キャロットの年間計画プロセスを使用して、2022年にレーザーに焦点を当てた結果を得る

公開: 2022-01-14

目標を実現するためには、正しい考え方が必要です。 2022年に向けて、これまでで最高の年を迎えられるようにお手伝いしたいと思います。つまり、今すぐ準備を整えましょう。新年に勢いをつけ、成功のために調整を行うことで最も重要なことに集中する方法を説明します。

これらのいずれかに該当する場合は、この投稿を読み続けてください…

次の目標や成果を追い続けますが、それが永続的な喜びや充実感をもたらすことは決してないことに気づきます…そしてあなたはもっと人生にもっとあるべきだということを知っています
あなたは何年も前に設定した「いつの日か目標」をすでに達成しています…しかし、それでもあなたが思っていたほど幸せで達成されていません
または…あなたは自分の尻を動かしているように感じますが、あなたの最終的な目標に近づいていません（またはあなたの目標は変化し続けます）
毎年、あなたはあなたが設定したのと同じ目標を持っていて、それから再設定します…そして「多分私はもっと低く目指すべきだ」または「多分それは私には難しすぎる」と考えました
あなたは新年の成功のためにあなたを設定する目標を設定し、達成するためのより良いシステムを望んでいます
あなたは「起業家ファンク」に浸りますが、抜け出す方法がわかりません
あなたは何ヶ月も（多分何年も）研ぎ澄まされてきました、そして物事はあなたのために突破していないようです…
あなたがしなければならないすべてとあなたがそれをしなければならない少しの時間に圧倒されていると感じて毎日を始めてください
あなたは壁にぶつかり続け、あなたに到達するために突破することはできません
「成功」のビジョンと落胆している…
あなたは人生とビジネスでより多くの幸せと喜びを生み出す方法を見つけたいと思っています

この投稿に飛び込む前に…リプレイ「Make2022YourBest YearYet！」を見るチャンスです。

レーザーに焦点を当てた結果を達成するための2022年の計画のための私のプロセス

2021年の私の5つの最大の学習/考え方の変化

ギャップ対ゲイン
仕事は報酬です
問題から逃げるのではなく、解決策に成長する
魔法の瞬間の作成/履歴書（ジェシーに感謝します！）
より長い時間の地平線で考える

私たちの生活の3つの重要なリソース（および2022年にそれらを保護する方法）
エピック2022の計画

2022年の個人計画テンプレートの新機能+1ページのビジネス計画（詳細については、リプレイをご覧ください）
計画を変革するためのGROWモデル

パート1- 2021年の私の5つの最大の学習と考え方の変化

1）ギャップ対ゲイン

「成功を収めているにもかかわらず、ギャップにいるときは…GAPの考え方が最終的には完全に成長を停止するため、幸福とセキュリティは決してあなたのものにはなりません。」

ギャップ対ゲイン

ほとんどの人、特に非常に野心的な人は、自分の進歩をどのように測定するかという理由で不幸です。私たちは皆、常に手の届かない「理想的な」動くターゲットを持っています。私たちがその理想に照らして自分自身を測定するとき、私たちは「ギャップ」にいます。しかし、私たちが以前の自分と比較して自分自身を測定するとき、私たちは「ゲイン」にいます。

健全なギャップを作るには2つのことが必要です…

行きたい場所の明確なビジョン
あなたが今いる場所の明確さ

GAPとGAINのコンセプトは、伝説的な起業家のコーチであるダンサリバンによって開発され、何万人もの成功した起業家との彼の仕事に基づいています。ダンのコーチングクライアントは、定期的に個人的にも専門的にも自分の成果を評価していましたが、実際にどれだけ達成したかにショックを受けることがよくあります。どんなに多くのことを成し遂げても、彼らは通常、自分たちの理想や目標に照らして自分自身を測定していたため、彼らは自分たちの進歩を理解することができませんでした。

彼の著書「ギャップとゲイン：幸福、自信、成功へのハイアチーバーズガイド」では、現在の自己と以前の自己を測定することで、心理的に大きなメリットがあることを学びます。それが、この一見シンプルでありながら多層的なコンセプトの鍵であり、困難な時期でも気分が良く、感謝し、進歩しているように感じることができます。これにより、モチベーション、自信、そして将来の成功が促進されます。

あなたがどれだけ達成したとしても幸福があなたを逃れることに気づいたなら、この簡単な考え方の変化を学ぶことはあなたをより大きな充実と成功への人生を変える道へと導きます。

2）仕事は報酬です

人生は仕事です。しかし、人生だけでなく…本当に生きている人生。

成長は仕事です。変化は仕事です。

持つ価値のあるものや行う価値のあるものはすべて手間がかかります。そして、それはたくさんかかります。

単に存在するだけではほとんど手間がかかりません。それは無意味で惨めな気持ちを伴います。

あなたが働く気がないなら、あなたは幻想に迷うか、怠惰であるか、あるいは単にそれを手に入れません。

喜びと充実感は行動から生まれます。それなしではどちらも存在しません。

仕事を始める！

3）問題から逃げ出さず、解決策に成長する

あなたが今日あなたの夢のビジネスを持っていないかもしれない理由はあなたが今それを実行することができないということです。

「三つのルール」

「すべてが3の倍数と10の累乗で壊れます」

意思決定
マーケティング
売上高
利点
会議のスケジュール方法

ビジネスシステム
会計
給与
インフラストラクチャー
リーダーシップの構造

4）より多くの魔法の瞬間を作成する

「完璧な瞬間は、より頻繁に時間を伸ばし、年はより実り多いものになります。時間は遅くなり、感覚は覚醒し、それらの瞬間のすべてはちょうどいいです。これらの瞬間は人生を甘くするものです。忙しさは完璧な瞬間を持つことを難しくします。例、共有された一瞥、愛する人への手紙、電話、公園の散歩、素晴らしい食事、そして親密な会話。」

これを視覚的に見せましょう…

これは90年後の人間の生活です。

そして、90年の月の寿命：

そして、数週間で。どのように時間を過ごすことを選択しますか？

…時間を賢く使っていますか？

5）より長い時間の地平線で考える

あなたのスケジュールのどのくらいが6ヶ月以上の戦略/ビジョンタイムを反映していますか？

リプレイを見る–壮大な年を計画する：2022年をこれまでで最高の年にしましょう！

あなたへの私の3つの約束：
1）私が2021年に行った最大の考え方の変化についての洞察を得る
2）更新された計画テンプレートへのフルアクセスを取得します
3）最初から最後までCLEAR2022戦略計画を作成します…

パート2–主要なリソース+計画の作成

私たちの生活の3つの重要なリソース

私たちがよく犯すよくある間違い

私たちは「新しい」ことを求め、それから私たちがいる場所に私たちを導いた主要なビジネスの外で新しいことを始める/革新することを探すことができます
$メトリックを継続的に最適化しますが、エネルギー、自由、または影響を最適化することはめったにありません…燃え尽き症候群を引き起こします
私たちは「私は初心者です。物事を実行するのは好きではありません」 （これは本当かもしれません）と考えており、この仕事から抜け出すための最善の方法は、新しい仕事を作成することです（既存の仕事を再発明することとは異なります）。 1）
私たちは、ビジネスを日々運営し続けるには短すぎると考えていますが、長期的に考えるために引き上げることはめったにありません
ビジョンがはっきりしていません… so滑走路が足りなくなった

2022年の個人計画の開始

始める前に…私の無料の年間個人計画テンプレートを入手してください

約4〜6か月ごとに壁にぶつかります…私はよく自分が次のようなことを考えていることに気付くでしょう…

次に、この「成功をどのように定義するか」について考え始めます。それは期待を超えるキャリアですか、たくさんのお金ですか、それとも大きなおもちゃですか？それとも、家族で過ごす時間が豊富なのか、体調を整えて健康になるのか、それともリラックスして人生を楽しむのか。

完全に成功するための計画に含めるべき5つの重要な要素があります。あなたは確かに1つ以上の分野で成功することができますが、完全な成功になるために6つすべてで高得点を獲得するよう努めてください。この小さなテストを試してください…

7つの「F」のこのクイックテストを受けてください。 1〜5のスコアを書き留めます（5あなたがそれを粉砕していること）

フィットネス____

家族____

友達____

財務____

信仰____

F un ____

L稼ぎ____

では、これらの7つのFは、どのようにして完全な成功を収めるために機能するのでしょうか。私たちが目標を設定し、私たちの生活の中で成功するために努力するとき、私たちの目標はこれらの領域の1つ以上に適合する必要があります。

あなたの人生のこれらの領域のそれぞれをより良くする目標を持っています。彼らはあなたの人生全体を豊かにし、あなたが望む成功を達成するのを助けます。

あなたがハードルする必要がある次の障害は、あなたが緊急性をどのように見るかです。

2022年のビジネス目標の開始

2022年にあなたが「集中」するものはすべて、あなたの精神的エネルギーと肉体的時間を要します。

始めたり止めたりして自分を広げたら…

さて、私たちは一周しかないので……あなたはそれを持っている間あなたの時間を賢く使っていますか？

2022年を計画する前に、何を構築しているのか、そしてその理由について明確なビジョンを持っている必要があります。

エキサイティングでクリアな絵を描く…3年ビジョンテンプレート

それでは、 2022年の目標を設定しましょう

GR：主要な年間目標の設定

O：目標を達成するための最良のオプションは何ですか？

W： 2022年に何をしますか？ マクロプランの作成

W：四半期ごとのイニシアチブをリストアップする

私の「計画スタック」

毎年… 3年以上のビジョンを確認してください。順調ですか？まだ明確ですか？まだエキサイティングですか？来年の重要なことは何ですか？
各四半期…年間計画を確認し、四半期の計画を作成します
毎月…月次計画の四半期目標と目標/スコアカードを確認します
毎週…毎月の計画とスコアカードを確認し、「上位5つのコミットメント」を作成します
毎日…毎週の上位5つのコミットを確認し、その日のフォーカスを作成します

要約すると…

エネルギーと健康がまだそこにある間にあなたの時間を買い戻すことに集中してください
「この目標を達成したら、[欲望を挿入]する」という罠にはまらないでください…仕事は報酬です。
より長い期間を考えて、3年後にあなたのビジョンを明確にしてください
個人的にもビジネスにおいても「ギャップ」を作りますが、あなたの進歩/利益について自分自身を測定します（これは充実感と喜びを生み出します）
より頻繁にそしてより熱心に魔法の瞬間を作り、それらは私たちが生きる年の寿命を延ばします