Gândire pozitivă în conducerea acoperișurilor: de ce și cum să o faci
Publicat: 2022-06-30S-ar putea să pară un subiect „soft”...
S-ar putea să credeți că acest lucru nu vă afectează rezultatul final.
Personal, în calitate de proprietar de afaceri, mă antrenez în mod regulat și medit personal – ceea ce mă ajută să fiu mai ascuțit din punct de vedere mental / în general mai optimist – așa că am fost curioasă și am început să caut orice altceva fac oamenii pentru a-i ajuta să fie mai eficienți în general.
Îți înțeleg scepticismul dacă crezi că mentalitatea pozitivă este BS – dar verifică obiceiurile și abilitățile menționate de Sal + alții mai jos!
Note rapide din Podcastul despre mentalitatea pozitivă pentru acoperiș:
Când ceva real + negativ se întâmplă în viața ta personală - cum poți evita acea sângerare?
- Exercițiu cu cel mai bun prieten la 630
- Munca este muncă – separați-le. Munca nu este viața mea.
SUCCESUL îi încurcă pe unii cu privire la supraidentificarea cu afacerea/identitatea lor.
Cum îi poți ajuta pe alții din echipa ta să aibă o mentalitate pozitivă?
- Nu mai săriți pentru a rezolva problemele tot timpul și lăsați-i să învețe singuri.
- Nu oferi oamenilor răspunsuri
- A lăsa oamenii să eșueze este important
Cum te asiguri că oamenii îți pot aduce greșeli?
- Terapie
- Permite oamenilor să eșueze
- Durerea trebuie să apară
Care este costul real al unei mentalități negative?
Un șofer profesionist de mașină de curse vorbea despre cum să gestionezi o situație de accident.
„Trebuie să te concentrezi pe drumul din fața ta și să nu te uiți la accident.”
Dintr-un motiv oarecare - atunci când vă fixați asupra accidentului, puteți gravita spre el.
Afacerile noastre pot fi la fel – trebuie să ne concentrăm pe CE VREM , mai degrabă decât să ne fixăm asupra lucrurilor în afara controlului nostru care merg prost.
„Trezirea devreme și meditația”
„5 dimineața trezește-te în fiecare zi cu cel puțin o jumătate de oră de meditație și/sau un antrenament. Împărțirea momentelor pentru mine în fiecare dimineață a schimbat jocul pentru a lupta cu anxietatea care vine cu teritoriul.”
Charlie Anderson
dreamworxexteriors.com
„Ai grijă de băieții tăi fiind unul dintre ei”
„Nu te supăra și nu țipi la angajații mei, NICIODATĂ! Am avut băieți care au ruinat tone de materiale, au aruncat o criză și chiar au trecut prin tavane. Dacă țip la ei, simt că nu va ajuta situația. Încerc să fiu pozitiv și știu că mi s-ar putea întâmpla. Aleg să am grijă de băieții mei ținându-i ocupați tot anul, oferind bonusuri și fiind unul dintre ei. În ceea ce privește afacerile, continui să păstrez mentalitatea că sunt în afacerea de a ajuta oamenii. Când vine vorba de toți banii, am pierdut. ”
Chris Parmenter
tensquareroofing.com
„Cafea + videoclipuri motivaționale”
„Îmi încep ziua cu o cafea în cada cu hidromasaj și ascult un videoclip bun de motivare pe YouTube. De obicei, Cardone sau Gary Vee sau Steve Harvey, Jim Rohn sau TD Jake's. Sau Jocko. Ascultați sau citiți un verset din Scriptură. Asta mă face să merg bine.”
Andy Near
roofsbyempire.com
„A fi centrat este important”
„Cred că a putea menține succesul sub orice formă vine din echilibrul cu sine, nu trebuie să fii pozitiv sau negativ, ci centrat și capabil să faci apelurile pe care trebuie să le faci pentru a ajunge acolo unde tu și oamenii. în jurul tău trebuie să fii. De asemenea, aș susține că aprecierea și smerenia sunt mentalitățile pe care ar trebui să le aveți în special în această industrie, deoarece vă pot ajuta să rămâneți de partea proprietarilor de case. A fi centrat este întotdeauna calea de urmat, cel puțin pentru mine”
Young Buck, Austin StJohn
raleighresidentialexteriors.com
Este o mentalitate pozitivă importantă atunci când conduceți o companie de acoperișuri? Unii oameni cred că nu este!
„Învață să înduri suferința și bucură-te de fericire atunci când vine”
„Poți să-ți trăiești anotimpurile și să continui cu adevărata virtute. Poți trăi printr-un sezon de durere și să continui, un sezon de boală, poți trăi prin tot felul de prostii și totuși să reușești. Dar nu o poți face dacă te înșeli într-o realitate falsă pentru a câștiga o fantezie de succes.
Nu te vei simți pozitiv în ziua în care îți vei îngropa familia. Nu vă veți simți pozitiv în timpul unui audit IRS. Nu te vei simți pozitiv într-un an lent sau când cineva te oprește. Chestia este să înveți cum să nu-ți lași emoțiile să te „stăpânească”.
Încercarea de a te păcăli într-o stare constantă de fericire și motivație este o comisie prostească și va eșua.
Învață să înduri suferința și să te bucuri de fericire când vine și să înțelegi că este temporară și că este în regulă că este temporară. Nu este o tragedie că nu ești fericit tot timpul.
Acesta este motivul pentru care oamenii eșuează la căsătorie și la afaceri. Pentru că într-o zi nu se simte bine. Majoritatea zilelor nu se vor simți bine. Se vor simți prost sau plictisiți. Fericirea este cea mai mică. Călătoria este imaginea de ansamblu și în orice direcție pe care o alegi, primești același set de mizerie și dacă cineva îți spune altfel, probabil că te mintă.”
Matt Varnell
bayoustateroofing.com
Alții cred că o mentalitate pozitivă este esențială atunci când conduc o companie de acoperișuri – Iată de ce:
„Gândirea pozitivă transformă provocările în oportunități”
„A fi capabil să transforme provocările în oportunități care favorizează rezultate pozitive pentru afacerea ta va ajuta doar afacerea ta (orice afacere)
Consider că a vedea lucrurile printr-o lentilă pozitivă are o puternică corelație cu capacitatea de a face acest lucru și de a persevera.
Cred că proprietarii dau tonul culturii în cadrul unei afaceri. Puteți vedea lucrurile printr-o lentilă pozitivă, abordând în același timp circumstanțe mai puțin dezirabile în cadrul oricărei afaceri. Angajații vor vedea și simți ceea ce este mai probabil să creeze un mediu din care oamenii doresc să facă parte (După părerea mea)
Cultura este un lucru pe care mulți oameni îl dor.
Multe companii oferă compensații grozave, dar se luptă în mod constant cu retragerea în rândul forței de muncă (instalatori, vânzări, administrator etc...)
Dacă creezi o cultură și un mediu puternic cu care oamenii se pot identifica și în care se pot accepta, este mai puțin probabil ca echipa ta să caute în altă parte.”
Michael Stearns
ascenddigitalexperts.com
Cu toții vrem să fim mai *eficienți* – chiar dacă pozitivitatea nu este întotdeauna vehiculul
Iată 2 cărți sugerate de oameni – când vine vorba de a fi mai eficiente. Unul despre a fi mai pozitiv și unul despre a învăța să îndure aspectele dificile ale vieții (stoicism).
Am adăugat cartea mea preferată despre mentalitatea pozitivă și stabilirea obiectivelor după celelalte două sugestii. Cred că AIMING (stabilirea obiectivelor), credința că vei atinge – ajută la motivarea multor oameni în viața lor de zi cu zi.
Vă voi lăsa cu credința mea sinceră asupra gândirii pozitive – desigur că trebuie echilibrată cu realismul și rezistența în timpul greutăților. Dar fără un gând pozitiv care stă la baza tuturor speranțelor și viselor viitoare – cu toții am renunța și am muri chiar acum. Pentru că toți avem o mentalitate pozitivă în centrul nostru, într-un fel, formă sau formă.
Îți mulțumesc că ai venit la Ted Talk
