Cara Menemukan & Menyewa Pembuat Konten Dalam 6 Langkah (2022)

Dalam postingan ini, Anda akan mempelajari cara menemukan & mempekerjakan pembuat konten TERBAIK di tahun 2022.

Bagian terbaik?

Kami akan memecahnya menjadi 6 langkah yang mudah diikuti:

1. Tentukan Jenis Konten yang Anda Butuhkan
2. Tentukan Anggaran Anda
3. Buat Postingan Pekerjaan Anda
4. Pergi Ke Mana Para Kreator Ini Menghabiskan Waktunya
5. Bagikan Postingan Pekerjaan Anda di Komunitas Populer
6. Jangkau Jaringan Anda Untuk Perkenalan

Mari kita mulai…

Mengapa Anda Membutuhkan Pembuat Konten?

LEDAKAN!

Sebuah ide bagus baru saja muncul di kepala Anda…

Ide ini bisa menjadi kunci untuk membuka tingkat kesuksesan baru dalam bisnis Anda dan Anda mengetahuinya. Hanya ada satu masalah…

Anda tidak tahu bagaimana menghidupkannya.

Apa gunanya sebuah ide jika Anda tidak bisa benar-benar menciptakannya dan membiarkannya terbang?

Mungkin ini adalah video baru untuk halaman penjualan…

Mungkin ini adalah ebook yang akan Anda gunakan untuk mendatangkan lebih banyak prospek…

Mungkin itu adalah bagian penting dari konten untuk blog Anda yang bisa menjadi viral…

Apa pun ide perubahan permainan Anda, Anda PERLU mewujudkannya. Satu-satunya pertanyaan di depan Anda saat ini adalah singkat dan manis:

BAGAIMANA?

Bagaimana Anda akan membuat benda ini? Anda bukan seorang videografer. Anda bukan penulis terbaik. Desain grafis bukanlah secangkir teh Anda. Apakah Anda harus mempekerjakan karyawan penuh waktu hanya untuk mewujudkan ide ini? Tidak mungkin…

Yang Anda butuhkan hanyalah pembuat konten.

Jika Anda tidak yakin bagaimana menemukan seseorang yang memenuhi syarat yang dapat menghidupkan visi Anda, jangan panik. Di akhir posting ini, Anda akan memiliki daftar pembuat konten hebat yang tidak sabar untuk terjun dan membantu Anda.

Bagian terbaik?

Ikuti proses langkah demi langkah ini dan Anda akan menghemat banyak uang, waktu, dan sakit kepala dari awal hingga akhir.

Anda tidak akan terjebak bekerja dengan pembuat konten yang membayar lebih dan terlalu banyak yang tidak dapat benar-benar memberikan. Anda tidak akan membuang waktu untuk menjelajahi setiap sudut internet dengan mencoba menghasilkan sedikit minat. Anda tidak akan membuang waktu dan uang untuk bekerja dengan seseorang yang sebenarnya tidak dapat melakukan apa yang mereka katakan.

Kedengarannya bagus?

Mari selami…

Langkah 1: Tentukan Jenis Konten yang Anda Butuhkan

Sebelum Anda benar-benar dapat mulai mencari pembuat konten, Anda harus memastikan untuk menguraikan dengan tepat apa yang Anda cari. Sementara sejumlah pembuat konten lepas dapat memakai banyak topi, yang terbaik adalah fokus pada orang-orang yang unggul dalam hal-hal spesifik yang Anda cari.

Jika Anda belum melakukannya, luangkan beberapa menit untuk menguraikan jenis konten apa yang Anda cari, dan deskripsi singkat tentang ruang lingkup pekerjaan.

Contoh: Jika Anda mencari seseorang untuk menulis ebook yang dapat Anda gunakan untuk mendatangkan lebih banyak prospek B2B, itu akan membutuhkan keahlian yang berbeda dari seseorang yang mencari konten media sosial yang menarik untuk kampanye yang Anda jalankan.

Semakin banyak wawasan yang Anda miliki tentang apa yang perlu Anda lakukan, semakin besar peluang Anda untuk mempekerjakan orang terbaik untuk pekerjaan itu. Sebagian besar proyek biasanya akan menjadi salah satu atau kombinasi dari empat jenis konten ini:

1. Konten Tertulis

Pikirkan posting blog, posting media sosial, ebooks, salinan halaman arahan, salinan email, dan segala bentuk konten tertulis lainnya. Pastikan untuk spesifik dengan apa yang Anda cari, karena sebagian besar penulis lepas berspesialisasi dalam beberapa aspek tertentu di sini.

2. Konten Video

Video mendongeng, promosi kampanye, video penjelasan, liputan acara, konten reguler untuk Youtube, dan banyak lagi. Jika Anda sedang mencari pembuatan video, catat apa yang ingin Anda sertakan dan di mana Anda ingin fokus.

3. Konten Foto

Foto produk, fotografi acara, foto tim, konten media sosial, foto situs web, dll. Tentu Anda bisa meminta seseorang di tim Anda untuk menggunakan ponsel mereka, tetapi perbedaan kualitas antara itu dan pro biasanya sepadan dengan investasinya.

4. Desain Grafis

Infografis, grafik situs web, spanduk posting blog, sampul buku, visual media sosial, dan banyak lagi. Jika Anda ingin memastikan visual Anda berkualitas tinggi, seorang desainer grafis yang baik akan dapat melakukannya.

Langkah 2: Tentukan Anggaran Anda

Setelah Anda mengidentifikasi jenis pekerjaan apa yang Anda cari, langkah selanjutnya adalah menentukan berapa banyak yang ingin dan mampu Anda keluarkan untuk proyek Anda dan bagaimana membayar kontraktor yang akan bekerja dengan Anda. Ketika datang untuk menguraikan anggaran, pertanyaan nomor satu selalu ...

Berapa sebenarnya biaya pembuat konten lepas?

Sebenarnya, berapa banyak yang harus Anda bayar akan bervariasi berdasarkan sejumlah faktor seperti seberapa besar proyeknya, jenis konten apa yang ingin Anda buat, tingkat keterampilan dan pengalaman orang yang Anda pekerjakan, dan tentang apa sebenarnya isinya.

Meskipun tidak ada struktur harga satu ukuran untuk semua dalam hal pembuatan konten lepas, ClearVoice mengumpulkan beberapa pedoman umum yang dapat Anda gunakan untuk memperkirakan berapa banyak yang harus Anda belanjakan tergantung pada jenis konten yang Anda cari. dan seberapa berpengalaman pembuat konten yang Anda inginkan:

Saat Anda mengidentifikasi anggaran Anda, ingatlah bahwa bentuk konten tertentu akan memakan waktu lebih lama untuk dibuat daripada yang lain. Jika Anda menemukan penulis konten yang Anda sukai yang mengenakan biaya $120 dolar per jam, total biaya proyek akan jauh berbeda jika Anda hanya mencari posting blog 1.000 kata versus e-book 10.000 kata.

Jika proyek Anda memiliki tenggat waktu yang ketat yang juga semakin dekat, bersiaplah untuk membayar sedikit lebih mahal untuk memastikan pekerjaan selesai tepat waktu. Juga… Ingatlah ide sederhana ini:

Anda sering mendapatkan apa yang Anda bayar.

Jika Anda ingin pekerjaan biasa-biasa saja; membayar tarif biasa-biasa saja.

Jika Anda menginginkan pekerjaan yang luar biasa; membayar harga yang sangat baik.

Langkah 3: Buat Postingan Pekerjaan Anda

Setelah Anda memiliki gagasan tentang apa yang Anda cari dan berapa banyak yang dapat Anda belanjakan, inilah saatnya untuk menggabungkan semuanya menjadi sesuatu yang dapat Anda gunakan untuk bakat terbaik untuk pekerjaan itu. Ketika datang untuk menemukan penulis lepas dan pembuat konten, prosesnya akan sedikit berbeda dari mempekerjakan anggota tim penuh waktu.

Alih-alih mengandalkan situs pencarian kerja penuh waktu seperti Memang dan Bersamaan, Anda akan memfokuskan upaya Anda pada situs yang berfokus pada freelance seperti CopyHackers, CopyBlogger, Upwork, dan Fiverr, serta situs web perusahaan Anda sendiri:

1. CopyHacker & CopyBlogger

Jika Anda mencari penulis lepas, CopyHackers dan CopyBlogger adalah tempat pertama yang harus Anda kunjungi. Setiap situs memiliki kumpulan copywriter, pembuat konten, dan ahli strategi konten terverifikasi dan disetujui yang tersedia untuk Anda jangkau dan bekerja sama.

Saat Anda pergi ke bagian Copy Hackers For Hire dari CopyHackers, Anda dapat mencari penulis yang cocok dengan apa yang Anda cari dan dengan siapa Anda berencana untuk berbicara dengan proyek:

Dengan alat pencarian Pemasar Konten Bersertifikat CopyBlogger, Anda dapat mencari kata kunci spesifik yang sesuai dengan cakupan proyek Anda, dan mengurutkan menurut jenis tulisan yang Anda cari, dari studi kasus, hingga salinan halaman arahan, dan banyak lagi:

2. Kerja Keras & Fiverr

Sekali lagi, jika Anda mencari penulis, CopyHackers dan CopyBlogger adalah tempat yang Anda butuhkan. Ada kemungkinan besar Anda akan menemukan penulis yang sempurna untuk proyek Anda. Jika Anda mencari jenis konten yang berbeda, apakah itu video, desain grafis, atau yang lainnya, Upwork dan Fiverr harus menjadi perhentian Anda berikutnya.

Kedua situs ini adalah tujuan untuk pekerja kontrak lepas, apa pun ruang lingkup proyek Anda. Mereka tidak ditargetkan seperti CopyHackers dan CopyBlogger, tetapi masing-masing memiliki jaringan besar pembuat konten yang cakap yang tersedia untuk Anda. Fiverr bahkan memiliki jaringannya sendiri bernama Veed.me yang penuh dengan videografer yang tersedia untuk disewa.

Di Upwork, setelah Anda membuat akun, luangkan beberapa menit untuk mencari orang-orang yang dapat Anda ajak bekerja sama. Gunakan bilah pencarian untuk mencari kata kunci seperti 'editor video lepas', 'desainer grafis lepas', dan hal lain yang terkait dengan proyek Anda. Untuk memastikan Anda menemukan pembuat konten terbaik yang ditawarkan Upwork, Anda dapat bersandar pada posting Ulasan Upwork yang sangat mendetail ini dari Time Doctor.

Jika Anda menemukan seseorang yang ingin Anda ajak bekerja sama, hubungi mereka dengan cakupan proyek dan lihat tingkat minat mereka. Setelah Anda siap membuat postingan lowongan, ada empat hal yang perlu Anda sertakan saat memposting lowongan di Upwork:

1. Lingkup pekerjaan.
2. Batas waktu proyek.
3. Anggaran Mu.
4. Bagaimana Anda akan membayar.

Setelah posting ditayangkan, setiap pengguna Upwork yang tertarik akan mulai menjangkau. Dari sana, Anda berbicara dengan orang-orang yang menanggapi dan memutuskan apakah ada seseorang yang ingin Anda ajak bekerja sama.

Proses di Fiverr akan sangat identik. Posting proyek Anda dengan menyertakan elemen kunci yang sama, lalu bicarakan dengan orang-orang yang menjangkau melalui postingan tersebut. Jika Anda menemukan seseorang untuk diajak bekerja sama, luar biasa! Jika tidak, jangan panik, masih banyak yang bisa Anda lakukan untuk menemukan seseorang yang hebat.

3. Situs Web Anda Sendiri

CopyHackers, CopyBlogger, Upwork, dan Fiverr adalah sumber daya yang hebat, dan ada kemungkinan besar Anda dapat menemukan apa yang Anda cari melalui situs-situs ini. Yang mengatakan, jika Anda membatasi pencarian Anda ke jaringan ini dan di tempat lain, Anda akan kehilangan sesuatu yang sangat berharga…

Kumpulan bakat yang tidak secara aktif mencari pekerjaan melalui situs-situs ini.

Pikirkanlah… Jika seorang videografer atau penulis begitu hebat sehingga semua orang ingin bekerja dengan mereka, mereka mungkin tidak akan secara aktif mencari klien baru. Apakah itu berarti mereka tidak tertarik pada lebih banyak pekerjaan? Tentu itu mungkin, tetapi saya akan mengatakan bahwa ada kemungkinan besar mereka tidak akan menolak kontrak yang bagus.

Daripada hanya mengandalkan CopyHackers, CopyBlogger, Upwork, dan Fiverr, gunakan cakupan proyek yang sama dan buat postingan di situs web perusahaan Anda sendiri. Yang harus Anda lakukan adalah mempublikasikan posting tersebut sebagai posting blog biasa seperti yang kami lakukan di sini:

Kami sedang mencari bakat penuh waktu, tetapi Anda dapat dengan mudah mengalihkan fokus Anda ke bantuan freelance. Kuncinya adalah membuat postingan yang dapat Anda rujuk kepada siapa pun yang Anda temukan di luar Upwork dan Fiverr yang memberi mereka ikhtisar yang lebih dalam tentang proyek tersebut.

Langkah 4: Pergi Ke Tempat Pembuat Konten Menghabiskan Waktu

Sekarang setelah Anda memiliki posting pekerjaan aktif di situs web Anda, saatnya untuk mulai mencari bakat terbaik yang dapat Anda temukan. Kuncinya di sini adalah pergi ke mana pun orang-orang berbakat ini menghabiskan waktu mereka.

Inilah masalahnya:

Pekerja lepas terbaik membuat konten mereka sendiri di atas pekerjaan klien yang mereka lakukan.

Mereka tahu bagaimana mempromosikan bisnis freelance mereka sendiri untuk tumbuh.

Temukan beberapa orang yang membuat konten yang mirip dengan apa yang Anda cari dan hubungi mereka. Jika mereka tertarik, bagikan lowongan pekerjaan Anda dengan mereka dan mulai dari sana. Gunakan jaringan populer ini sebagai titik awal:

1. Media untuk Penulis
2. YouTube untuk Videografer
3. Instagram untuk Fotografer & Videografer
4. Unsplash untuk Fotografer
5. Dribbble untuk Desainer Grafis

Langkah 5: Bagikan Postingan Pekerjaan Anda di Komunitas Populer

Kuncinya di sini adalah untuk memberikan jangkauan pekerjaan Anda sebanyak mungkin. Semakin banyak orang yang memenuhi syarat yang dapat Anda jangkau, semakin besar peluang Anda untuk menemukan yang paling cocok untuk proyek tersebut.

Ketika berbicara tentang komunitas tempat Anda harus berbagi, ada pelopor yang jelas yang harus Anda fokuskan pada upaya Anda…

Grup Facebook

Jika Anda mencari pekerja lepas berbakat, Grup Facebook adalah tempat yang tepat untuk mencari. Apa pun yang Anda cari, mungkin ada sekelompok pakar dan individu berbakat yang dapat membantu Anda secara langsung atau merujuk Anda ke seseorang yang dapat membantu Anda.

Posting seperti ini dari Troy Osinoff di grup Media Sosial Semua Hal di Facebook sangat bagus untuk berbagi peluang Anda dan membangkitkan minat untuk posting pekerjaan Anda:

Anda juga dapat terjun ke jaringan ini dengan permintaan referensi berdasarkan apa yang Anda cari. Menggunakan contoh yang sama dari sebelumnya, jika Anda ingin menyewa pembuat ebook untuk menghasilkan lebih banyak prospek B2B, Anda dapat membagikan postingan yang meminta komunitas untuk merekomendasikan orang-orang berbakat. Ini juga bisa menjadi permintaan bantuan fotografi sederhana jika Anda mencarinya, seperti ini:

Komunitas Slack

Tempat yang bagus untuk menemukan pembuat konten adalah bagian perekrutan dari beberapa saluran Slack yang populer. Banyak grup Slack pemasaran konten memiliki saluran pekerjaan di mana Anda dapat berbagi peluang dan meminta rekomendasi dan aplikasi, seperti ini di Komunitas Buffer.

LinkedIn / Quora / Reddit

Proses yang sama dapat digunakan di komunitas lain juga seperti Grup LinkedIn, Quora, dan Reddit. Bagikan postingan yang meminta rekomendasi atau orang untuk dihubungi jika mereka tertarik, sertakan tautan ke postingan pekerjaan Anda, dan biarkan percakapan mengalir.

Langkah 6: Jangkau Jaringan Anda Untuk Perkenalan

Pada titik ini, Anda memiliki posting pekerjaan langsung di Upwork dan Fiverr yang menghasilkan minat, posting pekerjaan di blog perusahaan Anda sendiri yang mendatangkan beberapa lalu lintas, dan beberapa posting di komunitas yang relevan di Facebook, Linkedin, atau di tempat lain tempat Anda berada. mendapatkan beberapa referensi melalui.

Sekarang, Anda mungkin mendapatkan traksi yang baik di seluruh papan. Kotak masuk Anda mungkin dipenuhi oleh pembuat konten yang tertarik, dan Anda mungkin akan menemukan orang terbaik untuk pekerjaan itu melalui proses ini.

Tapi sebelum kamu berkomitmen pada seseorang, ada satu hal yang HARUS kamu lakukan dulu…

Mintalah jaringan Anda untuk memperkenalkan orang-orang terbaik mereka.

Tidak ada persetujuan yang lebih baik daripada rekomendasi dari salah satu kolega atau anggota jaringan Anda. Jika mereka bersedia merekomendasikan seseorang, ada kemungkinan besar orang tersebut memberikan pekerjaan berkualitas tinggi dan senang bekerja dengannya.

Cara terbaik untuk melakukannya adalah melalui pembaruan status LinkedIn yang dibuat dengan baik.

Pastikan untuk memberikan beberapa detail seputar apa yang Anda cari dengan proyek, dan sertakan permintaan langsung untuk rekomendasi dari jaringan Anda. Jika Anda tidak bertanya, Anda tidak akan mendapatkan banyak daya tarik pada postingan tersebut. Berikut adalah templat cepat yang dapat Anda atur dan jalankan untuk posting Anda sendiri:

Hai semuanya – Tim saya dan saya di [NAMA PERUSAHAAN ANDA] sedang mencari penulis konten untuk membantu kami menghidupkan eBuku baru kami yang berfokus pada B2B.

Kami mencari seseorang yang secara konsisten memberikan pekerjaan hebat, jadi jika Anda memiliki penulis lepas yang pernah melakukan pekerjaan hebat untuk Anda di masa lalu, saya ingin mendengar semua tentang mereka.

Tinggalkan komentar atau kirim pesan kepada saya jika Anda memiliki seseorang untuk direkomendasikan!

Ambil templat cepat itu, balikkan cakupan proyek agar sesuai dengan milik Anda, tambahkan sentuhan pribadi Anda dan tekan pos. Jika Anda dapat menemukan seseorang dengan cara ini, kemungkinan Anda membuang-buang waktu dan uang Anda untuk pembuat konten berkualitas rendah yang mampu berbicara tentang permainan besar sebelum pekerjaan dimulai turun besar.

Sekarang Untuk Anda…

Sekarang, Anda harus memiliki daftar pembuat konten yang tertarik. Orang-orang yang Anda temukan melalui CopyHackers dan CopyBloggers, Upwork dan Fiverr, posting pekerjaan Anda sendiri, rujukan Grup Facebook, komunitas Slack, perkenalan melalui jaringan Anda… Semua saluran ini seharusnya membawa banyak minat bagi Anda.

Sekarang bola ada di pengadilan Anda.

Anda tahu apa yang Anda cari, jadi inilah saatnya untuk memutuskan dengan siapa Anda akan bekerja. Jika Anda memiliki lebih dari satu orang yang ingin Anda katakan ya, lihat apakah Anda dapat mengidentifikasi beberapa ide proyek lain yang telah Anda duduki. Hanya karena Anda tidak bekerja dengan seseorang dalam proyek khusus ini, bukan berarti pintunya tidak akan terbuka lagi di masa depan.

Simpan daftar pembuat konten ini. Jika Anda mencari sesuatu yang berbeda di masa mendatang, gali kembali dan jangkau. Sebelum Anda menyadarinya, Anda akan memiliki beberapa pembuat konten terbaik di kota yang siap bekerja sama dengan Anda segera setelah sesuatu yang baru muncul.

Pernahkah Anda bekerja dengan pembuat konten lepas sebelumnya? Jika demikian, seperti apa rasanya bagi Anda? Apakah itu menghemat banyak waktu? Apakah lebih baik daripada menyewa pembuat konten penuh waktu? Berikan komentar di bawah atau hubungi Twitter dan beri tahu pendapat Anda!

[Diperbarui 09 Des 2021]