой точки мира. Аналогичным образом сотрудники могут просматривать квитанции о заработной плате, налоговую информацию и сведения о льготах на своих мобильных устройствах. Этот гибкий доступ может быть особенно выгоден для медицинских работников, которым приходится управлять своими финансовыми документами, связанными с работой, на ходу.
Интегрированные инструменты управления персоналом и обеспечения соответствия
Помимо расчета заработной платы, Paychex предоставляет множество HR-инструментов для улучшения процессов найма и соблюдения требований государственной и федеральной политики. Такие функции, как проверка сотрудников, услуги по составлению справочников и адаптация новых сотрудников, интегрированы в систему расчета заработной платы. Это предлагает администраторам здравоохранения единый подход к управлению задачами по расчету заработной платы и управлению персоналом в рамках одной службы.
Однако я думаю, что дополнительные затраты на интеграцию программного обеспечения для бухгалтерского учета могут быть недостатком для тех, кто хочет сохранить ограниченный бюджет.
Настраиваемые интеграции
Интеграция Paychex отличает его от многих конкурентов. Платформа подключается к различному программному обеспечению: от инструментов бухгалтерского учета до систем отслеживания посещаемости. Это важно для медицинских учреждений, которые могут использовать различные операционные технологии. Благодаря более чем 250 интеграциям администраторы здравоохранения могут автоматизировать поток данных между системами, сводя к минимуму ручной ввод и ошибки.
Что пользователи говорят о Paychex
Законы о кадрах и заработной плате постоянно меняются.
Paychex помогает нам соблюдать требования.
Прочтите обзор здесь.
Дорогой.
Скрытые комиссии повсюду.
Качество обслуживания ужасное.
Информация о сотрудниках неверна, социальные сети неверны.
Прочтите обзор здесь.
Узнайте больше о Paychex FlexКлючевая особенность
- Масштабируемые планы расчета заработной платы
- Интегрированные инструменты HR-соответствия
- Мобильное приложение
- Интеграция программного обеспечения
Плюсы
- Настраиваемость для удовлетворения потребностей бизнеса
- Комплексные функции управления персоналом и расчета заработной платы
Минусы
- Дополнительные затраты на интеграцию
- Проблемы поддержки клиентов
Цены
Чтобы узнать цену, обратитесь к поставщику. Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет
Netchex — хорошо подходит для оптимизированного управления человеческим капиталом (HCM)
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
Netchex — это облачный сервис, предлагающий набор инструментов, предназначенных для управления всем жизненным циклом сотрудников, от приема на работу до выхода на пенсию.
Почему я выбрал Netchex: Что привлекло мое внимание к Netchex, так это его плавная интеграция функций расчета заработной платы с другими задачами по управлению персоналом, что полезно для медицинских компаний, стремящихся консолидировать свою деятельность.
Интегрированные функции расчета заработной платы
Возможности Netchex по расчету заработной платы органично интегрируются с компонентами учета рабочего времени, управления персоналом и администрирования льгот. Такая интеграция упрощает анализ затрат на рабочую силу и обработку расчета заработной платы. Я ценю то, как он поддерживает различные способы оплаты, предлагая гибкость для самых разных сотрудников.
Однако внедрение Netchex может оказаться сложной задачей, зачастую это занимает до 60 дней. Для поставщиков медицинских услуг, нуждающихся в простом сервисе расчета заработной платы, обширные функции могут быть более чем необходимы и потенциально усложнить работу пользователя.
Налоговое и нормативное обеспечение
Платформа автоматизирует налоговые расчеты и обеспечивает соблюдение требований. Его система адресов, компенсаций и налоговой проверки предназначена для обеспечения точности процессов расчета заработной платы, сводя к минимуму ошибки, которые могут привести к проблемам с соблюдением требований.
Портал самообслуживания сотрудников
Мне нравится портал самообслуживания сотрудников в Netchex, который позволяет медицинским работникам быстро получить доступ к заработной плате, льготам и информации о PTO.
Что пользователи говорят о Нетчексе
Обработка расчета заработной платы несложна и довольно проста в навигации, если ваш бизнес ограничен по размеру и количеству персонала.
Прочтите обзор здесь.
Похоже, что в этом программном обеспечении много сбоев и простоев.
Кажется, что наши временные удары часто исчезают или меняются сами по себе за кулисами.
Прочтите обзор здесь.
Узнайте больше о НеттексеКлючевая особенность
- Интегрированный расчет заработной платы и HR
- Инструменты налогообложения и соблюдения требований
- Доступ сотрудников к самообслуживанию
- Гибкие возможности выплаты заработной платы
Плюсы
- Комплексное управление жизненным циклом сотрудников
- Мобильная доступность
Минусы
- Потенциально сложно для простых потребностей в расчете заработной платы
- Реализация может занять до 60 дней.
Цены
Чтобы узнать цену, обратитесь к поставщику. Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет
RUN от ADP — хорошо для глобальных организаций здравоохранения
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
ADP (автоматическая обработка данных) — поставщик услуг по расчету заработной платы, сочетающий в себе автоматизацию и функции, соответствующие разнообразным потребностям сектора здравоохранения.
Почему я выбрал ADP: Предлагая решения для предприятий от микро до транснациональных компаний, ADP охватывает весь спектр услуг по расчету заработной платы, а также задачи по управлению персоналом, администрированию льгот и управлению соблюдением требований.
Автоматизированная обработка заработной платы
ADP предлагает автоматизированную обработку расчета заработной платы, которая обрабатывает налоговые удержания и денежные переводы, обеспечивая точность и соответствие требованиям. Меня впечатляет то, как ADP упрощает глобальное управление заработной платой.
Пользовательский опыт
Мобильные приложения для работодателей и сотрудников получили высокую оценку за их удобство, позволяющее руководству и персоналу решать задачи по расчету заработной платы на ходу. К сожалению, сложность ADP требует обучения, которое может оказаться пугающим для некоторых пользователей.
Возможности интеграции
Несмотря на обширные возможности, стоимость ADP увеличивается при добавлении дополнительных опций. Тем не менее, ADP интегрируется с многочисленными сторонними программными продуктами для бизнеса, включая QuickBooks Online. Это может предоставить пользователям доступ к некоторым расширенным функциям без затрат ADP.
Что пользователи говорят об ADP
Одним из наиболее полезных преимуществ ADP является очень простой доступ, загрузка и сохранение расчетных ведомостей за предыдущие месяцы, одним щелчком мыши.
Прочтите обзор здесь.
Самой серьезной проблемой, с которой мы столкнулись в ADP, было обслуживание клиентов, в частности то, как они постоянно игнорировали наши запросы.
Такое отсутствие реакции создало для нас множество проблем, особенно при решении срочных или сложных вопросов по заработной плате.
Прочтите обзор здесь.
Узнайте больше о RUN от ADPКлючевая особенность
- Автоматизированный расчет заработной платы
- Функционал мобильного приложения
- Интеграция с бизнес-программным обеспечением
- Глобальные возможности расчета заработной платы
Плюсы
- Масштабируемость для различных размеров бизнеса
- Интеграции с основными платформами
Минусы
- Крутая кривая обучения
- В отслеживании времени отсутствуют расширенные функции для предотвращения кражи времени.
Цены
Чтобы узнать цену, обратитесь к поставщику. Пробная версия: Да. Бесплатный план: Нет.
Paycor — хорошо для обеспечения соответствия
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
Paycor — это комплексное приложение для расчета заработной платы, адаптированное к потребностям различных предприятий, включая организации здравоохранения.
Почему я выбрал Paycor : Paycor заслужил свое место в этом обзоре благодаря своим надежным функциям расчета заработной платы, адаптированным для сферы здравоохранения.Он решает конкретные проблемы, такие как разница в сменах, соблюдение трудового законодательства и интеграция с системами хронометража, обычно используемыми в отрасли здравоохранения.
Расчет заработной платы и соблюдение налогового законодательства
Система расчета заработной платы Paycor эффективна и удобна для пользователя, позволяя быстро корректировать часы работы сотрудников, льготы и отчисления.
Я ценю функцию автоматического соблюдения налогового законодательства Paycor, которая снижает административную нагрузку на медицинские компании за счет точного расчета и уплаты федеральных, государственных и местных налогов.
Время и посещаемость
Интеграция отслеживания времени и посещаемости в Paycor поддерживает различные методы учета, такие как веб-регистрация и биометрические сканеры.
Отчетность и аналитика
Paycor предлагает настраиваемые отчеты. Глубина доступной информации может быть существенным преимуществом для финансового планирования и аудита соответствия, но эта система требует сложного обучения.
Что пользователи говорят о Paycor
Это очень удобно для пользователя.
Благодаря тому программному обеспечению, которое у нас было ранее, администрировать его намного проще.
Прочтите обзор здесь.
Обслуживание клиентов ужасное.
Менее чем за 3 года у нас сменилось 6 менеджеров по работе с клиентами, и нам сложно выработать какой-либо ритм при рассмотрении и решении проблем.
Прочтите обзор здесь.
Узнайте больше о PaycorКлючевая особенность
- Обработка заработной платы
- Интеграция учета рабочего времени и посещаемости в режиме реального времени
- Автоматические обновления налогового законодательства
- Возможности отчетности
Плюсы
- Удовлетворяет сложные потребности в заработной плате в сфере здравоохранения
- Снижает риск ошибок в расчете заработной платы и налогах.
Минусы
- Может быть сложным и требовать обучения для эффективного использования
- Стоит дороже, чем некоторые другие варианты
Цены
Чтобы узнать цену, обратитесь к поставщику. Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет
Сравните лучшие
| Тема |  Начни бесплатно | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Отзывы |  | | | | | |
| Цены | От29 долларов США в месяц для первых 30 пользователей. | От 40 долларов США в месяц + 6 долларов США за человека в месяц. | Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену | Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену | Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену | Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену |
| Бесплатная пробная версия | да 14 дней | нет | нет | нет | да | нет |
| Бесплатный план | да Бесплатно До 10 пользователей | нет | нет | нет | нет | нет |
| Случаи использования | Лучшее программное обеспечение для здравоохранения с интеграцией расчета заработной платы | Подходит для небольших медицинских организаций | Подходит для крупномасштабного расчета заработной платы и управления персоналом. | Хорошо подходит для оптимизированного управления человеческим капиталом (HCM) | Хорошо для глобальных медицинских организаций | Хорошо подходит для обеспечения соответствия |
| Доступен на | Интернет, iOS, Android | Интернет, iOS, Android | Интернет, iOS, Android, Windows, Mac | Интернет, iOS, Android | Интернет, iOS, Android | Интернет, iOS, Android |
Что такое программное обеспечение для расчета заработной платы для здравоохранения?
Программное обеспечение для расчета заработной платы для здравоохранения упрощает сложную задачу управления финансовыми отчетами сотрудников. Оноавтоматизирует расчет заработной платы, отчислений и налогов , обеспечивая точную и своевременную оплату труда сотрудников.
Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для здравоохранения создано с учетом уникальных потребностей медицинских учреждений, таких как различная сменность и соблюдение отраслевых норм. Это программное обеспечение помогает вам поддерживать точные и соответствующие требованиям процессы расчета заработной платы, что крайне важно в отрасли, где рабочая нагрузка и графики работы персонала могут быть крайне непредсказуемыми.
Как работает программное обеспечение для расчета заработной платы в здравоохранении?
Программное обеспечение для расчета заработной платы в здравоохранении служит основой для эффективного управления заработной платой в медицинских учреждениях.
Настройка программного обеспечения обычно включает в себя интеграцию программного обеспечения с существующими системами управления персоналом, настройку его для работы с различными ставками оплаты для разных должностей и смен, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства и других нормативных актов. Менеджеры также должны вводить данные о сотрудниках, устанавливать налоговые настройки и создавать протоколы для учета рабочего времени и управления льготами.
Программное обеспечение часто использует отслеживание времени для точного учета рабочего времени сотрудников , включая обычные, сверхурочные и сменные часы.Менеджеры и сотрудники могут просматривать данные табелей учета рабочего времени, чтобы проверять рабочее время и выявлять расхождения, прежде чем менеджеры завершат составление табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы.
Далее программное обеспечениеавтоматизирует расчет заработной платы на основе зарегистрированных часов и ставок заработной платы.Он управляет отчислениями по налогам, льготам и другим статьям, связанным с заработной платой, обеспечивая соблюдение требований.
После этого система расчета заработной платывыплачивает сотрудникам прямые депозиты или чеки.Он также предоставляет подробные квитанции о заработной плате, ведет учет заработной платы для целей отчетности и помогает с налоговыми декларациями.
Медицинские работники могут использовать порталы самообслуживания для доступа к информации о своей заработной плате, льготах и налоговым документам.
Преимущества программного обеспечения для расчета заработной платы для медицинских компаний
В здравоохранении управление заработной платой может оказаться сложной задачей. Правильное программное обеспечение для расчета заработной платы дает вам ряд преимуществ, выходящих за рамки простого упрощения процессов расчета заработной платы.
Оптимизированная обработка заработной платы
Программное обеспечение для расчета заработной платы в здравоохраненииавтоматизирует многие трудоемкие задачи, связанные с выплатой заработной платы сотрудникам .Это включает в себя расчет заработной платы за разницу в сменах, отслеживание сверхурочной работы и обработку различных ставок оплаты. Автоматизируя эти процессы, вы можете свести к минимуму человеческие ошибки и высвободить время для более стратегических действий по управлению персоналом.
Соблюдение требований стало проще
Правила здравоохранения постоянно меняются, и соблюдение их требований не подлежит обсуждению. Программное обеспечение для расчета заработной платы в сфере здравоохраненияпомогает быть в курсе действующего трудового законодательства и налогового кодекса .Он также может помочь в процессах проверки биографических данных и отслеживании учетных данных, гарантируя, что ваши сотрудники соответствуют всем необходимым требованиям, прежде чем вы им заплатите.
Расширенный опыт сотрудников
Хорошая система заработной платы также приносит пользу медицинским работникам, предоставляяпростой и доступный обзор доходов, накопленного отпуска и других льгот .Удобное мобильное приложение позволяет сотрудникам управлять своей информацией на ходу, создавая ощущение автономии и вовлеченности.
Точный учет времени
Для HR-специалистов в сфере здравоохранения точный учет рабочего времени имеет решающее значение. Благодаря разнообразию смен и необходимости точности выставления счетов программное обеспечение для расчета заработной платыгарантирует, что каждый отработанный час будет правильно зарегистрирован и компенсирован .
Финансовый контроль и аналитика
Благодаря комплексным функциям отчетности программное обеспечение для расчета заработной платы в сфере здравоохранения предлагает ценную информацию о затратах на рабочую силу и тенденциях .Эта аналитика может служить основой для принятия решений по бюджету и помочь определить области, где ресурсы могут быть оптимизированы, способствуя общему финансовому состоянию вашей организации.
Улучшенная безопасность данных
В сфере, где конфиденциальность имеет первостепенное значение, программное обеспечение для управления персоналом в сфере здравоохранения предлагаетнадежные функции безопасности для защиты конфиденциальных данных сотрудников .Централизуя информацию о заработной плате, программное обеспечение снижает риски взлома и обеспечивает соблюдение правил конфиденциальности.
Сколько стоит программное обеспечение для расчета заработной платы для здравоохранения?
Цены на программное обеспечение для расчета заработной платы могут значительно варьироваться в зависимости от функций, количества пользователей и уровня предоставляемой поддержки клиентов. Обычно провайдеры взимают ежемесячную плату за каждого пользователя или фиксированную ставку с добавленной стоимостью за каждого дополнительного пользователя.
Например, стоимость Gusto начинается с 40 долларов в месяц плюс 6 долларов за пользователя. Затраты на одного пользователя могут быстро возрасти, если вам придется управлять значительным количеством медицинских работников.
Напротив, Connecteam предлагает план для малого бизнеса по конкурентоспособной цене , который на 100% бесплатен для максимум 10 пользователей и идеально подходит для небольших практик или стартапов в сфере здравоохранения. Даже если вам нужно управлять более крупной командой, стоимость Connecteam начинается всего с 29 долларов США в месяц для группы до 30 пользователей, при этом стоимость каждого дополнительного пользователя составляет всего 0,50 доллара США в месяц .
Часто задаваемые вопросы
Какая программа для расчета заработной платы самая популярная?
Connecteam — один из самых популярных доступных вариантов, известный своей доступностью и полным набором функций, адаптированных для медицинских работников.
Какую систему вы используете для расчета заработной платы HRIS?
Connecteam работает как информационная система по расчету заработной платы (HRIS), которая легко интегрируется с ведущим программным обеспечением по расчету заработной платы для оптимизации ваших HR-процессов.
Существует ли отдельное программное обеспечение для расчета заработной платы?
Да, существуют отдельные варианты программного обеспечения для расчета заработной платы, такие как Quickbooks Payroll. Connecteam предлагает интегрированное решение с дополнительными инструментами управления персоналом.
Итоги программного обеспечения для расчета заработной платы в здравоохранении
В сфере здравоохранения, где сложно управлять разницей в сменах, а соблюдение требований важно, правильное программное обеспечение для расчета заработной платы просто необходимо. Это может облегчить многие проблемы, связанные со сложной задачей управления заработной платой. Хорошее программное обеспечение обеспечивает точность, экономит время и обеспечивает соблюдение трудового законодательства .
Connecteam — это отличное решение для расчета заработной платы в сфере здравоохранения, оснащенное часами для точного учета рабочего времени, автоматическим составлением табелей учета рабочего времени, бесшовной интеграцией с основными системами расчета заработной платы и многим другим.
С Connecteam вы можете сосредоточиться на предоставлении качественного ухода за пациентами, зная, что ваша заработная плата находится в надежных руках.
Попробуйте Connecteam бесплатно сегодня.