Upwork vs Freelancer: ¿Cuál es mejor para los freelancers serios?
Publicado: 2021-06-21¿Upwork vs. Freelancer? Es una de las preguntas más comunes que hacen los trabajadores autónomos en la economía de los conciertos.
Eso se debe a que la economía de los conciertos está en auge en este momento, con trabajadores autónomos y empresas que se benefician de una explosión en la colaboración remota. Dos de las mayores plataformas de trabajo en el mercado freelance, sin duda, son Upwork y Freelancer.
Ambos sitios se han hecho un nombre por sí mismos con sus servicios de calidad y facilidad de uso. Ambas son plataformas populares de trabajo independiente que ayudan a las empresas y a los trabajadores independientes a conectarse y colaborar.

Esta guía analizará el debate "Upwork vs Freelancer" y verá cómo funcionan las dos plataformas y cómo se diferencian entre sí. También discutiremos qué plataforma es la mejor para sus necesidades como profesional independiente serio. Con eso en mente, saltemos a esta guía.
¿Corto de tiempo? Aquí está la respuesta rápida:
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Descripción general de Upwork
Upwork es uno de los mercados en línea más conocidos para autónomos. El sitio alberga autónomos y empresas de más de 180 países. Desde tecnología hasta comercio electrónico SaaS y desarrollo web hasta marketing, el sitio ofrece una amplia variedad de contratos.
Conseguir trabajos en la plataforma Upwork es sencillo. Simplemente regístrese, envíe su propuesta y, suponiendo que gane el contrato, comience a trabajar.

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La plataforma es popular por sus prácticas funciones, como la protección de pagos y las sencillas opciones de búsqueda. También ayuda a los autónomos a encontrar trabajo fácilmente. Cuando se trata de comunicación, Upwork le permite chatear y hacer videollamadas con clientes desde la plataforma.
Upwork ayuda a los autónomos a abordar los dos problemas principales; encontrar trabajo y cobrar.
Como empresa, Upwork le brinda acceso a una gran cantidad de profesionales independientes que brindan una variedad de conjuntos de habilidades. Es importante destacar que puede evaluar la calidad del trabajo antes de contratarlo.
Upwork tiene tres niveles de membresías, comenzando con un plan gratuito. El plan gratuito es el Freelancer Basic. Para obtener más beneficios, como ver ofertas competitivas, puede elegir el plan de pago Freelancer Plus. También tienen un plan para agencias que buscan encontrar trabajo en la plataforma, es algo a considerar si estás planeando iniciar un negocio en línea.
Esta sección analizará cómo funciona el sitio y las ventajas y desventajas de encontrar trabajo en Upwork.
1. Proceso de contratación
La plataforma Upwork tiene una interfaz de usuario intuitiva que facilita la búsqueda de trabajos. Filtra los trabajos según sus preferencias a través de la barra de búsqueda. Luego puede monitorear las oportunidades de trabajo a través de su fuente de trabajo.
Cuando encuentre una oportunidad de trabajo adecuada, puede enviar una propuesta al cliente. La propuesta debe personalizarse para el trabajo e incluir una carta de presentación, muestras de trabajo y otra información relevante para el trabajo.
La persona que publica el trabajo puede pedirle que haga una prueba para promover su solicitud. Uno de los beneficios de Upwork es que todas las pruebas son pagas. Una vez que haya completado la prueba, suponiendo que se le solicite, el cliente puede programar una entrevista.
Al final del proceso de entrevista, el cliente hará una oferta. Los términos generalmente incluirán el cronograma de pagos, la duración del proyecto y otros entregables.
Hay dos formas principales de recibir pagos en Upwork: el modelo de contrato por hora y el sistema de contrato de precio fijo. Independientemente de la opción que elija, Upwork se asegura de que le paguen.
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El sitio también tiene un sistema incorporado para rastrear la productividad y el progreso del proyecto. Estas funciones garantizan la transparencia tanto para las empresas como para los autónomos, y es posible que ni siquiera necesite utilizar una herramienta de gestión de proyectos independiente.
2. Tarifas
Upwork tiene tres niveles de tarifas: 20 % por los primeros $500 que ganes, 10 % entre $500 y $10 000, y 5 % por facturaciones que excedan los $10 000.
Como puede ver, Upwork lo incentiva a comprometerse con su plataforma con la estructura de tarifas. Cuanto más gane a través de la plataforma, menores serán sus tarifas.
3. Ventajas
La plataforma Upwork tiene más de 5 millones de empresas en 12 categorías, lo que brinda a los trabajadores independientes una amplia gama de trabajos. Las empresas que contratan a través de Upwork van desde multinacionales globales como GE, Airbnb y Coty, hasta pequeñas empresas.
Upwork le brinda la oportunidad de trabajar con algunos de los nombres más importantes de su industria.

Upwork tiene una función de verificación ordenada que garantiza que solo las empresas legítimas con un historial comprobado de buenos proyectos puedan publicar trabajos. Hacer esto ayuda a mantener la calidad de las ofertas de trabajo para los trabajadores autónomos.
Upwork también ofrece certificaciones de habilidades que pueden ayudarlo a hacerse notar. El sitio también tiene un sistema de insignias único que premia a los freelancers mejor calificados. Les permite ver trabajos que aún no son públicos.
Con sus características convenientes, Upwork se ha convertido en una gran plataforma para que los autónomos desarrollen sus carreras.
4. Contras
Upwork cobra una tarifa de servicio por cada proyecto. La tarifa es un porcentaje del pago total del proyecto. Es un poco como pagar un impuesto a la plataforma, antes de pagar impuestos al gobierno.
Con freelancers de más de 180 países compitiendo en la plataforma, puede ser un desafío sobresalir. La competencia global puede significar que tienes que construir tu perfil antes de lanzar proyectos grandes.
Upwork dice que se publican alrededor de 8000 trabajos todos los días. Sin embargo, estas oportunidades de trabajo no están distribuidas uniformemente entre las categorías. Hay menos ofertas de trabajo en algunas industrias y más competencia por el trabajo en otros sectores.
Upwork también tiene un sistema en el que debe "pagar" para enviar propuestas. Ese pago es adicional a las tarifas. Utiliza “conecta”, una especie de moneda en la plataforma. Un Connect cuesta 15 centavos.
Es posible que deba pagar entre 1 y 6 Connect para enviar una propuesta.
Si toma el plan de membresía paga, llamado Freelancer Plus, obtiene 70 Connect al mes como parte del paquete. El plan tiene un precio de $ 14.99 por mes.
Los planes de protección de pagos de Upwork y la amplia gama de oportunidades laborales la han ayudado a convertirse en una de las mayores plataformas de trabajo independiente a nivel mundial. Aborda dos de los mayores problemas de los autónomos: encontrar clientes y cobrar.
En la siguiente sección, veremos las características de Freelancer que lo hacen popular entre los trabajadores independientes y los clientes.
Descripción general de autónomos
La plataforma Freelancer tiene más de 51 millones de usuarios registrados y ofrece trabajos en más de 13 categorías. Una característica distintiva del sitio es que es un mercado global. Puede solicitar puestos de trabajo en diferentes idiomas.
El sitio se ha convertido en una plataforma de referencia para los autónomos que buscan trabajo.
Freelancer tiene una sección de recursos exhaustiva que brinda información para que los autónomos en ciernes perfeccionen sus habilidades. Con blogs, tutoriales y expertos de la comunidad, el sitio es una solución integral para cualquiera que quiera desarrollar su carrera.
Esta sección analizará cómo funciona el sitio y algunas de las ventajas y desventajas de encontrar proyectos en Freelancer.
1. Proceso de contratación
Al comparar Upwork vs Freelancer, el proceso de contratación es similar. Después de que un empleador publique un trabajo, puede enviar una oferta para solicitar el proyecto. La persona que publica el trabajo luego examina las ofertas para seleccionar a los candidatos adecuados.
Después de la preselección, el empleador puede comparar las propuestas y chatear con los trabajadores independientes. Una vez que tienen un ganador, se redacta un contrato y comienza el trabajo.
Una característica distintiva del sitio es que las empresas pueden publicar tanto trabajos como concursos.
Freelancer también ofrece servicios de reclutamiento para que los empleadores encuentren el mejor talento. En virtud de esto, la plataforma actúa como enlace entre los clientes y los trabajadores independientes. Los empleadores también pueden contratar a un trabajador independiente navegando por el mercado sin publicar un trabajo o un concurso.
2. Tarifas
Freelancer tiene una estructura de tarifas diferente para proyectos y concursos en su plataforma. Para proyectos fijos, cobra una tarifa de introducción del 10% o una tarifa mínima de $5. Si le pagan más que la oferta original, entonces también cobra una tarifa de proyecto. Si tiene un proyecto por hora, la tarifa se aplica a cada pago que recibe del empleador. La tarifa para los proyectos por horas se cobra al 10%.
Para los concursos, la presentación es gratuita. La tarifa se aplica únicamente cuando el freelancer recibe el premio del concurso. La tarifa para los concursos es del 10% o $5, lo que sea más alto.
Freelancer tiene un tercer nivel de tarifas para los miembros de su Programa Preferred Freelancer, que es una membresía paga. La tarifa se cobra al 15% cuando acepta un proyecto. El cargo se realiza cuando recibe el pago y no es una tarifa por adelantado.
3. Ventajas
Freelancer ofrece un programa de pago de hitos que garantiza que tanto los autónomos como los clientes tengan control sobre los pagos del proyecto. Ayuda a promover la transparencia y resuelve cualquier disputa. La característica es una excelente manera de infundir confianza en el sistema. Elimina la persecución de los clientes para los pagos y brinda a las empresas garantía de calidad.
El sitio también ofrece trabajos basados en idiomas como español, francés y alemán para algunas de sus categorías. El mercado global ofrece más oportunidades para los trabajadores autónomos de todo el mundo.
Con empresas como Amazon, Facebook, IBM y Deloitte, la plataforma le ofrece la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más grandes del mundo.
Freelancer también alberga una amplia gama de recursos tanto para clientes como para autónomos. Estos incluyen guías prácticas para contratar a los mejores talentos, tendencias recientes e ideas.
Su "Escaparate" presenta lo mejor del sitio, brindándole visibilidad instantánea. La función es particularmente útil ya que los clientes pueden buscar en el sitio posibles ajustes sin publicar un trabajo.
4. Contras
El paquete de membresía paga en Freelancer sube a $ 199.95 mensuales, lo cual es costoso. La tarifa admite funciones como su programa de reclutadores y los hitos de pago. También debe pagar $ 5 por cada prueba de habilidad que realice en el sitio.
Freelancer puede ser difícil de navegar. Es posible que deba pasar algún tiempo tratando de encontrar el tipo de trabajo adecuado. Las subcategorías pueden hacer que encontrar un trabajo sea una tarea desafiante.

Freelancer también tiene una competencia significativa a nivel mundial, con millones compitiendo por los mismos trabajos. Dado que los clientes pueden desplazarse por los trabajadores independientes en el sitio, es posible que las personas con un plan gratuito no obtengan la visibilidad que necesitan para ganar contratos.
Las plataformas le permiten acceder al creciente mercado de trabajo independiente al brindarle acceso a los mejores talentos y clientes de todo el mundo. Según un estudio, alrededor del 42% de la fuerza laboral en los Estados Unidos realizará algún trabajo independiente para fines de 2021. Sitios como Upwork y Freelancer están preparados para ayudarlo a ser parte de esta cultura próspera.
Ahora que sabemos lo que ofrece cada sitio, nos sumergiremos en el debate Upwork vs Freelancer para ver qué sitio se adapta mejor a ti.
Upwork vs Freelancer: ¿Cuál es mejor?
Ambos sitios tienen sus méritos y tienen un gran éxito en la conexión de autónomos con clientes. Al decidir entre Upwork y Freelancer, el mejor sitio depende de la naturaleza y la duración de su proyecto.
Las dos plataformas también tienen una tarifa significativa por sus servicios. La tarifa de Upwork comienza alta pero cae a medida que aumenta el valor del proyecto. Si está buscando proyectos más grandes o trabajo a largo plazo, Upwork es la plataforma para usted.
Si bien ambas plataformas ofrecen opciones de búsqueda sencillas, las muchas categorías y subcategorías de Freelancer pueden ser confusas para navegar. El sitio tiene más de 1800 subcategorías que pueden ser un desafío cuando busca trabajo regularmente. Upwork tiene la ventaja con su función de búsqueda fluida que le permite monitorear trabajos en su industria.
Upwork también tiene una aplicación de escritorio útil que realiza un seguimiento de su progreso en momentos aleatorios durante intervalos de 10 minutos. No solo ayuda a los clientes a saber que el proyecto avanza sin problemas, sino que también sirve como prueba en caso de disputas.
Al final de la semana, el cliente revisa el registro para finalizar el pago. Para los clientes que tratan con varios trabajadores autónomos, esta función puede ayudarlos a realizar un seguimiento de la productividad.
Upwork también tiene un proceso de selección que les permite mantener la calidad del talento en su sitio. Freelancer puede ser una apuesta más segura para aquellos que buscan roles de nivel de entrada con tarifas bajas por hora. Le ayudará a construir su experiencia y perfil.
La tarifa en Freelancer es más adecuada para trabajos con salarios más bajos. Las tarifas de Upwork son más bajas cuanto mayor sea el contrato. Sin embargo, solo unos pocos trabajadores independientes se beneficiarán de la estructura de tarifas del 5%.
Ambos sitios ofrecen funciones y actualizaciones que pueden ayudar a las empresas a obtener la mejor relación calidad-precio para los clientes. Contratar personas de Freelancer suele ser más barato debido a la intensa competencia y al proceso de licitación. Si está buscando contener costos, Freelancer es el sitio para usted.
Cuando se trata de Upwork vs Freelancer, ambas plataformas tienen una competencia intensa, ya que los trabajadores independientes de todo el mundo intentan conseguir trabajos de los nombres más importantes de la industria. Se han creado un nombre como líderes de la industria y ofrecen una amplia variedad de servicios a clientes y autónomos. Pero si tuviéramos que elegir, Upwork sería una mejor opción para los autónomos serios.
Línea de fondo
Upwork y Freelancer son excelentes plataformas para autónomos y les ayudan a llegar a una amplia red de clientes. Ya sea que esté comenzando o esté establecido, tienen algo para todos. Con sencillos pasos para configurar su perfil y encontrar trabajo, lo ayudan a desarrollar sus habilidades y experiencia.
Si bien Upwork ofrece una amplia gama de temas, también tiene una tarifa y cobra a los trabajadores independientes por presentar una propuesta. Sus aplicaciones de escritorio y protección de pagos ayudan a crear un sistema transparente tanto para los clientes como para los autónomos. Con su proceso de investigación de antecedentes, también ofrece mejores talentos.
Freelancer, con sus amplias categorías, puede ser un desafío para encontrar un trabajo. Sin embargo, ofrece oportunidades de trabajo en diferentes idiomas. También ofrece amplios recursos tanto para reclutadores como para autónomos sobre cómo contratar y navegar en la industria.
Asegúrese de leer los términos y condiciones y elija la plataforma que mejor se adapte a sus necesidades. La elección correcta en el debate Upwork vs Freelancer dependerá de tu posición profesional y del tipo de proyectos que quieras emprender. Pero si te tomas en serio el trabajo independiente, te sugerimos que comiences con Upwork.

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