10 endroits où trouver des stratèges de contenu à embaucher

Si vous cherchez un stratège de contenu à embaucher, cet article vous aidera à trouver un bon endroit pour en chercher un. Ces lieux comprennent des marchés indépendants comme Upwork, des sites d'offres d'emploi comme Indeed, des agences de contenu comme Writing Studio et des options en libre-service comme Semrush. Pour vous aider à faire un choix éclairé, nous allons discuter de 10 des meilleurs endroits.

Pourquoi faire appel à un stratège de contenu ?

Un stratège de contenu s'assurera que vos stratégies de marketing de contenu et de communication ont un objectif clair et un message cohérent. Ils développeront un plan qui garantit que tout le contenu s'aligne sur vos objectifs marketing, afin que vous investissiez efficacement vos ressources marketing.

Un bon stratège de contenu comprendra votre public cible et utilisera ses compétences pour s'assurer que votre contenu est engageant et utile. Encore une fois, cela contribue à augmenter le retour sur investissement de votre budget marketing.

1. Studio d'écriture

Writing Studio est une société de rédaction de contenu qui peut vous aider à concevoir et à mettre en œuvre une stratégie de contenu efficace. Lorsque vous travaillez avec nous, l'un de nos gestionnaires de contenu experts travaillera en étroite collaboration avec vous pour mieux comprendre vos objectifs de marketing de contenu, puis élaborera un plan qui vous aidera à les atteindre.

Dans le cadre de votre stratégie de contenu, notre équipe peut rédiger toutes les principales formes de contenu, y compris les articles de blog, les livres électroniques et les livres blancs. La meilleure façon de commencer à travailler avec nous est de cliquer sur le bouton "Parlons-en" et nous vous contacterons.

2. Upwork

Upwork est l'un des marchés en ligne les plus importants et les plus connus pour les indépendants. Vous pouvez publier une annonce pour un stratège de contenu à embaucher ou rechercher des stratèges expérimentés, puis les inviter à postuler pour votre emploi.

Une fois que vous avez sélectionné le meilleur candidat dans votre liste restreinte, vous pouvez ensuite travailler directement avec le stratège de contenu via la plateforme, y compris effectuer des paiements et communiquer avec eux.

3. LinkedIn

LinkedIn est surtout connu comme un réseau social professionnel, mais il offre également aux utilisateurs la possibilité de publier des offres d'emploi. Si vous avez un compte LinkedIn, vous pouvez publier une annonce pour un stratège de contenu, puis inviter les personnes possédant les bonnes compétences à postuler (y compris les personnes de votre réseau).

Une fois que vous commencez à recevoir des candidatures d'utilisateurs, vous pouvez créer une liste restreinte, mener des entretiens, puis sélectionner le bon candidat pour le poste.

4. En effet

Indeed permet aux entreprises de publier des offres d'emploi gratuitement ou vous avez la possibilité de payer pour que votre annonce apparaisse plus haut dans les résultats de recherche. Lorsque vous publiez une annonce pour un stratège de contenu, vous pouvez sélectionner des régions spécifiques sur lesquelles vous souhaitez qu'elles soient basées ou autoriser les stratèges à distance à postuler également.

Les demandeurs d'emploi à la recherche d'un poste de stratège de contenu verront votre annonce une fois publiée et vous enverront des candidatures. Vous pouvez ensuite sélectionner le meilleur candidat pour le poste et l'embaucher.

5. PersonnesParHeure

PeoplePerHour vous permet d'embaucher des personnes à l'heure. Lorsque vous recherchez des stratèges de contenu sur la plate-forme, vous verrez plusieurs professionnels parmi lesquels vous pouvez choisir et consultez leurs profils pour voir des exemples de leurs travaux antérieurs.

Une fois que vous avez trouvé le meilleur stratège de contenu pour le poste, vous pouvez le contacter et lui proposer le poste. L'utilisation de PeoplePerHour est une bonne option si vous souhaitez uniquement embaucher un stratège de contenu par projet ou à temps partiel.

6. Freelancer.com

Freelancer.com est une autre plate-forme pour trouver des stratèges de contenu par projet ou à temps partiel. Comme Upwork et d'autres, vous pouvez rechercher des stratèges de contenu professionnels sur la plate-forme, puis consulter leurs antécédents professionnels, les avis d'anciens clients et leurs tarifs.

Une fois que vous avez trouvé le meilleur freelance, vous pouvez l'engager pour créer votre stratégie de contenu. Vous pouvez également trouver d'autres professionnels du contenu sur la plateforme pour vous aider à l'implémenter.

7. Cinquième

Fiverr est une plate-forme de freelance qui essaie de faciliter l'embauche de personnes par projet. La plupart des freelances proposent un ensemble de services à un prix fixe ou se proposent à la location sur une base horaire.

Si vous recherchez des stratèges de contenu, vous verrez un large éventail de candidats ayant de l'expérience dans la création de stratégies pour différentes industries et utilisant différents types de contenu. Cela devrait vous donner une bonne chance de trouver un bon ajustement pour votre entreprise.

8. Semrush

Semrush fournit aux spécialistes du marketing une large gamme d'outils pour gérer leur stratégie de marketing de contenu. Vous pouvez utiliser la stratégie pour collaborer avec votre équipe afin de développer une stratégie de marketing de contenu ainsi que d'en gérer la production et la distribution. Vous pouvez également utiliser le marché Semrush pour embaucher des rédacteurs et des éditeurs de contenu.

Si vous recherchez une solution libre-service pour la gestion de votre stratégie de contenu, Semrush pourrait être la meilleure option pour vous. Tous les nouveaux clients peuvent profiter d'un essai gratuit pour tester la plateforme.

9. Monstre.com

Monster.com est l'un des plus grands sites d'offres d'emploi au monde. Vous pouvez publier une offre d'emploi de stratège de contenu, puis inviter les candidats à postuler. Toutes les offres d'emploi peuvent être publiées gratuitement pendant 4 jours, puis vous pouvez sélectionner un package promotionnel pour continuer à le répertorier.

Si vous souhaitez que votre offre d'emploi soit vue par un grand nombre de candidats, Monster.com pourrait être le meilleur endroit pour trouver un stratège de contenu à embaucher.

10. Verblio

Verblio est une autre agence de contenu avec laquelle vous pouvez travailler pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie de contenu. Les clients se voient facturer des frais d'abonnement mensuels pour travailler avec l'entreprise, ce qui leur donne droit à une gamme de services de marketing de contenu, y compris la création d'une stratégie.

La société a travaillé avec des milliers de clients dans plusieurs secteurs, il est donc probable qu'ils aient de l'expérience dans la création de stratégies pour votre secteur spécifique. Si vous ne souhaitez pas embaucher un pigiste ou un stratège interne, Verblio pourrait être la meilleure option sur cette liste pour vos besoins.

La ligne du bas

Il existe de nombreux endroits pour trouver des stratèges de contenu à embaucher, notamment des places de marché indépendantes, des sites Web d'offres d'emploi, des options de libre-service et la collaboration directe avec une agence. Assurez-vous toujours de demander des exemples antérieurs de leur travail et de vérifier leurs références avant de prendre une décision finale d'embauche.