Jeśli jesteś samozatrudniony i nie masz ubezpieczenia zdrowotnego, ryzykujesz ogromną szansą.

Istnieją wszystkie rodzaje samozatrudnionych. Możesz być jednym z tych samozatrudnionych ludzi, którzy mają typy samozatrudnionych. Powiedzmy, że jesteś wyprowadzaczem psów…….cóż, dopóki nie potkniesz się o tego uroczego Yorka i nie będziesz w stanie poradzić sobie z tymi wszystkimi smyczami (ponieważ twoja złamana ręka jest w temblaku).

Możesz uzyskać ubezpieczenie zdrowotne i jest to łatwiejsze niż myślisz. Istnieją 3 podstawowe sposoby uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli jesteś jednym z pracowników samozatrudnionych w kraju:

1. Złóż wniosek za pośrednictwem rynku ubezpieczeń zdrowotnych.
2. Złóż wniosek za pośrednictwem niezależnej firmy ubezpieczeniowej, która zajmuje się ubezpieczeniami zdrowotnymi.
3. Poślub kogoś, kto ma naprawdę świetne ubezpieczenie.

Pomińmy porady, jak osiągnąć #3.

Skupimy się na dwóch pierwszych opcjach!

Co to jest ubezpieczenie zdrowotne na własny rachunek?

Jeśli jesteś właścicielem własnej firmy i jesteś niezależnym wykonawcą, musisz mieć własne ubezpieczenie zdrowotne. Rosnące koszty opieki zdrowotnej są oszałamiające, ale kiedy już masz plan ubezpieczenia zdrowotnego, możesz odznaczyć to zmartwienie na swojej liście. Jeśli nie masz planu zdrowotnego, możesz zapłacić federalną karę podatkową.

Jak wybrać najlepsze ubezpieczenie zdrowotne dla samozatrudnionych?

Osoby pracujące na własny rachunek mają różne potrzeby w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Na przykład możesz potrzebować programu ubezpieczenia zdrowotnego dla dzieci. Możesz martwić się, czy stać cię na składki plus odliczenia.

Oto czynniki, o których należy pamiętać podczas czytania:

1. Ile możesz sobie pozwolić na opłacenie miesięcznych składek na ubezpieczenie zdrowotne? Co daje Ci najwięcej zmartwień, wysokie miesięczne składki czy wysoki udział własny?
2. Czy chcesz iść z firmą, która oferuje polisę parasolową, która obejmuje stomatologię i wizję?
3. Czy chcesz mieć możliwość założenia Konta Oszczędnościowego Zdrowotnego (HSA)? Jeśli tak, będziesz musiał spełnić określone wymagania dotyczące odliczenia (1350 USD za osobę, 2700 USD dla rodziny). Możesz odjąć składki (3650 USD dla osoby samotnej, 7300 USD dla rodziny) od skorygowanego dochodu brutto. Dopóki korzystasz z pieniędzy HSA na opłacenie kosztów opieki zdrowotnej, nie będą one opodatkowane. HSA to sposób na zaoszczędzenie pieniędzy na ubezpieczeniu zdrowotnym (i podatkach dochodowych), ponieważ możesz zaoszczędzić i wydać dolary przed opodatkowaniem.
4. Obsługa klienta – Ile czasu chciałbyś przeznaczyć na wstrzymanie? Weź pod uwagę reputację firmy ubezpieczeniowej.
5. Czy potrzebujesz minimalnej ochrony, takiej jak opieka prewencyjna, czy chcesz zapewnić ochronę na najgorsze scenariusze (plany katastroficzne). A może chcesz szczęśliwego środka między tymi dwoma skrajnościami?

Najlepsze ubezpieczenie medyczne dla samozatrudnionych

Kupowanie ubezpieczenia zdrowotnego wymaga pewnych badań. Oto nasza najlepsza rada dotycząca usprawnienia tego procesu:

1. Zacznij od strony internetowej National Health Care, ustanowionej przez ustawę o przystępnej cenie, zwanej również planami Marketplace lub rynkiem ubezpieczeń zdrowotnych. Ustawa o przystępnej cenie umożliwia każdemu – nie tylko osobom o niskich dochodach – znalezienie odpowiedniego planu zdrowotnego. Nawet jeśli Twoje dochody są bardzo wysokie, nadal możesz uzyskać ubezpieczenie za pośrednictwem HealthCare.gov – po prostu nie otrzymasz żadnych ulg podatkowych. Znajdziesz dużych ubezpieczycieli (takich jak Anthem Blue Cross Blue Shield, Aetna, United) i możesz porównać polisy obok siebie. Możesz wprowadzić swój szacunkowy dochód i zobaczyć dostępne opcje.
2. Uzbrojeni w te informacje, w tym nazwę i wszelkie numery identyfikujące polisy, które lubisz, odwiedź witryny internetowe tych dostawców ubezpieczeń zdrowotnych. Sprawdź, czy oferują ubezpieczenie zdrowotne za podobny koszt, poza witryną HealthCare.gov.
3. Jako osoba samozatrudniona znajdź niezależnego agenta ubezpieczeniowego, który zajmuje się polisami zdrowotnymi. Będziesz już mieć informacje o funkcjach i zasadach, które lubisz. Zobacz, co agent może dla Ciebie zrobić.

SKLEP

SKLEP jest częścią HealthCare.gov. Jest to jedna z opcji ubezpieczenia zdrowotnego, którą mogą rozważyć małe firmy. Istnieją plany dla firm zatrudniających mniej niż 10 pracowników, mniej niż 25 i mniej niż 50.

Niezależni kontrahenci mogą schować te informacje, jeśli musisz zatrudnić pracowników i chcesz zapewnić ubezpieczenie zdrowotne jako zachętę. Krótko mówiąc – za pośrednictwem SKLEPU płacisz połowę składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Wtedy otrzymasz ulgę podatkową na opiekę zdrowotną dla małej firmy, która będzie stanowić połowę zapłaconej kwoty. Jeśli możesz sobie pozwolić na ubezpieczenie zdrowotne i zapewnić pracownikom plan zdrowotny, prawdopodobnie będziesz bardziej konkurencyjny w przyciąganiu pracowników.

6 najlepszych firm oferujących ubezpieczenia zdrowotne dla samozatrudnionych

W zależności od Twojej lokalizacji geograficznej, pierwsze cztery znajdziesz na stronie HealthCare.gov. Zamieściliśmy również linki prowadzące bezpośrednio do strony internetowej firmy.

1. Wielka Opieka Zdrowotna

United Health Care może zapewnić zdrowie, zęby i wzrok. Plany rynkowe z wysokim odliczeniem mogą mieć bardzo niskie składki. Firma ubezpieczeniowa United oferuje również krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne i studenckie ubezpieczenie zdrowotne.

2. Hymn Niebieski Krzyż Niebieska Tarcza

Opcje ubezpieczenia zdrowotnego dla Anthem obejmują opiekę zdrowotną, dentystyczną i wzrok. Anthem oferuje również grupowe ubezpieczenie zdrowotne (od 2 do 50 pracowników) oraz krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne. Ze względu na szeroki zakres dostępności i dużą sieć na terenie całego kraju, jest to jedna z najlepszych opcji ubezpieczenia zdrowotnego.

3. Cygna

Cigna jest dostępna w 14 stanach i stale rośnie. Firma oferuje plany medyczne i dentystyczne, ale nie ma planów wizyjnych. Cigma jest wyjątkowa, ponieważ oferuje nagrody dla klientów, którzy spełniają wymagania dotyczące profilaktyki, takie jak coroczne badania fizyczne. Firma ma też plany na określone schorzenia, takie jak cukrzyca.

4. Etna

Aetna ma indywidualne plany i plany dla pracodawców. Firma oferuje plany medyczne, stomatologiczne i wizje. Istnieją również plany międzynarodowe. Zarówno na rynku, jak i poza nim, Aetna ma plany z opłatami, które różnią się w zależności od dochodu gospodarstwa domowego.

5. Molina

Molina nie jest obecnie jednym z planów Marketplace ACA, ale zasługuje na wzmiankę. To dlatego, że Molina szczególnie skupia się na planach medicaid i medicare, które mogą zainteresować tych „starszych” samozatrudnionych. Molina oferuje również ubezpieczenie zdrowotne.

6. Oskar

Z planem Oscar otrzymasz bezpłatny dostęp do wirtualnej opieki w 22 stanach. Istnieje również ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na receptę. Oscar oferuje nagrody za dokonywanie zdrowych wyborów, na przykład program, w którym na Twoje konto zostanie przyznane 1 USD za każdy dzień osiągnięcia celu Kroków (do 100 USD). W ramach usług oferowanych przez firmę, klienci Oscara dobierani są do dedykowanego zespołu opiekuńczego.

Jak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne dla osób samozatrudnionych?

Jeśli straciłeś lub stracisz pracę i możesz użyć COBRA do przedłużenia ubezpieczenia od poprzedniego pracodawcy, zrób to. Ale jak tylko zostaniesz niezależnym wykonawcą, zacznij robić zakupy, aby uniknąć płacenia za koszty opieki zdrowotnej.

Marketplace ma roczny okres otwartej rejestracji, ale możesz uzyskać ochronę poza otwartą rejestracją, jeśli potrzebujesz specjalnego okresu rejestracji – na przykład, jeśli straciłeś pracę lub przeniosłeś się i potrzebujesz nowego planu ubezpieczenia zdrowotnego.