如何致富（在小型企業中）
已發表: 2020-01-20
一位讀者想知道如何在小企業中致富。
“我想開一家小企業，希望變得富有。 我需要開始某種類型的業務嗎？ 我必須放棄我的個人生活嗎？ 怎樣才能致富？” ——來自愛達荷州科達倫的馬庫斯
富人來自各行各業。 在各種各樣的企業中致富是可能的。
更重要的是，你不需要很聰明。 你不必是一個工作狂。 如果你想致富，你也不需要擁有一些獨特的才能。
另一個常見的誤解是，你一定是在一個飛速發展的行業。 普通的日常業務中有很多富有的企業主（儘管您必須選擇有利可圖的業務——更多內容見下文）。
這是大多數人不知道的秘密。
最常見的致富方式是自律、明智地轉移資金並妥善管理您的財務。
就是這樣。
致富是關於你如何過你的生活和經營你的生意，以及你用你賺到的錢做什麼。
那麼，回到你的問題：人們如何在小企業中致富？ 主要是通過在他們的業務和個人生活中採用良好的行為和金錢習慣。 他們有財務紀律。 他們很好地管理他們的錢。 這是任何人都可以學習做的事情。
要致富，請採取以下 10 個步驟：
1. 早點開始你的一天
早起的鳥兒比其他人早早開始工作，他們對生產力和創造力的提升發誓。 每天，在客戶和員工開始與您聯繫之前，您都會有幾個小時不間斷。 您還可以從額外的思考和計劃時間中受益。
專注的時間越多，你就越能專注於如何想出新的致富機會。 不是更努力，而是更聰明。 給自己不間斷的時間來思考、設定目標和計劃。
如果你是一個忠誠的夜貓子，你也許能得到同樣的好處——就在幾個小時後。 是一樣的，只是反過來。 你在工作，而其他人不在。 這將幫助你積累財富。
2. 勇於冒險
作為一個群體，企業家和企業主往往比普通大眾承擔更高的風險門檻。
PODS 的創始人 Pete Warhurst 在提出便攜式存儲單元的想法時就已經涉足傳統存儲業務。 他說你不能害怕風險 - 只是計算。
“你想出了一個主意，你的直覺和直覺告訴你這是個好主意，願意冒險。 但要監控你所做的決定，並願意承認當你做了一個壞決定並改變它並修復它，”他被引述說。 他賣掉了公司，最終它變成了價值十億美元的企業。
不入虎穴，焉得虎子。 如果您想致富，請準備好承擔風險。 但是，睜大眼睛走進它，通過謹慎管理風險來保護不利因素。
3. 量入為出
如果你想致富並保持富有，你必須存錢，不要讓你的錢流出門外。 許多富人生活在他們的入不敷出。 不管他們的收入是多少，他們花的錢都比賺的少。
有錢人像我們其他人一樣喜歡討價還價。 例如，路透社的一項研究發現，千禧一代喜歡在一元店購物。 大約 29% 的千禧一代在那裡購物，年收入超過 100,000 美元。
如果你能早點積累錢，你就可以投資它，讓它成長。 富有的企業主：
- 不要住在附近最大的房子裡。
- 不要每晚都在昂貴的餐廳外出就餐——他們會為特殊場合留著吃。
- 避免昂貴的生活方式（衣服、旅行等）
他們的鄰居可能看起來很富有，但請記住，他們實際上可能並不富有，因為他們花掉了他們賺到的所有東西。 相比之下，有錢人知道像你這樣花錢並不是真正致富的方式。 他們先發財。 後來當他們的收入增加時，他們就會消費。
4.堅持下去； 財富累積
緩慢而穩定地贏得財富競賽。 設定目標，年復一年地積累財富和致富。
突如其來的意外之財是好事。 誰不想中彩票或繼承遺產？ 但這並不是大多數人致富的方式。
採取正確的金錢行為，時間的流逝是幫助您致富的因素之一。 根據 Ramsey Solutions 的一項研究，大多數富人花了 28 年的時間才達到 7 位數的淨資產。 近四分之三的百萬富翁年齡在 55 歲或以上（見下表）。
時間本身可以幫助你變得富有。
20多歲和30多歲的年輕企業家，振作起來。 即使您還沒有達到那個神奇的 7 位數，您也可以積累財富並走上致富之路。 年復一年，只要你投資它，你積累的任何財富都會增長。 如今，投資共同基金並不難。 你可以在網上做。
5. 選擇具有盈利潛力的企業
富人選擇運營成本低、盈利潛力大的企業。 數以千計的不同企業和行業符合這一定義。
避免經營成本高的企業，除非您有能力獲得外部投資。 一個需要多年才能盈利的企業的例子是生物醫學初創公司——因為開發和監管審批過程漫長。
我們大多數人更喜歡能夠更快地產生利潤的東西。 此外，為了不讓自己衣衫襤褸地致富，選擇一個簡單的企業。 有關可以幫助您致富的企業類型的想法，請閱讀：最賺錢的小企業。
6.運行緊湊的船
在小型企業中，低效的運營流程會以隱蔽的方式花錢。 馬虎使利潤流失。 富有的小企業主經營得很緊。
動手吧。 檢查小東西。 損壞的設備、鬆散的時間表、雜亂的場所——所有這些都會導致一種粗心大意的氣氛，這種氣氛很快就會像傳染一樣蔓延開來。 另一方面，關注細節可以將您的企業轉變為精益、卑鄙、盈利的機器。 細節意味著：
- 快樂的回頭客（或不快樂！）。
- 具有如此良好聲譽的產品和服務很容易銷售（相對於那些具有糟糕在線評論的產品和服務）。
- 運行可靠的設備和車輛（而不是不斷故障導致錯過時間表或額外費用）。
希望公司裡的每個人都注意細節。 營造“緊船”文化。 以身作則，討論為什麼細節很重要。 鼓勵員工以在經營良好的企業中工作為榮。 這將為您帶來回報，並指導他們如何經營企業致富。
7.成為一個節儉的企業主
富有的企業主以節儉商業支出而聞名，而不僅僅是個人支出。 創建業務預算並堅持下去。 根據一項研究，高達 93% 的富人表示他們通常會堅持自己制定的預算。
在承擔任何新的業務支出之前，有一個很好的測試要做。 問問自己，“為了支付這筆費用，我必須進行多少銷售或需要支付多少小時的員工時間？” 當您這樣說時，擬議的支出可能並不重要。
以下是一些保持節儉的實用技巧：
盡量減少經常性費用
在每次新的經常性支出之前三思而後行，即使是每月 20 美元的賬單。 它們每月加起來可以達到數百或數千。
取消未使用的訂閱
許多軟件工具都是訂閱，無論您是否使用它們，每個月都會收取費用。 定期查看信用卡對帳單和您的 PayPal 帳戶上的經常性費用，以消除多餘的負擔。
比較 選購您現有的供應商
每年至少檢查一次所有商業服務或軟件工具的最優惠價格。
獲取年度折扣
如果您確定您將使用該服務或工具，請從按月支付改為按年支付。 許多供應商每年提供 10% 到 20% 的折扣。
這些舉措看似微不足道，但當節儉成為日常習慣時，更容易致富。 此外，它必須不僅僅是你是一個緊張的人。 讓節儉成為公司文化的一部分。 富有的企業主培訓員工，尤其是經理，仔細檢查每一筆開支。
8. 付錢給人們
最佳做法是根據行業工資率向您的團隊支付您能負擔得起的最高工資。 這似乎與節儉的建議相矛盾，但它是完全一致的。
向員工支付好薪水可以減少隱藏費用，例如員工流動率、客戶的不良態度以及由於士氣低落而導致的低生產率。 從長遠來看，支付質量幫助和減少客戶流失的成本會更低。
您可能會在一段時間內支付非常低的薪水而僥倖逃脫。 但是，當就業市場蓬勃發展時，它最終會迎頭趕上，而你會失去最優秀的人才。 將員工視為資產。 他們可以幫助建立公司財富和他們自己的財富，同時建立你的財富。 這是三贏。
9、及時收款
信不信由你，小企業主不致富的原因之一是他們不收錢。
想像一下，形像地說，您和您的團隊竭盡全力地工作。 然而，所有的努力都沒有回報。 你非常忙，但最終無利可圖。 '這怎麼發生的？' 你想知道。 兩個罪魁禍首是：
未能收集
您可能會驚訝於有多少企業主根本沒有向客戶發送發票。 他們沒有系統，而且雜亂無章。 所以樓主最終白費了。
支付緩慢的客戶
定期等待 60、90 甚至 120 天才能獲得報酬會對現金流造成嚴重破壞，從而引發多米諾骨牌效應。 該企業可能被迫接受昂貴的商戶預付款，或者為了支付租金而使用昂貴的信用卡。 您最終需要支付額外的財務費用。
富有的小企業主跟踪的一個關鍵績效指標是未結銷售額天數 (DSO)。 這衡量了收集發票所需的時間。 在一家經營良好的公司中，DSO 的平均時間不到 30 天。 接近 60 天或更長時間的 DSO 表明性能較差，但平均收集時間因行業而異。
10. 了解稅收和投資
富有的小企業主知道明智的稅收策略和融資策略可以創造財富。 如果你想讓你的錢增長，就讓它為你工作。
此外，學習如何利用減稅策略——當然是合法的。 利用小企業的最高稅收減免。
許多富人表示，個人退休賬戶或 401(K) 計劃等延稅投資有助於致富。 對於企業主，您有更多選擇，包括簡化員工養老金 (SEP) 和員工儲蓄激勵匹配計劃 (SIMPLE) 計劃。
了解複合年增長率的價值。 隨著時間的推移，複合年增長的力量可以將適度的 401(K) 變成更大的東西。 將定期儲蓄添加到您的投資中，例如收入的 10%，也具有積累財富的真正力量。 這就是讓你的錢為你致富的意義。
關於如何致富的最終想法
大多數小企業主永遠不會像 Facebook 創始人馬克扎克伯格那樣創造收入。 我們大多數人對此都很好。 你不一定要成為億萬富翁才能變得富有。
無論你賺多少錢，都要效仿有錢企業主的榜樣。 他們尊重他們賺到的錢。 他們知道致富的方法是養成習慣，使他們能夠年復一年地積累資產並產生更多的錢。
圖片：DepositPhotos、小型企業趨勢
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