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Le guide ultime des carrières et des salaires dans le marketing numérique en Inde en 2022

Si vous vous demandez à quoi ressemble la portée du marketing numérique en Inde, alors ce blog peut être un bon point de départ ! Voici tout ce que vous devez savoir sur les efforts de marketing numérique dans le pays : leur croissance, leur avenir, leur nature et leur portée. Mais avant de discuter du marketing numérique en Inde, comprenons le besoin et la portée de ce type particulier de publicité.

Alors, qu'est-ce que le marketing numérique ? Il s'agit de promouvoir des biens et des services par le biais des canaux numériques. Et avec l'accès à des données à faible coût et à des smartphones abordables, le nombre de personnes dans le monde qui ont accès à Internet a augmenté de façon exponentielle. Le marketing numérique peut permettre aux entreprises de s'engager auprès de leurs clients potentiels au niveau mondial, de faire connaître leur marque, de vendre et de promouvoir des produits et services à des prix abordables et d'obtenir un retour sur investissement plus élevé.

Les entreprises utilisent des canaux numériques tels que les médias sociaux, les moteurs de recherche, les e-mails et les sites Web pour se connecter avec les clients actuels et potentiels. Ils se tiennent également au courant des dernières tendances du marketing numérique pour rester compétitifs dans l'industrie.

La croissance du marketing numérique après la COVID

Une énorme croissance de la portée du marketing numérique a eu lieu au cours des deux dernières années. Lorsque nous pensons aux facteurs clés qui mènent à notre succès en marketing, nous pensons au nombre de personnes atteintes grâce à ces pratiques. En 2021, il y avait 624 millions d'internautes en Inde et 5 milliards dans le monde ! Selon un rapport d'Ericsson ConsumerLab, les Indiens passent en moyenne cinq heures par jour sur leur smartphone. En conséquence, les dépenses publicitaires dans les médias numériques en Inde ont atteint Rs 28 043 crore selon un rapport de GroupM, et de plus, un rapport IMAI prédit que la publicité en ligne augmentera de 30 % d'une année sur l'autre.

De nombreuses entreprises restructurent leurs budgets marketing pour consacrer plus d'argent au marketing numérique. Il est clair que les principaux contributeurs à la croissance du marketing numérique en Inde sont ses villes métropolitaines. Les villes qui contribuent le plus - Delhi, Hyderabad, Pune et Bangalore - font également le meilleur pour produire des emplois de marketing numérique chaque année. Si vous vivez dans l'une de ces villes et envisagez de faire carrière dans le marketing numérique, vous êtes sur la bonne voie. Si vous recherchez les meilleurs instituts dans ces villes, lisez cet article :

• 10 meilleurs instituts de marketing numérique à Delhi
• 10 meilleurs instituts de marketing numérique à Hyderabad
• 10 meilleurs instituts de marketing numérique à Pune
• 10 meilleurs instituts de marketing numérique à Bangalore

Voici dix domaines majeurs pour une carrière dans le marketing numérique en Inde :

1. Automatisation du marketing

L'automatisation du marketing, en ce qui concerne le spectre du marketing numérique, nécessite une certaine expertise technique. Un spécialiste de l'automatisation du marketing utilise un logiciel pour automatiser les tâches qui aident à convertir les visiteurs du site Web en clients payants. Le spécialiste identifie les clients et prospects potentiels, puis, via le marketing par e-mail, le marketing SMS, les notifications de site Web, les notifications push et les fenêtres contextuelles, le spécialiste pousse ces prospects à agir afin qu'ils deviennent des ventes qui aident une entreprise à générer des revenus. .

L'automatisation du marketing stimule l'ensemble de l'entonnoir de vente en créant une large base d'utilisateurs et en faisant également connaître votre marque. Plus les gens connaissent votre marque, plus ils lui font confiance et finissent par en acheter.

En Inde, le salaire du spécialiste de l'automatisation du marketing varie de 3,0 lakhs ₹ à 16,0 lakhs ₹, avec un salaire annuel moyen de 8,5 lakhs ₹.

2. Production vidéo et commercialisation

La production vidéo et le marketing deviennent rapidement l'objectif central d'une entreprise. Chaque entreprise souhaite attirer immédiatement l'attention de ses utilisateurs en produisant du contenu vidéo. Les jeunes d'aujourd'hui grandissent dans un monde de smartphones, où le contenu vidéo est abondant et facilement disponible sur les plateformes de médias sociaux. La vidéo est aujourd'hui un outil marketing important pour les entreprises et peut être utile pour la génération de leads.

De nouvelles plates-formes et de nouveaux outils tels que TikTok, les bobines Instagram et Snapchat ont permis aux marques d'atteindre plus de personnes par le biais de la vidéo qu'avec tout autre type de contenu. Une étude de Hubspot montre que 50% des consommateurs veulent du contenu vidéo de leurs marques plutôt que tout autre contenu. Ainsi, la production et le marketing vidéo sont devenus l'une des meilleures compétences en marketing numérique de la décennie.

Le salaire annuel des producteurs de vidéos en Inde se situe entre ₹ 3,2 lakhs et ₹ 10,5 lakhs, avec un salaire moyen de ₹ 6,0 lakhs.

3. Spécialiste des médias payants

En tant que spécialiste des médias rémunérés, vous serez responsable d'apporter du trafic vers vos portails Web en plaçant des publicités sur Facebook, Instagram, Google et d'autres plateformes. Vous aurez besoin d'un mélange de créativité et d'analyse pour réussir en tant que spécialiste des médias payants. En tant que spécialistes du marketing, ils doivent réfléchir rapidement aux plateformes les plus adaptées pour atteindre leur public et connaître leurs stratégies d'achat de médias afin d'optimiser leurs budgets et de maximiser leurs résultats.

Le marché de la publicité numérique est en pleine croissance. Cela signifie que les spécialistes des médias rémunérés comme les spécialistes des technologies publicitaires et les gestionnaires de médias sociaux sont très demandés. Le marché indien du marketing numérique a atteint Rs. 28 crores en 2021 et devrait croître de 30% chaque année, atteignant une valeur marchande de Rs. 304 crores d'ici 2023. Avec 60 % des budgets marketing consacrés au numérique et les équipes numériques ayant besoin d'experts en médias payants, chaque équipe a besoin d'un spécialiste.

En raison de la pandémie, de plus en plus de personnes passent la majorité de leur temps en ligne, créant de nouvelles offres d'emploi passionnantes pour les spécialistes du marketing des médias sociaux. En tant que stratège en marketing des médias sociaux, votre rôle consistera à planifier, mettre en œuvre et surveiller des stratégies pour diverses marques. Vous devrez également proposer des idées innovantes pour améliorer la notoriété de la marque, ce qui devrait entraîner une augmentation des ventes à long terme.

Les spécialistes des médias en Inde gagnent entre 1,5 lakh ₹ et 23,4 lakh ₹, le salaire moyen étant de 6,1 lakh ₹ par an.

4. Spécialiste du marketing de contenu

De nos jours, l'optimisation des moteurs de recherche ne suffit plus pour générer du trafic vers votre site maintenant. Un contenu créatif et utile est plus important que jamais. Aujourd'hui, le client ne fait rien s'il n'est pas impressionné par le contenu d'une entreprise. Les spécialistes du marketing de contenu optimisent le contenu qu'une entreprise publie pour qu'il soit de qualité supérieure et génèrent du trafic vers les différentes pages Web d'une organisation. C'est ainsi que les entreprises faisaient de la publicité avant que les médias sociaux n'existent, et cela fonctionne toujours aujourd'hui.

Pour rester pertinente, une entreprise doit fournir un contenu de qualité sur les réseaux sociaux. Ou il devrait écrire des articles de blog engageants qui promeuvent le contenu commercial. Ce travail demande beaucoup de créativité, et la capacité d'entrer en relation avec les autres. Les spécialistes du marketing de contenu doivent être capables de travailler en étroite collaboration avec d'autres pour exécuter une stratégie.

Les salaires des responsables du marketing de contenu en Inde varient de 6,75 lakhs ₹ à 7,25 lakhs ₹ par an.

5. Analytique

Si vous aimez faire des calculs, l'analyse est un domaine pour vous. L'analyse est l'un des principaux éléments d'une équipe de marketing numérique et l'une des compétences les plus techniques en marketing numérique. Nous avons des tonnes de données disponibles aujourd'hui et elles ne sont d'aucune utilité si elles ne sont pas analysées et utilisées au profit de votre marque. Les données sur les consommateurs nous montrent aujourd'hui où en sont les consommateurs à chaque étape de leur parcours, ce qui nous aide à prendre des décisions éclairées en matière de marketing.

Les analyses vous aident à déterminer si votre campagne a réussi ou non et comment la modifier afin de la rendre plus efficace. Analytics vous aide également à fournir un public plus large à votre entreprise en rationalisant votre entonnoir de vente et en les aidant à créer des solutions pour cela. La capacité d'analyser les données et de repérer les tendances à l'aide de divers outils et de les transformer en une étape actionnable est très rare et une compétence recherchée sans laquelle une entreprise moderne ne peut pas survivre.

Le salaire annuel moyen d'un analyste de données est d'environ 4,5 lakhs ₹.

6. Référencement

Le référencement, ou optimisation des moteurs de recherche, est une compétence qui continue de faire ses preuves dans le marketing numérique. En classant votre site Web en tête de vos résultats de recherche, vous attirez plus de visiteurs et rendez votre site plus crédible. La pratique du référencement est un domaine technique et analytique qui nécessite une compréhension approfondie des algorithmes des moteurs de recherche, du fonctionnement d'un moteur de recherche et d'une approche créative pour créer un contenu correctement indexé par les moteurs de recherche.

L'optimisation des moteurs de recherche est une industrie de 80 milliards de dollars. En fait, 93 % de toutes les activités humaines sur le Web sont initiées via l'un des moteurs de recherche - plus de 75 % des personnes ne regardent même pas la deuxième page des résultats des moteurs de recherche. La raison pour laquelle l'optimisation des moteurs de recherche est une compétence pertinente de nos jours est qu'il existe des mises à jour constantes d'algorithmes visant à améliorer le fonctionnement des moteurs de recherche, ce qui oblige les propriétaires de sites Web à optimiser leurs sites en fonction des nouvelles normes et règles.

Le salaire annuel d'un analyste de données en Inde varie de ₹ 1,8 Lakhs à ₹ 12,0 Lakhs, avec un salaire annuel moyen de ₹ 4,2 Lakhs.

7. Rédaction

Pour les débutants, écrire le texte créatif d'une marque semble simple. Après tout, ce ne sont que quelques mots sur une feuille de papier, n'est-ce pas ? Pas si. Le copywriting est bien plus que cela - il s'agit de pouvoir capturer pleinement le sentiment d'une marque, son objectif et sa proposition de vente unique en quelques phrases ou parfois même en quelques mots. Vous devenez la voix de la marque et vous devez travailler en étroite collaboration avec le designer pour vous assurer que la copie et le design s'intègrent parfaitement.

En raison de leurs jingles accrocheurs et de leurs slogans créatifs, les rédacteurs sont très appréciés pour leur capacité à aider les marques à devenir mémorables.

Le salaire moyen d'un rédacteur varie de ₹ 1,8 Lakhs à ₹ 10,2 Lakhs, avec un salaire annuel moyen de ₹ 4,1 Lakhs.

8. Marketing par e-mail

Nous utilisons le courrier électronique depuis des lustres, et pourtant, il reste l'un des moyens les plus efficaces de commercialiser votre marque. Selon les statistiques, le marketing par e-mail a un retour sur investissement plus élevé que toute autre forme de marketing, y compris numérique.

Le marketing par e-mail peut être une compétence de marketing numérique très lucrative, et il peut aider à engager des clients inactifs, à convertir des prospects, à fidéliser la clientèle, et plus encore ! Avec le marketing par e-mail, vous pouvez envoyer des offres exclusives, des informations sur les événements à venir, des articles pour vous abonner ou tout autre contenu utile.

Le salaire annuel moyen d'un Email Marketing Executive en Inde est de 2,5 lakhs ₹ avec des salaires allant de 1,2 lakhs ₹ à 4,8 lakhs ₹.

9. Développement de site Web

Aujourd'hui, chaque entreprise veut être en ligne parce que c'est là que se trouvent ses utilisateurs. Plus de la moitié de la population mondiale a accès à Internet, et la pandémie n'a fait qu'ajouter à l'importance accrue d'un site Web. Ce n'est pas seulement une représentation de bonne volonté de l'entreprise, mais aussi un moyen de faire des affaires.

En tant que développeur Web, vous utiliserez divers langages de codage et créerez un site Web fonctionnel et attrayant pour une entreprise. C'est l'une des compétences en marketing numérique les plus demandées dans le monde excessivement numérique d'aujourd'hui.

Votre travail en tant que développeur Web comprendrait la création et la maintenance d'un site Web. Aujourd'hui, près de 50 % des petites entreprises n'ont pas de site Web. Il existe donc un excellent marché pour vos compétences en tant que développeur Web. Aujourd'hui, près de 33 % des personnes recherchent une entreprise en ligne avant d'acheter des produits, donc si le codage vous plaît et que vous le maîtrisez, le marché recherche des candidats comme vous.

Les développeurs Web en Inde gagnent généralement 1,2 Lakhs ₹ à 8,5 Lakhs ₹ par an, le salaire moyen étant de 3,2 Lakhs ₹ par an.

10. CPC/Google Ads

Optimiser votre site pour qu'il se classe au premier rang des résultats des moteurs de recherche peut vous apporter des avantages qui augmenteront avec le temps, mais ce processus prend un certain temps. La publicité PPC (pay-per-click) est une option pour obtenir instantanément une visibilité pertinente. Bien que vous puissiez payer pour diffuser votre annonce plus souvent, le moteur de recherche ne la diffusera pas nécessairement plus souvent. Pour apparaître dans les meilleurs résultats, vous devez optimiser la pertinence et la qualité de vos annonces.

Si vous savez comment utiliser le système de score de qualité et de pertinence des annonces, le PPC est une compétence qui peut être apprise. Pendant que vous équilibrez votre budget pour chaque annonce, vous devrez également comprendre quels mots clés cibler, quels canaux vous choisissez et quel format d'annonce conviendra le mieux à votre annonce. En outre, vous devez savoir comment obtenir un bon score de qualité pour vos mots clés. Un bon score de qualité réduira votre coût par clic et augmentera vos profits.

La publicité PPC est importante à apprendre car elle peut être utilisée pour de nombreux types de marketing numérique, y compris les moteurs de recherche, les plateformes de médias sociaux, les applications mobiles, les annuaires et même les sites Web.

Le salaire annuel moyen d'un spécialiste Pay Per Click en Inde varie de ₹ 1,7 lakhs à ₹ 8,8 lakhs.

À mesure que la demande de personnes possédant des compétences en marketing numérique augmente, de plus en plus de personnes commencent une carrière dans le domaine. Pour décrocher un emploi dans le domaine concurrentiel, il faut se démarquer des autres candidats. Vous devriez commencer par développer une expertise dans une ou plusieurs compétences en marketing numérique et prendre le temps d'apprendre tout ce que vous pouvez à leur sujet. Le cours de marketing numérique du NIHT peut vous donner les compétences de base et pratiques dont vous avez besoin pour réussir dans le domaine du marketing numérique.