面試 SEO 顧問時的 7 個警告標誌

無論您是準備為您的內部團隊面試潛在的 SEO，還是正在尋找 SEO 顧問，對被騙的恐懼都根深蒂固。 您想確保您僱用的人知道自己在做什麼，會為您的網站帶來成果，並且您可以信任他們的工作而無需經常管理。 你不想要的是有人拿了你的錢就跑。

為確保您不會被搞砸，在查看簡歷和 SEO 機構時需要注意某些警告標誌。 如果您看到這 7 個危險信號中的任何一個，您可能想退後一步，在簽署任何類型的合同、支付現金或提供工作之前問更多問題。

1.他們沒有網站

首先，恭喜您找到了沒有網站的 SEO，特別是如果您正在尋找 SEO 顧問或代理機構。 沒有任何網絡存在的 SEO 很少見，所以這有點像尋找瀕危物種。 因此，如果 SEO 沒有網站，那麼現在是真正質疑此人會帶來什麼的好時機。

但即使他們有網站，也請看一看。 它有反應嗎？ 他們的 URL 結構有意義嗎？ 導航方便嗎？ 如果這些問題的答案是否定的，那也是一個重要的警告信號。 SEO 向世界推出的網站是他們所做工作的指標。 這些是應該做的基本優化，如果他們不為自己做，我會擔心他們會為你做些什麼。

根據定義，SEO 應該優化您的網站以幫助您獲得更多流量。 如果他們甚至不為自己的企業或個人品牌這樣做，那麼他們可能不會為您的企業這樣做。

2. 他們採用了有問題的 SEO 策略

確定這個可能有點棘手，但是有幾種方法可以讓您了解潛在的 SEO 顧問是否處於上升和上升狀態。 您首先可以查看的地方之一是他們的網站（如果他們有的話）或客戶的網站（如果 SEO 將共享此信息）。 查看他們發布的內容並思考：

• 內容是否單薄和/或寫得不好？
• 您是否在單個頁面上一遍又一遍地看到相同的關鍵字？
• 標題標籤是重複填充相同的單詞或短語還是以略微不同的方式填充？

如果您對這些問題的回答是肯定的，那麼 SEO 可能會因為試圖用關鍵字填充他們的網站並發布可能會受到懲罰的內容而感到內疚。 您還可以使用siteliner.com查看他們網站上有多少重複內容，這是另一個大錯誤。

研究反向鏈接配置文件

您還需要使用像SEMrush或Ahrefs這樣的工具並查看他們的反向鏈接配置文件。

查看他們的反向鏈接配置文件時，查看鏈接是否合法且權威性高。 他們的反向鏈接錨文本是否多樣化？ 這應該是因為如果他們所有的反向鏈接錨文本都是相同的三個詞，它看起來很垃圾。 隨著時間的推移，他們的反向鏈接配置文件是否一直在增加，或者是否突然激增？ 突然的峰值通常是垃圾郵件反向鏈接活動的標誌。

深入了解他們的反向鏈接配置文件。 轉到鏈接來自的實際頁面。 一個進入網站的好鏈接是通過他們的內容、產品、服務或其他使他們的網站與眾不同的東西獲得的。 您要確保他們沒有使用可能讓您受到懲罰的鏈接構建技術。

例如，假設您乍一看似乎是一個多樣化的鏈接配置文件。 你點擊他們的幾個反向鏈接，你會看到這些鏈接來自標有“最佳設計網站”的徽章。 如果您查看代碼並發現該鏈接是“跟隨”鏈接，則這違反了 Google 網站站長指南。 這應該會讓您大吃一驚並質疑此 SEO 的策略。

您要確保鏈接是合法的，如果他們為您的網站使用相同的鏈接構建策略，則不會造成任何問題或使您處於受到處罰的危險之中。

3. 他們不會解釋他們打算做什麼

與任何業務合作夥伴建立關係時，透明度是關鍵。 這同樣適用於您可能與之合作的任何 SEO 顧問。 如果他們不打算坦率地告訴你他們在做什麼以及他們打算如何去做，你最好轉身就跑。 這只會導致衝突，並可能在您的網站上使用可怕的 SEO 技術。

當我與客戶合作時，我喜歡列出我計劃在頭幾個月為他們做的事情，並向他們展示我打算如何尋找增長機會或需要解決的問題。 我強調該計劃可能會改變並且是靈活的。 概述這一點不僅對客戶有用，因為他們看到我打算如何幫助他們的網站，而且對我也有幫助，因為我可以通過客戶的支持更有效地規劃他們的活動。

例如，您不會聘請承包商為您的廚房改造，然後不要求他們提供藍圖或樣品以供查看。 你會提出問題，參與其中，如果幾週過去了，他們仍然沒有顯示出任何進展或給你計劃，你肯定會解僱他們。 讓您的 SEO 保持與承包商相同的標準。

您真正應該推動 SEO 的一件事是他們計劃如何為您的網站建立鏈接。 如果他們拒絕告訴您他們的鏈接構建策略，這通常是他們計劃使用灰帽或黑帽策略的好兆頭。

如果他們出來並明確表示他們使用黑帽策略，您可以隨時結束採訪並感謝他們抽出寶貴時間。

4.他們不會承諾及時報告

SEO 中的報告對於顯示您對該渠道的投資回報至關重要。 SEO 應該能夠定期生成報告。 儘管“定期”有所不同，但例行報告對任何顧問來說仍然至關重要。 例如，某些企業需要每月更新，而其他企業則需要每週報告。

如果 SEO 顧問在報告中胡說八道，請揚起你的眉毛！ 此外，顧問和公司通常會建立一套明確定義的 KPI。 畢竟，報告應該反映對貴公司重要的指標和衡量標準。 正確的報告決定了您是否在正確的渠道投資和/或是否需要調整您的策略。 想要將他們的發現放入黑匣子的 SEO 不是您想要與之開展業務的人。

5. 你找不到任何人來擔保他們的工作

您是否對您的供應商進行盡職調查？ 是的，從水管工到 SEO 顧問，每個供應商或業務合作夥伴都要進行一些獨立驗證。 例如，任何顧問都應提供參考資料。 此外，在 SEO 領域，顧問應該輕鬆解釋他們如何為網站取得成果。

誠然，保密性通常出於隱私原因禁止共享公司名稱，但 Google Analytics 或 Search Console 屏幕截圖顯示了結果！ 此外，共享排名報告顯示了他們使用任何工具來衡量所獲得的收益（ Stat 、 Authority Labs 、 Moz等）。

即使某人是 SEO 遊戲的新手，他們仍然應該擁有一個他們曾經工作過的網站。 最後，即使是新的 SEO 顧問也可以展示他們為自己的網站製作的結果，以證明他們的熟練程度。 一個真正優秀的 SEO 將使用他們獲得的這些勝利來編寫案例研究，並可以使用它來吸引潛在客戶。

底線：如果您找不到任何人來擔保他們的工作，最好遠離。

6. 他們承諾讓你在一個月內排名第一

古老的格言在這裡是正確的：如果聽起來好得令人難以置信，它可能是。 沒有值得他們鹽分的 SEO 承諾排名結果。 為什麼？ 他們無法直接控制您的排名。 當然，根據您當前站點的結構，快速取勝是存在的。 例如，速贏包括修復 Google 機器人無法抓取的網站或聲明您的 Google 商家信息。 然而，SERP 的重大進展需要時間和精力。

谷歌本身表示，您的 SEO 努力可能需要四個月到一年的時間才能產生積極的結果。 此外，谷歌會標記您排名的劇烈變化，並且通常會將這些進步恢復到原來的位置。 為什麼？ 通常，突然的移動通常是由垃圾郵件活動引起的，例如反向鏈接或關鍵字堆砌的激增。 因此，真正的 SEO 知道要實現持續增長需要一個月以上的時間。

不要被蛇油推銷員騙了，遠離並找到一個具有更現實的 ROI 時間表的 SEO。

7. 他們對你的市場一無所知

一位優秀的 SEO 顧問會在面試或推介會之前對您的目標市場進行研究。 為什麼？ SEO 顧問必須了解市場基本面才能提供計劃並提供切合實際的期望。

知識淵博的 SEO 顧問利用 Ahrefs（或僅分析本地 SERP）等工具來收集有關貴公司的重要詳細信息。 如果他們沒有花時間去學習這些，那應該敲響警鐘。 一個真正準備充分的 SEO 帶著切實的戰略和戰術來到面試現場，這將有助於貴公司的網站。

如果您看到這些跡像中的任何一個，請考慮此聘用是否適合您的業務。 不要讓乏善可陳的 SEO 顧問騙走您的錢。 確保您找到可以為您的網站提供結果的人。

作者：Kate Neuens，一位從事該行業 6 年多的 SEO。 您可以在她的網站上了解更多關於她的信息，或在Twitter 上關注她。