給企業主的30個新年祝福

已發表: 2019-12-03

您的企業在 2019 年度過了美好的一年? 但你可能沒有完全靠自己到達那裡。 因此,您可能要感謝那些在您的旅程中幫助過您的人。 新年可能是認識您的客戶、客戶、員工和合作夥伴的絕佳機會,並祝他們在進入 2020 年時一切順利。

祝客戶和員工新年快樂有助於建立穩固的關係。 例如,您可能想嘗試這 30 條商業新年問候來激發您的靈感。



商務新年賀詞

15 對客戶和客戶的問候

客戶或顧客是讓您保持業務的人。 他們為您的產品和服務付費。 因此,幫助支付您的員工、辦公室租金和電費。 簡而言之,沒有他們,你就沒有生意。 告訴他們您多麼期待將您的業務關係延續到 2020 年。例如,這些針對商業客戶和客戶的新年快樂問候非常適合分享一年中的這個時候。

1. 非常感謝您在2019年支持我們的小企業,期待2020年再次為您服務!

2. 感謝 2019 年的精彩! 祝您在新的一年裡一切順利。

3. 2020 年我們正在製定一些激動人心的計劃。祝您和您的家人新年快樂!

4. 新年快樂! 在我們進入 2020 年之際,祝您和您的家人一切順利。

5. 我們希望您在 2019 年過得愉快! 我們確實做到了,感謝您在過去一年中的所有支持。 這是同樣偉大的 2020 年!

6. 過去的一年是讀書的一年! 我們只想說,我們非常感謝您今年的支持,並在進入全新的一年時祝您一切順利。

認識到你的客戶在新年可能有的目標

為客戶服務不是一勞永逸的主張。 例如,您的頂級客戶可能對新的一年有夢想和目標。 因此,這可能是向他們保證你會在那裡提供幫助的好時機。

7. 進入 2020 年,我們祝愿您的目標、計劃和決心一切順利!

8. 2020 年快樂! 你在新的一年裡有什麼大的、令人興奮的計劃?

9. 新年快樂! 當我們進入 2020 年時,我們很想听聽您最興奮的是什麼。

10. 我們非常感謝你們今年的支持。 我們整個團隊都想念您一個快樂、健康、繁榮的新年!

11. 我們要衷心感謝我們所有出色的客戶——你們讓 2019 年成為我們迄今為止最好的一年!

12. 新年快樂! 我們只知道2020年將是我們最好的一年!

13. 願您和您的家人過一個平安快樂的新年!

14. 祝貴公司在我們進入 2020 年時一切順利。我們期待在即將到來的一年中共同努力。

15. 對於我們出色的客戶,我們希望您在進入 2020 年時一切順利。為新的一年干杯!

15 對員工的問候

商業新年問候不僅適用於您組織之外的人。 因此,與員工、合作夥伴和從內部支持您的小型企業的任何人分享良好的祝愿和感謝也很重要。 例如,考慮今年與您的團隊分享這些新年快樂商務問候。


1. 我們衷心感謝您在 2019 年的辛勤工作。您的辛勤工作使今年成為最好的一年!

2. 感謝您在過去一年中辛勤工作以支持我們的小型企業。 沒有你們的貢獻,我們不會有今天的成就。

3. 新年快樂! 我們整個管理團隊祝您和您的家人新年快樂。

4. 我們衷心感謝您成為我們優秀團隊的一員。 祝您在進入 2020 年時一切順利!

5. 感謝您在 2019 年成為我們小型企業大家庭中如此重要的一員! 為2020乾杯!

6. 如果沒有你們的辛勤工作,我們不會有如此精彩的 2019 年。 迎接更美好的2020年!

一定要感謝您的團隊的努力

如果您的團隊沒有日復一日地付出特別的額外努力,您的企業就會像以前一樣高效地運作。 因此,您擁有一個不只是走過場的團隊。 他們解決問題。 例如,您如何削減成本或提高生產力。 現在是感謝他們的時候了。

7. 作為我們團隊的一員,我們很高興與您一起進入新的一年。 感謝你們今年的辛勤工作,祝2020年快樂!

8. 祝我們所有優秀的團隊成員新年快樂! 今年你的辛勤工作並沒有被忽視,我們很高興看到 2020 年會發生什麼。

9. 我們為 2020 年計劃了一些令人興奮的事情,我們知道您會喜歡的! 我們很高興今年能與您同行。

10. 我們的企業很幸運擁有如此出色的員工。 感謝您今年成為我們團隊的一員。

11. 我們無法想像如果沒有我們出色的團隊,我們的業務會走向何方。 感謝您為幫助 [公司名稱] 今年蓬勃發展所做的一切。

12. 我們無法表達今年您的工作對我們業務的重要性。 我代表我們整個管理團隊:謝謝!

13. 今年,您的辛勤工作、創造力和追求卓越的承諾對我們來說非常寶貴。 感謝您讓 2019 年如此精彩。 我們知道2020年會更好!

14. 祝您和您的家人在 2020 年一切順利。

15. 我們希望您和您的家人今天過得愉快! 在我們進入 2020 年之際,我們只想說,我們對你們過去一年的辛勤工作表示感謝。

結論

沒有人獨自創業。 客戶和客戶為您的產品和服務付費。 因此,它們首先使您的業務成為可能。

例如,沒有企業需要通過 Facebook 和 Twitter 推廣其品牌,就沒有社交媒體營銷機構。 同時,員工是讓您的業務日復一日地運轉的人。 因此,您需要鼓勵他們繼續追求卓越。 例如,確保他們保持高效並保持積極的態度。

圖片:Depositphotos.com


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