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La guía definitiva para carreras y salarios de marketing digital en India en 2022

Si se pregunta cuál es el alcance del marketing digital en la India, ¡entonces este blog puede ser un buen lugar para comenzar! Aquí está todo lo que necesita saber sobre los esfuerzos de marketing digital en el país: su crecimiento, futuro, naturaleza y alcance laboral. Pero antes de discutir el marketing digital en la India, comprendamos la necesidad y el alcance de este tipo particular de publicidad.

Entonces, ¿qué es el marketing digital? Se trata de promover bienes y servicios a través de canales digitales. Y con acceso a datos de bajo costo y teléfonos inteligentes asequibles, la cantidad de personas en todo el mundo que tienen acceso a Internet ha aumentado exponencialmente. El marketing digital puede permitir que las empresas interactúen con sus clientes potenciales a nivel mundial, brinden reconocimiento de marca, vendan y promocionen productos y servicios a precios asequibles y obtengan un ROI más alto.

Las empresas utilizan canales digitales como redes sociales, motores de búsqueda, correo electrónico y sitios web para conectarse con clientes actuales y potenciales. También se mantienen actualizados con las últimas tendencias de marketing digital para mantenerse competitivos en la industria.

El crecimiento del marketing digital post-COVID

En los últimos dos años se ha producido un enorme crecimiento en el ámbito del marketing digital. Cuando pensamos en los factores clave que conducen a nuestro éxito en marketing, pensamos en la cantidad de personas alcanzadas a través de estas prácticas. ¡A partir de 2021, había 624 millones de usuarios de Internet en India y 5 mil millones en todo el mundo! Según un informe de Ericsson ConsumerLab, los indios pasan un promedio de cinco horas al día en sus teléfonos inteligentes. Como resultado, la inversión publicitaria en medios digitales en India alcanzó los 28 043 millones de rupias según un informe de GroupM y, además, un informe de IMAI predice que la publicidad en línea crecerá un 30 % año tras año.

Muchas empresas están reestructurando sus presupuestos de marketing para gastar más dinero en marketing digital. Está claro que los principales contribuyentes al crecimiento del marketing digital en India son sus ciudades metropolitanas. Las ciudades que más contribuyen (Delhi, Hyderabad, Pune y Bangalore) también obtienen los mejores resultados en la producción de trabajos de marketing digital cada año. Si vives en una de estas ciudades y planeas desarrollar una carrera en marketing digital, estás en el camino correcto. En caso de que esté buscando los mejores institutos en estas ciudades, lea este artículo:

• 10 mejores institutos de marketing digital en Delhi
• 10 mejores institutos de marketing digital en Hyderabad
• 10 mejores institutos de marketing digital en Pune
• 10 mejores institutos de marketing digital en Bangalore

Aquí hay diez campos principales para una carrera de marketing digital en India:

1. Automatización de la comercialización

La automatización del marketing, en lo que respecta al espectro del marketing digital, requiere cierta experiencia técnica. Un especialista en automatización de marketing utiliza software para automatizar tareas que ayudan a convertir a los visitantes del sitio web en clientes que pagan. El especialista identifica clientes potenciales y prospectos, y luego, a través de marketing por correo electrónico, marketing por SMS, notificaciones de sitios web, notificaciones automáticas y ventanas emergentes, el especialista impulsa a estos prospectos a tomar medidas para que se conviertan en ventas que ayuden a una empresa a generar ingresos. .

La automatización de marketing impulsa todo el embudo de ventas al crear una gran base de usuarios y también crear conciencia sobre su marca. Cuantas más personas conozcan tu marca, más confiarán en ella y eventualmente comprarán de ella.

En India, el salario del especialista en automatización de marketing oscila entre ₹ 3,0 lakhs y ₹ 16,0 lakhs, con un salario anual promedio de ₹ 8,5 lakhs.

2. Producción y mercadeo de videos

La producción de videos y el marketing se están convirtiendo rápidamente en el enfoque central de una empresa. Todas las empresas quieren captar la atención de sus usuarios de inmediato mediante la producción de contenido de video. Los jóvenes de hoy están creciendo en un mundo de teléfonos inteligentes, donde el contenido de video es abundante y está fácilmente disponible en las plataformas de redes sociales. El video sirve como una importante herramienta de marketing para las empresas de hoy y puede ser útil en la generación de prospectos.

Nuevas plataformas y herramientas como TikTok, Instagram reels y Snapchat han hecho posible que las marcas lleguen a más personas a través del video que con cualquier otro tipo de contenido. Un estudio de Hubspot muestra que el 50% de los consumidores quieren contenido de video de sus marcas en lugar de cualquier otro contenido. Por lo tanto, la producción y el marketing de videos se han convertido en una de las principales habilidades de marketing digital de la década.

El salario anual de los productores de video en la India está entre ₹ 3,2 lakhs y ₹ 10,5 lakhs, con un salario promedio de ₹ 6,0 lakhs.

3. Especialista en medios pagados

Como especialista en medios pagados, será responsable de atraer tráfico a sus portales web colocando anuncios en Facebook, Instagram, Google y otras plataformas. Deberá tener una combinación de creatividad y análisis para tener éxito como especialista en medios pagados. Como especialistas en marketing, deben ser rápidos a la hora de pensar qué plataformas son las mejores para llegar a su audiencia y ser conocedores de sus estrategias de compra de medios para optimizar sus presupuestos y maximizar sus resultados.

El mercado de la publicidad digital está creciendo rápidamente. Esto significa que los especialistas en medios pagados, como los especialistas en tecnología publicitaria y los administradores de redes sociales, tienen una gran demanda. El mercado de marketing digital de India alcanzó Rs. 28 millones de rupias en 2021 y se espera que crezca un 30% cada año, alcanzando un valor de mercado de Rs. 304 millones de rupias para 2023. Dado que el 60 % de los presupuestos de marketing se dedican a lo digital y los equipos digitales necesitan expertos en medios pagos, cada equipo necesita un especialista.

Como resultado de la pandemia, más personas pasan la mayor parte de su tiempo en línea, creando nuevas y emocionantes ofertas de trabajo para los vendedores de redes sociales. Como estratega de marketing en redes sociales, su función consistirá en planificar, implementar y monitorear estrategias para varias marcas. También tendrá que proponer ideas innovadoras para mejorar el conocimiento de la marca, lo que debería conducir a un aumento de las ventas a largo plazo.

Los especialistas en medios en la India ganan entre ₹ 1,5 lakh y ₹ 23,4 lakh, con un salario promedio de ₹ 6,1 lakh por año.

4. Especialista en marketing de contenidos

Hoy en día, la optimización de motores de búsqueda no es suficiente para atraer tráfico a su sitio ahora. El contenido creativo y útil es más importante que nunca. El cliente de hoy no hace nada a menos que esté impresionado con el contenido que publica una empresa. Los especialistas en marketing de contenido optimizan el contenido que publica una empresa para que sea de la mejor calidad y dirijan el tráfico a las diversas páginas web de una organización. Así es como solían anunciarse las empresas antes de que existieran las redes sociales, y todavía funciona hoy.

Para mantenerse relevante, una empresa debe proporcionar contenido de calidad en las redes sociales. O debería escribir publicaciones de blog atractivas que promuevan el contenido empresarial. Este trabajo requiere mucha creatividad y la capacidad de relacionarse con los demás. Los especialistas en marketing de contenidos deben poder trabajar en estrecha colaboración con otros para ejecutar una estrategia.

Los salarios de los gerentes de marketing de contenido en la India oscilan entre ₹ 6,75 lakhs y ₹ 7,25 lakhs al año.

5. Análisis

Si disfruta procesando números, el análisis es un campo para usted. La analítica es una de las partes principales de un equipo de marketing digital y una de las habilidades de marketing digital más técnicas. Tenemos toneladas de datos disponibles hoy y no sirven de nada si no se analizan y utilizan para beneficiar a su marca. Los datos del consumidor de hoy nos muestran dónde se encuentran los consumidores en cada paso de su viaje, lo que nos ayuda a tomar decisiones informadas sobre el marketing para ellos.

Los análisis lo ayudan a determinar si su campaña tuvo éxito o no y cómo modificarla para que sea más efectiva. Los análisis también lo ayudan a proporcionar una audiencia más amplia para su negocio al optimizar su embudo de ventas y ayudarlos a crear soluciones para él. La capacidad de analizar datos y detectar tendencias utilizando varias herramientas y convertirlas en un paso procesable es muy rara y una habilidad muy solicitada sin la cual una empresa moderna no puede sobrevivir.

El salario anual promedio de un analista de datos es de aproximadamente ₹ 4,5 lakhs.

6. SEO

El SEO, u optimización de motores de búsqueda, es una habilidad que continúa demostrando ser exitosa en el marketing digital. Al clasificar su sitio web en la parte superior de los resultados de búsqueda, atrae más visitantes y hace que su sitio se vea más creíble. La práctica de SEO es un campo técnico y analítico que requiere una comprensión profunda de los algoritmos de los motores de búsqueda, la forma en que funciona un motor de búsqueda y un enfoque creativo para crear contenido que los motores de búsqueda indexen correctamente.

La optimización de motores de búsqueda es una industria de 80 mil millones de dólares. De hecho, el 93% de toda la actividad humana en la web se inicia a través de uno de los motores de búsqueda: más del 75% de las personas ni siquiera miran la segunda página de resultados del motor de búsqueda. La razón por la que la optimización de motores de búsqueda es una habilidad relevante hoy en día es que hay actualizaciones constantes de algoritmos dirigidas a mejorar el funcionamiento de los motores de búsqueda, lo que a su vez hace que los propietarios de sitios web necesiten optimizar sus sitios en función de los nuevos estándares y reglas.

El salario anual de un analista de datos en la India oscila entre ₹ 1,8 Lakhs y ₹ 12,0 Lakhs, con un salario anual promedio de ₹ 4,2 Lakhs.

7. Redacción

Para los novatos, escribir el texto creativo de una marca parece sencillo. Después de todo, son solo unas pocas palabras en una hoja de papel, ¿verdad? No tan. La redacción publicitaria es mucho más que eso: se trata de poder capturar completamente el sentimiento de una marca, su objetivo y su propuesta de venta única en solo unas pocas oraciones o, a veces, incluso en palabras. Te conviertes en la voz de la marca y tienes que trabajar en estrecha colaboración con el diseñador para asegurarte de que la copia y el diseño se integren a la perfección.

Debido a sus jingles pegadizos y eslóganes creativos, los redactores publicitarios son muy valorados por su capacidad para ayudar a que las marcas se vuelvan memorables.

El salario promedio de un redactor publicitario oscila entre ₹ 1,8 Lakhs y ₹ 10,2 Lakhs, con un salario anual promedio de ₹ 4,1 Lakhs.

8. Marketing por correo electrónico

Hemos estado usando el correo electrónico durante mucho tiempo y, sin embargo, sigue siendo una de las formas más efectivas de comercializar su marca. Según las estadísticas, el marketing por correo electrónico tiene un mayor retorno de la inversión que cualquier otra forma de marketing, incluido el digital.

El marketing por correo electrónico puede ser una habilidad de marketing digital muy lucrativa y puede ayudar a captar clientes inactivos, convertir clientes potenciales, fidelizar a los clientes y mucho más. Con el marketing por correo electrónico, puede enviar ofertas exclusivas, información sobre próximos eventos, artículos para suscribirse u otro contenido útil.

El salario promedio anual de un ejecutivo de marketing por correo electrónico en India es de ₹ 2,5 lakhs con salarios que van desde ₹ 1,2 lakhs hasta ₹ 4,8 lakhs.

9. Desarrollo de sitios web

Hoy en día, todas las empresas quieren estar en línea porque ahí es donde están sus usuarios. Más de la mitad de la población mundial tiene acceso a Internet, y la pandemia solo ha aumentado la importancia de un sitio web. No es solo una representación de buena voluntad de la empresa, sino también un medio para realizar negocios.

Como desarrollador web, utilizará varios lenguajes de codificación y creará un sitio web funcional y atractivo para una empresa. Es una de las habilidades de marketing digital más demandadas en el mundo excesivamente digital de hoy.

Su trabajo como desarrollador web incluiría la creación y el mantenimiento de un sitio web. Hoy en día, casi el 50 por ciento de las pequeñas empresas no tienen un sitio web, por lo que existe un gran mercado para tus habilidades como desarrollador web. Casi el 33 por ciento de las personas hoy en día buscan una empresa en línea antes de comprar cualquier producto, por lo que si la codificación le atrae y la domina, el mercado está buscando candidatos como usted.

Los desarrolladores web en India generalmente ganan entre ₹ 1,2 Lakhs y ₹ 8,5 Lakhs al año, con un salario promedio de ₹ 3,2 Lakhs al año.

10. PPC/anuncios de Google

Optimizar su sitio para que ocupe el primer lugar en los resultados de los motores de búsqueda puede brindarle ventajas que aumentarán con el tiempo, pero este proceso lleva un tiempo. La publicidad PPC (pago por clic) es una opción para obtener visibilidad relevante al instante. Aunque puede pagar para mostrar su anuncio con más frecuencia, el motor de búsqueda no lo mostrará necesariamente con más frecuencia. Para aparecer en los primeros resultados, debe optimizar la relevancia y la calidad de su anuncio.

Si sabe cómo trabajar con el sistema de puntuación de calidad y relevancia de anuncios, entonces PPC es una habilidad que se puede aprender. Mientras equilibra su presupuesto para cada anuncio, también deberá comprender qué palabras clave orientar, qué canales elige y qué formato de anuncio se adapta mejor a su anuncio. Además, debe tener conocimientos sobre cómo lograr un buen puntaje de calidad para sus palabras clave. Un buen puntaje de calidad reducirá su costo por clic y aumentará sus ganancias.

Es importante aprender la publicidad PPC porque se puede usar para muchos tipos de marketing digital, incluidos motores de búsqueda, plataformas de redes sociales, aplicaciones móviles, directorios e incluso sitios web.

El salario anual promedio de un especialista en pago por clic en la India oscila entre ₹ 1,7 lakhs y ₹ 8,8 lakhs.

A medida que aumenta la demanda de personas con habilidades de marketing digital, más y más personas comienzan carreras en el campo. Para obtener un trabajo en el campo competitivo, debe diferenciarse de los demás solicitantes. Debe comenzar por desarrollar experiencia en una o más habilidades de marketing digital y tomarse el tiempo para aprender todo lo que pueda sobre ellas. El curso de marketing digital de NIHT puede brindarle las habilidades básicas y prácticas que necesita para tener éxito en el campo del marketing digital.