10 个寻找营销人员的地方

要在今天脱颖而出，您必须拥有出色的营销能力并获得最佳结果，您无法独自完成。 这就是为什么许多公司聘请自由营销人员和营销机构来帮助他们发展业务的原因。

招聘可能具有挑战性，因此我们列出了一系列供应商，从自由职业市场到营销平台和代理机构，为您提供一些考虑采购人才的选择。

这里有 10 个地方可以找到招聘营销人员。

1.写作工作室

写作工作室提供各种内容写作服务。 内容是任何良好营销活动的支柱，因此，如果您正在寻找一家公司来为您的网站创建内容，例如博客文章、白皮书等，那么 Writing Studio 的专家内容作家团队就是绝对是一个不错的选择。

Writing Studio 的作家和编辑在多个垂直领域拥有丰富的经验，从医学到金融、网络安全、CBD 等等。 写作工作室提供完全托管的服务，这意味着整个内容创建过程都得到了照顾，并且您被分配了一个专门的内容经理。 凭借出色的评论，Writing Studio 是一个值得信赖的团队，一些世界上最好的公司在他们需要将内容作为营销计划的一部分时所依赖的团队。

2.向上工作

Upwork 是世界上最大的自由职业者市场。 这里有成千上万甚至数以万计的自由营销人员可供雇用。 在 Upwork 上，您可以筛选不同的营销类别，例如 SEO、数字营销、付费广告、SEM、内容营销、电子邮件营销等。

然后，您可以浏览自由职业者以找到最适合您需求的人，并根据他们的位置、小时费率、关键字、他们的“工作成功分数”、平台上的总收入等进行过滤。 然后你要么直接联系自由职业者，要么等待他们申请你的职位，在平台内与他们沟通，并通过托管在一个地方处理付款。 这些功能使 Upwork 成为聘请营销专家的最简单方法之一。

3. 心满意足

Contently 是一个内容营销平台，有超过 100,000 名自由营销人员可供雇佣，从作家到编辑、设计师等等。 Contently 专门为企业公司量身定制，并提供一个平台，您可以在其中寻找人才，围绕您的内容营销需求建立团队并在其上执行。

据 Contently 称，他们的企业客户带来了 1310 万美元的内容营销投资回报率和 6 倍的平均回报。 感人的。 如果您是一家较小的公司，那么 Contently 可能不合适，但如果您是一家生产大量内容且需求复杂的大公司，并且您有多个团队需要在一个地方轻松协作，那么 Contently 可能非常适合是一个不错的选择。

4. 领英

LinkedIn 是全球最大的专业社交网站。 这里有数以百万计的营销人员，其中许多已经就业，但LinkedIn上有很多自由营销人员正在积极寻找工作，也有许多人正在寻求兼职或全职工作。

要在 LinkedIn 上查找营销人员，您有多种选择：

• 您可以从您公司的页面发布工作，然后等待营销人员申请您公司的工作。
• 您可以使用 LinkedIn 的搜索引擎主动搜索营销人员，或者使用 LinkedIn 的招聘解决方案来满足更全面的招聘需求。
• 您可以在您的网络中询问，在您的个人资料上发帖，并从您认识的其他人那里获得关于他们认识和推荐的人的推荐。

总体而言，LinkedIn 采取比使用营销平台雇佣自由职业者更积极的方法，但这里不乏优秀人才。

5. Fiverr

Fiverr 是一个大型自由职业者平台，您可以在其中找到与之合作的营销人员。 Fiverr 的自由职业者基本上提供营销的各个方面，从 PPC 到 SEO、网站设计、图形设计等等。 你能想到的任何东西，他们都有具有这些专业的自由职业者。 与您协商定制合同的 Upwork 不同，Fiverr 提供了一种更加产品化的营销服务方法，自由职业者以固定价格为您提供预先设定的套餐供您购买。

要使用 Fiverr，您只需浏览您正在寻找的营销服务，比如说 SEO，然后查看提供某些服务的自由职业者，例如以特定价格提供的 5 x 1,000 字的 SEO 文章包。 Fiverr 也有一个叫做 Fiverr Pro 的东西，它是为满足他们作为专家的标准的自由职业者保留的。 总体而言，Fiverr 以其可负担性而闻名，因此如果您的预算有限，它可能是一个不错的起点。

6.聘请数字

Hire Digital 是一个为希望通过招聘新人才来建立和增强能力的企业和高增长初创企业量身定制的平台。 他们拥有一批涵盖多种营销类型的世界级营销人员。 首先，您需要注册，然后与团队联系。 然后，他们将在 24 小时内将您介绍给顶尖人才，供您查看并立即开始。

Hire Digital 承诺质量，并提供试验和保证，以确保适合您的团队。 三星、Shopify 和飞利浦等许多顶级公司都在使用 Hire Digital。 他们有良好的整体声誉，并有一些优秀的营销人才可供聘请。

7. 梅普尔

Mayple 是一个可以雇佣营销人员的平台。 他们拥有一批营销人员，他们认为他们是您所在领域的前 5% 专家，并得到公正监控的支持。 Mayple 目前拥有 600 多名经过详尽审查的营销人员，他们都有良好的业绩记录。

Mayple 帮助具有与您类似的品牌服务经验的营销人员匹配，他们基于 25 多个成功因素进行匹配，从他们的利基专长到他们的个性。

他们的营销专家可以帮助

• 每次点击付费
• 电子邮件营销
• 转化率优化 (CRO)
• 社交媒体管理
• 搜索引擎优化

Mayple 的平台允许您在分析仪表板中监督每个人的行为并跟踪您的营销活动绩效，并从您的专家和分配给您帐户的增长策略师那里接收持续更新。

8. 清晰语音

ClearVoice 是一个内容营销平台，您可以在其中建立和管理自由营销人员团队。 他们称之为“团队合作”。

ClearVoice 的平台让您可以访问作家、编辑、战略家、搜索引擎优化专家和设计师，他们共同协作以帮助您实现内容营销活动的目标。 此外，整个过程由 ClearVoice 的一位成功经理监督，他负责管理您的帐户并确保一切顺利进行。

9. 营销人员雇佣

MarketerHire 是一个可以雇佣顶级营销人员的平台。 他们使招聘过程变得容易，无需发布职位，也无需面试。

令人印象深刻的是，Netflix、Allbirds、BuzzFeed、HelloFresh 等大品牌已经使用他们的平台招聘人才。 MarketerHire 的使命是快速将专业营销人员与企业联系起来。 首先，您只需描述您的项目，它们会帮助您找到理想的营销人员。 您会在 48 小时内遇到理想的匹配对象，一旦确认所有细节，他们会定期检查以确保您的项目一切顺利进行。

MarketerHire 已为 2,000 多名客户提供服务，并为 10,000 多名营销人员与企业匹配。 他们聘请了各种营销人员，从亚马逊营销人员到品牌专家、CMO、内容营销人员、电子邮件营销人员、搜索引擎优化专家和社交媒体营销人员。

10.聘请营销人员

Hire A Marketer 是经过认证的营销人员的目录。 在这里，您可以根据他们的专业知识、他们提供的服务以及他们使用的工具浏览数百名营销人员。 您会发现各种营销人员，包括内容编写者、SEO、PPC 专家、电子邮件营销人员等等。

聘请营销人员更像是一个目录而不是一个平台，因此当您单击营销人员的个人资料时，他们会提供简历和联系信息供您跟进。 这意味着您可以自行发起并与特定的营销人员取得联系。 该网站不保证营销人员可交付成果的质量，除了接受他们进入其目录的审查过程。 虽然该网站看起来确实有点老派，但这里肯定有一些优秀的营销人员可供租用。

底线

聘请营销人员是发展业务的绝佳方式，但要找到合适的人来帮助计划和执行营销活动可能具有挑战性且耗时。 希望这份招聘营销人员的地点列表能够为您提供一个良好的起点，并让您清楚地了解当今市场上可用的内容。