7 лучших подарочных карт для сотрудников, которые они действительно будут использовать в 2023 году

Опубликовано: 2023-03-22

Выражайте признательность своей команде с помощью вознаграждений и поощрений, которые они действительно будут использовать. Ниже мы составили рейтинг лучших подарочных карт для сотрудников.

Программа поощрения и признания жизненно важна для создания позитивной рабочей культуры и опыта сотрудников. Стимулирование хорошей работы повысит моральный дух сотрудников и снизит текучесть кадров, что имеет решающее значение для успеха вашей компании.

Один из лучших способов поощрить сотрудников — подарочные карты. Подарочные карты, особенно если они персонализированы, могут стать важной частью вашего набора инструментов для признания и поощрения.

Сотрудникам приятно знать, что вы цените их личный вклад, а подарочные карты дарят им чувство удовольствия от того, что к ним относятся по-другому.

Однако управление многочисленными подарочными картами может быть сложной задачей. Вам нужно персонализировать их в соответствии с интересами ваших сотрудников, если вы хотите, чтобы они были эффективными, а это значит, что у вас должны быть различные типы под рукой.

Ваши специалисты по персоналу не хотят иметь дело с покупкой и распространением подарочных сертификатов в дополнение к их и без того загруженному графику. И вы не хотите тратить деньги на покупку подарочных карт, которые не нужны никому из ваших сотрудников.

Правильное программное обеспечение может решить все эти проблемы, предоставляя многочисленные варианты популярных подарочных карт и выполняя всю административную работу за вас.

Если у вас нет времени читать наше исследование, перейдите к нашей таблице быстрого сравнения.

Наш лучший выбор

  1. Лучшая универсальная платформа подарочных карт для счастливых сотрудников

    Узнать больше
  2. Хорошо подходит для компаний, которые ищут специальное решение для вознаграждений и признания

  3. Подходит для средних и крупных компаний со значительным бюджетом на платформу

Как выбрать подарочные карты для сотрудников

Вы можете оптимизировать программы подарочных карт для сотрудников, предоставив цифровую подарочную карту и другие вознаграждения и поощрения в рамках программы вознаграждения сотрудников. Лучшая платформа вознаграждения сотрудников будет иметь такие функции, как:

  • Награды за все типы достижений: вы хотите иметь возможность награждать сотрудников за множество различных достижений.Вы можете предложить своему сотруднику месяца большую подарочную карту, а сотрудников, регулярно приходящих вовремя, поощрять меньшим вознаграждением. Хорошая платформа позволит вам настроить сумму и тип подарочной карты сотрудника.
  • Несколько типов подарочных карт: у всех ваших сотрудников разные интересы.Одному может понадобиться подарочная карта Barnes & Noble, а другого может мотивировать подарочная карта в магазин электроники. Ищите платформу, которая сотрудничает со многими популярными поставщиками, чтобы ваши сотрудники чувствовали, что их подарочная карта — это настоящее удовольствие, а не то, что они передают кому-то еще, потому что не будут ее использовать.
  • Возможности отслеживания: данные о том, когда и где ваши сотрудники используют свои подарочные карты, могут предоставить вам важную информацию, которая позволит вам настроить и оптимизировать программу подарочных карт.

7 лучших приложений для подарочных карт для сотрудников 2023 года

  1. Connecteam — лучшая универсальная платформа подарочных карт для счастливых сотрудников

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    снимок экрана с функцией токенов Connecteam

    Connecteam — это лучшая из найденных нами универсальных платформ для подарочных карт для сотрудников. Его универсальность в качестве приложения для вознаграждений позволяет вам выбирать из множества различных вариантов подарочных карт, которые предпочитают сотрудники. Вы можете вознаграждать сотрудников за любое незначительное или крупное достижение через их систему жетонов.

    Любой, у кого есть привилегии, может вознаграждать сотрудников жетонами за выполнение задачи, хорошую работу или даже больше. Например, ваши сотрудники могут получить токены за прохождение назначенного обучения или в качестве бонуса к годовщине работы.

    Если вы пытаетесь внедрить новые методы, например использовать приложение для общения в команде, вы можете отправлять токены в зависимости от того, сколько раз сотрудник использует приложение.

    Сотрудники могут использовать свои жетоны для покупки подарочных карт по своему выбору. Система токенов гарантирует, что сотрудники могут покупать подарочные карты в соответствии с ценой каждого поставщика.

    В то время как подарочная карта на 10 долларов может быть идеальной в кафе, она не принесет вам много пользы в магазине техники. Сотрудники могут сохранять свои токены до тех пор, пока они не смогут купить подарочную карту на сумму, позволяющую им приобрести то, что они хотят.

    Connecteam также предоставляет данные отслеживания, чтобы вы могли понять, как ваши сотрудники используют вашу программу вознаграждений. Вы можете отслеживать, как сотрудники взаимодействуют с вашей программой, и принимать решения по улучшению на основе данных.

    Некоторые другие преимущества использования Connecteam в качестве программы признания:

    Простота использования

    Вам не потребуется обширная ИТ-поддержка для настройки Connecteam, а вашим сотрудникам не потребуется длительное обучение для ее использования.

    Он разработан таким образом, чтобы пользователям с любым уровнем технических навыков было легко ориентироваться. Его интуитивно понятный пользовательский интерфейс позволяет легко устанавливать, настраивать и управлять программой подарочных карт.

    Варианты настройки

    Connecteam позволяет вам создать программу поощрений, которая соответствует вашему бренду и вашей бизнес-культуре. При использовании приложения оно отображается как расширение вашей компании.

    Вы также можете выбрать, с какими поставщиками работать, и установить определенное количество токенов, которые сотрудники могут заработать за свои достижения.

    Дополнительные возможности

    Connecteam не просто управляет программой подарочных карт для сотрудников. Это также одна из самых надежных и многофункциональных платформ для управления сотрудниками. Вы можете устанавливать и управлять расписанием сотрудников , управлять обучением и задачами , а также управлять общением сотрудников — и все это в одном приложении.

    Ключевая особенность

    • Вы можете поощрять сотрудников за любые достижения

    • Сотрудники могут использовать жетоны для покупки подарочных карт

    • Платформа включает в себя подарочные карты от самых популярных поставщиков

    • Вы можете отправлять токены автоматически

    • Сотрудники могут обменивать токены в мобильном приложении

    • Вы можете отслеживать, кто отправляет токены и как они отправляются

    Плюсы

    • Легко реализовать

    • Первоклассная поддержка клиентов

    • Бюджетный

    • Универсальная платформа

    Минусы

    • Интеграции в разработке

    Цены

    Всего от 29 долларов в месяц для первых 30 пользователей. Бесплатная14-дневная пробная версия. Доступенбесплатныйплан.

    14-дневная бесплатная пробная версия, кредитная карта не требуется

    Начните бесплатный пробный период
  2. Bonusly — хорошо подходит для компаний, которые ищут специальное решение для вознаграждений и признания.

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    • Окна
    • Мак
    Скриншот веб-страницы Bonusly

    В дополнение к традиционным вознаграждениям и признаниям, Bonusly позволяет сотрудникам отправлять друг другу лучшие подарочные карты для коллег. Каждый месяц каждый сотрудник получает пособие, которое он может использовать для отправки небольших бонусов своим коллегам в знак признания их вклада.

    Bonusly предоставляет общедоступную «бонусную ленту», чтобы каждый мог видеть, кто и за что получает вознаграждение. Это добавляет социальный аспект и повышает боевой дух, поскольку даже незначительные бонусы видны всем. Bonusly имеет привлекательный интерфейс, который помогает создать узнаваемую корпоративную культуру.

    В дополнение к большому выбору подарочных карт от самых популярных мировых брендов, Bonusly также позволяет создавать собственные награды. Вы можете предложить свежеиспеченное печенье, билеты на спортивные мероприятия или обед с генеральным директором. Функции отслеживания Bonusly позволяют вам определить, какие вознаграждения наиболее значимы для ваших сотрудников.

    Узнать больше о Bonusly

    Ключевая особенность

    • Решение интегрируется с существующими рабочими процессами
    • Предоставляет аналитику, чтобы помочь вам оценить тенденции вознаграждения
    • Панель управления менеджера позволяет персонализировать бонусы по командам/отделам
    • Поставляется с опциями цифровых вывесок

    Плюсы

    • Делает бонусы социальными
    • Очень настраиваемый

    Минусы

    • Полезно только для вознаграждений и программы признания
    • Нет бесплатного плана

    Цены

    От 2,70 долл. США за пользователя в месяц Пробная версия: Да Бесплатный план: Нет

  3. Awardco — подходит для средних и крупных компаний со значительным бюджетом на платформу.

    Доступен на

    • Интернет
    Скриншот веб-страницы Awardco

    Awardco — это платформа для награждения и признания, которая позволяет вам награждать своих сотрудников баллами, которые можно использовать для оплаты подарочных карт, отелей, билетов, корпоративного магазина и благотворительных пожертвований.

    Вы можете использовать различные настраиваемые функции, чтобы адаптировать платформу к вашим конкретным потребностям, например, социальное признание, личные вехи и вознаграждения за опыт. Вы даже можете сделать признания закрытыми для сотрудников, которые не хотят, чтобы их узнавали публично.

    Узнать больше о Awardco

    Ключевая особенность

    • Таблицы лидеров
    • Настраиваемые награды
    • Интегрируется с распространенными HR-системами
    • Социальная лента, позволяющая добавлять комментарии

    Плюсы

    • Универсальная система баллов для выбора наград
    • Интегрируется со многими HR-платформами

    Минусы

    • Нет возврата по картам
    • Минимальная годовая плата 5000 долларов США

    Цены

    Свяжитесь с поставщиком, чтобы узнать цену Пробная версия: Да Бесплатный план: Нет

  4. Нектар — подходит для компаний всех размеров, которым нужны только функции вознаграждения и признания.

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    • Окна
    • Мак
    Скриншот веб-страницы Nectar

    Nectar — это программное решение для поощрения сотрудников, которое помогает вам создать позитивную рабочую культуру и продвигать ценности вашей компании. Это позволяет отправлять приветствия в течение дня или начислять баллы, которые можно обменять на подарочные карты.

    Nectar помогает вам продвигать ценности компании, используя хэштеги, чтобы связать награды и признание с определенными атрибутами. Вы даже можете продвигать культурные ценности с помощью специальных задач, которые позволяют вашим сотрудникам зарабатывать баллы.

    Помимо того, что менеджеры и сотрудники могут узнавать сотрудников, когда у них возникает настроение, вы также можете автоматизировать некоторые вознаграждения. Автоматизация празднования рабочих годовщин и дней рождения означает, что вы никогда не пропустите ни одну из этих важных вех сотрудников.

    Узнать больше о нектаре

    Ключевая особенность

    • Позволяет устанавливать собственные задачи
    • Позволяет одноранговое распознавание
    • Дает вам возможность продвигать определенные ценности с помощью хэштегов.
    • Вы можете разрешить сотрудникам самоутверждаться или требовать одобрения руководства

    Плюсы

    • Бесплатная пробная версия
    • Интегрируется с существующими программными платформами

    Минусы

    • Сотрудники могут столкнуться с трудностями при использовании баллов
    • Не отображается, если вы специально не войдете в систему

    Цены

    От 2,50 долларов США за пользователя в месяц Пробная версия: Да Бесплатный план: Да

  5. WorkTango — подходит для крупных предприятий с сотнями и тысячами сотрудников, которые работают в основном в Северной Америке.

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    Скриншот веб-страницы worktango

    WorkTango — это платформа для взаимодействия сотрудников, которая создает социальную поддержку для признания, поощрений и вознаграждений. Лента активности позволяет сотрудникам узнавать друг друга и добавлять личные сообщения, смайлики и GIF-файлы в свои социальные каналы.

    Сотрудники могут обменивать баллы на широкий спектр наград в каталоге WorkTango, включая подарочные карты, товары, впечатления и благотворительные пожертвования. Вы также можете создавать собственные вознаграждения, чтобы они лучше соответствовали ценностям вашей компании.

    WorkTango также предоставляет анализ данных по вашей программе вознаграждений, чтобы вы могли получить представление о том, как ваша программа способствует продвижению ценностей и основных компетенций вашей компании. Вы можете сортировать результаты по описанию работы, отделу, местоположению или любому другому подмножеству ваших данных о персонале.

    Узнайте больше о WorkTango

    Ключевая особенность

    • Панель активности
    • Признание равных
    • Управление целями
    • Аналитика, которая поможет вам определить ключевые факторы влияния на культуру

    Плюсы

    • Бесплатная пробная версия
    • Глобальные награды для рассредоточенных команд

    Минусы

    • Рабочий процесс может быть неинтуитивным
    • Ограниченная функциональность экспорта

    Цены

    Свяжитесь со службой поддержки клиентов, чтобы узнать индивидуальные цены Пробная версия: Да Бесплатный план: Да

  6. Мотивация — хорошо подходит для компаний, которым нужна платформа для улучшения отношений между менеджером и сотрудниками и универсальный вариант вознаграждения для рассредоточенных сотрудников.

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    Скриншот веб-страницы Motivosity

    Motivosity — это платформа, предназначенная для повышения вовлеченности сотрудников путем расширения возможностей менеджеров. Его программа вознаграждений и подарочных карт сосредоточена вокруг карты «Спасибо имеет значение». Motivosity использует доллары вместо очков или жетонов. По мере того, как сотрудники получают признание, баланс их карты увеличивается.

    Карта ThankMatters — это карта Visa, которую можно использовать везде, где принимается Visa. Это отличный вариант для поощрения ваших рассредоточенных сотрудников, которые находятся в других регионах. Благодарности, вехи и награды могут быть немедленно добавлены на карту и погашены, когда ваши сотрудники захотят их.

    В дополнение к карте ThankMatters сотрудники также могут делать покупки в настраиваемом фирменном магазине. Они могут выбирать из подарочных карт, сувениров компании и местных предложений.

    Узнать больше о мотивации

    Ключевая особенность

    • Социальная лента для взаимного признания
    • Личные профили
    • Основные моменты и объявления
    • Группы по интересам

    Плюсы

    • Бесплатная версия
    • Разнообразные варианты вознаграждения, в том числе карта Visa для офлайн-расходов

    Минусы

    • Ограничения документации для менеджеров
    • Сложно отследить, кто был вознагражден

    Цены

    От 5 долларов США на человека в месяц Пробная версия: Нет Бесплатный план: Да

  7. Guusto — подходит для средних и крупных компаний, которые хотят предоставить сотрудникам гибкость в выборе типов подарочных карт.

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    Скриншот веб-страницы Guusto

    Guusto позволяет реализовать поэтапный подход к созданию программы вознаграждений и поощрений. Вы можете начать с внедрения и финансирования пилотной программы для ваших ключевых менеджеров. Как только ваша пилотная программа будет хорошо принята, вы сможете развернуть комплексный план для всей организации.

    Guusto предлагает мобильное приложение, веб-сайт и варианты печати, поэтому все сотрудники могут быть включены. Guusto распространяет эту инклюзивность на типы бюджетов, которые вы можете использовать. Вы можете запускать несколько программ, которые оплачиваются из разных бюджетов.

    Узнать больше о Густо

    Ключевая особенность

    • Автоматическое отслеживание для целей налогообложения
    • Вмещает сотрудников без доступа к технологиям
    • Использует доллары вместо баллов
    • Платите только за пользователей, отправляющих признание (получатели бесплатны)

    Плюсы

    • Бесплатная программа
    • Социальное влияние благодаря партнерству с One Drop Foundation

    Минусы

    • Меню навигации может сбивать с толку
    • Невозможность запланировать вознаграждение на определенный день

    Цены

    От 1,50 долл. США за пользователя в месяц Пробная версия: Да Бесплатный план: Да — для одного пользователя

Сравните лучшие приложения для подарочных карт для сотрудников

Тема
Отзывы
4,8
4,8
4.9
4,8
4.9
4,8
4.9
Цены
Всего от 29 долларов в месяц для первых 30 пользователей.
От 2,70 долл. США за пользователя в месяц.
Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену
От 2,50 долларов США за пользователя в месяц.
Свяжитесь со службой поддержки клиентов для индивидуального ценообразования
От 5 долларов на человека в месяц.
От 1,50 доллара США за пользователя в месяц.
Бесплатная пробная версия
да
14 дней
да
да
да
да
нет
да
Бесплатный план
да
До 30 пользователей
нет
нет
да
да
да
да
Для одного пользователя

Что такое подарочные карты для сотрудников?

Подарочные карты можно использовать как часть программы поощрения и признания сотрудников . Они предназначены для создания позитивной рабочей культуры путем поощрения сотрудников, которые хорошо работают или достигают определенных целей, подарочными картами. Они также используются для стимулирования обучения или повышения квалификации.

Сотрудники, которые чувствуют, что их ценят, с большей вероятностью будут удовлетворены своей работой и вовлечены в нее. Многие компании, которые используют подарочные карты для поощрения, делают это, чтобы улучшить общий опыт работы своих сотрудников. Большинству сотрудников нравится получать подарочные карты, а также общественное признание, которое они получают за хорошую работу.

Как работают подарочные карты для сотрудников?

Хотя подарочные карты можно покупать и распространять физически, многие компании предпочитают использовать виртуальную платформу взаимодействия с сотрудниками, чтобы упростить признание и вознаграждение сотрудников за их работу.

Лучшие платформы подарочных карт для сотрудников позволяют вам создавать бюджет для вознаграждений сотрудников и распределять средства между коллегами или менеджерами, в зависимости от того, кто будет давать вознаграждения.

Когда кто-то признает сотрудника за его работу, этому сотруднику выдаются деньги или баллы/жетоны, которые можно использовать в качестве денежного эквивалента. Как только у человека будет достаточно средств на его счету, он может приобрести подарочную карту. Эти подарочные карты обычно являются цифровыми и могут использоваться в различных магазинах.

Преимущества подарочных карт для сотрудников

Подарочные карты — отличный способ отметить и поощрить сотрудников. Когда ваши сотрудники чувствуют, что их ценят, они с большей вероятностью останутся в вашей компании. Заменить недовольных сотрудников гораздо дороже, чем сделать ваших нынешних сотрудников счастливыми.

В качестве награды подарочные карты — это гибкий и настраиваемый вариант. Вы можете адаптировать подарочные карты к интересам ваших сотрудников или позволить им выбирать их самостоятельно. Вы также можете предоставить подарочные карты на различную сумму — от подарочных карт кафе на 5 долларов за небольшие действия до подарочных карт на 100 долларов за значительные достижения.

Вознаграждение ваших сотрудников на основе их работы выражает вашу признательность и повышает моральный дух. Счастливые сотрудники заразительны, создавая более позитивную рабочую культуру для всех. На сегодняшнем жестком рынке труда привлечение и удержание лучших специалистов в благоприятной среде может дать вашей компании конкурентное преимущество.

Сколько стоят подарочные карты для сотрудников?

Фактическая цена подарочных карт будет сильно различаться, и стоимость полностью зависит от того, что вы готовы потратить. Конечно, платформы, которые упрощают и оптимизируют программу признания сотрудников, обычно взимают плату. Некоторые платформы требуют минимальной годовой платы или надбавки к стоимости подарочных карт. Connecteam предлагает план для малого бизнеса это 100% бесплатно для до 10 пользователей.

Когда вы оцениваете программы подарочных карт для сотрудников, сравните также функциональность платформ. Некоторые платформы предназначены только для вознаграждения и признания сотрудников, тогда как другие, такие как Connecteam, представляют собой универсальные платформы для управления сотрудниками.

Часто задаваемые вопросы

Какую подарочную карту лучше подарить сотруднику?

Все сотрудники разные, поэтому не существует единой подарочной карты, подходящей каждому сотруднику. Лучший вариант — позволить вашим сотрудникам выбирать подарочную карту, которую они хотят, из множества вариантов.

Можно ли дарить подарочные карты сотрудникам?

Вручение подарочных карт сотрудникам — отличный способ вознаградить их за хорошую работу или выполнение сверх своих обязанностей. Подарочные карты выражают вашу признательность в материальной форме.

Могу ли я подарить своим сотрудникам подарочные карты на Рождество?

Абсолютно. Праздничные подарочные карты — идеальный подарок, чтобы показать своим сотрудникам, что вы их цените. Вместо обычного обычного подарка вы можете подарить своим сотрудникам то, что они хотят и будут использовать.

Итоги приложений для подарочных карт для сотрудников

Признание и поощрение ваших сотрудников за их большие и маленькие достижения поможет вам создать благоприятную среду, в которой каждый будет чувствовать себя ценным за свой уникальный вклад. Они также продемонстрируют ваши инвестиции в их рост и успех.

Положительный опыт сотрудников может помочь снизить текучесть кадров и повысить вовлеченность. Однако управлять вознаграждениями сотрудников и иметь дело с физическими подарочными картами может быть сложно.

Использование платформы подарочных карт для сотрудников, такой как Connecteam, упрощает весь процесс.

Простая в использовании платформа Connecteam позволяет улучшить все аспекты работы сотрудников, включая программу поощрения подарочных карт.