Panduan Pemula untuk Postingan Roundup Pakar & Wawancara Grup

Jika Anda berada di ruang pemasaran online, Anda pasti telah melihat seratus "penggalangan ahli" atau seperti yang saya suka menyebutnya "wawancara kelompok". Anda mungkin telah berpartisipasi dalam beberapa. Anda bahkan mungkin sangat muak dengan mereka dan Anda mungkin tidak ingin berpartisipasi di dalamnya atau membuatnya lagi.

Terlepas dari pendapat Anda tentang mereka, kenyataannya adalah ini: jika tujuan Anda adalah untuk mendapatkan saham dan lalu lintas untuk konten Anda, mereka cenderung bekerja dengan baik. Kami menggunakannya di situs ini. Blog populer di ceruk pemasaran juga masih melakukannya.

Dan di ceruk lain di luar pemasaran online, taktik ini seringkali lebih jarang digunakan dan bahkan lebih efektif. Manfaatnya cukup mudah: gaya posting ini memungkinkan Anda mendapatkan sejumlah orang pintar untuk menyumbangkan konten untuk Anda. Mereka mendapatkan eksposur melalui postingan Anda, dan Anda mendapatkan postingan yang penuh dengan perspektif berbeda tentang topik yang relevan dengan audiens Anda yang memiliki distribusi bawaan.

Jika Anda tidak memanfaatkannya, itu adalah sesuatu yang mungkin ingin Anda pertimbangkan untuk ditambahkan ke gudang konten Anda. Sudah ada sejumlah panduan hebat untuk membuatnya sendiri dengan beberapa tip dan trik hebat:

• Clambr memiliki panduan gratis luar biasa yang dapat Anda unduh
• Brian Lang menulis panduan langkah demi langkah yang luar biasa tentang Meningkatkan Traffic Blog
• Brian Dean dan Quick Sprout membagikan panduan video ini
• Matthew Woodward membagikan prosesnya dalam panduan lain yang sangat mendetail

Kami menjalankan beberapa jenis posting ini untuk properti penerbitan kami sendiri dan atas nama klien, dan memiliki metodologi kami sendiri yang menurut kami layak untuk dibagikan. Seperti halnya “daftar terbaik”, jenis pos ini tidak selalu merupakan home run . Seringkali aset ini akan mendorong ratusan pembagian untuk domain yang tidak pernah memiliki lebih dari segelintir kontennya. Mereka dapat menghasilkan ribuan pengunjung unik pasif setiap bulan melalui lalu lintas pencarian.

Dan mereka bisa memakan waktu untuk membuat dan mempromosikan, dan jatuh relatif datar.

Inilah sebabnya kami mendorong orang-orang untuk mengambil lebih banyak pendekatan portofolio untuk upaya konten: evaluasi produksi dan promosi konten Anda berdasarkan input agregat dan hasil agregat Anda. Pahami bahwa tidak semua konten berhasil, analisis hasil, dan ulangi dari waktu ke waktu.

Anda juga harus melakukannya dengan wawancara kelompok / pengumpulan ahli, tetapi Anda tidak dapat mulai mengevaluasi sampai Anda mulai menguji taktik tersebut. Dalam posting ini Anda akan belajar bagaimana menjalani proses ideasi untuk menghasilkan daftar besar topik wawancara kelompok yang hebat sehingga Anda dapat menghasilkan pengumpulan ahli yang menarik secara teratur, bagaimana menghubungi peserta yang mungkin, dan bagaimana mempromosikan konten setelah posting Anda aktif.

Mari kita gali prosesnya.

Langkah 1: Ide Topik Rangkuman Pakar

Sebagian besar topik hebat untuk pengumpulan ahli sangat mirip dengan topik hebat untuk konten apa pun: Saya mencari ide yang bermanfaat bagi prospek potensial. Hal-hal yang akan mereka cari, masalah yang mereka miliki yang dapat saya bantu selesaikan, dll.

Dan seperti ide konten umum, ada banyak cara berbeda yang dapat saya lakukan untuk menghasilkan topik wawancara kelompok yang hebat.

1) Jawab Pertanyaan Saya Sendiri

Jika saya memiliki keahlian domain, saya dapat menemukan beberapa ide hebat untuk wawancara kelompok dengan memikirkan hal-hal yang menjadi masalah bagi saya. Misalnya, katakanlah saya seorang pemasar konten yang meluncurkan produk untuk pemasar konten lainnya. Setiap kali saya menghadapi masalah dan mulai:

• Pertimbangkan mengirim email ke kolega untuk mendapatkan saran.
• Posting di forum untuk dua sen orang-orang itu.
• Menjatuhkan kueri cepat ke Google.

Tentang sesuatu yang terkait dengan bisnis saya, itu mungkin topik yang bagus untuk "sumber kerumunan" melalui wawancara grup dan mendapatkan konten, karena jika saya memiliki pertanyaan atau masalah, pemasar konten lain mungkin juga melakukannya. Beberapa contoh hal yang membuat saya selalu ingin tahu dan/atau bergumul dengan yang dapat (dan mungkin) saya ubah menjadi wawancara kelompok adalah:

• Cara terbaik untuk mendapatkan data survei yang bagus tentang suatu topik saat Anda tidak memiliki daftar atau data kepemilikan yang sudah ada.
• Retasan cepat untuk mendapatkan gambar dan visual yang bagus pada topik tertentu (cara menemukan gambar blog yang sempurna).
• Kiat untuk menjalankan kontes jika Anda tidak memiliki pemirsa atau merek yang mapan (atau jika Anda harus bersusah payah).

Itu semua bisa menjadi topik yang luar biasa untuk mendapatkan masukan dari sekelompok pakar, dan mungkin hal-hal yang orang lain juga ingin mendapatkan beberapa sudut pandang tambahan.

Demikian pula, meskipun saya benar-benar baru dalam pemasaran konten, pertanyaan-pertanyaan itu juga bisa menarik jika audiens saya adalah pemula. Bahkan, jika audiens saya sebagian besar adalah pemula, saya mungkin lebih baik melakukan polling kepada seseorang yang baru di lapangan dan menanyakan apa yang mereka perjuangkan atau apa yang menurut mereka akan paling sulit mereka lakukan jika saya meminta mereka untuk pergi dan mulai bekerja menciptakan dan mempromosikan konten untuk situs hari ini (sekali lagi: tergantung pada audiens saya!). Menemukan orang-orang di dalam suatu industri untuk diajak bicara dan bertanya tentang hal-hal yang mereka perjuangkan (apakah itu klien, seseorang yang terhubung dengan Anda di LinkedIn, seseorang yang Anda pekerjakan untuk konsultasi – apa pun) selalu merupakan cara yang bagus untuk mulai melakukan brainstorming konten ide ide.

Ajak seseorang dengan pengalaman yang sangat terbatas atau tidak sama sekali tentang suatu topik (teman Anda, narasumber junior di perusahaan Anda, dll.) dan jelaskan topik yang cukup kompleks terkait bisnis Anda kepada mereka. Dorong mereka untuk menghentikan Anda setiap kali mereka memiliki pertanyaan apa pun. Tuliskan pertanyaannya – ini semua bisa menjadi pertanyaan ahli atau pertanyaan wawancara kelompok!

2) Lihat Daftar Alat

Setelah saya mencatat banyak pertanyaan saya sendiri dan pertanyaan serta masalah yang akan dimiliki prospek aktual dan/atau orang yang sangat mirip dengan prospek saya, cara lain untuk menemukan ide untuk topik wawancara kelompok yang hebat adalah dengan melihat daftar alat dalam ceruk saya. Melihat kategori alat dan perangkat lunak dapat menjadi cara yang bagus untuk menggali topik untuk wawancara kelompok, karena perangkat lunak (sering) dikembangkan untuk menanggapi suatu masalah. Saya dapat mulai berburu di sini dengan teman lama saya Google (CATATAN: iklan di tangkapan layar di bawah telah dihapus agar semuanya lebih pas dan karena saya pikir G mencicit dengan baik tanpa distribusi gratis tambahan untuk sponsor mereka):

Saya akan mengklik daftar alat WordStream untuk memulai sejak saya dulu bekerja di sana, dan segera setelah saya melakukannya, saya segera menemukan beberapa subkategori alat:

Masing-masing subkategori ini dapat mewakili pertanyaan wawancara kelompok yang menarik (atau beberapa) – misalnya:

• Apakah Anda memiliki alat kurasi konten favorit?
• Apa kesalahan terbesar yang dilakukan pemasar saat membuat konten?
• Jelaskan peretasan kurasi konten favorit Anda?

Dan serupa (saya akan membahas beberapa rumus umum untuk pertanyaan dalam beberapa paragraf, tetapi banyak rumus yang saya cantumkan dan akan saya buat akan bekerja dengan banyak bidang topik ini).

Mengebor alat khusus memungkinkan saya menemukan area topik yang lebih menarik – saya ingin benar-benar melihat melalui banyak alat yang tercantum di sini dan di daftar lain dan melihat lebih dekat pada tag judul dan pernyataan manfaat mereka :

Buzzsumo ada di daftar WordStream. Saya suka BuzzSumo dan sering menggunakannya, tetapi saya tidak sering menghabiskan banyak waktu memikirkan tentang bagaimana mereka mengkategorikan diri mereka sendiri atau mendeskripsikan masalah yang mereka selesaikan. Ketika saya melihat beranda mereka, saya melihat banyak topik yang mungkin merupakan hal-hal yang menurut pemasar konten menarik dan dalam beberapa kasus sulit untuk dihadapi. Tag judul mereka berbunyi:

Temukan Konten yang Paling Banyak Dibagikan & Key Influencer

Dan judul yang disorot di atas serupa. Jadi berdasarkan popularitas Buzzsumo (dan kebutuhan saya sendiri akan hal itu), ini adalah taruhan yang cukup bagus yang mungkin ingin didengar oleh pemasar konten dari pemasar konten lainnya tentang:

• Bagaimana cara memunculkan topik konten yang viral dan dapat dibagikan?
• Bagaimana cara mengidentifikasi pemberi pengaruh utama dalam ceruk dengan cepat?

Dan yang lainnya seperti ini. Saya dapat menelusuri banyak alat khusus lainnya untuk menemukan topik wawancara kelompok yang bagus.

Demikian pula, melihat daftar fitur untuk produk tertentu juga dapat berfungsi sebagai cara yang baik untuk mengidentifikasi lebih banyak topik – misalnya jika mereka menampilkan kalender konten, fitur kolaborasi konten, dll. menjadi pertanyaan yang berguna.

3) Lihat Kategori di Blog

Mirip dengan kategori alat, Anda dapat menemukan beberapa kategori yang dapat Anda putar menjadi banyak pertanyaan wawancara kelompok yang bagus dengan melihat kategorisasi di blog populer di ceruk:

Problogger memiliki footer hebat yang menyertakan daftar kategori – sekali lagi seperti kategori alat, banyak di antaranya bisa menjadi topik wawancara yang menarik:

• Apa Kesalahan Nomor 1 yang Dilakukan Blogger dengan Desain Blog?
• Apa Tip Nomor 1 Anda untuk Melakukan Wawancara Podcast yang Hebat?

4) Lihat Posting Paling Populer di Blog Populer

Demikian pula, melihat artikel paling populer di blog di niche Anda dapat memberi Anda ide bagus tentang apa yang kemungkinan besar akan dibagikan dan dibaca oleh pembaca blog ini (kemungkinan prospek Anda):

Sekarang saya tahu audiens Problogger tertarik pada topik seperti menghasilkan uang dari blogging, menumbuhkan komunitas, program afiliasi Amazon (dan lainnya, mungkin), dan memulai blog pertama mereka. Dengan asumsi saya tahu atau setidaknya sangat yakin audiens saya memiliki banyak tumpang tindih dengan Problogger, itu adalah sekumpulan topik yang berpotensi menarik untuk mendapatkan berbagai pendapat ahli.

5) Lihat Agenda Konferensi

Orang-orang yang menyelenggarakan konferensi menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan tentang apa yang ingin dilihat oleh orang-orang yang hadir, dan apa yang mereka pikirkan. Jika ada banyak tumpang tindih antara pengunjung konferensi di acara tertentu dan prospek Anda, agenda konferensi tersebut mungkin penuh dengan topik yang akan menjadi subjek wawancara kelompok yang bagus:

Di atas adalah beberapa sesi breakout dari agenda konferensi Content Marketing World (tercantum di situs mereka). Topik seperti strategi pemasaran konten B2B, strategi video dengan anggaran terbatas, audit konten, dll. semuanya bisa menjadi topik wawancara grup yang hebat (sekali lagi: Saya benar-benar perlu mengetahui ujung pasar yang mana dan siapa prospek saya yang paling tepat untuk memahami yang mana di antaranya akan lebih baik atau lebih buruk – orang-orang yang mungkin tertarik dengan strategi pemasaran konten B2B mungkin sangat berbeda dari orang-orang yang tertarik dengan program afiliasi yang kami temukan di metode posting populer di atas – saya hanya akan tahu topik yang mana yang terbaik bagi saya untuk membuat wawancara kelompok dengan mengetahui audiens saya dan apa masalah mereka).

6) Gunakan Kata Kunci Inti Anda untuk Mendapatkan Ide

Kata kunci yang ingin saya targetkan melalui SEO juga menjadi topik wawancara yang bagus. Plus, mereka memiliki bonus tambahan yang berpotensi memberikan lalu lintas SEO yang benar-benar spesifik, berharga, dan berkelanjutan setelah Anda mengadakan wawancara grup secara langsung.

Jika saya berharap mendapatkan peringkat yang baik untuk "perangkat lunak pemasaran konten". Halaman produk penjualan saya kemungkinan besar tidak memiliki peringkat yang baik, tetapi pertanyaan wawancara kelompok yang kuat dengan banyak tanggapan yang bagus dapat mendapat peringkat yang baik untuk istilah itu. Akibatnya, saya akan mempertimbangkan untuk memasukkan beberapa kata kunci inti dalam formula pertanyaan wawancara kelompok yang solid. (Sekali lagi tentang rumus di bawah.) Kabar baiknya adalah bahwa sebagian besar pertanyaan mungkin akan sangat relevan untuk prospek saya. Misalnya pertanyaan seperti:

• apa saja tips untuk membeli perangkat lunak pemasaran konten?
• apa kesalahan umum yang dilakukan orang saat memanfaatkan perangkat lunak pemasaran konten?

7) Identifikasi Beberapa Rumus Wawancara Kelompok yang Baik

Saat saya memikirkan topik wawancara kelompok yang berbeda, saya ingin mengetahui beberapa “formula” yang bagus untuk membuat pertanyaan wawancara kelompok yang baik.

Saya ingin memastikan untuk:

• Hindari pertanyaan yang terlalu mudah dijawab dengan ya atau tidak.
• Miliki sesuatu yang cukup luas sehingga tidak ada satu pun jawaban yang dapat diulang.
• Hindari apa pun di mana rentang jawaban akan sangat terbatas (melihat variasi pada satu atau dua jawaban dasar yang sama tidak terlalu membantu atau menarik).

Setelah mengerjakan banyak dari ini, berikut adalah beberapa rumus dasar yang bagus yang dapat saya terapkan ke banyak topik berbeda (dengan rumus, contoh pertanyaan yang dapat saya terapkan ke perusahaan perangkat lunak pemasaran konten fiktif saya, dan contoh nyata dari sebuah pos “di Alam liar"):

Kesalahan Terbesar

• Formula Umum : “Apa Kesalahan Terbesar {Job Title or Persona or Company Type} dengan {Concept or Process}?”
• Contoh Pertanyaan : “Kesalahan Terbesar yang Dilakukan Bisnis Kecil Saat Memulai Kurasi Konten?”
• Contoh Nyata : http://www.docurated.com/all-things-productivity/33-ad-agency-experts-reveal-single-biggest-mistakes-challenges-ad-agencies-face-scale/

Kiat / Peretasan Terbaik

• Rumus Umum : “Apa {Tips / Hacks} {Terbaik / Paling Dapat Ditindaklanjuti} Anda untuk {Konsep atau Proses}?”
• Contoh Pertanyaan : Apa tips terbaik Anda untuk kurasi konten yang efektif?
• Contoh Nyata : http://kikolani.com/blog-post-promotion-tips.html

Alat Favorit

• Rumus Umum : “Apa alat {Favorite / Paling Sering Digunakan} Anda untuk {Konsep atau Proses}”
• Contoh Pertanyaan : Apa satu-satunya alat kurasi konten paling berharga yang Anda temukan?
• Contoh Nyata : http://www.clambr.com/link-building-tools/

Anda juga dapat mempelajari lebih lanjut tentang seberapa baik posting alat pembuat tautan itu di pos Brian Dean tentang proses dan hasil Richard, dan seperti yang saya sebutkan sebelumnya, Anda juga dapat melihat panduan mendalam Richard yang hebat tentang pengumpulan ahli secara gratis di situsnya.

Contoh Sukses / Kisah Sukses

• Formula Umum : “Dapatkah Anda Membagikan Satu {Contoh / Cerita} Hebat dari sebuah {Konsep atau Proses} Kesuksesan?”
• Contoh Pertanyaan : Apa satu-satunya alat kurasi konten paling berharga yang Anda temukan?
• Contoh Nyata : http://linkarati.com/2014-link-building-success-stories/

Paling Kreatif

• Rumus Umum : “Apa {Konsep atau Proses} Paling Kreatif {Tip / Contoh} Yang Pernah Anda {Lihat / Dengar}”
• Contoh Pertanyaan : Apa contoh paling kreatif dari pemasaran konten hebat yang pernah Anda lihat?
• Contoh Nyata : http://pointblankseo.com/creative-link-building (postingan itu sebenarnya adalah salah satu artikel terpopuler yang pernah ada di Inbound.org)

Ciri Utama Orang yang Sangat Berhasil

• Rumus Umum : “Apa Sifat Utama dari {Jenis Bisnis} yang Sangat Berhasil”
• Contoh Pertanyaan : Apa ciri utama pemasar konten yang sangat sukses?
• Contoh Nyata : http://blog.directcapital.com/business-insights/traits-of-successful-small-business-owners/

Jelas ada banyak permutasi pertanyaan yang bisa bekerja dengan baik. Jika Anda memiliki formula favorit dan/atau beberapa contoh wawancara grup yang berhasil atau yang Anda sukai, berikan catatan di komentar (kami akan mempromosikan yang masuk akal ke postingan utama di sini).

Menemukan Prospek Wawancara

Setelah saya memiliki pertanyaan bagus yang diteliti dan disusun, saya perlu melacak prospek wawancara. Yang saya cari di sini jelas orang-orang pintar. Selain itu, saya ingin mengidentifikasi para pemimpin pemikiran yang memiliki distribusi dan nama yang akrab. Idealnya, kualitas ini berarti siapa pun yang cukup baik untuk mempromosikan partisipasinya dalam postingan saya membantu memperkuat jangkauan konten. Plus, ini juga membantu memberikan kredibilitas pada dokumen.

Pada akhirnya, saya ingin mengidentifikasi sesuatu dalam kisaran 100+ target wawancara kelompok. Mengapa sebanyak itu? Sederhana, karena seperti semua hal, tidak semua orang yang saya sertakan akan merespons.

Ada banyak cara berbeda untuk melacak kandidat wawancara kelompok yang hebat.

• Wawancara Grup Lainnya – Sering kali, beberapa istilah Googling sederhana yang digunakan dalam wawancara grup (seperti pakar {topik Anda}) membantu menemukan wawancara grup yang ada di banyak ceruk. Segera setelah saya menemukan wawancara kelompok yang ada, saya segera memiliki daftar orang-orang yang terkait dengan subjek saya. Plus, saya sudah tahu bersedia untuk berpartisipasi dalam wawancara kelompok.
• Daftar Blog Teratas – Blog populer adalah rumah bagi blogger populer, jadi menemukan daftar blog paling populer di ceruk saya (yang dapat saya temukan hanya dengan mencari "blog {topik} terbaik" atau mencari di tempat seperti Alltop) memberi saya kumpulan lain dari target besar.
• Pengguna Kuat di Situs Sosial Niche – Jika ceruk saya memiliki situs sosial populer atau Subreddit atau serupa, pengguna yang kuat kemungkinan besar ada target yang menarik dan jelas memiliki sejumlah pengaruh (untuk wawancara grup yang saya siapkan untuk pemasaran konten hipotetis saya perusahaan perangkat lunak, melihat anggota teratas di Inbound bisa menjadi awal yang baik).
• Kontributor di Situs Multi-Penulis Utama – Saat saya mencari blog populer, penemuan hebat selalu merupakan situs multi-penulis yang sangat populer, relevan, dan relevan. Orang-orang yang menyumbangkan konten di tempat-tempat ini sering kali adalah pakar yang mencari keterpaparan dan bersedia membagikan pemikiran mereka. Misalnya, salah satu orang yang telah berkontribusi pada Institut Pemasaran Konten baru-baru ini berpotensi menjadi kandidat hebat untuk disertakan dalam wawancara grup tentang topik pemasaran konten.
• Pembicara Konferensi – Demikian pula saya dapat mengunjungi kembali situs Content Marketing World, tetapi kali ini lihat daftar pembicara di sana. Sekali lagi, karena mereka mempresentasikan di konferensi yang dihormati, kemungkinan besar ini berarti mereka memiliki keahlian di bidang subjek saya. Selain itu, idealnya, mereka bersedia berbagi ide dengan orang lain, dan menginginkan keterpaparan.
• Dapatkan Minat “Masuk” – Jika situs saya memenuhi persyaratan untuk berbagai platform, cara tambahan untuk mendapatkan pendapat pakar tentang topik saya adalah dengan mengirim pertanyaan sebagai penerbit untuk kontribusi di situs seperti HARO, Source Bottle, atau ProfNet.

Terakhir, hanya catatan tambahan untuk menentukan siapa yang akan diikutsertakan dalam wawancara kelompok. Secara umum, kecuali jika responden benar-benar mengirimkan kembali sesuatu yang sama sekali tidak berguna dan/atau tidak akurat, pendekatan saya adalah benar-benar inklusif. Asumsikan "semakin meriah" karena semakin banyak orang yang disertakan, semakin besar kemungkinan mereka membantu mempromosikan konten. Namun, setiap masalah atau kekhawatiran tentang kontrol kualitas muncul, saya selalu berhati-hati dan spesifik dengan undangan awal.

Menjangkau Kontributor yang Mungkin

Sekarang saya memiliki daftar besar kontributor potensial yang bagus dan pertanyaan yang luar biasa – selanjutnya saya perlu tanggapan. Saya akan mulai menjangkau orang-orang di daftar saya dan meminta kontribusi mereka. Ketika saya melakukannya, saya biasanya akan menggunakan template Email yang sangat sederhana. Ada beberapa rasa yang bisa saya coba:

Singkat & To the Point

Hai X,

Nama saya Tom Demers, saya pendiri Awesome Content Marketing Software, sebuah perusahaan perangkat lunak pemasaran konten. Kami meminta pakar pemasaran konten seperti Anda untuk mengajukan pertanyaan singkat:

{Pertanyaan Di Sini}

Jika Anda punya waktu, saya ingin Anda berkontribusi – kami akan melakukan banyak promosi di sekitar pos dan jelas Anda dapat menautkan dan mempromosikan apa pun yang Anda suka di bio bersama dengan jawaban Anda.

Terima kasih telah mempertimbangkan!

tom

Kualifikasi Beberapa & Minta Semua Informasi Di Muka

Secara umum saya menemukan catatan yang lebih pendek menghasilkan tanggapan yang lebih baik, tetapi saya juga dapat mempertimbangkan atau menguji menambahkan potongan-potongan seperti:

• Meminta headshot dan bio di depan.
• Menghubungkan ke wawancara sebelumnya yang berhasil sebagai bukti konsep.
• Termasuk tanggal yang saya rencanakan untuk dipublikasikan untuk mendorong perputaran yang lebih cepat.

Setelah saya mengirim catatan, biasanya saya akan menindaklanjuti sekali melalui email. Dalam posting Backlinko di wawancara kelompok Clambr, mereka juga menyebutkan bahwa Richard juga melakukan ping ke orang-orang di Twitter, yang merupakan ide bagus lainnya – terutama jika pertanyaan itu memberikan jawaban cepat seperti yang dia lakukan (sekali lagi Anda bisa mendapatkan deskripsi yang sangat rinci tentang Richard. proses gratis di situsnya).

Cara Membuat Konten

Setelah saya memutuskan sebuah pertanyaan dan melakukan penjangkauan, saatnya untuk menciptakan aset yang sangat hebat. Biasanya, targetkan setidaknya 15-20 orang yang berkontribusi. Jumlah ini memberikan keragaman pendapat yang bagus. Selain itu, Anda memerlukan cukup banyak orang untuk membantu mendistribusikan pos dan menghasilkan daya tarik sosial dan lalu lintas yang baik. Idealnya saya akan mendapatkan sesuatu di utara nomor itu. Namun, untuk beberapa ceruk itu akan mudah. Bagi yang lain, mungkin tidak mungkin mendapatkan 40 tanggapan.

Sekarang saya perlu memformat posting. Ada beberapa hal yang ingin saya pastikan untuk menyertakan:

• Intro singkat.
• Daftar isi yang mencantumkan kontributor dan menautkan ke jawaban mereka.
• Jawaban semua orang!
• Headshots untuk setiap kontributor.
• Biografi kontributor.

Dan beberapa hal yang bisa sangat membantu postingan yang akan saya buat/antara lain :

• spanduk atau gambar khusus di bagian atas pos.
• perpaduan yang bagus dari semua foto kontributor.
• lencana yang dapat dibagikan oleh para ahli dengan audiens mereka jika mereka mau.
• penawaran khusus dan ajakan bertindak (ini mungkin peningkatan konten yang sederhana namun sangat relevan seperti PDF, versi daftar periksa pos, beberapa data mentah tentang berapa banyak pakar yang menjawab dengan jenis jawaban apa, dll.).
• Daftar Twitter dengan semua orang yang berkontribusi.

Cara mempromosikan daftar

Sekarang saya hanya menekan publikasikan dan menunggu, bukan? Saya memang berjanji kepada Anda "dibangun dalam distribusi," setelah semua.

Hampir! Masih ada sedikit lagi yang harus dilakukan setelah semua jawaban dikumpulkan dan diformat. Benar-benar mempromosikan posting!

• Email Semua Orang. Jelas, saya ingin menjangkau semua orang di daftar dan memberi tahu mereka bahwa pos itu aktif. Selain itu, berikan tautan ke tweet saya dari postingan tersebut agar mudah untuk di-retweet. Selain itu, tawarkan tautan ke kiriman kiriman di situs media sosial yang relevan untuk memberikan suara jika mereka mau. (Catatan penting di sini: Saya tidak ingin memberi mereka 8 hal berbeda untuk dilakukan. Pilih satu atau dua tindakan paling penting untuk disorot dan biarkan mereka memutuskan apa yang harus dilakukan selanjutnya.)
• Twitter. Antri sejumlah tweet dan @ beberapa orang yang berpartisipasi dalam wawancara. Alhasil, mereka melihat mention di Twitter, sehingga lebih mudah untuk me-retweet jika ingin membagikannya.
• Promosi Sosial Berbayar. Bergantung pada topiknya, saya juga dapat mempertimbangkan beberapa promosi sosial berbayar melalui Stumbleupon, Reddit, atau Iklan Bersponsor Twitter. Platform ini menawarkan beberapa distribusi tambahan untuk konten saya.
• Jangkauan Tambahan. Trik lain, yang membutuhkan lebih banyak waktu, tetapi dapat menjaring beberapa tautan berkualitas sangat tinggi. Setelah meminta izin dalam proses penjangkauan, saya akan sering menghubungi almamater masing-masing kontributor dan surat kabar kampung halaman . Ini membutuhkan sedikit kerja kaki yang baik (dan di depan almamater, berhati-hatilah terhadap musim). Tetapi penjangkauan dapat menjaring beberapa tautan .edu yang bagus dan tautan serta kutipan yang mengagumkan dari publikasi lokal yang berkualitas.

Langkah terakhir di sini seringkali yang paling berharga. Saat Anda memberi tahu orang-orang bahwa mereka berpartisipasi, pastikan untuk mencatat siapa saja yang tertarik untuk berpartisipasi dalam wawancara mendatang. Yang penting (dan tulus) tawarkan untuk membantu siapa saja yang telah membantu Anda di sini. Lihat bio Twitter mereka. Mulailah mengikuti blog mereka dan bagikan barang-barang mereka juga. Tawarkan untuk mencoba berguna bagi mereka di masa depan. Orang-orang ini berkontribusi pada konten untuk Anda, dan membantu Anda mempromosikannya. Bersyukur! Ambil kesempatan untuk berguna dan kembangkan hubungan nyata yang akan menguntungkan semua konten Anda.