如何为雇主找到简历进行SEO

已发表: 2018-11-20

为简历做 SEO 并不难。向下滚动文章以了解更多信息。

简历搜索引擎优化的关键要素：

1. 简历要求：

您的 SEO 简历绝对应该涉及以下项目：

更多地专注于突出你的技能。涉及公司正在搜索的那些关键字。
联系方式。它涉及电话号码、居住地址和邮件ID。
简历摘要声明
成就和成就。但要准确，否则你可能会遇到麻烦。
教育资格。它包括您在第 10、第 12 和学位中的百分比。

2.简历写作风格：

有很多款式。 您可以选择任何您认为最好的样式。 基本上，有两种风格：

(i) 年代风格：

它重视基于日期的职位描述。所有过去的工作都按其日期提及。
您可以根据日期列出您的所有成就。单独提一下。
如果您有连续的工作，您可以选择此样式。如果两个工作之间有任何差距，那么这种风格不适合你。

(ii) 功能风格：

最适合那些想改变职业的人。他们还可以展示他们职业生涯中的差距。
为了个人的利益，它有一个成就部分。人们可以在其中提到他的可转移能力。
这种风格也要求这个人提及他的成就。

3. 简历摘要声明：

简历摘要陈述通常没有得到应有的重视。但它是一个核心元素。每个招聘经理都会关注它。因此，您绝对应该将其包含在您的简历中。首先浏览职位描述。它会给你一个想法。另外，请根据雇主的需要提及您的所有成就。

此摘要声明将帮助您说服您的雇主。你必须向他表明你是一个强有力的竞争者。写简历摘要声明时要小心。考虑给定的步骤：

它不应超过3个句子。
不要使用第一人称代词。
你可以使用不完整的句子。
许多雇主喜欢快速审查。
用更少的词表达太多。

从您的职位描述中获取帮助。它将作为您的参考。

4、工作经历：

每份简历都应该有一个单独的工作经历部分。您可以以功能性 SEO 简历格式或按时间顺序的 SEO 简历格式提及它。两者的写作风格都会发生变化。看一看：

(i) 按时间顺序排列：

您必须按照日期分享您的工作经验。
每个细节都应按时间顺序表达。
在这种风格中，时间和日期更加重要。

(ii) 功能格式

它强调工作。工作日期没有空格。
不要忘记添加成就部分。它应该以项目符号的形式呈现。
只需在简历中列出您的工作经历。您可以提及您过去的工作头衔。

5. 技能：

如果您是新人，您的才能和技能将拯救您。在没有经验的情况下，他们的工作是一种恩惠。因此，不要忘记提及您的雇主所需的技能。应该有一个单独的技能部分。下面给出了一些重要的。看一看：

(i) 与工作领域相关的技术技能

(ii) 就您的个人技能而言：

自我激励
统一
沟通技巧
富有想象力
分析
语言能力

请记住，有意义的求职信和简历需要时间和精力。进行适当的分析并制定一份好的简历。

为简历编写 SEO 的步骤：

检查公司的网站。它将帮助您了解公司的期望。
您必须提及您的关键字排名。统计数字总是受到人们的喜爱。
提及您的特殊技能和成就
告诉你的招聘人员你未来的计划。为您的爱好和激情留出一些空间。
了解公司的传统或文化。如果你遵循它，你最终会给招聘人员留下深刻印象。
提及你对你的领域的意识形态。您的意见将帮助您找到一份好工作。

使用 SEO 进行简历时的一些要求：

1.正确使用关键字：

一个网站包含了太多的信息。但除非它有正确的关键字，否则它不会被找到。简历也是如此。您的简历应包括招聘人员和雇主使用的所有关键字。许多雇主现在使用跟踪系统。它正确分析关键字。它应该用于扫描适当的上下文。

您应该在简历中使用清晰且相关的关键字。它会提高你的技能，让你得到这份工作。选择正确的关键字对您来说非常重要。最好的方法是查看招聘信息。您还可以从令人印象深刻的 LinkedIn 个人资料中获得帮助。

2. 给一个合适的标题：

许多读者找不到任何网站仅仅是因为它没有正确的标题。你应该给你的网站一个正确的标题。给出一个令人惊叹的标题，以吸引您的招聘人员和经理。

您的招聘人员应该很容易了解您的资格。让自己值得考虑。你应该突出你的职位。您还应该包括短语。这将比将名称以粗体显示要好得多。简而言之，你必须写一份令人兴奋的简历。使用正确的语言，这最终会帮助你。

3.超链接很重要：

专家们已经接受了相关超链接为用户提供了很大帮助的事实。它们提高了页面的可读性。他们还提高了页面排名。就简历而言，超链接可以作为证据。他们证明候选人适合所需的工作。

您必须添加指向您撰写的所有文章的链接。如果您可以将链接添加到您的投资组合、应用程序和其他有创意的东西，那就更好了。目前，视频简历的概念是按需提供的。您也可以创建在线简历。

4. 更新您的社交媒体帐户：

社交媒体允许读者查看您的内容。他们可以分享、喜欢或评论您的内容。它将帮助您展示您的个性。您可以包括您的行业知识水平。简而言之，你可以提升自己。

您的 LinkedIn 个人资料应始终更新。它占据了最高的位置。每个雇主都关注 LinkedIn 个人资料。他会遇到您的联系和建议。除此之外，其他社交网站也不错。它们是 Twitter、Facebook、Instagram 等。

五、内容：

您的内容应该非常翔实。它应该被适当地开发和编写。在创建简历时请记住这一点。试着有一份简短的简历。你的简历应该简短、准确、甜美。这是打动招聘经理的关键。

一些注意事项

每个人都知道简历的重要性。不要低估它的力量。它是一个强大的工具，有助于找到工作。

所以，你想得到这份工作，你必须具备所有必需的技能。但是，除非您将简历发送到各个网站，否则您将无法找到工作。在没有简历的情况下，你不会找到一份好工作。下面给出了一些你绝对应该做的提示。另外，看看一些常见的错误：

做：

你的简历应该格式正确。它应该有项目符号、表格和列表。此外，将您的文本分成几段。看起来很好。你的简历应该有一个标题。制作列表和段落。此外，您的段落应该简短而简单。
你应该照顾你的读者。以让读者印象深刻的方式编写简历。您的所有重要信息都应该传达给读者。你的简历应该有条理和系统。每件事都应该写得正确。
你的简历应该有吸引眼球的能力。您必须创建一份令人印象深刻且引人入胜的简历。为此，请将您的成就包含在您的简历中。提及您独特而非凡的事情将自动增强您的简历。

不要：

每个人都犯的常见错误是包含不相关的信息。请记住，简历用于专业目的。你不应该在里面写任何私人的东西。你的宗教或政治观点不应该有任何空间。提及有关您的任何有争议的信息时，请不要误会。
不要创建冗长的简历。你应该知道用几句话表达一切的艺术。甚至专家也接受了简历应该简短而甜美的观点。它不应超过2000字。

简历搜索引擎优化的一般建议：

许多人发现很难找到自己喜欢的工作。因为这是一个非常困难和漫长的过程。为了帮助这些人，专家们提出了一些建议。如果您是这样的人之一，请考虑以下步骤。您将受益匪浅。看一看：

你必须有系统和有条理。您必须有一个系统来帮助您跟踪雇主。单独列出那些退回的雇主。另外，列出那些没有恢复的人。
你必须以目标为导向。你需要非常耐心。由于繁忙的程序，您可能会感到沮丧。您可能会感到消极和没有生产力。将建议您制定短期目标。您可能计划向潜在雇主发送简历。
你必须不断地继续寻找。另外，如果您认为需要帮助，请寻求帮助。对自己的工作负责。做一个积极的搜索者。继续寻找各种替代方案。尝试更多地了解可用的机会。与人建立联系。你不会相信，但你的网络有很大帮助。
你必须成为自己的营销人员。 是的，自我推销非常重要。专家建议人们使用社交媒体网站来宣传自己。要专业。告诉世界你的技能和才能。使用社交媒体平台。让很多追随者。当你推销自己时，你会得到更多的机会。你最终会得到很好的工作机会。
你得有一些意见。您应该始终寻找机会和替代方案。你应该知道你是否热爱你的职业。不要将你的知识局限于你的职业。尝试了解您所在行业的类似职业。专家说它有效。

结论：

因此，如果您遵循提示和建议，您将受益匪浅。

你的简历不应该有任何语法错误。
总是有一份新鲜的简历。旧的简历可能不起作用。
不要包含额外或不需要的信息。
写下与你的工作职位相匹配的目标。
一遍又一遍地校对你的简历。