Willkommen bei der Generation Alpha: 정의, 통계, 예측

게시 됨: 2024-01-17

Millionen weiterer Mitglieder der Generation Alpha는 가장 먼저 시작됩니다. Doch langst sorgt diese Altersgruppe, die bis Ende 2024 rund 2,2 Milliarden Menschen umfassen wird, fur Aufsehen. "COVID-Babys", "Mini-Millennials" bezeichnet werden, zahlen zur Alterskohorte der unter 12-Jahrigen 등도 있습니다. Sie stellen global bis 2030 mehr als 11% 알레르기 Arbeitkrafte.

Kinder altern schnell, heißt es. Viele Marken fragen sich bereits heute, wie sie ihr Marketing und ihre Botschaften anpassen konnen, um mit den jungsten Menschen auf der Welt – der Generation Alpha mitzuwachsen.

Um das zu erreichen, mussen Unternehmen jedoch verstehen, wer die Generation Alpha genau ist. Und mehr als das: Sie mussen verstehen, wie sie sich von den Generationen vor ihr unterscheidet und wie diese Altersgruppe kunftig einkaufen, arbeiten und leben wird.

Lassen Sie uns deshalb in diesesspannende Thema Tiefer eintauchen.

우리는 알파세대인가?

Die Generation Alpha 또는 Gen Alpha는 Gruppe der Menschen, die zwischen Anfang 2010 und Ende 2024 geboren werden입니다. Heute werden jede Woche mehr als 2,5 Millionen Menschen in die Generation Alpha hineingeboren – und am Ende des Jahres 2024 gehoren mehr als 2 Milliarden zu ihr

Diese Generation stellt ein wachsendes Verbraucherphanomen dar, und zwar aus drei Hauptgrunden:

  1. Sie wird voraussichtlich die zahlenmaßig bisher großte Generation sein
  2. Zwei von drei Kindern zwischen 8 und 11 Jahren haben Zugang zu einem 스마트폰
  3. Viele dieser Kinder sind aufgrund ihrer Schulerfahrungen wahrend der Pandemie besonders digital versiert  

Gen Alpha는 Gen Z 세대에서 죽습니다. Sie umfasst는 COVID-Kinder에서 죽고 Grundschule Schutzmasken getragen haben 및 Verschiedenen Landern에서 Online-Fernunterrichtsmaßnahmen teilgenommen haben에서 죽습니다. Sie sind viel zu Hause geblieben und mussten schon fruh lernen, mit Bildschirmen zu kommunizieren, zu lernen und zu spielen.

Der fruhe Zugang zu Computern,Smartphones und dem Internet bedeutet, dass diese Generation globaler ist als jede andere zuvor – sie teilt Brauche, Werte und Erfahrungen uber Kulturen hinweg.

Sie sind auch sozialer und visueller als fruhere Generationen und wachsen in einer Welt auf, die von haufigen Videokonferenzen, dem Metaversum und der steigenden Popularitat der Kunstlichen Realitat(KI) gepragt ist.

Mogliche neue Berufe, fur die sie sich im spateren Arbeitsleben entscheiden werden, umfassen zum Beispiel:
  • 전문가 모피 Cybersicherheit
  • Benutzerschnittstellen-관리자
  • 드로넨파일럿
  • 블록체인 엔트위클러
  • 다텐-디자이너
  • Ingenieur Fur Virtelle Realitat
  • 로보틱-메카니커
  • Schlaf-Techniker
  • Nachhaltigkeitsbeauftragter
  • Betreiber von fahrerlosen Zugen
  • 관리자 Fur Wohlbefinden
  • KI-전문가
  • 레벤서라이히터러
  • Stadtischer Landwirt
  • 에이전트 모피 Weltraumtourismus

고객 참여는 Kundinnen und Kunden을 현대화합니다.
Holen Sie sich die besten CX-Losungen HIER .


Wie unterscheidet sich die Generation Alpha von der Generation Z?

Die Generation Z ist ebenfalls mit Bildschirmen aufgewachsen und hat schon allein deshalb viel mit der Generation Alpha gemeinsam. Beiden liegen Nachhaltigkeit und der Kampf gegen die Klimaerwarmung, sozialer und politischer Wandel sowie der Umbau unserer Gesellschaft zu einem gerechteren Raum fur alle sehr am Herzen.

Ein großer Unterschied zwischen der Generation Z und der Generation Alpha ist jedoch, wer sie aufzieht. 알파 세대는 종종 "미니 밀레니얼" 세대라고도 불리며, 밀레니얼 세대의 엘턴에 속합니다.

그래서 Millennials는 Eintritt ins Berufsleben neue Einstellungen und Gewohnheiten mitbrachten, ist diese auch beim Beginn der Elternschaft der Fall을 시작합니다. Dies wird nach Ansicht von Experten zu einem deutlichen Unterschied im Einkaufsstil und in der Markentreue im Vergleich zur Generation Z fuhren.

Um also zu begreifen, wie sich die Mini-Millennials von ihren Gen Z-Kolleginnen und -Kollegen unterscheiden, muss man zunachst die Eltern der Millennials besser verstehen.

Elterliche Internetnutzung

Die Eltern der Millennials는 집중적인 Nutzer sozialer Medien과 ihre Kinder sind schon lange vor dem Erreichen der Volljahrigkeit im Internet unterwegs에 대해 이야기하고 있습니다.

  • 6% der Eltern der Millennials haben, laut einem Bericht des Cybersicherheitsunternehmens AVG, ein Social-Media-Konto 및 8% ein E-Mail-Konto fur ihr Baby oder Kleinkind erstellt.
  • Laut BabyCenter, einer Online-Plattform fur juge Eltern mit Sitz in San Francisco, nutzen 79% der Mutter der Millennials taglich soziale Medien.
  • BabyCenter 팬 및 헤라우스, dass 63% der Mutter der Millennials ihre 스마트폰 haufiger verwenden, seit sie schwanger sind oder entbunden haben.

Recherchegewohnheiten der Eltern

Millennium-Eltern haben die Kindheit in ihrer eigenen, gedampften, skandinavisch gepragten Holzspielzeugasthetik neu strukturiert. Sie sind eine Generation, die ihren Kindern das Beste bieten will, und um das zu erreichen, recherchieren sie viel, bevor sie Produkte kaufen.

Als gesundheitsbewusste Millennials viele Informationen uber die Produkte, die sie kaufen and denen ihre Kinder ausgesetzt sind “, sagt Heather Dretsch, Assistenzprofessorin fur Marketing am North Carolina Poole College of Management. „ Von Spielzeug und Lebensmitteln bis hin zu Kleidung und Korperpflegeprodukten – sie lieben es, uber die besten Marken fur ihre Kinder Bescheid zu wissen, und sie wahlen nur die sichersten, saubersten und hochwertigsten aus.

Die Wissenschaftlerin weist darauf hin, dass dies dazu fuhren konnte, dass die Mini-Millennials 또는 Generation Alpha starker zu Markenloyalisten als wir erwarten wurden. Das ist ein deutlicher Unterschied zur Gen Z. Das hohe Vertrauen in Produkte, die von den Eltern intensiv recherchiert wurden, konnte einigen Marken einen Vorteil verschaffen. Sie konnten langfristig die Loyalitat dieser aufstrebenden Gruppe gewinnen.

Elterliche Markenpraferenz pragt die Generation Alpha

Die Eltern der Millennials neigen stark zur Nostalgie, und dieser Trend konnte sich auch auf ihre Kinder ubertragen.

Viele Millennials wollen, dass ihre Kinder die gleichen Erfahrungen machen, die sie als Kinder erlebt haben. Deshalb legen sie Wert auf das Spielen mit Legos, Hot Wheels, Barbies, Fisher-Price-Spielzeug 및 anderen Marken mit Retro-Look und -Verpackungen “, Heather Dretsch에 대해 설명합니다.

Dieser Nostalgie-Fokus konnte sich schon bald auf die Nutzerschnittstelle(UX) der verwendeten Bildschirme auswirken. Das mag die Designentscheidungen und die ästhetik dieser neuen Generation Langerfristig beeinflussen.

Mussen Marken은 uber 세대 Alpha Wissen을 죽였습니까?

Marken과 Marketingkampagnen im nachsten Jahrzehnt가 모두 알고 있었나요? Nun, im Moment noch nicht allzu viel. Die Gen Alpha-Mitglieder sind noch jung und werden gerade erst erwachsen.

Ihre Millennial-Eltern haben derzeit einen starken Einfluss auf sie, aber wir haben diese Generation noch nicht in ihrer Teenagerzeit erlebt. Auch wissen wir nicht, welche globalen Veranderungen kommen werden und wie diese neue Generation die Welt wahrnehmen wird.

Bislang konnen wir vor allem zwei Dinge feststellen:

  1. Nachhaltigkeit und das Erbe einer Warmeren, chaotischeren Welt

Die Generation Alpha wird im Vergleich zu den 1960 Geborenen 2–7-mal mehr Extreme Wetterereignisse erleben. Hitzewellen의 모피에 금박을 입혀 죽습니다.

Wie bei ihren Vorgangern der Generation Z ist es wahrscheinlich, dass sich die Mini-Millennials sehr fur die Umwelt und die Einfuhrung globaler, staatlicher und lokaler Maßnahmen zu deren Schutz interessieren werden.

그렇다면 Marken이 죽으면 그만입니다. Sie mussen schon heute einen sozialen oder nachhaltigen Aspekt bei ihren Produkten und in ihrem Marketing betonen, um erfolgreich zu sein.

Sowohl은 Z세대와 마찬가지로 Alpha 세대도 죽습니다. Marken unterstutzen, die ihre Uberzeugungen vertreten. Vor allem auch deshalb, weil die Regierungen auf der ganzen Welt bei den Themen, die diese Generationen als dringend erachten, gefuhlt auf der Stelle treten.

  1. Die alternde Bevolkerung ist eine große Belastung – 다른 기회

Wenn die erste Welle der Generation Alpha im Jahr 2030 das Erwachsenenalter erreicht, wird sich die Weltbevolkerung auf fast neun Milliarden Menschen zu bewegen – und der Anteil der uber 60-Jahrigen wird so hoch sein wie nie zuvor.

Dies ist zum großen Teil den Verbesserungen im Gesundheitswesen in den letzten Jahrzehnten zu verdanken. Viele der bestehenden Gesellschaftssysteme sind aber nicht gerade darauf ausgelegt, mit einer so großen alteren Bevolkerung umzugehen.

Dies kann eine Belastung oder eine Chance fur die Generation Alpha sein. Denn das Wissen und die Erfahrung, dass die uber 60-Jahrigen in die Arbeitswelt einbringen, kann der Generation Alpha dabei helfen, am Arbeitsplatz schneller aufzusteigen.

Schließlich werden die Mini-Millennials in ihrem Umfeld nach Vielfalt suchen. Wird das auch fur das Alter gelten?

Vielleicht wird es aber auch mehr Innovationen in der Altenpflege geben. Schon jetzt entstehen uberall auf der Welt Gemeinschaften zur Unterstutzung der uber 60-Jahrigen, von denen sich viele noch in der Blute ihres Lebens befinden. Wie wird die jungere Generation auf eine so große Zahl von Rentnern reagieren, zumal die Arbeits- und Steuereinnahmen stark von den Alphas abhangen werden?

Das mussen wir est einmal abwarten.

Generation Alpha가 더 커졌나요?

Als erste Generation, die vollstandig im 21. Jahrhundert geboren wurde, sind die Erwartungen an die Generation Alpha hoch.

다이 엘턴 der 밀레 니얼 세대를 가져 오기, ihnen bei, wie wichtig es ist, produkte zu recherchieren, Zu einer hoheren markentreue fuhren kann als bei der generation Z. ihre eltern konzentrieren sich auch stark auf nostalgische marken in versuchen, diesen jugengenn enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen enen en enen enen enen enen enen en en ein enen enen 1990년 Jahren zu vermitteln. UX 및 디자인에 대한 관심이 Zukunftigen Vorlieben에 있었습니까?

Ihr Fokus auf Nachhaltigkeit, die Bewaltigung des weltweit großten Uberalterungsbooms und ihre Tiefgreifenden technischen Fahigkeiten werden jedoch eine neue Alterskohorte von Menschen hervorbringen, die anders denken als alle anderen vor ihnen.

Glanzen Sie in den Momenten, auf die es ankommt.
Informieren Sie sich HIER uber die besten CX-Losungen.


Hier finden Sie weitere Artikel zu fachverwandten Themen.