最佳生产力书籍：提高工作绩效的书籍

如果您认真对待提高生产力，没有什么比教育更好的了。 提高生产力的第一步是承认自己可以做得更好。 第二步是学习如何衡量您当前的生产力水平，以便您了解自己在管理时间和精力方面遇到的困难。 在这篇文章中，我们将看看一些最好的生产力书籍，以帮助您提高绩效并更有效地管理您的时间。

高效能人士的 7 个习惯 斯蒂芬·柯维

在提高生产力和成为更有效的个人方面，这本书是最受欢迎的书籍之一。 这本书帮助了各个层次的人改善了他们的日常习惯，并将他们的生产力提升到了一个新的水平。 这7个习惯包括：

习惯一：积极主动
习惯二：以终为始
习惯 3：把第一件事放在首位
习惯 4：思考双赢
习惯五：先理解，后理解
习惯6：协同
习惯 7：磨刀霍霍

这本书是给谁看的？

这本书适合那些想要找出他们当前的生产力问题并学习如何重新连接他们的思维过程以专注于改善他们的日常习惯的人。 它通过专注于简单的原则来帮助您实现生产力，从而帮助您定义通往生产力的道路。

为什么读这本书？

如果您在生活中难以养成可以帮助您提高工作效率的习惯，您应该阅读本书。 这本书可以帮助您在生活中养成正确的习惯，以消除不良行为并专注于改进。

从书中引用

“播种思想，收获行动； 播种行动，收获一种习惯； 播种习惯，收获性格； 播种性格，收获命运。” ——斯蒂芬·柯维

习惯的力量查尔斯·杜希格

在这本书中，查尔斯·杜希格（Charles Duhigg）很好地分解了习惯是如何形成的，以及如果个人想要改变习惯如何改变。 他坚信，提高生产力和整体习惯的关键是首先了解习惯如何随着时间的推移而发挥作用和发展。

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这本书是给谁看的？

这本书是为那些想要了解形成习惯背后的过程以及人类行为本质的人准备的。 有很多很好的例子可以说明意志力如何影响习惯，以及如何使用纪律来养成积极的长期习惯。

为什么读这本书？

您应该阅读这本书，因为它不仅可以帮助您发现个人的健康习惯，还可以帮助您发现成功组织和社会的习惯。 这本书很好地区分了这些习惯的不同之处，以及如何利用它们来改善自己。

从书中引用

“如果你相信你可以改变——如果你养成习惯——改变就会变成现实。”——查尔斯·杜希格

Cal Newport 的深度工作

深度工作提供了一种非常独特的提高生产力的方法，因为它可以帮助您学习必要的实践，帮助您深入专注于任务而不会分心。 在这本书中，作者兼教授 Cal Newport 就 21 世纪的人们分心程度提出了强有力的论据。 他继续提供证据，证明深度工作对于创造高质量的工作、变得富有成效并在生活中取得成功是必要的。

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这本书是给谁看的？

这本书是为那些寻找指南的人准备的，以帮助他们消除生活中阻碍他们个人和职业发展的不必要的干扰。 Cal Newport 提供简单而强大的方法，您可以通过这些方法消除日常生活中的干扰，从而最大限度地利用您的时间并培养深厚的职业道德。

为什么读这本书？

如果您在长时间专注于任务时遇到问题，您应该阅读这本书。 它还非常有助于帮助您发现深入的工作可以帮助您在更短的时间内取得成功。 这本书将教你专注的重要性，以及如何利用它来提高各个层面的工作效率。

从书中引用

“激情是在你努力工作以在有价值的事情上变得优秀之后产生的，而不是之前。 换句话说，你靠什么谋生远不如你怎么做那么重要。” –卡尔纽波特

塞莱斯特·海德利什么都不做

在 Celeste Headlee 所著的 Do Nothing 中，作者提倡采用一种新方法来解决我们的内部问题。 与其寻找解决方案和下一个快速修复的噱头，她敦促人们简单地为自己腾出时间，没有任何议程，重新定义对我们来说最重要和最有价值的东西。 她的方法讨论了我们如何陷入普遍的效率陷阱，以及我们如何如此迅速地陷入困境，以至于我们往往会失去对我们最重要的东西。

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这本书是给谁看的？

这本书非常适合那些想了解我们在工作中如何落入陷阱以及大多数人的生活如何以工作为中心而不是专注于自身利益的人。 这本书还讨论了我们如何才能将我们的生活从对工作的崇拜中转变为我们的生活。

为什么读这本书？

你应该阅读这本书，因为它将打开你对我们通常被教导的关于工作的看法。 它可以帮助您了解生活中什么是重要的，以及如何将某些事情从生活中剔除，以帮助您的生活更简单。

从书中引用

“事实是，生产力是功能系统的副产品，本身并不是目标。 问题不在于你是否有生产力，而在于你在生产什么。” –塞莱斯特·海德利

Nir Eyal 不可分心

在 Indistractable 中，Nir Eyal 揭示了容易让人分心的潜在心理。 分心会削弱你集中注意力和保持生产力的能力。 这本书解释了为什么我们不应该消除让我们分心的事情，而是我们应该如何学会有效地管理它们。

这本书是给谁看的？

如果您想了解为什么会在工作场所或工作时分心以及如何解决分心，这本书非常棒。 它涉及我们现代世界中使分心更容易的重要因素。 这本书还为您提供了一种管理分心的正确方法，因此您可以控制它们，而不是相反。

为什么读这本书？

如果您在日常生活中难以管理分心，并且想要一个解决方案来帮助您摆脱无价值的分心，您应该阅读这本书。 它还将帮助您了解分心是如何在您甚至没有意识到的情况下在您的生活中蔓延的，以及您如何能够更加意识到它们。

从书中引用

“治愈无聊的良药是好奇心。 好奇心无药可医。” ——尼尔·埃亚尔

BJ Fogg 的小习惯

由斯坦福大学习惯专家 BJ Fogg 撰写的 Tiny Habits 讨论了他快速轻松地建立有效习惯的方法。 这本书揭示了对你的日常生活进行细微的改变是如何在你不费吹灰之力的情况下慢慢提高你的工作效率的。 BJ Fogg 一步一步地揭示了你应该如何设计你的习惯，并在庆祝你的里程碑时让它们坚持积极的情绪强化。

这本书是给谁看的？

这本书适合那些难以养成习惯并需要一种有效方法来开始建立积极习惯的人。 如果您想减肥、提高工作效率、阅读更多内容、睡得更好或减轻压力，Tiny Habits 可以帮助您走上正确的道路。 通过从小事做起，慢慢来，你可以养成可以长期改变你生活的习惯。

为什么读这本书？

如果您想在生活中开始养成有助于提高工作效率的习惯，您应该阅读本书。 本书中讨论的循序渐进的方法非常容易遵循，可以帮助任何人养成小而有效的习惯。

从书中引用

“第一步：把这句话写在一张小纸上：我最好的改变是感觉良好，而不是感觉不好。” – BJ福格

迈克尔·凯悦《自由聚焦》

Free to Focus不仅仅是一本书，它是一个生产力系统，告诉你如何通过少做事来实现更多目标。 这本书指出并帮助人们理解的一件好事是浪费时间和才能的代价。 一旦你了解了你的专注能力有多重要，你就可以采取必要的步骤来消除生活中不会增加价值的干扰。 您将从本书中学到的一些东西包括：

• 如何重新定义你的工作，让它适合你
• 筛选任务并确定承诺优先级的最佳方式
• 如何消除干扰和分心
• 设置界限以保护您的注意力的正确方法
• 利用您的时间和精力来获得最大的生产力
• 如何为长期成功建立动力

这本书是给谁看的？

这本书适合那些想要遵循一个系统的人，该系统将通过学习消除不能提高生产力的事物来帮助他们提高生产力。 意识到日常生活中不会增加时间价值的事情是很重要的。 一旦你确定了这些，你就会学会正确地将它们从你的日常习惯中移除，以长期提高你的生产力。

为什么读这本书？

如果您在管理一天中的时间和分心方面遇到困难，您应该阅读这本书。 本书中的课程将使您睁开眼睛，发现您没有意识到的事情，这些事情使您每天都失去注意力。 一旦你消除了干扰并学会了如何重新定义你的工作，随着时间的推移，你自然会变得更有效率。

从书中引用

“在一个信息可以免费获得的世界里，焦点成为工作场所最有价值的商品之一。”

常见问题解答

生产力书籍有用吗？

生产力书籍可以对您如何管理时间、确定任务的优先级以及如何利用您的精力产生深远的影响。 所有这些因素加起来决定了您的生产力以及您的生产力。 这些书中的课程对于帮助您学习如何充分发挥自己的潜力非常宝贵。

书籍如何提高生产力？

教育为帮助您发现更多自我铺平了道路。 书籍可以帮助您发现以前可能从未考虑过的事情。 通过了解哪些事情会影响您的工作效率，您可以更好地了解您的挣扎以及您可以做些什么来改变以提高自己。