只勾选方框并说“我已经雇佣了黑人，现在我不必担心”是不够的
已发表: 2022-08-03“仅仅勾选方框并说，‘好吧，我已经雇佣了黑人，所以现在我不必担心......不再是不够的了。’ ”——Win Rosenfeld， Monkeypaw Productions总裁。 有趣的事实：这也不是企业弥补因系统性种族主义而损失的数十亿和数万亿美元的途径。
根据雅虎的报告！ 2022 年 3 月，美国银行进行了一项研究，以确定公司因不更具包容性而损失了多少资金。
我们可以从 70 万亿美元的经济产出开始，然后转向 23 万亿美元的 GDP，并以 172 万亿美元的终生收入强劲结束。
“无论你如何衡量，缺乏多样性、公平和包容性 (DEI) 都会限制国民经济并降低 GDP，”BoA 说。
他们还继续说，“系统性种族主义给社区和公司都造成了毁灭性的损失。” 只是在开玩笑。
他们实际上说的是：“[对于企业]，缺乏多样性会导致创新减少、收入和现金流变弱以及员工保留率降低。 至于个人，缺乏多样性会损害教育成果、身心健康、终身成就和收入，以及代代相传的财富。”
后者通常被许多人认为是在径流中挥之不去的强烈恶臭——和我一起说：系统性种族主义。
黑人在科技领域的经历：推特谈论种族主义、解决方案、问责制
黑人在科技领域的经历包含了许多艰难的事实。 从可悲的代表性不足到无意识的偏见到彻底的种族主义，做出改变的唯一方法是开始诚实和公开地讨论现实。
缺乏多样性的非常（非常）高昂的代价：性别歧视和系统性种族主义趋同
在我们继续之前，快速喊出性别歧视：
雅虎！ 《金融》还写道，预计来自“发达国家”的 4700 万妇女将因大流行而陷入极端贫困。 他们曾经在酒店（餐厅、酒店等）等行业担任的许多角色已经减少，并且没有提供在家工作的选择。
性别歧视：对贫困造成伤害的侮辱，一个悲伤但真实的故事，主要由有色人种女性主演，并由父权制主演——即将在您附近的发达国家上映。
妇女平等日：从边缘看不到玻璃天花板
今天是女性平等日，但女性和男性在一系列因素上达到平等还需要 135.6 年，而 2020 年则需要 99.5 年。
回到系统性种族主义的束缚
让我们都坐等这样一个事实，即数万亿美元的损失不足以让全球公司相信更多样化的招聘对企业有利。
TL;DR——即使是想获得更多利润，也无法在反对种族主义方面占上风。
值得庆幸的是，我们至少可以将娱乐业视为希望的灯塔。
电影和电视向我们展示了真实的表现——无论是在屏幕上还是在屏幕外——可以通过放大边缘化人才来丰富我们的文化时代精神……不，我又在开玩笑了。 勉强可以板着脸打字。
事实上，就在去年，《福布斯》刊登了一篇文章，标题是这样一个实事求是的标题：好莱坞因缺乏黑人代表而每年损失 100 亿美元。
请注意，它特别指出缺乏黑人代表。 麦肯锡报告福布斯在这里讨论甚至不包括所有其他未被充分代表的声音留在桌子上的钱。
正如《福布斯》所写：“通过改善片场和银幕上的黑人表现，美国电影和电视行业的年收入可以每年增加约 100 亿美元。”
达到平等：现在的包容性和多样性，或以后的创新损失
多元化将团队创新提高了 20%，种族和种族多元化的组织报告的利润提高了 43%。 那么为什么平等还没有到来呢？
消除系统性种族主义：治愈任何行业的疾病不是更多的行业。 这是更好的人。
进入 Win Rosenfeld，Monkeypaw Productions 的总裁，他知道治愈任何行业的问题不是更多的行业。 这是更好的人。
Monkeypaw 由才华横溢的奥斯卡获奖作家/导演 Jordan Peele 创立，为我们带来了艺术、娱乐和盈利的电影和系列，包括Get Out (2017)、 Us (2019)、“Lovecraft Country” (HBO)、和“暮光之城”（CBS）。 他们的最新电影《 NOPE 》目前位居票房榜首。 事实上，猴爪的所有三部电影都在第一名中首次亮相。
Jordan Peele 的所有三部电影（Get Out、Us 和#NopeMovie）都在国内票房排名第一。 pic.twitter.com/Rk5Fgir23f
- 电影更新（@FilmUpdates）2022 年 7 月 24 日
罗森菲尔德总统，一位土生土长的纽约人和深思熟虑的故事讲述者，也非常有创意，非常有趣。 作为一家以黑人故事为中心的一流公司的掌舵人，他是第一个想到就工业和艺术进行愉快坦率讨论的人。
所有电影都是社会评论。
— 赢得罗森菲尔德 (@winrosenfeld) 2021 年 8 月 26 日
正如他在我们的谈话中分享的那样，“我想资本主义的手已经解决了这个问题。 这也是我的观点：机构对我们没有帮助。”
除非您的企业能够以明显的结果证明您已经听到并支持那些 DEI 员工，否则您所做的任何事情都只是表演性的，不太可能为您赢得任何金像。
你的有色人种员工的 NPS 是多少？
雇佣多元化的劳动力是第一步，但你能让他们开心吗？ 您是否采纳了他们的想法并为他们的专业知识支付了丰厚的报酬？ #CXtweetchat https://t.co/w1FGchFdpz
—当归情人节（@AngelicaSaidSo）2020 年 6 月 26 日
听听我在 Win Rosenfeld 的 sub·ver·sive 剧集中与 Win Rosenfeld 的精彩对话，题为“Industry Vs.”。 艺术。” 我们讨论了他的职业轨迹、创作过程，以及好莱坞（或任何企业）如何能够做更多的事情来推动真正的变革。
诚然，这种变化不会消除系统性种族主义，但我们必须从某个地方开始。