Ai o întrebare? Nici o problema

Ghidul suprem pentru cariere și salarii în marketing digital în India în 2022

Dacă vă întrebați cum arată domeniul de aplicare al marketingului digital în India, atunci acest blog poate fi un loc bun pentru a începe! Iată tot ce trebuie să știți despre eforturile de marketing digital din țară: creșterea lor, viitorul, natura și domeniul de activitate. Dar înainte de a discuta despre marketingul digital în India, să înțelegem necesitatea și scopul acestui tip particular de publicitate.

Deci, ce este marketingul digital? Implica promovarea bunurilor si serviciilor prin canale digitale. Și odată cu accesul la date la preț redus și la smartphone-uri la prețuri accesibile, numărul de oameni de pe tot globul care au acces la internet a crescut exponențial. Marketingul digital poate permite companiilor să interacționeze cu potențialii lor clienți la nivel global, să ofere cunoaștere a mărcii, să vândă și să promoveze produse și servicii la prețuri accesibile și să obțină un ROI mai mare.

Companiile folosesc canale digitale, cum ar fi rețelele sociale, motoarele de căutare, e-mailul și site-urile web pentru a intra în legătură cu clienții actuali și potențiali. De asemenea, sunt la curent cu cele mai recente tendințe de marketing digital pentru a rămâne competitivi în industrie.

Creșterea marketingului digital post-COVID

O creștere uriașă a domeniului de aplicare a marketingului digital a avut loc în ultimii doi ani. Când ne gândim la factorii cheie care conduc la succesul nostru în marketing, ne gândim la numărul de persoane la care se ajunge prin aceste practici. În 2021, existau 624 de milioane de utilizatori de internet în India și 5 miliarde în întreaga lume! Potrivit unui raport al Ericsson ConsumerLab, indienii petrec în medie cinci ore pe zi pe smartphone-urile lor. Drept urmare, cheltuielile publicitare în media digitală în India au ajuns la 28.043 de milioane de Rs, conform unui raport al GroupM și, în plus, un raport IMAI prezice că publicitatea online va crește cu 30% de la an la an.

Multe companii își restructurează bugetele de marketing pentru a cheltui mai mulți bani pe marketing digital. Este clar că principalii contribuitori la creșterea marketingului digital în India sunt orașele sale metropolitane. Orașele care contribuie cel mai mult – Delhi, Hyderabad, Pune și Bangalore – fac, de asemenea, cel mai bine în producerea de locuri de muncă de marketing digital în fiecare an. Dacă locuiți într-unul dintre aceste orașe și intenționați să vă construiți o carieră în marketing digital, sunteți pe drumul cel bun. În cazul în care sunteți în căutarea unor institute de top în aceste orașe, citiți acest articol:

• Cele mai bune 10 institute de marketing digital din Delhi
• Cele mai bune 10 institute de marketing digital din Hyderabad
• Cele mai bune 10 institute de marketing digital din Pune
• Cele mai bune 10 institute de marketing digital din Bangalore

Iată zece domenii majore pentru o carieră de marketing digital în India:

1. Automatizare de marketing

Automatizarea marketingului, în ceea ce privește spectrul marketingului digital, necesită o anumită expertiză tehnică. Un specialist în automatizare de marketing utilizează software pentru a automatiza sarcinile care ajută la transformarea vizitatorilor site-ului web în clienți plătitori. Specialistul identifică clienții potențiali și clienții potențiali și apoi, prin marketing prin e-mail, marketing prin SMS, notificări pe site, notificări push și ferestre pop-up, specialistul îi determină pe acești potențiali să ia măsuri astfel încât să devină vânzări care să ajute o afacere să genereze venituri .

Automatizarea marketingului stimulează întregul canal de vânzări prin crearea unei baze mari de utilizatori și, de asemenea, prin crearea de conștientizare a mărcii dvs. Cu cât oamenii știu mai multe despre marca ta, cu atât au mai multă încredere în el și, în cele din urmă, cumpără de la ea.

În India, salariul specialistului în automatizare de marketing variază de la 3,0 lakhs INR la 16,0 lakhs INR, cu un salariu mediu anual de 8,5 lakhs INR.

2. Producție video și marketing

Producția video și marketingul devin rapid punctul central al unei afaceri. Fiecare companie vrea să atragă imediat atenția utilizatorilor săi prin producerea de conținut video. Tinerii de astăzi cresc într-o lume a smartphone-urilor, în care conținutul video este abundent și ușor disponibil pe platformele de social media. Videoclipul servește ca un instrument de marketing important pentru companii de astăzi și poate fi util în generarea de clienți potențiali.

Noile platforme și instrumente precum TikTok, Instagram reels și Snapchat au făcut posibil ca mărcile să ajungă la mai mulți oameni prin video decât cu orice alt tip de conținut. Un studiu de la Hubspot arată că 50% dintre consumatori doresc conținut video de la mărcile lor, mai degrabă decât orice alt conținut. Astfel, producția și marketingul video au devenit una dintre cele mai importante abilități de marketing digital ale deceniului.

Salariul anual pentru producătorii de videoclipuri din India este între 3,2 lakh și 10,5 lakh INR, cu un salariu mediu de 6,0 lakh INR.

3. Specialist media plătită

În calitate de specialist media plătită, veți fi responsabil pentru atragerea de trafic către portalurile dvs. web prin plasarea de anunțuri pe Facebook, Instagram, Google și alte platforme. Va trebui să aveți un amestec de creativitate și analiză pentru a reuși ca specialist în media plătită. În calitate de profesioniști în marketing, trebuie să se gândească rapid la ce platforme sunt cele mai bune pentru a ajunge la publicul lor și să cunoască strategiile lor de cumpărare media pentru a-și optimiza bugetele și a maximiza rezultatele.

Piața de publicitate digitală este în creștere rapidă. Aceasta înseamnă că specialiștii media plătiți, cum ar fi specialiștii în tehnologie publicitară și managerii de rețele sociale, sunt la mare căutare. Piața de marketing digital din India a atins Rs. 28 de milioane de euro în 2021 și este de așteptat să crească cu 30% în fiecare an, atingând o valoare de piață de Rs. 304 de milioane până în 2023. Cu 60% din bugetele de marketing fiind destinate digitalului și echipele digitale care au nevoie de experți în media plătită, fiecare echipă are nevoie de un specialist.

Ca urmare a pandemiei, mai mulți oameni își petrec cea mai mare parte a timpului online, creând locuri de muncă noi și interesante pentru agenții de marketing din rețelele sociale. În calitate de strateg de marketing social media, rolul tău va implica planificarea, implementarea și monitorizarea strategiilor pentru diferite mărci. De asemenea, va trebui să veniți cu idei inovatoare pentru a îmbunătăți gradul de cunoaștere a mărcii, ceea ce ar trebui să conducă la o creștere a vânzărilor pe termen lung.

Specialiștii media din India câștigă între 1,5 lakh și 23,4 lakh ₹, salariul mediu fiind de 6,1 lakh ₹ pe an.

4. Specialist în marketing de conținut

În zilele noastre, optimizarea pentru motoarele de căutare nu este suficientă pentru a genera trafic către site-ul dvs. acum. Conținutul creativ și util este mai important decât oricând. Clientul de astăzi nu face nimic decât dacă este impresionat de conținutul oferit de o companie. Specialiștii de marketing de conținut optimizează conținutul pe care o companie îl prezintă ca fiind de cea mai bună calitate și generează trafic către diferitele pagini web ale unei organizații. Așa obișnuiau companiile să facă publicitate înainte de a exista rețelele sociale și funcționează și astăzi.

Pentru a rămâne relevantă, o companie trebuie să ofere conținut de calitate pe rețelele sociale. Sau ar trebui să scrie postări captivante pe blog care promovează conținutul de afaceri. Acest job necesită multă creativitate și abilitatea de a relaționa cu ceilalți. Specialiștii în marketing de conținut trebuie să poată lucra îndeaproape cu alții pentru a executa o strategie.

Salariile pentru managerii de marketing de conținut din India variază de la 6,75 lakh ₹ la 7,25 lakh ₹ pe an.

5. Analytics

Dacă vă place să analizați cifrele, analiza este un domeniu pentru dvs. Analytics este una dintre părțile principale ale unei echipe de marketing digital și una dintre cele mai tehnice abilități de marketing digital. Avem o mulțime de date disponibile astăzi și nu sunt de nici un folos dacă nu sunt analizate și utilizate în beneficiul mărcii dumneavoastră. Datele consumatorilor de astăzi ne arată unde se află consumatorii la fiecare pas al călătoriei lor, ceea ce ne ajută să luăm decizii informate cu privire la marketingul pentru ei.

Analytics vă ajută să determinați dacă campania dvs. a avut succes sau nu și cum să o modificați pentru a o face mai eficientă. De asemenea, statisticile vă ajută să oferiți un public mai larg pentru afacerea dvs. prin eficientizarea canalului de vânzări și ajutându-i să creeze soluții pentru aceasta. Capacitatea de a analiza datele și de a identifica tendințele utilizând diverse instrumente și de a le transforma într-o etapă acționabilă este foarte rară și o abilitate solicitată fără de care o afacere modernă nu poate supraviețui.

Salariul mediu anual pentru un analist de date este de aproximativ 4,5 lakhs INR.

6. SEO

SEO, sau optimizarea motoarelor de căutare, este o abilitate care continuă să se dovedească de succes în marketingul digital. Prin clasarea site-ului dvs. în topul rezultatelor căutării dvs., atrageți mai mulți vizitatori și faceți site-ul dvs. să arate mai credibil. Practica SEO este un domeniu tehnic și analitic care necesită o înțelegere aprofundată a algoritmilor motoarelor de căutare, a modului în care rulează un motor de căutare și o abordare creativă a creației de conținut care este indexat corect de motoarele de căutare.

Optimizarea pentru motoarele de căutare este o industrie de 80 de miliarde de dolari. De fapt, 93% din întreaga activitate umană de pe web este inițiată prin intermediul unuia dintre motoarele de căutare - mai mult de 75% dintre oameni nici măcar nu se uită la a doua pagină a rezultatelor motorului de căutare. Motivul pentru care optimizarea motoarelor de căutare este o abilitate relevantă în zilele noastre este că există actualizări constante ale algoritmilor care vizează îmbunătățirea modului în care funcționează motoarele de căutare, ceea ce, la rândul său, conduce la nevoia deținătorilor de site-uri web să-și optimizeze site-urile pe baza noilor standarde și reguli.

Salariul anual al unui analist de date în India variază de la 1,8 Lakhs INR la 12,0 Lakhs INR, cu un salariu mediu anual de 4,2 Lakhs INR.

7. Copywriting

Pentru începători, scrierea textului creativ pentru o marcă pare simplă. La urma urmei, sunt doar câteva cuvinte pe o bucată de hârtie, nu? Nu asa. Copywriting-ul este mult mai mult decât atât – este vorba despre a putea surprinde pe deplin sentimentul unei mărci, obiectivul său și propunerea sa unică de vânzare în doar câteva propoziții sau uneori chiar cuvinte. Deveniți vocea mărcii și trebuie să lucrați îndeaproape cu designerul pentru a vă asigura că copia și designul se integrează perfect.

Datorită jingle-urilor lor atrăgătoare și sloganelor creative, copywriterii sunt foarte apreciați pentru capacitatea lor de a ajuta mărcile să devină memorabile.

Salariul mediu al unui copywriter variază de la 1,8 Lakhs la 10,2 Lakhs INR, cu un salariu mediu anual de 4,1 Lakhs INR.

8. Marketing prin e-mail

Folosim e-mailul de secole și totuși rămâne unul dintre cele mai eficiente modalități de a vă promova marca. Potrivit statisticilor, marketingul prin e-mail are o rentabilitate mai mare a investiției decât orice altă formă de marketing, inclusiv digital.

Marketingul prin e-mail poate fi o abilitate de marketing digital extrem de profitabilă și poate ajuta la implicarea clienților inactivi, la convertirea clienților potențiali, la fidelizarea clienților și multe altele! Cu marketingul prin e-mail, puteți trimite oferte exclusive, informații despre evenimente viitoare, articole pentru abonare sau alt conținut util.

Salariul mediu anual pentru un director de marketing prin e-mail în India este de 2,5 lakhs ₹, cu salarii cuprinse între 1200 i ₹ 4,8 lakhs.

9. Dezvoltarea site-ului web

Astăzi, fiecare companie își dorește să fie online, deoarece acolo sunt utilizatorii. Peste jumătate din populația lumii are acces la internet, iar pandemia nu a făcut decât să sporească importanța unui site web. Nu este doar o reprezentare de bunăvoință a companiei, ci și un mijloc de desfășurare a afacerilor.

În calitate de dezvoltator web, veți folosi diverse limbaje de codare și veți crea un site web funcțional și atractiv pentru o afacere. Este una dintre cele mai solicitate abilități de marketing digital pe care le aveți în lumea excesiv de digitală de astăzi.

Munca ta ca dezvoltator web ar include crearea și întreținerea unui site web. Astăzi, aproape 50 la sută dintre întreprinderile mici nu au un site web, așa că există o piață excelentă pentru abilitățile tale ca dezvoltator web. Aproape 33 la sută dintre oameni de astăzi caută o companie online înainte de a cumpăra orice produs, așa că dacă codarea vă atrage și sunteți priceput în ea, piața caută candidați la fel ca dvs.

Dezvoltatorii web din India câștigă de obicei între 1,2 INR și 8,5 Lakhs INR pe an, salariul mediu fiind de 3,2 Lakhs INR pe an.

10. PPC/Google Ads

Optimizarea site-ului dvs. pentru a se clasa pe primul loc în rezultatele motoarelor de căutare vă poate aduce avantaje care vor crește în timp, dar acest proces durează ceva timp. Publicitatea PPC (pay-per-click) este o opțiune pentru obținerea instantanee a vizibilității relevante. Deși puteți plăti pentru a vă afișa anunțul mai des, motorul de căutare nu îl va afișa neapărat mai des. Pentru a apărea în primele rezultate, trebuie să vă optimizați relevanța și calitatea anunțurilor.

Dacă știți cum să lucrați cu sistemul de scor de calitate și relevanță a anunțurilor, atunci PPC este o abilitate care poate fi învățată. În timp ce vă echilibrați bugetul pentru fiecare anunț, va trebui, de asemenea, să înțelegeți ce cuvinte cheie să vizați, ce canale alegeți și ce format de anunț s-ar potrivi cel mai bine anunțului dvs. De asemenea, trebuie să cunoașteți cum să obțineți un scor de calitate bun pentru cuvintele dvs. cheie. Un scor de calitate bun vă va reduce costul pe clic și vă va crește profiturile.

Publicitatea PPC este important de învățat, deoarece poate fi folosită pentru atât de multe tipuri de marketing digital, inclusiv pentru motoare de căutare, platforme de social media, aplicații mobile, directoare și chiar site-uri web.

Salariul mediu anual al unui specialist Pay Per Click din India variază de la 1,7 lakh ₹ la 8,8 lakh ₹.

Pe măsură ce cererea de oameni cu abilități de marketing digital crește, tot mai mulți oameni încep cariere în domeniu. Pentru a obține un loc de muncă în domeniul concurențial, trebuie să te diferențiezi de alți candidați. Ar trebui să începeți prin a dezvolta experiență în una sau mai multe abilități de marketing digital și să vă acordați timp pentru a afla tot ce puteți despre ele. Cursul de marketing digital al NIHT vă poate oferi abilitățile de bază și practice de care aveți nevoie pentru a reuși în domeniul marketingului digital.