Cele mai bune 6 software-uri de resurse umane pentru întreprinderile mici în 2023 (comparație aprofundată)

Publicat: 2023-02-23

Cel mai bun software de resurse umane pentru întreprinderile mici ajută la eficientizarea sarcinilor care necesită timp. Citiți ghidul nostru pentru a descoperi cele mai bune 6 opțiuni și găsiți care este potrivit pentru dvs.

Managementul resurselor umane (HR) include mai mult decât doar salarizare și recrutare. Cu toate acestea, poate fi dificil și consumator de timp pentru întreprinderile mici să se ocupe de recrutarea, integrarea, gestionarea beneficiilor, păstrarea înregistrărilor și dezvoltarea angajaților cu resurse limitate. În plus, poate fi o adevărată bătaie de cap să încerci să fii în conformitate cu legile și reglementările muncii în continuă schimbare.

Afacerile cu angajați răspândiți pe teren se confruntă cu și mai multă presiune, deoarece este greu să faceți toate acesteașisă mențineți personalul împrăștiat actualizat, motivat și implicat.

Din fericire, software-ul HR poate ajuta. În acest articol, examinăm cele mai bune 6 programe de resurse umane pentru întreprinderile mici, pentru a vă ajuta să alegeți pe cel potrivit pentru nevoile dvs.

Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.

Cele mai bune alegeri ale noastre

  1. Cel mai bun software de resurse umane all-in-one pentru afaceri mici

    Află mai multe
  2. Bun pentru gestionarea salariilor

  3. Bun pentru funcțiile de HR și salarizare

Ce să cauți într-un software de resurse umane pentru întreprinderile mici

Există multe opțiuni pentru software-ul de resurse umane pentru întreprinderile mici. Câteva caracteristici cheie separă cele mai bune opțiuni de restul pachetului.

  • Managementul informațiilor angajaților .Căutați software care vă permite să gestionați cu ușurință informațiile angajaților, cum ar fi detaliile de contact, informațiile despre job și documentele de resurse umane.
  • Instrumente de autoservire pentru angajați.Aplicația dvs. de resurse umane ar trebui să permită personalului să vadă numărul total de ore pe care le-au conectat într-o anumită perioadă de plată, precum și plata viitoare. De asemenea, angajații ar trebui să poată solicita concediu medical și concediu plătit (PTO), să acceseze informațiile companiei și să își actualizeze detaliile personale, totul din aplicație.
  • Caracteristici de management al performanței.Alegeți un software care urmărește creșterea personalului dvs. de-a lungul ciclului de viață al angajaților și vă permite să oferiți feedback echipei dvs.
  • Instrumente de instruire și integrare.Software-ul eficient de resurse umane va facilita crearea de cursuri de integrare și formare și adăugarea de sondaje, chestionare și formulare pentru a consolida punctele cheie.
  • Instrumente de gestionare a documentelor.Aplicația dvs. de resurse umane ar trebui să simplifice gestionarea documentelor. De exemplu, acordați prioritate software-ului care vă permite să setați date de expirare și să primiți alerte automate când documentele sunt pe cale să expire, astfel încât să vă asigurați că rămâneți în conformitate cu legile și reglementările.
  • Sondaje și sondaje.Colectați cu ușurință feedback, măsurați satisfacția lucrătorilor și mențineți-vă echipa angajată.
  • Recompensele și caracteristicile de recunoaștere pentru angajați.Creșteți satisfacția angajaților și creșteți menținerea prin recunoașterea și răsplătirea muncii asidue a echipei dvs. Un software bun de resurse umane vă va permite să trimiteți mesaje și insigne personalizabile în mod public, cum ar fi în feedul companiei dvs. sau în privat prin mesaje directe. Recompensele personalului, cum ar fi jetoanele care pot fi schimbate pentru produse, pot face angajații tăi să se simtă și mai apreciați.
  • Integrarea salariilor.Integrarea platformei dvs. de resurse umane cu software-ul dvs. de salarizare economisește o mulțime de timp și dureri de cap. Connecteam, de exemplu, se integrează direct cu Gusto și QuickBooks Online.

Cel mai bun 6 software de resurse umane pentru întreprinderile mici din 2023

  1. Connecteam — Cel mai bun software de resurse umane all-in-one pentru întreprinderile mici

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Pagina web Connecteam HR&People Management

    Connecteam estecel mai bun software de resurse umane pentru întreprinderile mici .Este o platformă all-in-one care vă oferă tot ce aveți nevoie pentru a gestiona, comunica, implica, programa și instrui personalul.

    Connecteam are multefuncții puternice pentru a îmbunătăți sarcinile de resurse umane , cum ar fi ceasul de timp încorporat, baza de cunoștințe, hubul de onboarding, platforma de formare și multe altele.

    Să vedem cum Connecteam vă poate îmbunătăți operațiunile de resurse umane.

    Gestionați cu ușurință documentele importante de resurse umane

    Documentele Connecteam este o caracteristică pentru manageri care poate stoca, actualiza și asigura conformitatea fișierelor angajaților.Puteți aduna documentele necesare direct pe platformă și puteți contacta angajații pentru actualizări și mementouri în timpul procesului de integrare, cu doar un clic. Documentele ajută la accelerarea integrării și obținerea de noi angajați în domeniu.

    În plus, Documents este ușor de configurat și vă permite să găsiți rapid orice document. Puteți chiarsă setați date de expirare și să verificați cu ușurință dacă certificările sunt actualizate pentru a asigura conformitatea.

    Îmbunătățiți implicarea personalului și cultura companiei

    Connecteam facilitează actualizări la nivel de companie, strigări și știri importante .Puteți limita răspunsurile în feedul companiei pentru a vă asigura că mesajele rămân ușor de citit. Alternativ, puteți lăsa personalul să reacționeze și să comenteze postările pentru a crește implicarea.

    Connecteam facilitează șicolectarea feedback-ului personalului .Puteți măsura motivația, satisfacția și conexiunea personalului prin sondaje pe care angajații le pot completa de pe mobil și le pot trimite în timp real.

    De asemenea, cu Connecteam, este ușor să oferi recunoaștere a realizărilor și să adaugi recompense care permit personalului să cumpere carduri cadou. Puteți arăta aprecierea în mod privat printr-un mesaj sau puteți evidenția realizările în feedul companiei dvs.

    Baza de cunoștințe îi ține pe toată lumea informată

    Baza de cunoștințe Connecteam acționează ca o bibliotecă digitală pe care membrii personalului dvs. o pot folosi pentru a afla despre practicile de afaceri importante, politicile și multe altele.

    Cu aplicația mobilă Connecteam, angajații pot accesa baza de cunoștințe oriunde și în orice moment. Baza de cunoștințe înlocuiește întâlnirile obișnuite în persoană și elimină o mulțime de documente. Este, de asemenea, o modalitate captivantă pentru noii angajați de a se familiariza cu cultura și politicile companiei tale.

    Connecteam oferă, de asemenea, spațiu de stocare nelimitat, astfel încât fișierele dvs. valoroase rămân în siguranță și nu trebuie să plătiți pentru stocarea costisitoare la fața locului.În plus, puteți utiliza funcția de permisiuni pentru a proteja informațiile împotriva pierderii sau modificării. Pentru securitate sporită, Connecteam utilizează criptare end-to-end și rulează SSL pe 256 de biți.

    Faceți integrarea într-o briză

    Connecteam faciliteazăintegrarea angajaților .Puteți stoca și partaja manuale, oferi scrisori și videoclipuri cu instrucțiuni de care noii angajați au nevoie pentru a funcționa rapid. Connecteam oferă, de asemenea, personalului de HR un loc pentru a stoca în siguranță fișierele de reglementare și personale. În plus, putețiverifica progresul personalului în îndeplinirea sarcinilor de îmbarcare.

    Puteți, de asemenea, să creați programe de orientare care să aducă la curent angajații noi și să creați chestionare, sondaje și formulare personalizate care să răspundă nevoilor dvs. de integrare.În plus, odată cu accesul prin mobil, integrarea devine mai captivantă și mai convenabilă pentru angajați.

    Continuați să dezvoltați abilitățile echipei dvs

    Cu Connecteam, nu este nevoie să plătiți pentru cursuri de formare costisitoare. În schimb, putețicrea materiale de instruire din documente, PDF-uri sau fișiere media existente.Le puteți conecta la surse externe precum DropBox, Google Drive, YouTube sau site-ul dvs.

    Aplicația mobilă Connecteam vă permite să împărțiți materialul de instruire în secțiuni concentrate. Acest lucru facilitează finalizarea cursurilor pe un dispozitiv mobil. Angajații tăi se pot trimite înapoi ori de câte ori este nevoie și pot continua de unde au rămas în timpul unei sesiuni anterioare.

    Urmărirea progresului antrenamentului este, de asemenea, ușoară cu Connecteam. Veți putea verifica rapid starea de finalizare a cursului și veți putea trimite notificări push dacă este necesar. Puteți folosi chiar șifuncția Test pentru a verifica înțelegerea.

    Aplicația ceas de timp facilitează urmărirea orelor de lucru

    Aplicația Time Clock de la Connecteamoferă multe soluții puternice de resurse umane. Poate urmări orele de lucru și timpul petrecut pe anumite proiecte. Include, de asemenea, foi de pontaj digitale, care ajută la eliminarea erorilor de salarizare și vă ajută să aveți timp și bani calculând automat pauzele, orele suplimentare și absențele.

    Aplicația ceas orar permite membrilor personalului să intre și să iasă din orice locație - vital atunci când forța de muncă este repartizată în diferite locații.Funcționalitatea sa de cartografiere GPS în timp real ajută, de asemenea, la prevenirea furtului de timp.

    Citiți mai multe despre cele mai bune aplicații de urmărire a timpului pentru întreprinderile miciîn recenzia noastră aprofundată.

    Rămâneți conectat cu chat-urile și cu un director de angajați

    Chatul în aplicație Connecteam este ușor de utilizat, iar personalul poate trimite mesaje anumitor persoane sau grupuri, după cum este necesar.Căutați clarificări, puneți întrebări, oferiți actualizări ale proiectelor și multe altele în doar câteva atingeri.

    În plus,directorul de angajați încorporat al platformei facilitează contactarea unui grup de persoane - pur și simplu faceți clic pe oricine doriți să îi contactați.Puteți chiar să urmăriți cine a citit mesaje importante.

    Caracteristici cheie

    • Stabiliți date de expirare pentru documentele critice și de conformitate

    • Oferă recunoaștere și recompense

    • Mesaje unu-la-unu și în echipă

    • Creați programe de instruire și onboarding

    • Chatul în aplicație ajută la menținerea personalului în contact și la curent

    Pro

    • Interfață intuitivă și ușor de utilizat

    • Suporta 11 limbi diferite

    • Aplicații mobile și desktop cu funcții complete

    • Asistență rapidă și receptivă pentru clienți

    Contra

    • Mai multe integrări sunt pe cale

    Prețuri

    Începe de ladoar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori Probă gratuităde 14 zile Plangratuitdisponibil

    Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit

    Începe perioada gratuită de testare
  2. Rippling — Bun pentru gestionarea salariilor

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Captură de ecran a paginii web Rippling

    Rippling este unul dintre cele mai bune software de HR pentru afaceri mici din SUA. Platforma are funcții pentru monitorizarea timpului și a prezenței, a salarizării și administrarea beneficiilor.

    De asemenea, are un sistem de urmărire a solicitanților și instrumente pentru integrare, gestionarea învățării, gestionarea datelor angajaților și raportarea conformității.

    Tariful per utilizator al Rippling este relativ mare în comparație cu concurenții săi, ceea ce o face o opțiune costisitoare pentru echipele mai mari.

    Aflați mai multe despre Rippling

    Caracteristici cheie

    • Urmărirea timpului și a prezenței
    • Funcții de gestionare a timpului liber
    • Urmăriți progresul documentației și sarcinilor
    • Poate crea cursuri

    Pro

    • Se integrează cu peste 400 de aplicații
    • Ușor de folosit

    Contra

    • Poate deveni scump pentru companiile mai mari
    • Lipsesc funcții avansate

    Prețuri

    Începe de la 8 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu

  3. Și anume — Bun pentru funcțiile de HR și salarizare

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Captură de ecran a paginii web Namely

    Anume are mai multe funcții de resurse umane, inclusiv instrumente de analiză, administrare a beneficiilor și instrumente de gestionare a timpului și a salariilor. Platforma centralizează informațiile HR, are un sistem de plată automatizat și vă permite să creați rapoarte și să exportați date.

    Adică nu are un sistem de urmărire a solicitanților și va trebui să contactați furnizorul direct prin telefon pentru informații despre prețuri.

    Aflați mai multe despre Namely

    Caracteristici cheie

    • Funcții de onboarding automatizate
    • Roluri și permisiuni nelimitate
    • Capabilitati de semnatura electronica
    • Urmărește solicitanții în timpul procesului de angajare

    Pro

    • Interfață simplă
    • Opțiuni de raportare

    Contra

    • Asistență limitată pentru clienți
    • Lipsește transparența prețurilor

    Prețuri

    Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu

  4. Gusto — Bun pentru gestionarea beneficiilor angajaților

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Captură de ecran a paginii web Gusto

    Gusto este printre cele mai bune software de resurse umane pentru afaceri mici din SUA. Sistemele sale de salarizare și raportare se adresează acestei piețe. De exemplu, Gusto poate depune automat taxe la IRS și oferă îndrumări cu privire la cerințele de conformitate.

    Cu Gusto, puteți gestiona și procesul de înscriere a angajaților și procesarea salariilor. Platforma poate ajuta, de asemenea, să ofere beneficii angajaților.

    Din păcate, lui Gusto îi lipsesc opțiunile de programare a personalului și raportarea în timp real.

    Aflați mai multe despre Gusto

    Caracteristici cheie

    • Procesarea salariilor
    • Depunere directă
    • Gestionarea concediilor de odihna
    • Raportarea salariilor

    Pro

    • Gestionează salariile pentru angajați și antreprenori
    • Depunerea automată a taxelor și îndrumări de conformitate

    Contra

    • Prețurile pe persoană pot deveni costisitoare pentru o platformă de resurse umane pentru întreprinderi mici
    • Rapoarte despre servicii slabe pentru clienți

    Prețuri

    Începe de la 40 USD/lună Probă: Nu Plan gratuit: Nu

  5. Bamboo HR — Bun pentru salarizarea angajaților

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Captură de ecran a paginii web Bamboo HR

    BambooHR stochează și gestionează informațiile angajaților și urmărește deducerile, reținerile și beneficiile angajaților.

    Tu și angajații tăi poți folosi BambooHR și pentru autoevaluări, rapoarte ale managerului, stabilirea obiectivelor și feedback-ul colegilor. În plus, puteți crea rapoarte personalizate care le permit managerilor să evalueze mai bine performanța personalului și să ofere îndrumări și instruire pentru cei cu performanțe slabe.

    Din păcate, BambooHR nu oferă un plan gratuit. De asemenea, trebuie să contactați direct compania pentru informații despre prețuri.

    Aflați mai multe despre Bamboo HR

    Caracteristici cheie

    • Depunere directă
    • Profiluri de candidat
    • Urmărirea candidaților
    • Capacitate de management al beneficiilor

    Pro

    • Baza de date centralizată a angajaților
    • Oferă capacitatea de semnătură electronică

    Contra

    • Lipsa transparenței prețurilor
    • Asistența telefonică nu este disponibilă în planul de bază

    Prețuri

    Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu

  6. Oameni Zoho — Bun pentru programare și conformitate

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Captură de ecran a paginii web Zoho People

    Zoho People este ultimul pe lista noastră cu cele mai bune 6 sisteme de resurse umane pentru întreprinderile mici. Permite profesioniștilor de resurse umane și managerilor de departament să programeze orele de lucru și să proceseze cererile de concediu. De asemenea, puteți include rotații automate ale schimburilor pentru a satisface mai bine nevoile personalului.

    Zoho People urmărește foile de pontaj și furnizează software de salarizare, stochează detaliile de programare într-o locație centrală și asigură conformitatea cu reglementările privind timpul liber și pauzele.

    Din păcate, funcția de programare a Zoho People nu permite personalului să schimbe schimburile. De asemenea, platforma nu are un chat în aplicație, așa că ar putea să nu fie ideală pentru lucrătorii din prima linie sau echipele fără birou.

    Aflați mai multe despre Zoho People

    Caracteristici cheie

    • Feedback 360 pentru recenzii de performanță
    • Rotații automate ale schimburilor
    • Funcții de management de recrutare
    • Managementul sarcinilor

    Pro

    • Programele sunt stocate într-o locație centralizată
    • Platformă accesibilă de resurse umane pentru întreprinderi mici

    Contra

    • Asistență limitată pentru clienți
    • Lipsesc caracteristici de comunicare pentru personal

    Prețuri

    Începe de la 1 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Da

Comparați cel mai bun software de resurse umane pentru întreprinderile mici

Subiect
Recenzii
4.8
4.9
4.2
4.6
4.6
4.3
Prețuri
Începe de la doar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori
Începe de la 8 USD/utilizator/lună
Contactați vânzătorul pentru preț
Începe de la 40 USD/lună
Contactați vânzătorul pentru preț
Începe de la 1 USD/utilizator/lună
Încercare gratuită
da
14 zile
da
Nu
Nu
da
da
Plan gratuit
da
Până la 30 de utilizatori
Nu
Nu
Nu
Nu
da

Ce este software-ul de resurse umane pentru întreprinderile mici?

Cu software-ul de resurse umane, întreprinderile mici își pot simplifica procesele de resurse umane. Majoritatea platformelor includ funcții pentru automatizarea sarcinilor precum salarizarea, gestionarea performanței, conformitatea, integrarea, administrarea beneficiilor și multe altele.

Multe opțiuni de software oferă, de asemenea, instrumente pentru a face documentele HR disponibile oricând și oriunde și au funcții care vă ajută să susțineți dezvoltarea și implicarea angajaților, cum ar fi cursuri de formare, chestionare și chat-uri în aplicație. În plus, acest software poate eficientiza procesele de recrutare și poate îmbunătăți acuratețea datelor de HR.

Cum funcționează software-ul de resurse umane pentru întreprinderile mici?

Software-ul de resurse umane include instrumente careautomatizează sarcinile de rutină de resurse umane , cum ar fi urmărirea timpului și a prezenței, precum și integrarea.Poate identifica problemele și vă permite să vă gestionați mai eficient funcțiile de resurse umane.

Acest softwarepoate funcționa fie pe cont propriu, fie poate fi integrat cu alte programe software ca parte a unei soluții generale de resurse umane.

Unele platforme oferă multe instrumente de resurse umane, în timp ce alte opțiuni se concentrează pe o anumită funcție, cum ar fi salarizarea sau urmărirea timpului. Această flexibilitate facilitează utilizarea software-ului de resurse umane pentru orice companie de dimensiuni pentru a ajuta la economisirea timpului și la eliminarea erorilor .

Beneficiile aplicațiilor de resurse umane pentru întreprinderile mici

Prin utilizarea software-ului de resurse umane, întreprinderile mici pot experimenta multe beneficii. Aceste instrumente pot ajuta:

  • Simplificați recrutarea.Fără instrumente de automatizare a resurselor umane, poate fi o provocare să planificați și să gestionați campanii de recrutare. Acest lucru este valabil mai ales pentru întreprinderile mai mici, care pot avea mai puțin timp și mai puține resurse pentru recrutare. Folosind software-ul de resurse umane, puteți înțelege mai bine tipurile de candidați de care aveți nevoie pentru locuri de muncă și tipurile care se aplică. Aceste informații vă pot ajuta să vă îmbunătățiți procesul de recrutare și să obțineți rezultate mai bune.
  • Ușurează integrarea.Cu software-ul de resurse umane, colectarea documentelor de înscriere este ușoară. Puteți partaja videoclipuri și fișiere care aduce noul personal la curent cu politicile și procesele companiei. De asemenea, puteți crea materiale și formulare de orientare, sondaje și chestionare pentru a consolida detaliile importante. Noii angajați pot accesa aceste documente pe dispozitivele lor de oriunde, făcând integrarea mai convenabilă.
  • Susține dezvoltarea angajaților.Majoritatea soluțiilor software de resurse umane vă permit să creați și să administrați programe de formare și să adăugați chestionare, sondaje și formulare pentru o experiență de învățare mai captivantă. Puteți chiar să primiți rapoarte de performanță a angajaților pentru a ajuta la identificarea potențialelor zone de îmbunătățire și pentru a adăuga standarde transparente pentru promovări și evaluări ale personalului.
  • Încurajează creșterea afacerii.De asemenea, puteți utiliza instrumente de resurse umane pentru a pregăti rapoarte de performanță, pentru a urmări timpul angajaților și pentru a finaliza procesarea salariilor. Având o modalitate ușoară și fiabilă de a accesa aceste informații importante, duce la o mai bună luare a deciziilor.
  • Comunicați cu echipa dvs.Software-ul de resurse umane cu o funcție de chat în timp real vă permite dvs. și echipei dvs. să comunicați despre actualizările de progres, să puneți întrebări și să oferiți răspunsuri și să gestionați instantaneu problemele de prezență.

Cât costă aplicațiile de resurse umane pentru întreprinderile mici?

Costul aplicațiilor de resurse umane pentru întreprinderile mici depinde de mai mulți factori, cum ar fi caracteristicile pe care le include și numărul de utilizatori pe care îi găzduiește.

Unele sisteme de resurse umane pentru întreprinderile mici au un preț lunar fix și au un cost suplimentar per angajat. De exemplu, Gusto HR taxează 40 USD lunar, plus 8 USD per utilizator.

Pentru comparație, Connecteam are prețuri foarte competitive, cuplanuri care pornesc de la doar 29 USD pe lună pentru până la 30 de utilizatori - plus doar 0,50 USD per utilizator după aceea.Connecteam oferă, de asemenea, unplan pentru afaceri mici pe viață pentru companiile cu până la 10 lucrători.

Întrebări frecvente

Cum pot alege software-ul de HR potrivit?

Cel mai bun software de resurse umane pentru tine depinde de mai mulți factori. Înainte de a lua o decizie, luați în considerare următoarele întrebări:

  • Câți membri ai personalului vor folosi software-ul?
  • Cât de expertă în tehnologie este echipa ta?
  • De ce caracteristici ai nevoie cel mai mult?
  • Care este bugetul tău?

Există opțiuni gratuite de software de resurse umane pentru întreprinderile mici?

Da, există aplicații gratuite de resurse umane pentru întreprinderile mici disponibile. În general, software-ul gratuit acceptă un număr limitat de utilizatori înainte de a trebui să faceți upgrade la un plan plătit. Connecteam oferă cel mai bun plan gratuit, care acceptă până la 10 utilizatori pe viață.

Care software de resurse umane pentru întreprinderile mici este cel mai bun?

Connecteam este cel mai bun software de resurse umane pentru întreprinderile mici. Poate ajuta la programare, comunicare, urmărire a timpului și multe altele. Este o soluție all-in-one de gestionare a muncii care oferă o suită cuprinzătoare de funcții și oferă o valoare excelentă pentru banii tăi.

Concluzia software-ului de resurse umane pentru întreprinderile mici

Utilizarea software-ului HR, întreprinderile mici și companiile mai mari deopotrivă pot beneficia foarte mult. Aceste sisteme facilitează integrarea, asigură conformitatea, sprijină dezvoltarea angajaților și multe altele. Software-ul potrivit poate crește productivitatea, poate îmbunătăți comunicarea și poate încuraja dezvoltarea afacerii.

Connecteam este cel mai bun software de resurse umane pentru întreprinderile mici și cel mai cuprinzător instrument de management al angajaților disponibil astăzi.Este simplu de utilizat, foarte accesibil și vă poate economisi timp și bani, eliminând în același timp erorile. Cu funcții suplimentare pentru instruire și onboarding, management de proiect și multe altele, Connecteam este o soluție completă all-in-one.

Începeți prin a vă înscrie pentru perioada de încercare gratuită de 14 zile a Connecteam sau abonați-vă la unul dintre planurile noastre plătite.