Cómo escribir un correo electrónico frío para un trabajo: 5 plantillas que están recibiendo respuestas

¿Sabía que un oficinista promedio recibe 121 correos electrónicos por día?

Con eso en mente, muchos correos electrónicos se convierten en spam, o la gente nunca los abre, simplemente porque reciben muchos al día.

Enviar un correo extenso y generalizado sin una línea de asunto que llame la atención es un error que puede cometer fácilmente.

Sí, pero quiere sonar "oficial" cuando se comunica con su empleador, y no sabe cómo crear un correo electrónico que sea apropiado pero que sea diferente.

Para que alguien se dé cuenta de su correo electrónico, debe estar bien pensado, ser directo y personalizado para que se destaque entre la multitud.

Después de enviar un correo electrónico personalizado, tiene más posibilidades de recibir una respuesta de alguien que no conoce.

Sí, pero debe dedicar mucho tiempo a redactar ese correo electrónico, y solicitar diferentes trabajos hace que sea aún más lento.

No te preocupes. Puede seguir nuestros consejos para escribir un correo electrónico en frío y usar las plantillas para crear buenos correos electrónicos con una alta tasa de apertura.

Repasemos los consejos.

¿Qué son los correos electrónicos fríos y por qué debería usarlos?

Un correo electrónico frío es un correo electrónico que envías a alguien que nunca has conocido.

Puede usar correos electrónicos fríos para muchas cosas diferentes, como contactar a alguien por primera vez, ofrecer una relación comercial o pedir algo.

Escribir un correo electrónico en frío bien elaborado es un enfoque proactivo para llamar la atención de los empleadores y destacar entre la multitud.

Escribir buenos correos electrónicos fríos para trabajos puede ayudarlo a:

• Aterriza trabajos que no se anuncian.
• Muestra iniciativa que puede aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo.
• Hacer contacto después de una entrevista, evento de networking, etc.
• Haz que la empresa te mantenga en su base de datos para futuros trabajos.

Cosas que hacer antes de escribir un correo electrónico en frío efectivo

Para escribir un correo electrónico en frío efectivo, debe considerar estos 8 consejos a continuación:

1. Determine su objetivo - ¿Cuál es el propósito de su correo electrónico? Puede ser solicitar un trabajo, recordarles su solicitud, etc. Al determinar su objetivo, elaborará un correo electrónico más conciso.
2. Cree una lista de destinatarios potenciales : crear una lista de destinatarios potenciales por adelantado lo ayudará a hacer que su correo electrónico sea más relevante porque sabrá a quién dirigirse.
3. Cree una línea de asunto interesante : revele las intenciones de su correo electrónico de inmediato, para que los destinatarios sepan a qué dedicarán su tiempo.
4. Use nombres de pila: haga que el destinatario se sienta respetado, por lo que hay una mayor probabilidad de que lea su correo electrónico.
5. Cree una introducción personalizada : haga que el destinatario se interese desde el principio.
6. Presente su oferta : indique claramente cómo puede beneficiar a su empresa y proporcione más información o formas de contactarlo.
7. Resalte el valor : sepa lo que dirá y ofrecerá, y escríbalo en las primeras oraciones, para que el lector llegue al punto rápidamente.
8. Manténgalo simple : un correo electrónico frío no debe ser toda su aplicación. Manténgalo breve y simple porque nadie tiene tiempo para leer correos electrónicos largos.

Si desea llamar la atención de los empleados y aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo, estos son los mejores consejos para elaborar correos electrónicos fríos.

Los mejores 5 ejemplos para escribir un correo electrónico frío para un trabajo

1. Envíe una descripción general rápida + solicitud

En lugar de solo presentar una solicitud a través del sitio web, puede personalizar su solicitud y enviarla en un correo electrónico con una breve descripción general.

Esto puede hacer que se destaque entre la multitud y que su aplicación sea más memorable.

Además, existe una mayor probabilidad de obtener una respuesta si se comunica directamente con su empleador.

Así es como puede verse este correo electrónico frío:

Este correo electrónico frío es una excelente manera de presentarse en breve porque su futuro empleador puede encontrar la información más importante sobre usted: sus antecedentes y cómo puede beneficiarlos.

Por lo tanto, no olvide resaltar su logro o habilidad más importante que hará que su empleador quiera saber más sobre usted.

¿Qué puedes tomar de esta plantilla ?

• Diríjase a la persona adecuada para el trabajo : incluya el nombre y el cargo para que se sientan respetados.
• Preséntese brevemente : resalte una parte crucial para captar su atención de inmediato e intrigarlos para obtener más información.
• Deje enlaces para obtener más información : haga que conocerlo sea fácil y sin problemas.
• CTA : invítelos al siguiente paso del proceso de contratación con usted para facilitarles la decisión.

2. Recuérdeles su solicitud

La triste verdad es que en el proceso de contratación, algunos CV simplemente se pierden en una pila, especialmente si se trata de una gran empresa.

Puede usar el ejemplo de correo electrónico a continuación para llamar la atención y hacer que su empleador vea su CV y ​​​​cartera por primera vez o los revise.

Así es como puede verse este correo electrónico frío:

Lo bueno de este correo electrónico es que es breve y claro.

Si bien puede mostrar cuán persistente es al recordarle al empleador sobre usted, también brinda toda la información adicional relevante que puede proporcionar a través de los enlaces en caso de que estén interesados ​​​​en reconsiderar su solicitud.

Al empatizar con ellos y simplificar su solicitud, puede destacarse entre la multitud de personas que solicitan numerosos trabajos al mismo tiempo y no se preocupan por la empresa en sí.

Puede usar esta plantilla de correo electrónico frío incluso si está solicitando por primera vez y solo desea que su aplicación se destaque.

¿Qué puedes tomar de esta plantilla ?

• Use la línea de asunto para recordarles su solicitud : esto puede enfatizar que realmente desea trabajar con ellos, lo que siempre es una gran ventaja.
• Muestre empatía : empatice con ellos diciendo que deben haber olvidado sus correos electrónicos debido a un montón de trabajo, lo que puede hacer que se destaque como una persona empática con la que pueden trabajar.
• Preséntese rápidamente : resalte sus principales ventajas rápidamente, para que puedan interesarse en revisar su solicitud una vez más.
• Proporcione más información : no pierda el tiempo buscando su aplicación. Haz que sea más fácil para ellos saber más sobre ti. Apéguese a los puntos clave porque ya tienen su larga aplicación.
• CTA : diles el siguiente paso para que sepan qué hacer después de leer tu correo electrónico.

3. Mostrar interés por el trabajo de la empresa

Para facilitar el proceso de decisión de su empleador, demuestre que está interesado en su trabajo y que trabajará con usted sin problemas.

Interesándote por la empresa y conociendo sus proyectos pasados, valores y principios, te resultará más fácil incorporarte al equipo.

Todo el mundo quiere que su negocio tenga éxito, y una palmada en la espalda de que están en el camino correcto puede significar mucho.

Por lo tanto, si muestra interés y explica cómo encaja bien, aumentará sus posibilidades de ser contratado.

No olvide felicitarlos por sus logros para que su empleador se sienta especial.

Así es como puede demostrar que conoce a la empresa por dentro y por fuera:

Este email frío es perfecto para demostrar que conoces la empresa y has seguido su camino.

No olvide investigar y encontrar un hito que sea una gran victoria para la empresa y del que estén realmente orgullosos.

¿Qué puedes tomar de esta plantilla ?

• Utilice su logro más importante para su propio bien. No se limite a mencionarlo o felicitarlo. Utilice su logro para poner de relieve sus logros que pueden beneficiarlos.
• Explique y proporcione pruebas de que puede mejorarlo : todas las empresas quieren batir récords y usted les interesará con la promesa de establecer un objetivo más grande. Además, debe probarlo con su experiencia previa o conjunto de habilidades.
• CTA : facilita que se comuniquen contigo y hablen contigo para que no pierdan el tiempo averiguando más sobre ti.

4. Explícales por qué te necesitan

Para que su solicitud sea memorable, hágales saber en las primeras oraciones por qué lo necesitan.

Puede enfatizar lo que le falta a la empresa o no obtiene resultados y brindar una solución que se base en su experiencia y habilidades.

Demostrar que sigues y sabes lo que hace la empresa te dará puntos de bonificación porque a los empleadores les gusta cuando alguien muestra interés en su trabajo desde el principio.

Además, demostrar que conoces el aspecto en el que necesitan ayuda hará que consideren tu propuesta a pesar de que no pensaron que necesitaban más personas en ese momento.

Incluso si piensan que no lo necesitan en este momento, mantendrán su solicitud porque destacó sus debilidades y proporcionó comentarios cruciales.

Así es como puede mostrarle a su empleador que lo necesita:

Lo bueno de este tipo de correos electrónicos es que puede señalar algunas carencias que le faltan a su empresa potencial.

No solo estarán agradecidos porque les mostraste el problema, sino que ver que puedes ayudarlos a resolverlo podría ser una gran oportunidad para que consideren seriamente tu solicitud.

Además, estos correos electrónicos pueden mostrar que has investigado un poco sobre su empresa, lo que te convierte en una persona proactiva.

¿Qué puedes tomar de esta plantilla ?

• Línea de asunto sencilla : puede ayudarlo a captar su atención rápidamente y sabrán de qué se trata su correo electrónico.
• Indique el problema y la solución : ayúdelos con comentarios constructivos y dígales por qué necesitan que los haga pensar en su aplicación.
• Haga una presentación rápida : hágales saber por qué deberían escucharlo para aumentar sus posibilidades de que lo consideren.
• Vínculos a más información : ayude a su empleador a conocerlo fácilmente, sin perder tiempo tratando de encontrar más información sobre usted.

5. Preséntate de otra manera

Recibir numerosas solicitudes similares todos los días puede ser muy tedioso y llevar mucho tiempo para un empleador.

No, a menos que use su correo electrónico frío para presentarse de otra manera, como un video personalizado para el reclutador.

Hablar sobre su experiencia y habilidades en un video puede hacer que se destaque y se presente de manera más innovadora.

Sin embargo, no puedes simplemente enviar un video de la nada. Debe escribir un correo electrónico que revele sus intenciones.

Aquí le mostramos cómo hacer que su correo electrónico sea una excelente introducción a su video personalizado:

Lo bueno de este correo electrónico es que es diferente y revela rápidamente el objetivo del correo electrónico: el video de introducción.

Es más informal, pero es una excelente manera de dar en el blanco porque será reconocible en la bandeja de entrada del receptor.

No pierdas tu tiempo presentándote en el correo electrónico porque el video no tendrá ningún sentido en ese momento.

Solo necesitas un par de líneas para que se enganchen al hacer clic”. desempeñar."

¿Qué puedes tomar de esta plantilla ?

• Línea de asunto interesante : dirigirse a la empresa de una manera divertida que hará que sus correos electrónicos fríos se destaquen en la bandeja de entrada.
• Explique brevemente sus intenciones : diga que se trata de una solicitud de empleo y que le gustaría trabajar con ellos para que no sospechen y sepan qué esperar.
• Adjunte un CV creativo : un video es un enfoque innovador y personal para enviar su información, por lo que su empleador apreciará el esfuerzo. Hay una alta probabilidad de que les encante escuchar lo que tienes que decir.

Use TextCortex para crear correos electrónicos fríos que obtengan respuestas rápidamente.

Los correos electrónicos fríos son una excelente manera de comunicarse con su empleador porque le brindan más espacio para llamar la atención sobre sus habilidades y experiencia en comparación con una aplicación estándar.

Puede usar correos electrónicos fríos para dirigir su atención hacia usted mismo de múltiples maneras entretenidas, como se muestra en los ejemplos.

Las plantillas de correo electrónico en frío pueden hacer que su proceso de solicitud de empleo sea más fácil y exitoso porque puede usar una plantilla prefabricada que funciona.

Sin embargo, ¿qué sucede si tiene que enviar numerosos correos electrónicos personalizados al día? Las plantillas lo ayudan hasta cierto punto, pero aún consumen mucho tiempo.

Teniendo eso en mente, creamos TextCortex.

TextCortex es un asistente de escritura de IA que lo ayuda a crear textos largos y cortos en segundos.

TextCortex utiliza módulos de casos de uso que pueden ayudarlo a escribir correos electrónicos fríos haciéndolos atractivos y fáciles de usar.

Con TextCortex, puede ahorrar hasta un 80% de su tiempo de escritura y todo lo que tiene que hacer es elegir la plantilla e insertar palabras clave.

No tiene que cambiar de pestaña, sino que puede usar la extensión de Chrome y crear correos electrónicos directamente dentro de su cuadro de texto de correo electrónico.

El uso de TextCortex lo ayuda a crear correos electrónicos fríos a partir de viñetas. Todo lo que necesitas hacer es:

• Escriba su correo electrónico resumido dentro de las viñetas
• Resalta las viñetas
• Haga clic en el icono
• Elija una salida de correo electrónico que se ajuste a sus necesidades

Si desea crear un correo electrónico en frío completamente nuevo desde cero, así es como puede usar la aplicación web:

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