사무실 공간을 마케팅 도구로 바꾸는 방법

자연과 연결하고 경험 중심의 작업장을 만드는 것과 같은 현대적인 작업을 촉진하는 더 나은 작업장을 구축하면 기업이 직원 및 고객과 연결하는 데 도움이 될 수 있습니다.

사무실 공간 최적화는 성공적인 기업이 직장에서 개성을 발휘할 수 있는 장소를 제공하고 재미있는 활동을 제공할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 최첨단 디자인을 통해 관리자와 직원은 사기를 높이고 웰빙을 증진하고 비즈니스의 성공을 보장합니다.

사무실 공간을 적절하게 설계하면 시설을 보호하여 업무 관련 사고의 위험을 제거하는 데 도움이 될 수 있습니다.

직원을 위한 안전한 작업 공간 외에도 사업장에 적합한 레이아웃을 구축하는 것은 회사 사기에 영향을 미칠 수 있습니다. 스마트 오피스 디자인으로 조직의 가치와 전술적 비전을 보완하여 마케팅 활동에 기여할 수 있습니다.

이 기사에서는 회사를 홍보하기 위해 사무실 공간을 활용하기 위한 4가지 확실한 전략을 배우게 됩니다.

사무실 공간을 마케팅 도구로 바꾸는 4가지 주요 경로:

1. 경험 중심 작업 공간에 투자하십시오

사무실 공간에 들어가는 전체 경험은 매끄럽고 작업자의 유연성을 향상시켜야 합니다.

비즈니스 시설에서 향상된 업무 경험에 대한 이러한 요구로 인해 회사는 사무실 공간 사용과 관련하여 필수적인 결정을 내리게 되었습니다. 따라서 조직의 리더는 경험 중심의 작업 공간을 유지하기 위해 올바른 솔루션과 기술을 구현해야 합니다.

경쟁이 치열한 현대 시장에서 이러한 작업 공간에는 직원들이 휴식을 취하고 커피를 마실 수 있는 명상 및 휴식 공간이 포함되는 경우가 많습니다. 또한 스포츠 및 활동 공간, 극장 및 음악 경험, 촉각 게임을 할 수 있는 방을 제공하여 직원의 만족과 창의성을 장려할 수 있습니다.

비즈니스 시설 내에서 이러한 매력적인 경험을 제공하여 직원 만족도를 높이면 최고의 인재를 유지할 수 있어 조직의 성과를 높일 수 있습니다.

NMGS 상업용 리노베이션 및 시설의 레이아웃을 성공적으로 변경하여 인력의 효율성을 높일 수 있는 기타 리퍼브 회사가 있습니다. 사무실은 비즈니스의 얼굴이기 때문에 고품질의 직장은 회사가 더 높은 시장 점유율을 확보하고 있음을 나타내며, 이는 다른 투자자들이 조직을 지원하도록 권장합니다.

이 사무실 리브랜딩을 통해 새로운 고객을 유치할 수 있습니다. 고객은 고객의 요구 사항을 성공적으로 충족하여 수익을 높일 수 있다고 믿기 때문입니다.

2. 직원의 추천을 구하십시오

아직 계획 단계에 있는 동안 직원에게 공간에서 보고 싶은 것이 무엇인지 물어봐야 합니다. 직원들에게 이 재설계에 대한 선호 사항을 묻는 것은 긍정적인 조직 문화를 조성하고 직원의 적극적인 참여를 장려하는 데 도움이 될 수 있습니다.

직원의 행복과 생산성을 높이는 즐거운 공간을 목표로 하는 것은 사무실 공간을 마케팅 도구로 전환하는 데 필수적입니다.

가장 먼저 알아야 할 질문은 작업자가 현재 작업 공간에 대해 좋아하는 점입니다. 어떤 사람들은 오픈 플랜 사무실의 분위기를 좋아하거나 더 많은 사람들을 동시에 수용할 수 있는 넓은 주방 공간을 선호할 수 있습니다. 사무실 혁신 계획의 일부가 이미 잘 작동하고 있다면 이를 변경하는 데 돈을 쓰지 말고 다른 마케팅 활동에 노력을 사용해서는 안 됩니다.

고려할 수 있는 또 다른 사항은 기존 작업 공간 레이아웃에 무엇이 부족한지 이해하는 것입니다. 일부 직원은 휴게실에 편안한 좌석이 있기를 원하거나 더 넓은 책상 공간을 원할 수 있습니다.

모든 사람의 아이디어를 고려하면 모두가 대부분의 시간을 작업 환경에서 보내기 때문에 장기적으로 직원 만족도를 높일 수 있습니다.

3. 조직 문화 강조

사무실 디자인과 조직 문화의 완벽한 조화는 업무 가치를 높일 수 있습니다. 이를 통해 효과적인 작업 공간 디자인은 작업 공간에 디자인 요소를 추가하기 전에 먼저 회사의 핵심 가치, 목표 및 목표를 결정하는 것으로 시작됩니다.

따라서 조직의 현재 현실을 살펴보고 계획이 팀의 요구를 효과적이고 효율적으로 충족하는지 여부를 평가해야 합니다.

이 기술을 사용할 때 사무실 디자인이 회사의 핵심 가치, 목표 및 목표를 달성하는 데 어떻게 기여할 것인지 평가해야 합니다. 예를 들어, 주요 목표가 다른 부서 간의 적극적인 협업을 장려하는 것이라면 개방형 공간이 가장 효과적인 접근 방식이 아닐 수 있습니다.

결과적으로, 일반 모임 장소 및 풍경의 전환과 같은 솔루션은 프로젝트 작업 시 자발성과 창의성을 촉진하기 위해 환영할 만한 포함이 될 수 있습니다.

조직의 핵심 가치 외에도 원격 회의 및 메시징을 비롯한 실제적인 고려 사항에 따라 인력의 이동성 수준이 결정될 수 있습니다. 직원의 원격 통신 요구 사항을 결정하면 이러한 고급 기술 장치를 오프사이트 및 물리적 위치에 모두 설치할 수 있습니다.

또한 직원이 활동에 집중할 수 있도록 소음 없는 통신을 보장하기 위해 사무실 설계에서 작업장 음향을 고려해야 합니다.

4. 신선한 분위기 조성

직원 만족도가 높은 직원은 성공적인 회사의 탁월한 성과 뒤에 있는 탁월한 원동력입니다. 사무실 환경을 모두에게 이익이 되는 환경으로 변경하면 직원이 프로젝트를 보다 효율적으로 수행하도록 동기를 부여하여 생산성을 높일 수 있습니다.

이를 통해 사무실 환경의 어수선함을 제거해야 편안하고 즐거운 업무 경험을 제공할 수 있습니다.

일상적인 마모를 견딜 수 있는 내구성 있는 사무용 가구에 투자하는 것으로 시작할 수 있습니다. 그러면 인체공학적이지 않은 제품을 사용할 때 발생할 수 있는 건강 문제의 가능성이 줄어듭니다. 색상은 인간의 감정에 직접적인 영향을 받기 때문에 직장에서 지배적인 감정을 바꿔 기분을 좋게 할 수 있습니다.

녹색과 파란색은 집중력을 높이고, 노란색은 창의력을 자극하고, 빨간색은 신체 활동을, 중간색은 진정 효과를 줍니다.

사무실 공간을 마케팅 도구로 바꾸는 또 다른 방법은 각 영역에 적절한 조명이 있는지 확인하는 것입니다. 즉, 에너지 효율적인 브랜드와 협력하여 사무실에서 LED 디자인을 찾고 인간 중심 조명 솔루션을 통합할 수 있습니다.

또는 직원에게 올바른 도구를 제공하여 재무 및 비즈니스 거래를 디지털화하여 효과적인 문서 구성과 효율적인 클라이언트 관리를 수행할 수 있습니다.

주요 요점

기업가는 모든 조직 자산을 활용하여 양질의 성과를 제공함으로써 전체 비즈니스를 홍보해야 합니다. 즉, 이 네 가지 효과적인 전략을 사용하여 사무실 공간을 마케팅 도구로 전환하는 것을 고려할 수 있습니다. 결과적으로 잠재 투자자가 비즈니스 확장을 위한 재정 지원을 제공하도록 영감을 주는 동시에 고객 및 직원 유지율을 높일 수 있습니다.

추가 사항:

• 소규모 비즈니스를 홍보하기 위한 팁
• 소셜 미디어에서 브랜드 평판을 구축하는 방법
• 중소기업으로서 소셜 미디어 전략을 관리하는 방법
• 모바일 친화적인 그래픽 디자인으로 Instagram을 비즈니스 웹사이트와 쉽게 통합