如何為雇主找到簡歷進行SEO

已發表: 2018-11-20

為簡歷做 SEO 並不難。向下滾動文章以了解更多信息。

簡歷搜索引擎優化的關鍵要素：

1. 簡歷要求：

您的 SEO 簡歷絕對應該涉及以下項目：

更多地專注於突出你的技能。涉及公司正在搜索的那些關鍵字。
聯繫方式。它涉及電話號碼、居住地址和郵件ID。
簡歷摘要聲明
成就和成就。但要準確，否則你可能會遇到麻煩。
教育資格。它包括您在第 10、第 12 和學位中的百分比。

2.簡歷寫作風格：

有很多款式。 您可以選擇任何您認為最好的樣式。 基本上，有兩種風格：

(i) 年代風格：

它重視基於日期的職位描述。所有過去的工作都按其日期提及。
您可以根據日期列出您的所有成就。單獨提一下。
如果您有連續的工作，您可以選擇此樣式。如果兩個工作之間有任何差距，那麼這種風格不適合你。

(ii) 功能風格：

最適合那些想改變職業的人。他們還可以展示他們職業生涯中的差距。
為了個人的利益，它有一個成就部分。人們可以在其中提到他的可轉移能力。
這種風格也要求這個人提及他的成就。

3. 簡歷摘要聲明：

簡歷摘要陳述通常沒有得到應有的重視。但它是一個核心元素。每個招聘經理都會關注它。因此，您絕對應該將其包含在您的簡歷中。首先瀏覽職位描述。它會給你一個想法。另外，請根據雇主的需要提及您的所有成就。

此摘要聲明將幫助您說服您的雇主。你必須向他表明你是一個強有力的競爭者。寫簡歷摘要聲明時要小心。考慮給定的步驟：

它不應超過3個句子。
不要使用第一人稱代詞。
你可以使用不完整的句子。
許多雇主喜歡快速審查。
用更少的詞表達太多。

從您的職位描述中獲取幫助。它將作為您的參考。

4、工作經歷：

每份簡歷都應該有一個單獨的工作經歷部分。您可以以功能性 SEO 簡歷格式或按時間順序的 SEO 簡歷格式提及它。兩者的寫作風格都會發生變化。看一看：

(i) 按時間順序排列：

您必須按照日期分享您的工作經驗。
每個細節都應按時間順序表達。
在這種風格中，時間和日期更加重要。

(ii) 功能格式

它強調工作。工作日期沒有空格。
不要忘記添加成就部分。它應該以項目符號的形式呈現。
只需在簡歷中列出您的工作經歷。您可以提及您過去的工作頭銜。

5. 技能：

如果您是新人，您的才能和技能將拯救您。在沒有經驗的情況下，他們的工作是一種恩惠。因此，不要忘記提及您的雇主所需的技能。應該有一個單獨的技能部分。下面給出了一些重要的。看一看：

(i) 與工作領域相關的技術技能

(ii) 就您的個人技能而言：

自我激勵
統一
溝通技巧
富有想像力
分析
語言能力

請記住，有意義的求職信和簡歷需要時間和精力。進行適當的分析並製定一份好的簡歷。

為簡歷編寫 SEO 的步驟：

檢查公司的網站。它將幫助您了解公司的期望。
您必須提及您的關鍵字排名。統計數字總是受到人們的喜愛。
提及您的特殊技能和成就
告訴你的招聘人員你未來的計劃。為您的愛好和激情留出一些空間。
了解公司的傳統或文化。如果你遵循它，你最終會給招聘人員留下深刻印象。
提及你對你的領域的意識形態。您的意見將幫助您找到一份好工作。

使用 SEO 進行簡歷時的一些要求：

1.正確使用關鍵字：

一個網站包含了太多的信息。但除非它有正確的關鍵字，否則它不會被找到。簡歷也是如此。您的簡歷應包括招聘人員和雇主使用的所有關鍵字。許多雇主現在使用跟踪系統。它正確分析關鍵字。它應該用於掃描適當的上下文。

您應該在簡歷中使用清晰且相關的關鍵字。它會提高你的技能，讓你得到這份工作。選擇正確的關鍵字對您來說非常重要。最好的方法是查看招聘信息。您還可以從令人印象深刻的 LinkedIn 個人資料中獲得幫助。

2. 給一個合適的標題：

許多讀者找不到任何網站僅僅是因為它沒有正確的標題。你應該給你的網站一個正確的標題。給出一個令人驚嘆的標題，以吸引您的招聘人員和經理。

您的招聘人員應該很容易了解您的資格。讓自己值得考慮。你應該突出你的職位。您還應該包括短語。這將比將名稱以粗體顯示要好得多。簡而言之，你必須寫一份令人興奮的簡歷。使用正確的語言，這最終會幫助你。

3.超鏈接很重要：

專家們已經接受了相關超鏈接為用戶提供了很大幫助的事實。它們提高了頁面的可讀性。他們還提高了頁面排名。就簡歷而言，超鏈接可以作為證據。他們證明候選人適合所需的工作。

您必須添加指向您撰寫的所有文章的鏈接。如果您可以將鏈接添加到您的投資組合、應用程序和其他有創意的東西，那就更好了。目前，視頻簡歷的概念是按需提供的。您也可以創建在線簡歷。

4. 更新您的社交媒體帳戶：

社交媒體允許讀者查看您的內容。他們可以分享、喜歡或評論您的內容。它將幫助您展示您的個性。您可以包括您的行業知識水平。簡而言之，你可以提升自己。

您的 LinkedIn 個人資料應始終更新。它佔據了最高的位置。每個雇主都關注 LinkedIn 個人資料。他會遇到您的聯繫和建議。除此之外，其他社交網站也不錯。它們是 Twitter、Facebook、Instagram 等。

五、內容：

您的內容應該非常翔實。它應該被適當地開發和編寫。在創建簡歷時請記住這一點。試著有一份簡短的簡歷。你的簡歷應該簡短、準確、甜美。這是打動招聘經理的關鍵。

一些注意事項

每個人都知道簡歷的重要性。不要低估它的力量。它是一個強大的工具，有助於找到工作。

所以，你想得到這份工作，你必須具備所有必需的技能。但是，除非您將簡歷發送到各個網站，否則您將無法找到工作。在沒有簡歷的情況下，你不會找到一份好工作。下面給出了一些你絕對應該做的提示。另外，看看一些常見的錯誤：

做：

你的簡歷應該格式正確。它應該有項目符號、表格和列表。此外，將您的文本分成幾段。看起來很好。你的簡歷應該有一個標題。製作列表和段落。此外，您的段落應該簡短而簡單。
你應該照顧你的讀者。以讓讀者印象深刻的方式編寫簡歷。您的所有重要信息都應該傳達給讀者。你的簡歷應該有條理和系統。每件事都應該寫得正確。
你的簡歷應該有吸引眼球的能力。您必須創建一份令人印象深刻且引人入勝的簡歷。為此，請將您的成就包含在您的簡歷中。提及您獨特而非凡的事情將自動增強您的簡歷。

不要：

每個人都犯的常見錯誤是包含不相關的信息。請記住，簡歷用於專業目的。你不應該在裡面寫任何私人的東西。你的宗教或政治觀點不應該有任何空間。提及有關您的任何有爭議的信息時，請不要誤會。
不要創建冗長的簡歷。你應該知道用幾句話表達一切的藝術。甚至專家也接受了簡歷應該簡短而甜美的觀點。它不應超過2000字。

簡歷搜索引擎優化的一般建議：

許多人發現很難找到自己喜歡的工作。因為這是一個非常困難和漫長的過程。為了幫助這些人，專家們提出了一些建議。如果您是這樣的人之一，請考慮以下步驟。您將受益匪淺。看一看：

你必須有系統和有條理。您必須有一個系統來幫助您跟踪雇主。單獨列出那些退回的雇主。另外，列出那些沒有恢復的人。
你必須以目標為導向。你需要非常耐心。由於繁忙的程序，您可能會感到沮喪。您可能會感到消極和沒有生產力。將建議您制定短期目標。您可能計劃向潛在雇主發送簡歷。
你必須不斷地繼續尋找。另外，如果您認為需要幫助，請尋求幫助。對自己的工作負責。做一個積極的搜索者。繼續尋找各種替代方案。嘗試更多地了解可用的機會。與人建立聯繫。你不會相信，但你的網絡有很大幫助。
你必須成為自己的營銷人員。 是的，自我推銷非常重要。專家建議人們使用社交媒體網站來宣傳自己。要專業。告訴世界你的技能和才能。使用社交媒體平台。讓很多追隨者。當你推銷自己時，你會得到更多的機會。你最終會得到很好的工作機會。
你得有一些意見。您應該始終尋找機會和替代方案。你應該知道你是否熱愛你的職業。不要將你的知識局限於你的職業。嘗試了解您所在行業的類似職業。專家說它有效。

結論：

因此，如果您遵循提示和建議，您將受益匪淺。

你的簡歷不應該有任何語法錯誤。
總是有一份新鮮的簡歷。舊的簡歷可能不起作用。
不要包含額外或不需要的信息。
寫下與你的工作職位相匹配的目標。
一遍又一遍地校對你的簡歷。