Вопросы и ответы: что для вас значит гордость?

Опубликовано: 2022-07-12

Эми Лайтфут

Член сообщества AWIE Slack
Консультант по решениям в We Make Websites
Местоимения: she/elle (французский и английский!)

Можете ли вы рассказать нам о том, как вы впервые узнали о прайде и отпраздновали его — и что вдохновило вас на это?

Мне очень повезло, что я выросла в семье, поддерживающей ЛГБТК+, поэтому посещала мероприятия еще до того, как осознала их. Я пошел с друзьями в старшей школе, так как у меня было несколько друзей, которые отсутствовали, и это было действительно потрясающе.

Можете ли вы рассказать больше о том, что Pride означает для вас и о вашей связи с ним?

Как квир, Прайд очень важен для меня. Я думаю, что люди упускают из виду тот факт, что первый прайд был бунтом, и я стараюсь помнить об этом, когда выбираю события.

Можете ли вы рассказать о важности представительства LGBTQIA+ на рабочем месте и о том, как вы используете свою роль для повышения осведомленности и создания пространства для сообщества LGBTQIA+?

Наличие квир-персонала, особенно в руководстве, имеет огромное значение. Важно чувствовать, что вы способны расти в организации.

Будучи аутсайдером на своем рабочем месте, я был безопасным собеседником для других квир-сотрудников, особенно для тех, кто не находится на работе. Я всегда говорю о важных новостях LGBTQIA+ и делюсь контентом.

Александра Таннер

Лауреат премии «Удивительные женщины в электронной коммерции 2020»
Вице-президент по цифровой коммерции и пользовательскому опыту, Central Garden & Pet
Местоимения: она/ее

Можете ли вы рассказать нам о том, как вы впервые узнали о прайде и отпраздновали его — и что вдохновило вас на это?

Я очень хорошо помню свой первый прайд-марш в Нью-Йорке в 2013 году, когда приехал из своего родного Монреаля, чтобы принять участие. Эди Виндзор была Великим маршалом в том году, и увидеть ее лично и подбодрить ее было довольно глубоко. Эди Виндзор была первопроходцем ЛГБТК+ и главным истцом в деле Верховного суда США против Виндзора. Виндзорское решение 2013 года отменило Закон о защите брака и стало краеугольным камнем равенства браков в США.

Лично я не знал тогда, насколько существенно закон о равенстве в браке повлияет на мою жизнь, но перенесемся в 2017 год, когда я женился на своей жене Мишель и смог стать постоянным жителем США через брак — то, чего вы не могли сделать. как пара ЛГБТК + до 2014 года.

Можете ли вы рассказать больше о том, что Pride означает для вас и о вашей связи с ним?

Гордость заключается в том, чтобы проявить себя как сообщество и создать знаменитое пространство, чтобы быть самим собой. Во многих смыслах я думаю, что концепция Гордости воспринимается как нечто само собой разумеющееся, как нечто заработанное и никогда не может быть отнято, основанное на идее, что мы, как общество, продолжаем прогрессировать. Последние несколько лет показали мне, что права можно лишить. Нам нужно постоянно бороться за обеспечение равенства и прав ВСЕХ членов сообщества, а не только некоторых.

Меган Стейблер

Лауреат премии «Удивительные женщины в электронной коммерции 2020»
Старший вице-президент, BigCommerce
Местоимения: она/ее

Можете ли вы рассказать нам о том, как вы впервые узнали о прайде и отпраздновали его — и что вдохновило вас на это?

Это было в начале 90-х. Я потерял нескольких друзей из-за последствий ВИЧ/СПИДа и хотел выразить свою поддержку сообществу, которое находилось в кризисе и нуждалось в помощи.

Можете ли вы рассказать больше о том, что Pride означает для вас и о вашей связи с ним?

Речь идет о том, чтобы показать миру, что мы [все еще] здесь. Мы счастливы, подлинны и горды, и наши многочисленные различия, даже внутри сообщества, объединяют нас как чудесный гобелен сказочности. Видимость также помогает показать другим, которые закрыты или изо всех сил пытаются раскрыться, быть подлинными, потому что есть и другие, такие же, как они. По сути, PRIDE предлагает другим надежду через видимость и подлинность.

Можете ли вы рассказать больше о важности представительства LGBTQIA+ на рабочем месте и о том, как вы используете свою роль для повышения осведомленности и создания пространства для сообщества LGBTQIA+?

Быть ЛГБТК+ значит быть в меньшинстве. Как лидер как в моей компании, так и в более широком ЛГБТК+ сообществе, я считаю, что моя видимость показывает всем, включая наших «цисгендерных» коллег, что мы такие же люди, как и они, и такие же способные, как они. Мы можем использовать свое лидерство, чтобы усиливать и возвышать других, мы можем быть их голосом по мере необходимости, и когда мы видим любую форму дискриминации — мы можем встать и бороться с ней.

Кейт Боулд

От Yotpo и Amazing Women in eCommerce Teams
Менеджер по бренд-маркетингу, Yotpo
Местоимения: она/ее

Можете ли вы рассказать нам о том, как вы впервые узнали о прайде и отпраздновали его — и что вдохновило вас на это?

Я из Техаса, а вместе с тем из очень однородной части Техаса, поэтому я практически не подвергался воздействию гордыни и странных сообществ. Только когда я учился в колледже за границей, я понял, что я квир, и начал изучать квир-сообщество и его историю. Сразу после учебы за границей я пошла на прайд-марш в Нью-Йорке, но как-то тайно — я продолжала говорить людям, что собираюсь навестить друга, и «не знала», что это выходные прайда — но в тот момент, Гордость для меня была спасательным кругом. Это был первый раз, когда я почувствовал, что могу открыто говорить о том, кто я есть. Я просто помню, как был практически один в этой толпе людей, чувствуя себя настолько подавленным их радостью, стойкостью и силой.

Можете ли вы рассказать больше о том, что Pride означает для вас и о вашей связи с ним?

Для меня Pride — это сообщество; речь идет о признании и праздновании моего собственного опыта, а также о том, чтобы потратить это время на то, чтобы узнать и отметить опыт других. Было время, когда большая часть моей личности была окутана стыдом, и Гордость — это время, когда я могу признать эту сложность и все еще находить в ней радость. Прайд начался как протест и, по моему мнению, всегда будет протестом. Черные транс-женщины действительно продвинули движение Pride в конце 1960-х, и сейчас 2020, и мы все еще боремся за многие из тех же прав.

Можете ли вы рассказать больше о важности представительства LGBTQIA+ на рабочем месте и о том, как вы используете свою роль для повышения осведомленности и создания пространства для сообщества LGBTQIA+?

Это абсолютно необходимо. Вы не можете быть прогрессивной или актуальной компанией без репрезентативной точки зрения и голоса. В моей первой компании, в первую неделю моей работы, наш директор представил меня всей нашей команде. С этого момента я понял, насколько важно говорить о своей идентичности и повышать осведомленность о разнообразном опыте сообщества ЛГБТКИА+, чтобы люди были более подготовлены к сочувствию, слушанию и самообразованию, чтобы избежать подобных ситуаций. . Когда дело доходит до коммуникаций бренда и AWIE, очевидно, что очень важно иметь инклюзивные образы, коммуникации и голоса — тем не менее, мне повезло работать вместе со многими людьми, которые думают так же, поэтому наша ответственность действительно состоит в том, чтобы держать себя в руках. и друг друга подотчетны.

Хотите стать частью разговора? Присоединяйтесь к сообществу AWIE Slack!