Upwork vs Freelancer : quel est le meilleur pour les freelances sérieux ?

Upwork vs Freelancer? C'est l'une des questions les plus courantes que se posent les pigistes de l'économie des concerts.

C'est parce que l'économie des concerts est en plein essor en ce moment, les indépendants et les entreprises bénéficiant tous deux d'une explosion de la collaboration à distance. Upwork et Freelancer sont sans aucun doute deux des plus grandes plateformes d'emploi sur le marché des freelances.

Les deux sites se sont fait un nom grâce à leurs services de qualité et leur facilité d'utilisation. Ce sont deux plates-formes de freelance populaires qui aident les entreprises et les indépendants à se connecter et à collaborer.

Ce guide examinera le débat "Upwork vs Freelancer" et verra comment les deux plates-formes fonctionnent et en quoi elles diffèrent l'une de l'autre. Nous discuterons également de la plate-forme la mieux adaptée à vos besoins en tant que freelance sérieux. Dans cet esprit, passons à ce guide.

Vous manquez de temps ? Voici la réponse rapide :

Sur la base de toutes nos recherches et des commentaires de notre cerveau indépendant de 10 000 indépendants (rejoignez-nous gratuitement), si vous voulez vraiment réussir à long terme en tant qu'indépendant, nous vous recommandons d' investir plus de temps avec Upwork . Freelancer.com n'est pas nécessairement une mauvaise option, mais Upwork le surpasse dans quelques domaines critiques, que nous examinons en détail ci-dessous.

Aperçu du travail ascendant

Upwork est l'un des marchés en ligne les plus connus pour les indépendants. Le site héberge des indépendants et des entreprises de plus de 180 pays. De la technologie au commerce électronique SaaS et du développement Web au marketing, le site propose une grande variété de contrats.

Obtenir des emplois sur la plateforme Upwork est simple. Il vous suffit de vous inscrire, de soumettre votre proposition et, en supposant que vous remportez le contrat, de commencer à travailler.

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La plate-forme est populaire pour ses fonctionnalités pratiques telles que la protection des paiements et les options de recherche faciles. Il aide également les indépendants à trouver facilement du travail. En ce qui concerne la communication, Upwork vous permet de discuter et d'appeler par vidéo avec des clients depuis la plateforme.

Upwork aide les indépendants à résoudre les deux problèmes majeurs ; trouver du travail et être payé.

En tant qu'entreprise, Upwork vous donne accès à un grand nombre de pigistes professionnels qui offrent une gamme de compétences. Surtout, vous pouvez évaluer la qualité du travail avant d'embaucher.

Upwork a trois niveaux d'adhésion, en commençant par un plan gratuit. Le plan gratuit est le Freelancer Basic. Pour plus d'avantages comme voir des offres compétitives, vous pouvez choisir le plan payant Freelancer Plus. Ils ont également un plan pour les agences qui cherchent à trouver du travail sur la plateforme, c'est quelque chose à considérer si vous envisagez de démarrer une activité en ligne.

Cette section examinera le fonctionnement du site et les avantages et les inconvénients de trouver du travail sur Upwork.

1. Processus d'embauche

La plate-forme Upwork possède une interface utilisateur intuitive qui facilite la recherche d'emplois. Vous filtrez les emplois en fonction de vos préférences via la barre de recherche. Vous pouvez ensuite surveiller les opportunités d'emploi via votre flux d'emplois.

Lorsque vous trouvez une opportunité d'emploi appropriée, vous pouvez envoyer une proposition au client. La proposition doit être adaptée au poste et inclure une lettre de motivation, des exemples de travail et d'autres informations pertinentes pour le poste.

La personne qui affiche l'offre d'emploi peut vous demander de faire un test pour approfondir votre candidature. L'un des avantages d'Upwork est que tous les tests sont payants. Une fois que vous avez terminé le test, en supposant qu'on vous le demande, le client peut planifier une entrevue.

À la fin du processus d'entretien, le client fera une offre. Les conditions incluront généralement le calendrier de paiement, la durée du projet et d'autres livrables.

Il existe deux façons principales d'être payé sur Upwork : le modèle de contrat horaire et le système de contrat à prix fixe. Quelle que soit l'option que vous choisissez, Upwork garantit que vous êtes payé.

Le site dispose également d'un système intégré de suivi de la productivité et de l'avancement du projet. Ces fonctionnalités garantissent la transparence à la fois pour les entreprises et les indépendants, et vous n'aurez peut-être même pas besoin d'utiliser un outil de gestion de projet distinct.

2. Frais

Upwork a trois niveaux de frais : 20 % pour les premiers 500 $ que vous gagnez, 10 % entre 500 $ et 10 000 $ et 5 % pour les facturations supérieures à 10 000 $.

Comme vous pouvez le voir, Upwork vous incite à vous engager sur leur plate-forme avec la structure des frais. Plus vous gagnez grâce à la plateforme, plus vos frais sont bas.

3. Avantages

La plateforme Upwork compte plus de 5 millions d'entreprises dans 12 catégories, offrant aux indépendants un large éventail d'emplois. Les entreprises qui embauchent via Upwork vont des multinationales mondiales comme GE, Airbnb et Coty aux petites entreprises.

Upwork vous offre la possibilité de travailler avec certains des plus grands noms de votre secteur.

Upwork dispose d'une fonction de vérification soignée qui garantit que seules les entreprises légitimes ayant un historique prouvé de bons projets peuvent publier des offres d'emploi. Cela permet de maintenir la qualité des listes d'emplois pour les pigistes.

Upwork propose également des certifications de compétences qui peuvent vous aider à vous faire remarquer. Le site dispose également d'un système de badge unique qui récompense les freelances les mieux notés. Il leur permet de visualiser les emplois qui ne sont pas encore publics.

Avec ses fonctionnalités pratiques, Upwork est devenu une excellente plateforme pour les indépendants pour développer leur carrière.

4. Inconvénients

Upwork facture des frais de service pour chaque projet. Les frais correspondent à un pourcentage du paiement total du projet. C'est un peu comme payer une taxe à la plateforme, avant de payer une taxe au gouvernement.

Avec des freelances de plus de 180 pays en compétition sur la plateforme, il peut être difficile de se démarquer. La concurrence mondiale peut signifier que vous devez construire votre profil avant de présenter de grands projets.

Upwork indique qu'environ 8 000 offres d'emploi sont publiées chaque jour. Cependant, ces opportunités d'emploi ne sont pas réparties uniformément entre les catégories. Il y a moins d'offres d'emploi dans certaines industries et plus de concurrence pour le travail dans d'autres secteurs.

Upwork dispose également d'un système dans lequel vous devez «payer» pour soumettre des propositions. Ce paiement s'ajoute aux frais. Il utilise des "connects", une sorte de monnaie sur la plateforme. Un Connect coûte 15 centimes.

Vous devrez peut-être payer entre 1 et 6 connexions pour soumettre une proposition.

Si vous prenez le plan d'abonnement payant, appelé Freelancer Plus, vous obtenez 70 Connect par mois dans le cadre du forfait. Le plan est au prix de 14,99 $ par mois.

Les plans de protection des paiements et le large éventail d'opportunités d'emploi d'Upwork l'ont aidé à devenir l'une des plus grandes plateformes de travail indépendant au monde. Il s'attaque à deux des plus gros problèmes des indépendants : trouver des clients et être payé.

Dans la section suivante, nous examinerons les fonctionnalités de Freelancer qui le rendent populaire auprès des indépendants et des clients.

Présentation du freelance

La plateforme Freelancer compte plus de 51 millions d'utilisateurs enregistrés et propose des emplois dans plus de 13 catégories. Une caractéristique distinctive du site est qu'il s'agit d'un marché mondial. Vous pouvez postuler à des emplois dans différentes langues.

Le site est devenu une plateforme incontournable pour les indépendants à la recherche d'un emploi.

Freelancer a une section de ressources exhaustive qui fournit des informations aux freelances en herbe pour perfectionner leurs compétences. Avec des blogs, des tutoriels et des experts de la communauté, le site est une solution unique pour tous ceux qui souhaitent développer leur carrière.

Cette section examinera le fonctionnement du site et certains des avantages et des inconvénients de la recherche de projets sur Freelancer.

1. Processus d'embauche

Lorsque l'on compare Upwork vs Freelancer, le processus d'embauche est similaire. Une fois qu'un employeur a publié une offre d'emploi, vous pouvez soumettre une offre pour postuler au projet. La personne qui publie le poste passe ensuite au crible les offres pour présélectionner les candidats appropriés.

Après la présélection, l'employeur peut comparer les propositions et discuter avec des indépendants. Une fois qu'ils ont un gagnant, un contrat est établi et le travail commence.

Une caractéristique distinctive du site est que les entreprises peuvent publier à la fois des offres d'emploi et des concours.

Freelancer propose également des services de recrutement pour les employeurs afin de trouver les meilleurs talents. En vertu de cela, la plateforme agit comme un lien entre les clients et les indépendants. Les employeurs peuvent également embaucher un pigiste en parcourant le marché sans publier d'emploi ou de concours.

2. Frais

Freelancer a une structure de frais différente pour les projets et les concours sur sa plateforme. Pour les projets fixes, il facture des frais de lancement de 10 % ou des frais minimums de 5 $. Si vous êtes payé plus que l'offre initiale, il prélève également des frais de projet. Si vous avez un projet horaire, les frais sont prélevés sur chaque paiement que vous recevez de l'employeur. Les frais pour les projets horaires sont facturés à 10%.

Pour les concours, la soumission est gratuite. Les frais ne s'appliquent que lorsque le pigiste reçoit le prix du concours. Les frais pour les concours sont de 10 % ou de 5 $, selon le montant le plus élevé.

Freelancer a un troisième niveau de frais pour les membres de son programme Preferred Freelancer, qui est une adhésion payante. Les frais sont facturés à 15% lorsque vous acceptez un projet. Les frais sont facturés lorsque vous recevez le paiement et ne constituent pas des frais initiaux.

3. Avantages

Freelancer propose un programme de paiement par étapes qui garantit que les indépendants et les clients contrôlent les paiements du projet. Il aide à promouvoir la transparence et résout tout litige. Cette fonctionnalité est un excellent moyen d'inspirer confiance dans le système. Cela évite de courir après les clients pour les paiements et donne aux entreprises une assurance de qualité.

Le site propose également des emplois basés sur des langues comme l'espagnol, le français et l'allemand pour certaines de ses catégories. Le marché mondial offre plus d'opportunités aux indépendants du monde entier.

Avec des entreprises comme Amazon, Facebook, IBM et Deloitte, la plateforme vous offre la possibilité de travailler avec certaines des plus grandes entreprises du monde.

Freelancer héberge également un large éventail de ressources à la fois pour les clients et les indépendants. Ceux-ci incluent des guides pratiques sur l'embauche des meilleurs talents, les tendances récentes et les idées.

Sa « Vitrine » présente le meilleur du site, vous offrant une visibilité instantanée. Cette fonctionnalité est particulièrement utile car les clients peuvent rechercher sur le site des candidats potentiels sans publier d'emploi.

4. Inconvénients

Le forfait d'abonnement payant chez Freelancer monte à 199,95 $ par mois, ce qui est cher. Les frais prennent en charge des fonctionnalités telles que son programme de recrutement et les étapes de paiement. Vous devez également payer 5 $ pour chaque test de compétence que vous passez sur le site.

Freelancer peut être difficile à naviguer. Vous devrez peut-être passer du temps à essayer de trouver le bon type d'emploi. Les sous-catégories peuvent faire de la recherche d'un emploi une tâche difficile.

Freelancer a également une concurrence importante à l'échelle mondiale, avec des millions de personnes en lice pour les mêmes emplois. Étant donné que les clients peuvent faire défiler les pigistes sur le site, les personnes disposant d'un forfait gratuit peuvent ne pas obtenir la visibilité dont elles ont besoin pour remporter des contrats.

Les plateformes vous permettent d'exploiter le marché en pleine croissance des freelances en vous donnant accès aux meilleurs talents et clients du monde entier. Selon une étude, environ 42 % de la main-d'œuvre aux États-Unis effectuera un travail indépendant d'ici la fin de 2021. Des sites comme Upwork et Freelancer sont prêts à vous aider à faire partie de cette culture florissante.

Maintenant que nous savons ce que propose chaque site, nous allons plonger dans le débat Upwork vs Freelancer pour voir quel site vous conviendra le mieux.

Upwork vs Freelance : quel est le meilleur ?

Les deux sites ont leurs mérites et réussissent largement à connecter les pigistes aux clients. Lorsque vous décidez entre Upwork et Freelancer, le meilleur site dépend de la nature et de la durée de votre projet.

Les deux plateformes ont également des frais importants pour leurs services. Les frais d'upwork commencent à être élevés mais diminuent à mesure que la valeur du projet augmente. Si vous recherchez des projets plus importants ou un travail à long terme, Upwork est la plateforme qu'il vous faut.

Bien que les deux plates-formes offrent des options de recherche faciles, les nombreuses catégories et sous-catégories de Freelancer peuvent être difficiles à naviguer. Le site compte plus de 1800 sous-catégories qui peuvent être difficiles lorsque vous recherchez régulièrement des emplois. Upwork a le dessus avec sa fonction de recherche fluide qui vous permet de surveiller les emplois dans votre secteur.

Upwork dispose également d'une application de bureau utile qui suit vos progrès à des moments aléatoires pendant des intervalles de 10 minutes. Cela aide non seulement les clients à savoir que le projet se déroule sans heurts, mais sert également de preuve en cas de litige.

À la fin de la semaine, le client examine le journal pour finaliser le paiement. Pour les clients qui traitent avec plusieurs pigistes, cette fonctionnalité peut les aider à suivre la productivité.

Upwork a également un processus de sélection qui leur permet de maintenir la qualité des talents sur leur site. Freelancer peut être un pari plus sûr pour ceux qui recherchent des rôles d'entrée de gamme avec des taux horaires bas. Cela vous aidera à développer votre expertise et votre profil.

Les frais chez Freelancer sont plus adaptés aux emplois moins bien rémunérés. Les frais d'Upwork sont d'autant plus bas que le contrat est important. Cependant, seuls quelques pigistes bénéficieront de la structure de frais de 5 %.

Les deux sites proposent des fonctionnalités et des mises à niveau qui peuvent aider les entreprises à obtenir le meilleur rapport qualité-prix pour leurs clients. L'embauche de personnes de Freelancer est généralement moins chère en raison de la concurrence intense et du processus d'appel d'offres. Si vous cherchez à contenir les coûts, Freelancer est le site qu'il vous faut.

En ce qui concerne Upwork vs Freelancer, les deux plates-formes ont une concurrence intense alors que les indépendants du monde entier tentent de décrocher des emplois auprès des plus grands noms de l'industrie. Ils se sont fait un nom en tant que leaders de l'industrie et offrent une grande variété de services aux clients et aux indépendants. Mais si nous devions choisir, Upwork conviendrait mieux aux indépendants sérieux.

Conclusion

Upwork et Freelancer sont d'excellentes plateformes pour les indépendants et les aident à atteindre un vaste réseau de clients. Que vous soyez débutant ou établi, ils ont quelque chose pour tout le monde. Avec des étapes simples pour configurer votre profil et trouver du travail, ils vous aident à développer vos compétences et votre expertise.

Bien que Upwork propose un large éventail de sujets, il a également des frais et facture aux indépendants de soumettre une proposition. Ses applications de protection des paiements et de bureau aident à créer un système transparent pour les clients et les indépendants. Avec son processus de vérification, il offre également de meilleurs talents.

Les pigistes, avec leurs vastes catégories, peuvent être difficiles à trouver un emploi. Cependant, il offre des opportunités d'emploi dans différentes langues. Il offre également de nombreuses ressources aux recruteurs et aux indépendants sur la façon d'embaucher et de naviguer dans l'industrie.

Assurez-vous de parcourir les termes et conditions et de choisir la plate-forme la mieux adaptée à vos besoins. Le bon choix dans le débat Upwork vs Freelancer dépendra de votre statut professionnel et du type de projets que vous souhaitez entreprendre. Mais si vous êtes sérieux au sujet de la pige, nous vous suggérons de commencer par Upwork.

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