10 个寻找内容策略师的地方

如果您正在寻找要雇用的内容策略师，本文将帮助您找到一个寻找合适人选的好地方。 这些地方包括像 Upwork 这样的自由市场、像 Indeed 这样的工作列表网站、像 Writing Studio 这样的内容机构，以及像 Semrush 这样的自助服务选项。 为了帮助您做出明智的选择，我们将讨论 10 个最佳地点。

为什么要聘请内容策略师？

内容策略师将确保您的内容营销和传播策略具有明确的目的和连贯的信息。 他们将制定一个计划，确保所有内容都符合您的营销目标，以便您有效地投资营销资源。

优秀的内容策略师会了解您想要的受众并使用他们的技能来确保您的内容具有吸引力和有用性。 同样，这有助于提高营销预算的投资回报率。

1.写作工作室

写作工作室是一家内容写作公司，可以帮助您设计和实施有效的内容策略。 当您与我们合作时，我们的一位专家内容经理将与您密切合作，以更好地了解您的内容营销目标，然后制定帮助您实现这些目标的计划。

作为您内容策略的一部分，我们的团队可以编写所有主要形式的内容，包括博客文章、电子书和白皮书。 开始与我们合作的最佳方式是单击“让我们谈谈”按钮并与您取得联系。

2.向上工作

Upwork 是最大和最知名的在线自由职业者市场之一。 您可以为内容策略师发布广告以雇用或搜索有经验的策略师，然后邀请他们申请您的工作。

一旦您从候选名单中选择了最佳候选人，您就可以通过平台直接与内容策略师合作——包括付款和与他们沟通。

3. 领英

LinkedIn 以专业社交网络而闻名，但它们也为用户提供发布招聘广告的能力。 如果您有 LinkedIn 帐户，您可以为内容策略师发布广告，然后邀请具有适当技能的人申请（包括您网络中的人）。

一旦您开始从用户那里获得申请，您就可以创建一个候选名单，进行面试，然后为该工作选择合适的候选人。

4.确实

Indeed 允许企业免费发布招聘广告，或者您可以选择付费让您的广告在搜索结果中显示得更高。 在为内容策略师发布广告时，您可以选择您希望他们基于的特定区域，或者也允许远程策略师申请。

寻找内容策略师职位的求职者会在您的广告发布后看到它并向您发送申请。 然后，您可以选择最适合该工作的候选人并雇用他们。

5. 每小时人数

PeoplePerHour 允许您按小时雇用人员。 当您在平台上搜索内容策略师时，您会看到几位可供选择的专业人士，并查看他们的个人资料以查看他们过去工作的示例。

一旦你找到了最适合这份工作的内容策略师，你就可以联系他们并为他们提供这份工作。 如果您只想按项目或兼职雇用内容策略师，使用 PeoplePerHour 是一个不错的选择。

6. Freelancer.com

Freelancer.com 是另一个可以按项目或兼职寻找内容策略师的平台。 像 Upwork 和其他人一样，您可以在平台上搜索专业的内容策略师，然后查看他们过去的工作历史、过去客户的评论以及他们的定价。

一旦你找到了最好的自由职业者，你就可以雇佣他们来制定你的内容策略。 您还可以在平台上找到其他内容专业人员来帮助您实施它。

7. Fiverr

Fiverr 是一个自由职业者平台，它试图让每个项目的招聘变得更容易。 大多数自由职业者会以固定价格提供一揽子服务，或者按小时提供自己的租金。

如果您搜索内容策略师，您会看到范围广泛的候选人，他们具有为不同行业创建策略和使用不同类型内容的经验。 这应该让您有很好的机会找到适合您业务的公司。

8. 赛姆拉什

Semrush 为营销人员提供了广泛的工具来管理他们的内容营销策略。 您可以使用该策略与您的团队合作制定内容营销策略，并管理其制作和分发。 您还可以使用 Semrush Marketplace 聘请内容作家和编辑。

如果您正在寻找内容策略管理的自助解决方案，Semrush 可能是您的最佳选择。 所有新客户都可以享受免费试用来测试平台。

9. Monster.com

Monster.com 是世界上最大的招聘网站之一。 您可以发布内容策略师招聘广告，然后邀请候选人申请。 所有招聘广告都可以免费发布 4 天，然后您可以选择促销包继续列出它。

如果您希望大量候选人看到您的招聘广告，Monster.com 可能是您寻找内容策略师的最佳场所。

10. Verblio

Verblio 是另一个可以与您合作设计和实施内容策略的内容代理机构。 客户需要支付每月订阅费才能与公司合作，这使他们有权获得一系列内容营销服务——包括制定策略。

该公司已与多个行业的数千名客户合作，因此他们很可能拥有为您的特定行业制定战略的经验。 如果您不想聘请自由职业者或内部战略家，Verblio 可能是此列表中满足您需求的最佳选择。

底线

有很多地方可以找到招聘内容策略师，包括自由职业者市场、工作列表网站、自助服务选项以及直接与代理机构合作。 在做出最终招聘决定之前，请务必确保您询问他们过去的工作示例并查看他们的推荐信。