Obtenez des résultats ciblés au laser en 2022 en utilisant le processus de planification annuelle de Carrot

Publié: 2022-01-14

Afin de concrétiser vos objectifs, vous avez besoin du bon état d'esprit. À l'approche de 2022, je veux vous aider à vivre votre meilleure année à ce jour, ce qui signifie passer à la vitesse supérieure maintenant - il est temps de vous expliquer comment prendre de l'élan au cours de la nouvelle année et de vous concentrer sur ce qui compte le plus en faisant quelques ajustements pour réussir.

Continuez à lire cet article si vous tombez dans l'un d'entre eux…

  • Continuez à poursuivre le prochain objectif ou réalisation, mais constatez qu'il n'apporte jamais de joie ou d'épanouissement durable... et vous savez qu'il doit y avoir plus dans la vie
  • Vous avez déjà atteint vos "objectifs d'un jour" que vous vous êtes fixés il y a des années... mais toujours pas aussi heureux et épanouis que vous le pensiez
  • OU… vous avez l'impression de travailler d'arrache-pied mais de ne pas vous rapprocher de vos objectifs ultimes (ou vos objectifs ne cessent de changer)
  • Chaque année, vous avez les mêmes objectifs que vous vous fixez, puis redéfinissez... et vous vous êtes dit "Peut-être que je devrais viser plus bas" ou "Peut-être que c'est trop difficile pour moi"
  • Vous voulez un meilleur système pour fixer et atteindre des objectifs qui vous préparent au succès de la nouvelle année
  • Vous plongez dans "Entrepreneurs Funk" mais ne savez pas comment vous en sortir
  • Vous travaillez depuis des mois (peut-être des années) et les choses ne semblent tout simplement pas s'ouvrir pour vous…
  • Commencez chaque journée en vous sentant submergé par tout ce que vous avez à faire et le peu de temps dont vous disposez pour le faire
  • Vous n'arrêtez pas de vous cogner contre un mur et vous ne pouvez pas vous fissurer pour atteindre votre
    Vision pour le « succès » et se découragent…
  • Vous voulez trouver des moyens de créer plus de bonheur et de joie dans la vie et les affaires

Avant de vous plonger dans cet article… voici votre chance de REGARDER la rediffusion "Faites de 2022 votre meilleure année à ce jour!"

Mon processus pour 2022 Planifier pour obtenir des résultats axés sur le laser

Mes 5 plus grands apprentissages/changements d'état d'esprit de 2021

  • Écart contre gain
  • Le travail est la récompense
  • Ne fuyez pas le problème, évoluez vers la solution
  • Créer des moments magiques / CV de vie (merci Jesse !)
  • Penser dans des horizons temporels plus longs

3 ressources clés dans nos vies (et comment les protéger en 2022)
Planifier une épopée 2022

  • Mon nouveau modèle de planification personnelle pour 2022 + Mon plan d'affaires d'une page (Regardez la rediffusion pour des informations détaillées)
  • Le modèle GROW pour transformer votre planification

Partie 1 - Mes 5 plus grands apprentissages et changements d'état d'esprit de 2021

1) L'écart contre le gain

"Lorsque vous êtes dans l'écart, malgré un succès croissant… le bonheur et la sécurité ne seront jamais à vous car l'état d'esprit GAP finit par arrêter complètement la croissance"

L'écart contre le gain

La plupart des gens, en particulier les personnes très ambitieuses, sont mécontents de la façon dont ils mesurent leurs progrès. Nous avons tous un « idéal », une cible mouvante toujours hors de portée. Lorsque nous nous mesurons à cet idéal, nous sommes dans « le GAP ». Cependant, lorsque nous nous mesurons à nous-mêmes précédents, nous sommes dans « le GAIN ».

2 choses sont nécessaires pour créer un écart sain…

  1. Une vision claire de l'endroit où vous aimeriez aller
  2. Clarté sur où vous êtes maintenant

Le concept GAP et GAIN a été développé par le légendaire coach d'entrepreneurs Dan Sullivan et est basé sur son travail avec des dizaines de milliers d'entrepreneurs prospères. Les clients de coaching de Dan ont périodiquement fait le point sur leurs réalisations personnelles et professionnelles, ils sont souvent choqués de voir tout ce qu'ils ont réellement accompli. Ils n'étaient pas en mesure d'apprécier leurs progrès car peu importe ce qu'ils faisaient, ils se mesuraient généralement par rapport à leurs idéaux ou objectifs.

Dans son livre, "The Gap and The Gain: The High Achievers' Guide to Happiness, Confidence, and Success", vous apprenez que mesurer votre moi actuel par rapport à votre ancien moi a d'énormes avantages psychologiques. C'est vraiment la clé de ce concept trompeusement simple mais à plusieurs niveaux qui vous fera vous sentir bien, vous sentir reconnaissant et avoir l'impression de progresser même lorsque les temps sont durs. Ce qui renforcera à son tour votre motivation, votre confiance et votre succès futur.

Si vous trouvez que le bonheur vous échappe, peu importe ce que vous avez accompli, alors apprendre ce changement d'état d'esprit facile vous mettra sur la voie d'un changement de vie vers plus d'épanouissement et de succès.


2) Le travail EST la récompense

La vie est un travail. Mais pas seulement la vie… vraiment vivre la vie.

La croissance est un travail. Le changement est un travail.

Tout ce qui vaut la peine d'avoir ou de faire demande du travail. Et il en faut beaucoup.

Le simple fait d'exister demande peu de travail. Il porte en lui un sentiment dénué de sens et misérable.

Si vous n'êtes pas disposé à travailler, soit vous êtes perdu dans l'illusion, soit vous êtes paresseux, soit vous ne comprenez tout simplement pas.

La joie et l'épanouissement viennent de l'action. Ni l'un ni l'autre n'existe sans lui.

Mettez-vous au travail !


3) Ne fuyez pas le problème, évoluez vers la solution

La raison pour laquelle vous n'avez peut-être pas l'entreprise de vos rêves aujourd'hui est que vous n'êtes pas capable de la gérer en ce moment.

La "règle de 3 et 10"

"Tout se casse aux multiples de 3 et aux puissances de 10"

  • La prise de décision
  • Commercialisation
  • Ventes
  • Avantages
  • Comment vous planifiez des réunions
  • Systèmes d'entreprise
  • Comptabilité
  • Paie
  • Infrastructure
  • Structure de direction

4) Créez plus de moments magiques

"Les moments parfaits font plus souvent que le temps s'étire et les années deviennent plus fructueuses. Le temps ralentit, les sens s'éveillent, tout dans ces moments-là est parfait. Ces moments sont ce qui rend la vie douce. L'occupation rend difficile d'avoir des moments parfaits. Des exemples, un regard partagé, des lettres à des êtres chers, des appels téléphoniques, des promenades dans le parc, des repas fabuleux et des conversations intimes.

Montrons cela visuellement…

Voici la vie humaine dans 90 ans :

Une vie humaine de 90 ans en années

Et, une vie de 90 ans en mois :

90 ans de vie humaine en mois

Et, en semaines. Comment allez-vous choisir de passer votre temps ?

Comment allez-vous passer votre temps ?

… Utilisez-vous votre temps à bon escient ?


5) Pensez à des horizons temporels plus longs

Quelle part de votre emploi du temps reflète le temps de stratégie/vision de plus de 6 mois ?


Regardez la rediffusion - Planifier une année épique : faites de 2022 votre meilleure année à ce jour !

Mes 3 promesses à vous :
1) Découvrez les plus grands changements d'état d'esprit que j'ai effectués en 2021
2) Obtenez un accès complet à nos modèles de planification mis à jour
3) Élaborez un plan stratégique CLEAR 2022 du début à la fin…


Partie 2 - Ressources clés + Création de votre plan

3 ressources clés dans nos vies

Les erreurs courantes que nous commettons souvent

  • Nous recherchons du "nouveau" , nous pouvons alors chercher à démarrer de nouvelles choses/innover en dehors de l'activité principale qui nous a amené là où nous sommes
  • Optimisez continuellement pour les métriques $ , mais optimisez rarement l'énergie, la liberté ou l'impact… ce qui provoque l'épuisement professionnel
  • Nous pensons "Je suis un débutant, je n'aime pas diriger les choses" (ce qui peut être vrai) et pensons que la meilleure façon de sortir de ce travail que nous n'aimons plus est d'en créer un nouveau (vs. réinventer notre existant une)
  • Nous pensons trop à court terme pour que l'entreprise continue de fonctionner au jour le jour, mais nous nous arrêtons rarement pour penser à long terme
  • Nous ne sommes pas clairs sur notre vision… alors nous manquons de piste

Commencer votre plan personnel pour 2022

Avant de commencer… saisissez Mon modèle de planification personnelle annuelle gratuit

Tous les 4 à 6 mois environ, je me heurte à un mur… Je me retrouve souvent à penser à des choses comme…

Ensuite, commencez à penser à ceci "comment définir le succès ?" Est-ce une carrière qui dépasse les attentes, beaucoup d'argent ou des jouets plus gros ? Ou est-ce une abondance de temps en famille, de remise en forme et de santé, ou de détente et de plaisir de la vie ?

Il y a cinq éléments essentiels à inclure dans votre planification pour être un succès complet. Vous pouvez certainement réussir dans un ou plusieurs domaines, mais efforcez-vous d'obtenir des scores élevés dans les six pour réussir pleinement. Essayez ce petit test…

Faites ce test rapide des 7 "F". Notez un score de 1 à 5 (5 étant que vous l'écrasez)

Forme physique ____

F amille ____

Amis ____

Financière ____

Foi ____

Fun ____

Apprentissage ____

Alors, comment ces sept F jouent-ils pour devenir un succès complet ? Alors que nous fixons des objectifs et que nous nous efforçons de réussir dans nos vies, nos objectifs doivent s'inscrire dans un ou plusieurs de ces domaines.

Avoir des objectifs qui amélioreront chacun de ces domaines de votre vie. Ils enrichiront toute votre vie et vous aideront à atteindre le succès que vous désirez.

Le prochain obstacle que vous devez franchir est la façon dont vous percevez l'urgence.

Démarrage de votre entreprise Objectifs pour 2022

Tout ce sur quoi vous vous « concentrez » en 2022 prend votre énergie mentale et votre temps physique.

Si vous commencez et vous arrêtez et que vous vous dispersez…

Maintenant, puisque nous n'avons qu'une seule visite… … utilisez-vous votre temps à bon escient pendant que vous l'avez ?  

Avant de pouvoir planifier 2022… vous devez avoir une vision claire de ce que vous construisez et pourquoi.

Peignez une image passionnante et claire … Modèle de vision sur 3 ans

Fixons-nous maintenant des objectifs pour 2022

GR : Fixer des objectifs annuels clés

O : Quelles sont les meilleures options pour atteindre les objectifs ?

W : Que ferez -vous en 2022 ? Création de votre plan macro

W : Listez vos initiatives trimestrielles

Ma "pile de planification"

  • Chaque année… passez en revue votre vision sur 3 ans et plus. Êtes-vous sur la bonne voie ? Toujours clair ? Toujours excitant? Qu'est-ce qui est important pour l'année prochaine ?
  • Chaque trimestre… passez en revue votre plan annuel et créez votre plan pour le trimestre
  • Chaque mois… passez en revue vos objectifs trimestriels et vos buts/tableaux de bord pour votre plan mensuel
  • Chaque semaine… passez en revue votre plan mensuel, vos tableaux de bord et élaborez vos « 5 principaux engagements »
  • Chaque jour… passez en revue vos 5 meilleurs commits hebdomadaires et concentrez-vous sur la journée

En récapitulatif…

  • Concentrez-vous sur le rachat de votre temps pendant que l'énergie et la santé sont toujours là
  • Ne tombez pas dans le piège « si j'atteins cet objectif, alors je vais [insérer le désir] »… le travail EST LA RÉCOMPENSE.
  • Pensez à des horizons temporels plus longs et clarifiez votre vision dans 3 ans
  • Créez des "écarts" personnellement et en entreprise mais mesurez-vous sur votre progression/gain (cela crée de l'épanouissement et de la joie)
  • Créez des moments magiques plus souvent et plus intensément , ils prolongent la vie dans les années que nous vivons

Regardez la rediffusion de la planification annuelle : faites de 2022 votre meilleure année à ce jour !