Como construir seu próprio site de emprego

Os quadros de empregos têm uma função insubstituível no mundo dos negócios – conectando candidatos a emprego com empresas que procuram contratar os candidatos certos. Eles fazem isso configurando uma plataforma onde candidatos e empresas podem criar seus próprios perfis e iniciar sua busca por talentos ou oportunidades de emprego. O processo começa com as empresas postando informações sobre as vagas de emprego, como cargos, requisitos como anos de experiência, qualificações e afins. Os candidatos respondem à postagem enviando seus currículos. Existem quadros de empregos que cobrem todas as indústrias, bem como aqueles baseados em nichos que se destinam apenas a um determinado tipo de trabalho/indústria.

Os quadros de empregos podem ganhar dinheiro por meio de vários métodos de monetização. A maioria deles cobra taxas de adesão de empresas para publicar suas vagas de emprego. Isso, juntamente com a publicidade contextual, torna os quadros de empregos um negócio lucrativo. Se você deseja criar seu próprio quadro de empregos e não tem ideia de como criar um, nós o cobrimos. Este guia lhe dará uma compreensão fundamental de como os quadros de empregos funcionam e como você pode criar um.

Escolhendo seu nicho

Essa nem sempre é uma etapa necessária e pode ser ignorada se você planeja criar um quadro de empregos que atenda a todos os tipos de empregos. No entanto, este seria um caminho bastante desafiador, pois a concorrência será muito alta aqui. Ir com uma indústria de nicho tornaria sua entrada no mercado mais fácil e suave. Digamos que você esteja montando um quadro de empregos para determinados profissionais, como contadores ou especialistas financeiros. Se você tem experiência no nicho, isso pode até facilitar as coisas para você, pois você tem uma ideia do que o setor deseja e também pode criar um blog no site para atrair tráfego orgânico. Os blogs são uma das melhores maneiras de atrair clientes em potencial para o seu site, em vez de entrar em contato com eles. Quanto mais tráfego você tiver, mais poderá cobrar pelas listas de empregos. Portanto, selecionar um nicho do qual você já faz parte ajuda a tornar seu quadro de empregos bem-sucedido.

Construindo a plataforma

Existem diferentes maneiras de criar seu site de quadro de empregos.

a) Construir do zero

Construir o site do zero obviamente exigirá as habilidades técnicas de um desenvolvedor web experiente. O custo também pode subir, pois codificar um site do zero requer muito tempo e esforço. Esta rota só é recomendada se você estiver pronto para investir uma grande quantia de dinheiro no site. A vantagem de ter um quadro de empregos desenvolvido do zero é que você terá um controle preciso sobre todos os aspectos do site, como design, recursos e funcionalidades.

b) Usando um tema WordPress autônomo

Existem temas WordPress que podem transformar instantaneamente seu site em um quadro de empregos bonito e funcional. Como esses temas são criados para quadros de empregos, o design e a estrutura do tema complementarão seu quadro de empregos sem mais ajustes. Às vezes, você terá que usar plugins para adicionar alguns recursos adicionais.

Você não precisa possuir nenhuma habilidade técnica de nível especializado para instalar e configurar um tema WordPress. A desvantagem de usar temas para configurar seu quadro de empregos é a falta de flexibilidade. Você não poderá facilmente dar um novo visual ao seu site alterando o tema, pois isso significará uma perda de dados. Se isso é algo que você pode comprometer, existem muitos temas de quadro de empregos para WordPress como JobEngine , WPJobus e JobJockey . A maioria dos temas do quadro de empregos vem com funcionalidades como suporte ao gateway de pagamento, preparação para tradução, notificações instantâneas, formulários personalizados e monitoramento de trabalhos. Você sempre pode usar plugins para preencher os recursos ausentes.

c) Plug-ins do WordPress

Há sempre um plugin WordPress para qualquer coisa que você possa imaginar. Existem alguns plugins que podem transformar seu site WordPress existente em um quadro de empregos. Eles são úteis quando você não deseja trocar seu tema por um novo enquanto converte seu site em um quadro de empregos. Os plug-ins também são uma opção ideal quando você deseja adicionar uma seção de quadro de empregos ao seu site existente sem começar completamente de novo. Existem várias opções que você pode escolher entre os plugins do WordPress, dependendo de seus requisitos e preferências específicos. Usar um tema ou solução baseada em plugin é muito mais fácil e custa menos do que desenvolvê-lo do zero. WP Job board , Jobs and Experts e WP Job Manager são alguns plugins populares do WordPress para transformar seu site em um quadro de empregos. Esses plugins vêm com todos os recursos necessários que são vitais para um quadro de empregos.

Temas ou plugins?

Você deve escolher um tema ou ir com um plugin? Isso vai depender muito do que você está planejando construir. Se você é totalmente novo em mexer no WordPress, é melhor seguir o caminho do tema, pois eliminaria a necessidade de encontrar um tema que funcione sem problemas com o plug-in que você instalará. Os temas também vêm como um pacote que facilita a configuração. Mas, se você estiver tentando adicionar uma seção de quadro de empregos a um site existente, os plugins são o que você deve usar. De qualquer forma, é importante avaliar as diferentes opções e escolher algo que seja fácil, robusto e à prova de futuro. Como o WordPress tem uma grande variedade de opções para escolher, você não ficará sem sorte se estiver tentando construir seu quadro de empregos em cima do WordPress.

Dados do trabalho

Configurar o site é apenas uma pequena parte da construção do seu próprio quadro de empregos. Comercializá-lo para o público certo e obter vagas de emprego será um desafio maior que espera por você. Sem exposição e tráfego adequados, pode ser difícil obter anúncios de emprego e currículos de candidatos em seu quadro de empregos. Uma maneira de resolver isso é usar uma solução de rastreamento da Web para agregar dados de trabalho da Web. Como muitos sites de anúncios de emprego permitem o rastreamento, isso pode fornecer os dados necessários no início. Você também pode usar nossos feeds de empregos gratuitos para enriquecer o site do seu quadro de empregos com listas de empregos. Muitas organizações líderes também estão usando insights de trabalho para o planejamento estratégico da força de trabalho.