6 個最佳員工保留軟件工具 [年份]

2023 年 6 種最佳員工保留軟件工具

1. 

   Connecteam — 最好的一體式員工保留軟件工具

   可用時間

   • 網絡
   • iOS
   • 安卓

   

   Connecteam 是最好的員工保留軟件——還有更多。 它為您提供了一套功能，從入職流程開始就可以管理員工體驗。 此外，Connecteam 移動應用程序使您能夠隨時隨地實施員工保留策略。 這對於現場和一線工人的管理人員來說是無價的。

   Connecteam 還因其直觀的界面而從其他軟件中脫穎而出。 它很容易為各行各業的員工使用，包括那些不太懂技術的員工。 它還是高度可定制的，因此您可以對其進行調整以滿足您的獨特需求。 此外，Connecteam實惠的價格和親身實踐的客戶支持讓您物超所值。

   讓我們仔細看看 Connecteam 提供的功能。

   入職管理

   • 培訓課程：新員工可在入職過程中參加相關培訓課程。 這有助於他們從一開始就為成功做好準備。
   • 知識庫：新員工可以將其用作 wiki，以獲取他們在工作中取得成功所需的知識。您可以在知識庫中包含常見問題解答、SOP（標準操作程序）等文檔。
   • 歡迎消息：您可以使用新聞源和公司公告來歡迎和介紹新員工加入團隊。

   持續管理

   • 調查和民意測驗：您可以收集員工反饋並用它來改善公司文化。此外，民意測驗可以很容易地收集員工對公司決策的意見。 這可以加強他們對組織的參與感。
   • 應用內聊天和公司新聞源：您可以使用這些功能與您的團隊聯繫並向其發送更新。這可以幫助員工減少孤立感並保持敬業度。
   • 工作安排和任務管理：工作與生活的平衡是所有員工的首要任務。您可以使用這些功能為您的員工創建靈活的時間表並有效地管理您的資源。 Connecteam 的任務管理器也有助於跟踪員工目標的進展情況。
   • 員工時間表：此功能跟踪重要的里程碑、績效指標和薪資評估信息。您可以跟踪表現最好的人並相應地獎勵他們。 您還可以迅速識別和處理表現不佳或不敬業的員工。
   • 認可和獎勵：這些工具使您能夠通過感謝的話語甚至可以兌換禮品卡的代幣來感謝員工的貢獻。您可以通過應用程序內聊天私下表彰員工，或在公司新聞源上展示他們的成就，以提高員工積極性。
   • 培訓和測驗：定期培訓課程和定制測驗可以幫助保持員工的參與度並提高他們的技能。優先考慮員工的專業發展可以增加他們對公司的長期承諾。

   退出管理

   • 離職面談： Connecteam 的應用程序內聊天和調查功能使您能夠收集離職員工的反饋。 這使您可以做出決定，以改善剩餘團隊成員的公司文化。
   • 跟踪工作量：當團隊人員流動率高時，您可以使用任務管理功能來關注工作量。這將幫助您更快地確定資源缺口並防止現有員工精疲力盡。

   以及更多

   Connecteam 還提供強大的活動規劃功能、支持 GPS 的時鐘等。 它是工作管理和員工保留的完美全能解決方案。
   Connecteam適用於 iOS 和 Android用戶，您也可以通過桌面瀏覽器訪問它。 擁有最多 10 個用戶的小型企業可以免費完全訪問Connecteam 。 最多 30 個用戶的付費計劃起價低至每月 29 美元。 您還可以通過註冊14 天免費試用來測試 Connecteam 的功能。

   主要特徵

   • 易於使用的調查和民意調查
   • 定制培訓課程和測驗
   • 使用群組和個人消息進行應用內聊天
   • 跟踪發展里程碑的員工時間表
   • 強大的認可和獎勵工具
   • 具有端到端加密和無限存儲的知識庫

   優點

   • 一站式解決方案
   • 直觀且高度可定制的界面
   • 物超所值
   • 親力親為的客戶支持團隊

   缺點

   • 開發中的其他第三方集成

   價錢

   前 30 位用戶每月只需 29 美元起14 天免費試用提供免費計劃

   14 天免費試用，無需信用卡

   開始你的免費試用
2. 

   Bonusly——有利於員工認可

   可用時間

   • 網絡
   • iOS
   • 安卓
   • 視窗
   • 蘋果

   

   Bonusly 使用認可和獎勵作為提高員工保留率的工具。 該平台允許團隊成員互相贈送獎勵積分作為感謝。 然後積分可以兌換禮品卡和額外休假等獎勵。 您還可以使用調查工具收集員工反饋。

   Bonusly 的定價計劃不包括獎勵成本。 您必須單獨支付提供給員工的任何獎勵和折扣。

   Bonusly 可作為基於網絡的平台和移動設備使用。

   了解更多關於獎金

   主要特徵

   • 同行認可
   • 文件共享
   • 企業折扣
   • 公司獎項

   優點

   • 第三方集成可用
   • 可在移動設備上訪問

   缺點

   • 調查工具可能很笨重
   • 並非所有國家/地區都提供獎勵/企業折扣

   價錢

   起價為 2.70 美元/用戶/月試用：是免費計劃：否

3. 

   Empuls——適合在線獎勵

   可用時間

   • 網絡
   • iOS
   • 安卓

   

   Empuls 是一個員工參與平台，旨在促進同事之間的聯繫。 它提供社交內聯網、員工目錄和識別工具等功能。 它還允許您通過在線積分或代金券來激勵員工。 此外，您可以設置自動獎勵以表彰員工的里程碑。

   雖然 Empuls 專注於員工溝通，但它不提供在入職過程中吸引新員工的工具。 因此，它錯失了為新團隊成員立即創造積極員工體驗的機會。

   該平台集成了第三方通信軟件，可在手機上訪問。

   了解有關 Empuls 的更多信息

   主要特徵

   • 獎勵平台
   • 社交內聯網
   • 同行認可
   • 自動里程碑獎勵

   優點

   • 默認識別模板
   • 領導委員會提高參與度

   缺點

   • 員工發現兌換積分很複雜
   • 移動應用程序可能很慢

   價錢

   起價為 2 美元/用戶/月試用：是免費計劃：否

4. 

   IntelliHR — 適用於人力資源報告和分析

   可用時間

   • 網絡

   

   intelliHR 是一個基於網絡的平台，通過反饋管理和報告來解決員工保留問題。 它允許管理人員為其員工收集 360 度全方位的匿名反饋。 其分析工具可讓您圍繞員工管理做出數據驅動的決策。

   intelliHR 是更複雜的員工保留工具之一。 如果您不熟悉高級數據分析，最好選擇簡單的軟件。 此外，出勤跟踪等功能只能作為附加組件單獨購買。

   了解有關 IntelliHR 的更多信息

   主要特徵

   • 360度匿名反饋
   • 實時性能數據
   • 高級報告儀表板
   • 員工目錄

   優點

   • 允許實時連續反饋
   • 直觀且易於使用

   缺點

   • 沒有關於輪班安排的客戶支持
   • 一些核心功能只能作為附加組件使用

   價錢

   起價為 4 美元/用戶/月試用：無免費計劃：無

5. 

   動機——有利於離職面談的見解

   可用時間

   • 網絡
   • iOS
   • 安卓

   

   Motivosity 是一個員工認可平台，優先考慮團隊建設和同行認可。 它的功能有助於在您的組織內營造感恩文化。 您可以通過社交動態發送感謝，您的員工可以互相提供現金獎勵。

   該平台包括一項調查功能，可深入了解員工意見和離職面談。 但是，這部分平台是單獨收費的。 因此，如果您想同時使用識別和測量工具，它可能會變得非常昂貴。

   Motivosity 也有一個移動應用程序。

   了解更多關於動機

   主要特徵

   • ThanksMatters 維薩卡
   • 通過“榮譽現金”獎勵獲得點對點認可
   • 利益集團
   • 社會飼料

   優點

   • 提供可定制的獎勵
   • 方便使用的

   缺點

   • 報告過濾功能可以更全面
   • 調查和領導力發展分別收費

   價錢

   起價為 5 美元/人/月試用：無免費計劃：是

6. 

   Blink——有利於其內部社交信息流
   

   可用時間

   • 網絡
   • iOS
   • 安卓
   • 視窗
   • 蘋果

   

   Blink 專注於加強組織內部的溝通和參與。 員工可以使用識別功能來感謝同事的辛勤工作。 此外，團隊可以在社交提要上相互交流。 您還可以使用 Blink 的內置調查功能收集員工的反饋。

   Blink 允許第三方集成，可通過桌面瀏覽器和移動設備訪問。

   該軟件的高級功能更適合大型、複雜的企業。 但是，您需要聯繫銷售團隊以獲取 Blink 基本計劃以外計劃的報價。

   了解有關眨眼的更多信息

   主要特徵

   • 員工目錄
   • 社會飼料
   • 調查
   • 識別工具

   優點

   • 允許移動訪問
   • 第三方集成可用

   缺點

   • 數據同步可能很慢
   • 由於需要最少的用戶數 (5)，因此價格昂貴

   價錢

   起價為 3.40 美元/用戶/月試用：是免費計劃：否