Il ruolo dello sviluppatore Ruby negli affari

Il creatore del linguaggio Ruby, Yukihiro Matsumoto, ha voluto fare in modo che aiutasse i programmatori ad essere efficienti e permettesse loro di lavorare di più con meno sforzo. Quindi un programma funziona come si aspetta un programmatore. Quale dovrebbe essere lo sviluppatore di Ruby e quali competenze dovrebbe avere affinché l'azienda ne tragga vantaggio? In questo articolo parleremo del ruolo dello sviluppatore, delle responsabilità e dei guadagni dello sviluppatore Ruby dall'Ucraina e in altri paesi.

Cosa fa uno sviluppatore Ruby e quali sono le sue responsabilità

Il linguaggio Ruby viene utilizzato per risolvere diversi problemi come linguaggio di programmazione generico. Tuttavia, è il più utilizzato nello sviluppo web .

Il compito principale di un programmatore Ruby è creare, utilizzando l'omonimo linguaggio di sviluppo software, applicazioni, inclusi server e sistemi cloud, interfacce web, piattaforme e moduli, la loro architettura e logica. Allo stesso tempo, il programmatore deve essere in grado di redigere specifiche tecniche (TOR), comprendere una terminologia speciale.

I compiti di uno sviluppatore di Ruby on Rails includono anche il supporto di un progetto per la creazione di software, applicazioni, moduli, ecc.: testarli, debugging (se vengono rilevati errori) e, infine, implementazione - avvio del lavoro.

Un'altra responsabilità del programmatore è lo sviluppo di istruzioni per lavorare con il prodotto finito e la preparazione della documentazione tecnica necessaria.

Il problema con molti ingegneri Ruby alle prime armi è che tendono a dedicare tutte le loro energie all'apprendimento del framework Ruby on Rails a spese di Ruby, DBMS e altre abilità di base.

Di conseguenza, otteniamo una persona in grado di riprodurre un tutorial sulla risoluzione di un problema. Ma allo stesso tempo, qualsiasi passo dal tutorial, che richiede una comprensione minima della teoria, porta questa persona in uno stato di torpore, ad esempio la necessità di scrivere una semplice query SQL.

Pertanto, evidenziamo le responsabilità degli sviluppatori Ruby, su cui solitamente si concentrano:

• sviluppo di applicazioni web, giochi, sistemi operativi, ecc.;
• supporto tecnico per diversi scenari;
• creazione di architettura di database;
• test indipendenti del software creato, debugging e correzione degli errori, se necessario.
• impostazione delle attività di progetto per i dipendenti di altri reparti, ad esempio designer e tester

Lo sviluppo di Ruby è abbastanza efficiente per le aziende per diversi motivi:

• Ha un'elevata velocità di sviluppo: i progetti Ruby sono sviluppati più velocemente delle loro controparti Python, Java o PHP. Può essere spiegato con le caratteristiche tecniche dell'architettura e degli strumenti di sviluppo.
• È più facile e più trasparente implementare logiche di business difficili. Le convenzioni di codifica basate su Ruby aiutano a scrivere codice di programma coerente. Può essere mantenuto e modificato senza alcuno sforzo in un breve periodo di tempo. Non solo gli sviluppatori originali, ma anche altri professionisti possono osservare e mantenere il codice, ma anche altri professionisti.
• Prestazioni, scalabilità e carichi elevati: sebbene il linguaggio sia stato creato per sviluppare app con requisiti elevati, può essere perfettamente implementato in cloud e cluster di server. I criteri sono essenziali agli occhi dell'utente, poiché devono avere un tempo di attività elevato e avere attrattiva per loro.

Quali competenze dovrebbe avere un buon sviluppatore Ruby

Si presume che lo sviluppatore sappia come impostare un ambiente di lavoro, un insieme di strumenti per semplificare lo sviluppo. Ad esempio, IDE, editor di codice, componenti aggiuntivi del browser specializzati, git grafico e client SQL. Inoltre, spiccano le seguenti abilità dello sviluppatore di ruby:

• Conoscenza ed esperienza con HTML, CSS, JavaScript
• Conoscenza di MySQL, PgSQL
• Capacità di lavorare con i database
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni, sistemi ad alto carico, interfacce, ecc.

Tra le qualità personali si notano:

• Capacità di lavorare con grandi quantità di informazioni
• Mente analitica
• Attenzione ai dettagli
• Pensiero strutturale
• Capacità di autoapprendimento
• Atteggiamento responsabile

Puoi anche porre agli sviluppatori Ruby queste domande durante un'intervista:

• Per testare le competenze, chiedigli quanto tempo impiega a unire i rami git.
• Chiedi un elenco di strumenti che utilizza per velocizzare il lavoro. Se ne usa solo un paio, significa che è uno sviluppatore relativamente inesperto.
• Specificare come conduce i test automatizzati? Quali difficoltà sorgono in questo caso?
• Che esperienza ha nel refactoring del codice? Quali sono stati gli errori più comuni che altri programmatori hanno dovuto rifattorizzare e quali soluzioni ha utilizzato?
• Con quali tipi di database ha funzionato? Cosa sceglieresti per risolvere il nostro problema: uno dei database relazionali o quelli orientati ai documenti? Come mai? Puoi dirmi come ottimizzeresti il ​​database e le query su di esso?

Perché è più redditizio assumere uno sviluppatore Ruby dall'Ucraina

Il linguaggio Ruby e il suo framework Ruby on Rails sono molto promettenti e popolari per le applicazioni web utilizzate sia da giovani aziende che da grandi aziende come Basecamp, Twitter , Shopify, Github, Hulu e Airbnb. È più redditizio per un'azienda trovare sviluppatori che completino le attività prontamente, con alta qualità e a basso costo.

Quando assumi sviluppatori, decidi quanti e per quanto tempo ne hai bisogno. È molto importante capire dove sei ora. È altrettanto importante sapere dove e quando vuoi andare. Ad esempio, hai già un team di cinque sviluppatori Ruby e sono occupati al 90%.

Due nuovi progetti vengono da te, entrambi per sei mesi. Oppure decidi di ridimensionare un prodotto esistente e l'azienda deve soddisfarlo in sei mesi. Hai bisogno di almeno tre nuovi sviluppatori per i prossimi tre mesi, ma non vi è alcuna garanzia che saranno richiesti dopo.

In questo caso, puoi assumere sviluppatori in outsourcing che entreranno a far parte del tuo team e, allo stesso tempo, non dovrai sostenere spese significative.

Lo stipendio degli sviluppatori di Ruby e Ruby on Rails negli Stati Uniti è di $ 130.000. Lo sviluppatore Ruby in Ucraina costa $ 22.480. In Germania, puoi assumere uno sviluppatore Ruby on Rails per $ 87.874, mentre nel Regno Unito è $ 93.470.

Conclusione

Grazie alle capacità fornite dalla lingua, ha iniziato a guadagnare popolarità. La maggior parte delle modifiche e dei miglioramenti sono legati ai requisiti che gli sviluppatori impongono al linguaggio quando risolvono problemi specifici. Assumendo uno sviluppatore come squadra, l'azienda ottiene uno specialista che implementa e ridimensiona rapidamente il progetto e, ricorrendo ai servizi dello sviluppatore Ruby dall'Ucraina, lo ottiene a un costo accessibile.

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